Профсоюзы Бурятии
134 subscribers
397 photos
102 videos
12 files
369 links
В единстве - наша сила!
Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия обьединяет в своих рядах более 100000 членов профсоюза и входит в ФНПР - крупнейшее профобъединение трудящихся в России. 30 лет на защите прав работников!
Download Telegram
Forwarded from ФНПР
Процедура регистрации профсоюзов не выполняется

Порядок регистрации и ликвидации профсоюзов, взаимодействие органов власти с руководителями профсоюзных организаций, а также взаимоотношения профсоюзов с регистрирующими органами в лице Министерства юстиции РФ обсудили в Министерстве труда и социальной защиты РФ.

В соответствии с действующим законодательством – законом о профсоюзах – профсоюзы осуществляют уведомительную регистрацию, то есть органы юстиции не в праве отказывать им в регистрации. Однако на практике это не выполняется. В связи с чем возникает вопрос – что значит уведомительная регистрация? Если в законе написано, что не в праве отказывать, то почему отказывают?

«На заседании прозвучало много объяснений, почему профсоюзам отказывают в регистрации. Однако в ФНПР считают, что профсоюзы в принципе необходимо освободить от действия административного регламента по регистрации некоммерческих организаций. Сейчас независимо от вида НКО требования этого регламента едины. Международная организация труда заявляла о необходимости такого шага ещё в 2011 году по итогам работы технической миссии в России, которая как раз изучала практику регистрации профсоюзов», - прокомментировал руководитель Правового департамента ФНПР Яков Купреев, который представил сторону профсоюзов на заседании в Минтруде.

Подробнее 🔽

https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/protsedura-registratsii-profsoyuzov-ne-vypolnyaetsya.html
Forwarded from ФНПР
Каждый четвертый россиянин хочет быть фрилансером, пока их только 5% - ВЦИОМ

Большинство россиян – 79% - заявили социологам, что работают по найму, а 12% респондентов заявили, что «самостоятельно производят товары или оказывают услуги потребителям, не прибегая к найму сторонних сотрудников». К самозанятым относят 9%.

В ходе исследования было отмечено, что категория «фрилансер» является скорее культурой отношения к жизни и своему месту на рынке труда, нежели формой, которая будет принята законодательством в будущем. Несмотря на то, что фриланс ассоциируется с гуманитарными профессиями, опрос показал, что представителей технических специальностей, желающих стать фрилансерами, примерно столько же.

Больше всего фрилансерами, конечно же, хотят стать молодые люди 18–24 лет, их доля составляет 42% от общего числа опрошенных.

Больше всего на фриланс хотят перейти представители СМИ и IT-сферы.

С исследованием можно ознакомиться по ссылке.
Forwarded from ФНПР
Президент подписал указ, которым 2023 год объявлен Годом педагога и наставника

В документе сообщается, что Год педагога и наставника утверждён «в целях признания особого статуса педагогических работников, в том числе осуществляющих наставническую деятельность».

Сотрудники системы образования – авангард профсоюзного движения России, численность Общероссийского профсоюза образования составляет свыше 4 млн трудящихся. В минувшем году Профсоюз добился распространения вознаграждения за классное руководство на педагогов, работающих в учреждениях среднего профессионального образования. Эта мера будет способствовать повышению качества образованию трудящихся для важнейших направлений реального сектора экономики.

ФНПР считает крайне важным решение президента поддержать институт наставничества. Именно по инициативе профсоюзов поддержку наставников определили одним из ключевых направлений программы содействия занятости молодёжи до 2030 года.
Forwarded from ФНПР
Россияне оценили уровень сложности в поиске работы на 6,4 балла из 10, в апреле показатель составлял 7,3 балла – исследование Superjob

Согласно исследованию, гражданам от 27 до 29 лет легче всего находят работу (4,7 балла), старше 60 лет - испытывают большие трудности при трудоустройстве (8,2 балла).

Аналитики пришли к выводу, что мужчинам проще найти работу в 27-29 лет, а женщинам, наоборот, после 30. «Наиболее трудный период для поиска работы у мужчин - это 51-53 года, 8,5 балла, у женщин - от 54 до 56 лет - 8,3 балла», - отметили они.

