Новости КСП. Лабораторией при Рязанском радиотехническом университете на базе web-технологии разрабатывается информационная система оперативного контроля состояния коллективно- договорного регулирования в организациях В настоящее время подготовлен пробный вариант системы контроля и в декабре планируется провести его тестирование с участием 60 организаций высшего образования.
Охрана_труда_лекция_для_уполномоченных.pdf
2.2 MB
Библиотека Председателя профкома. Профсоюзы и уполномоченные по охране
труда играют важную роль в
организации охраны труда и обеспечения здоровья в вузе. Предлагаем ознакомиться с актуальной информацией в данной сфере.
труда играют важную роль в
организации охраны труда и обеспечения здоровья в вузе. Предлагаем ознакомиться с актуальной информацией в данной сфере.
Forwarded from Наука и университеты
Госдума о высшем образовании
Опубликовано постановление Госдумы «О рекомендациях парламентских слушаний на тему «Развитие системы высшего образования в Российской Федерации».
Как водится, в рекомендациях перечислены основные проблемы отечественного высшего образования. Среди таковых названы:
• недостаточное финансирование;
• неудовлетворительное обеспечение уровня оплаты труда и социальных гарантий научно-педагогических работников.
• Дефицит кадров и их неравномерное качество по отраслям и отдельным вузам;
• Недостатки в воспитательной работе.
Рекомендаций много, весь документ занимает почти 15 страниц. Поэтому пересказывать его не имеет смысла. Кто захочет - прочитает. Сошлемся здесь на председателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию Сергея Кабышева, который выделил ключевые, на его взгляд, направления:
❇️совершенствование структуры уровней высшего образования, в том числе определение особого места специалитета в системе высшего образования;
❇️принятие мер по наращиванию как бюджетного, так и внебюджетного финансирования сферы высшего образования;
❇️повышение престижа профессии педагога, в том числе путем предоставления им дополнительных социальных и трудовых гарантий.
Со структурой уровней высшего образования, в том числе со специалитетом, кажется, определились. Последующие два пункта – про деньги. Их в нынешней непростой ситуации вряд ли имеет смысл обсуждать.
Опубликовано постановление Госдумы «О рекомендациях парламентских слушаний на тему «Развитие системы высшего образования в Российской Федерации».
Как водится, в рекомендациях перечислены основные проблемы отечественного высшего образования. Среди таковых названы:
• недостаточное финансирование;
• неудовлетворительное обеспечение уровня оплаты труда и социальных гарантий научно-педагогических работников.
• Дефицит кадров и их неравномерное качество по отраслям и отдельным вузам;
• Недостатки в воспитательной работе.
Рекомендаций много, весь документ занимает почти 15 страниц. Поэтому пересказывать его не имеет смысла. Кто захочет - прочитает. Сошлемся здесь на председателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию Сергея Кабышева, который выделил ключевые, на его взгляд, направления:
❇️совершенствование структуры уровней высшего образования, в том числе определение особого места специалитета в системе высшего образования;
❇️принятие мер по наращиванию как бюджетного, так и внебюджетного финансирования сферы высшего образования;
❇️повышение престижа профессии педагога, в том числе путем предоставления им дополнительных социальных и трудовых гарантий.
Со структурой уровней высшего образования, в том числе со специалитетом, кажется, определились. Последующие два пункта – про деньги. Их в нынешней непростой ситуации вряд ли имеет смысл обсуждать.
В ноябре 2022 отделом профессионального образования Общероссийского Профсоюза образования и КСП Профсоюза был проведён мониторинг должностных окладов работников вузов России. Он выполнялся с целью контроля выполнения Отраслевого соглашения на 2021-2023 годы в части условий и требований к размерам должностных окладов.
Мониторинг был ориентирован на участие представителей первичных профсоюзных организаций работников вузов; свои данные предоставили 178 из 251 организации (около 71%).
Результаты мониторинга подтверждают, что далеко не во всех вузах выполняется требование Отраслевого соглашения о том, что должностные оклады не должны быть менее минимальных размеров, установленных Примерным положение по оплате труда. В частности, в каждом четвертом вузе такое требование нарушается в отношении должности ассистента, в каждом третьем – библиотекаря и специалиста по УМР, более половины вузов занижают оклады рабочих.
Подробные результаты мониторинга будут опубликованы на сайте Общероссийского Профсоюза образования и КСП Профсоюза после обработки всех поступивших данных.
Мониторинг был ориентирован на участие представителей первичных профсоюзных организаций работников вузов; свои данные предоставили 178 из 251 организации (около 71%).
Результаты мониторинга подтверждают, что далеко не во всех вузах выполняется требование Отраслевого соглашения о том, что должностные оклады не должны быть менее минимальных размеров, установленных Примерным положение по оплате труда. В частности, в каждом четвертом вузе такое требование нарушается в отношении должности ассистента, в каждом третьем – библиотекаря и специалиста по УМР, более половины вузов занижают оклады рабочих.
Подробные результаты мониторинга будут опубликованы на сайте Общероссийского Профсоюза образования и КСП Профсоюза после обработки всех поступивших данных.