В SuperJob также заявили, что в июле число вакансий возросло на 9%.

На 68% выросло количество вакансий у служб доставки, спрос на персонал в сельском хозяйстве вырос в 1,5 раза. Свыше 50% показал уровень вакансий в области консалтинга и внешнего управления. Спрос в IT увеличился на треть.
Forwarded from ФНПР
Александр Шершуков допустил, что приостановившие работу в России зарубежные компании могут прибегнуть к нарушению российского законодательства

Зампред ФНПР прокомментировал публикацию перечня иностранных компаний, приостановивших деятельность в России. В авиационной отрасли и автомобилестроении перестали многие ведущие бренды США, Германии и Франции. Стабилизации рынка электроники и промышленности является приоритетом Правительства РФ, создаются условия для импортозамещения и комфортной работы предприятий из государств-партнёров России.

Александр Шершуков заявил, что защитить права людей поможет развитие профсоюзных организаций, в ином случае пострадавший сотрудник будет вынужден обращаться в инспекции труда и входить в длительные судебные тяжбы. Среди возможных нарушений он особо отметил потенциальные прекращения выплат сотрудникам и увольнения «одним днём».
Forwarded from ФНПР
В Superjob заявили, что за последние полгода лишь 44% опрошенных работодателей индексировали зарплату сотрудникам

Согласно исследованию HR-сервиса, на 10% проиндексировали оплату труда 4 из 10 руководителей - у остальных уровень индексации ниже. Четверть респондентов сообщили, что повышение зарплаты на их предприятии в последний раз проводилось от полугода до года назад, 13% признались в индексации 1-2 года назад, 7% признало - последнее повышение было более двух лет назад.

Работники, которым повезло с индексацией – также высказывают недовольство. Даже те, у кого зарплата выросла на 10% говорят о том, что только официальная статистика говорит о том, что индекс потребительских цен в июне 2022 года по сравнению с декабрем 2021 года вырос на 11,4%.

Наибольший рост зарплатных предложений демонстрирует IT-сфера — на 10,3%, строительство - на 8,7%, HR-сфера — на 7,2%. В банковской сфере показатель составил 6,6%, а в маркетинге, рекламе и PR - 5,3%.
Forwarded from ФНПР
Потери рабочего времени от забастовок и приостановлений работы в текущем году умеренно снизились до 8400 человеко/дней

В СТК, где известна численность участников протестных действий и общая численность работающих на предприятии, возможно определение средней вовлеченности работников в СТК, отмечают эксперты НМЦ «Трудовые конфликты».

По сравнению с прошлым годом показатель вырос на 16% и составил 39% (максимум за последние четыре года). По мнению экспертов, это свидетельствует об активной позиции возрастающего количества работников по отстаиванию своих трудовых прав.

На сайте Центра изучения социально-трудовых конфликтов СПбГУП industrialconflicts.ru можно ознакомиться с текущей аналитикой в области изучения СТК, материалами прошедших конференций о трудовых конфликтах и сообщить о конфликтной ситуации на вашем предприятии❗️
Forwarded from ФНПР
Количество трудовых конфликтов по сравнению с прошлым годом снизилось на 18%, однако их событийная насыщенность выросла на треть

В 80% СТК работники и профсоюзы применяли активные формы протеста, обсуждаемые в обществе. Звучали намерения о коллективных действиях.

Профсоюзы поддерживали и неорганизованные трудовые коллективы, которые 5 раз угрожали начать забастовку и 10 раз её проводили. Больше всего - на предприятиях муниципального пассажирского транспорта (3), в строительстве (2) на обрабатывающих производствах (2), на предприятиях по распределению электроэнергии, газа и воды (1).

Стоит отметить, что дважды коллективы в системе здравоохранении выбирали «итальянские забастовки» в качестве метода борьбы за свои права. В ходе таких забастовок трудящиеся максимально формально и строго выполняют указанные обязательства в трудовом договоре, что блокирует возможность руководства организовать эффективную работу коллектива.
Forwarded from ФНПР
Свыше 300 лечебных учреждений образуют санаторно-курортный комплекс профсоюзов

Об этом первому каналу рассказал генеральный директор АО «СКО ФНПР «Профкурорт» - Александр Иванов. «Профкурорт» координирует деятельность здравниц ФНПР по организации санаторно-курортного отдыха членов профсоюзных организаций на льготной основе. В этом году «Профкурорт» совместно с национальной платёжной системой «МИР» и Ростуризмом организовали новую меру поддержки трудящихся – при оплате путёвки картой «МИР», предварительно зарегистрировавшись в программе лояльности на сайте платёжной системы, можно было получить кэшбек до 20.000 рублей.

Различные членские организации ФНПР оказывают дополнительные меры финансовой поддержки своего профсоюзного актива. Санатории, пансионаты, дома отдыха, оздоровительные детские лагеря, входящие в «Профкурорт», расположены в 65 регионах Российской Федерации - от Дальнего Востока до Калининградской области.

Подробнее с деятельностью санаторно-курортного подразделения ФНПР можно ознакомиться на сайте:

➡️www.profkurort.ru
Forwarded from ФНПР
❗️Передача полномочий по выплате ковидной прибавки региональным минздравам приведёт к росту диспропорции доходов медработников, считают в Профсоюзе работников здравоохранения РФ

В Профсоюзе обсуждают последствия инициативы Минздрава и Минтруда о передаче полномочий по выплатам ковидной прибавки на уровень субъектов РФ. Председатель Профсоюза Анатолий Домников напоминает, что тарифные ставки в регионах сильно разнятся, поэтому данное решение может привести как к снижению доходов медиков, так и к росту диспропорции оплаты труда и качества медицинской помощи между регионами. «Именно поэтому мы «пробивали» новую систему оплаты труда – чтобы выровнять по всей стране», - рассказывает Анатолий Домников.

🗞Газета «Медвестник» и аналитическая компания RNC Pharma провели опрос медработников, выяснив их отношение к реформе: 78% врачей 62 специальностей из 149 городов России ждут резкого сокращения своих доходов после передачи полномочий.

В профсоюзе также считают, что спорное решение двух ведомств уже негативно сказывается на настроении медработников: в Европе увеличивается динамика распространения вируса «омикрон», а значит наших специалистов уже в скором времени могут ожидать переработки в крайне опасной работе.

➡️Повестка членских организаций ФНПР: #Позиции #Действия #ПрофсоюзныйДиалог / t.me/przrf
Forwarded from ФНПР
В Международной организации труда заявили, что даже на фоне ухода иностранных компаний – в России сохраняется рекордно низкая безработица

Согласно методологии МОТ, в нашей стране второй месяц подряд сохраняется рекордно низкий уровень безработицы - 3,9%. Тренд на снижение безработицы наблюдается экспертами МОТ с начала этого года: в январе показатель составил 4,4%, а с началом ухода и приостановки деятельности ряда иностранных компаний показатель продолжил демонстрировать падение В феврале безработица упала до 4,1%, а в конце апреля составила 3,9%. Данное значение сохранилось и в июне.

Официально зарегистрированных безработных сегодня не более 0,9% от трудоспособного населения. В первой половине июля их число сократилось на 5.600 человек и составило 681.400, - такие данные накануне привела вице-премьер Татьяна Голикова. Количество же организаций, заявивших об изменении режимов занятости работников растёт – тенденции, которые могут негативно сказаться на рынке труда являются предметом регулярной дискуссии и подготовки инициатив сторонами социального партнёрства.
Forwarded from ФНПР
В Госдуму внесён законопроект, запрещающий списывать прожиточный минимум с пенсионеров-должников

Запрет на списание прожиточного минимума будет действовать в отношении пенсионеров, чей долг составляет менее 100 тысяч рублей. Законопроект подготовлен группой депутатов партии «Единая Россия», среди его авторов – зампред ФНПР, депутат Госдумы Андрей Исаев.

Данная мера, по словам авторов законопроекта, будет способствовать защите одной из самых уязвимых категорий населения. В 2020 году среди пенсионеров насчитывалось более 1,3 млн должников.

Инициативу депутатов поддержали в Министерстве юстиции России и Федеральной службе судебных приставов.
Forwarded from ФНПР
Работодателям может грозить пять лет тюремного заключения за невыплаты заработной платы

Завершается обсуждение законопроекта, который наделит Роструд правом выяснять у работодателя причины массовой задержки зарплат прямо на территории организации. Расследование будет проводиться при поддержке Прокуратуры РФ, а условием для его проведения должна стать невыплата денежных средств 10% коллектива или минимум 10 сотрудникам. В случае, если неоплата труда приведет к тяжёлым последствиям для работника – его нанимателю будет грозить пятилетний тюремный срок.

Инициативу поддерживает депутат Госдумы от профсоюзов Светлана Бессараб и напоминает: оплата труда по Закону должна производиться 2 раза в месяц. «Невыплата зарплаты способна привести к опасным для работников последствиям и даже создать угрозу их жизни и здоровью. Ведь они не могут содержать свои семьи, кормить детей, удовлетворять ежедневные потребности», — заявила она.
Народный Хурал Бурятии выразил соболезнование сенатору по поводу кончины отца

Народный Хурал Бурятии выразил соболезнование члену Совета Федерации Александру Варфоломееву в связи с кончиной отца Георгия Григорьевича Варфоломеева.
Профсоюзы Республики Бурятия выражают глубокие соболезнования члену Совета Федерации РФ от Республики Бурятия, первому заместителю председателя комитета по социальной политике СФ Александру Георгиевичу Варфоломееву по поводу кончины горячо любимого отца Георгия Григорьевича Варфоломеева. 🙏🏼🙏🏼🙏🏼
Можно ли отозвать заявление на увольнение?

📄 Да, в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении работник имеет право отозвать свое заявление.

👉🏻 Чтобы аннулировать свое заявление, нужно написать новое заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении.

📆 В большинстве случаев, если вы хотите сменить работу, достаточно предупредить работодателя за стандартные 14 дней до увольнения. Но в некоторых случаях этот период может быть как меньше, так и больше:
🔹 для работников в период испытательного срока — за 3 дня;
🔹 для работников на сезонных работах — за 3 дня;
🔹 для руководителей — не менее чем за 1 месяц.

Невозможно отозвать заявление лишь в одном случае — когда на место увольняющегося уже приглашен в письменной форме другой работник.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа
Forwarded from ФНПР
9 августа в Федерацию независимых профсоюзов России начали поступать сигналы от профлидеров о попытке привлечь их к неизвестной «акции», ранее необсуждавшейся на заседаниях коллегиальных органов профцентра. Как выяснилось, мошенники, через распространение фальшивых документов, попытались воспользоваться членскими организациями ФНПР и отраслевых профсоюзов, входящих в профцентр, в собственных интересах.

В ФНПР не принималось каких-либо решений о составлении списков граждан, либо о сборе личных данных членов отраслевых профсоюзов. В условиях современных информационных войн, Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения призывает профсоюзных лидеров и активистов проявлять дополнительную бдительность и перепроверять через вышестоящие организации любые сомнительные распоряжения.
Forwarded from ФНПР
ФНПР, РСПП и Минтруд приступили к разработке новой редакции Закона о занятости. Профсоюзы поддерживают плюрализм мнений и внедрение новых технологий поддержки занятости. Однако, ни одна инициатива не должна противоречить принципам справедливой экономики.

Так, мероприятия государственной политики в сфере занятости не должны содержать коммерческие элементы, подобные практике оказания услуг в более комфортном или ускоренном варианте за деньги. Государственная же политика в сфере занятости должна быть направлена и на профессиональное развитие граждан.

Какие инициативы ФНПР представила на обсуждение партнёрам, а от каких считает нужным отказаться им читайте в материале ⤵️

https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/profsoyuzy-uchastvuyut-v-razrabotke-zakonoproekta-o-zanyatosti-naseleniya-.html
Уважаемые коллеги!

Постоянной комиссией Генерального Совета ФНПР по гендерному равенству (председатель Сгибнева А. Т.) и Департаментом Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения (руководитель Шубина А. Н.) подготовлен сайт, посвященный женскому движению в профсоюзах.

Предлагаем ознакомиться с материалам по ссылке: https://gender.fnpr.ru

Сейчас на сайте проводится анонимный опрос на тему: «Женщина и Профсоюз».
Просим оказать содействие в анкетировании женщин – членов профсоюзов, а также распространить информацию о создании сайта.

Опрос продлится до 17 августа 2022 г.