1-2 декабря в Казани прошел семинар-совещание «Корпоративная культура профсоюзного лидера». Организаторами данного мероприятия выступили Координационный совет председателей профсоюзных организаций вузов и Татарстанская республиканской организации общероссийского профсоюза образования.
Председатели профсоюзных организаций вузов и работники региональных организаций Общероссийского профсоюза образования из регионов ПФО собрались для обмена опытом взаимодействия в своих территориях. Обсудили насущные проблемы высшей школы, такие как заработная плата, социальное партнёрство, сроки трудовых договоров с ППС, охрана труда и здоровья работников, объекты социальной инфраструктуры вузов, которые должны обеспечивать питание, лечения и оздоровление работников.
В завершение состоялось заседание Координационного совета председателей вузов Приволжского федерального округа, где обсудили план работы на 2023 г.
Председатели профсоюзных организаций вузов и работники региональных организаций Общероссийского профсоюза образования из регионов ПФО собрались для обмена опытом взаимодействия в своих территориях. Обсудили насущные проблемы высшей школы, такие как заработная плата, социальное партнёрство, сроки трудовых договоров с ППС, охрана труда и здоровья работников, объекты социальной инфраструктуры вузов, которые должны обеспечивать питание, лечения и оздоровление работников.
В завершение состоялось заседание Координационного совета председателей вузов Приволжского федерального округа, где обсудили план работы на 2023 г.
О_социологическом_опросе_по_трудовым_договорам.pdf
492.9 KB
КСП Профсоюза совместно с отделом профессионального образования аппарата Профсоюза проводит социологический опрос о фактических сроках трудовых договоров, заключаемых в образовательных организациях высшего образования.
Приглашаем преподавателей образовательных организаций высшего образования к участию в социологическом опросе. Для этого участникам опроса необходимо заполнить онлайн-анкету по ссылке http://monitor.edu2pro.ru/index.php/984974
Приглашаем преподавателей образовательных организаций высшего образования к участию в социологическом опросе. Для этого участникам опроса необходимо заполнить онлайн-анкету по ссылке http://monitor.edu2pro.ru/index.php/984974
Forwarded from Наука и университеты
Новость из Правительства
«Люди, которые занимаются наукой, должны получать достойное вознаграждение за свой труд. На недавнем совещании глава государства обратил внимание, что сейчас зарплаты в целом по экономике растут чуть выше прогнозов, соответственно, и в бюджетном секторе должна быть сопоставимая динамика... Правительство приняло решение уже в текущем году направить на повышение их заработных плат... еще около 3 миллиардов 800 миллионов рублей почти к 5 миллиардам, которые ранее были предусмотрены на эти цели в бюджете»
Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин
«Люди, которые занимаются наукой, должны получать достойное вознаграждение за свой труд. На недавнем совещании глава государства обратил внимание, что сейчас зарплаты в целом по экономике растут чуть выше прогнозов, соответственно, и в бюджетном секторе должна быть сопоставимая динамика... Правительство приняло решение уже в текущем году направить на повышение их заработных плат... еще около 3 миллиардов 800 миллионов рублей почти к 5 миллиардам, которые ранее были предусмотрены на эти цели в бюджете»
Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин
Forwarded from Forbes Russia
Forbes представляет пятый рейтинг 100 лучших университетов России. Главный тренд этого года — усиление позиций столичных университетов: в десятку лучших вошли семь московских, два петербургских и лишь один региональный вуз.
В лонг-лист вошли 635 вузов. Они оценивались по пяти метрикам: востребованность выпускников, качество нетворкинга, качество преподавания, международная репутация, фактор Forbes.
Например, чтобы оценить «Востребованность выпускников», мы направили запросы в 100 компаний, входящих в число лучших работодателей России по версии Forbes и попросили их ответить на два вопроса: «Выпускников каких вузов вы хотели бы нанимать в приоритетном порядке?» и «Выпускников каких вузов вы считаете наиболее подготовленными?».
Анкеты заполнили более 50 работодателей, в том числе Альфа Банк, VK, «Лаборатория Касперского», «Ланит», ММК, Metro Cash&Carry, Московский кредитный банк, Naumen, НЛМК, ОМК, «Полиметалл», РЖД, Росбанк, «Ростелеком»,«Сбер», «Северсталь, «Сегежа», «Селигдар», «Сибур Холдинг», «Силовые машины», Splat, «Тинькофф» и другие.
Подробнее о рейтинге, а также полный список участников — на сайте Forbes
📸: DR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2023 ГОД СТАНЕТ ГОДОМ УКРЕПЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА
В целях развития и совершенствования деятельности профсоюзов, реализации решений X съезда Федерации независимых профсоюзов России Исполком ФНПР принял решение объявить 2023 год — Годом укрепления и развития социального партнёрства.
Cоциальное партнёрство - системообразующий инструмент регулирования социально-трудовых отношений. Он является важным инструментом профсоюза для защиты интересов трудящихся. На законодательном уровне закреплено в федеральных и региональных нормативных документах согласование (и представительство) с профсоюзной стороной в системе трёхсторонних комиссий и иных органов в социально-трудовой сфере.
В целях развития и совершенствования деятельности профсоюзов, реализации решений X съезда Федерации независимых профсоюзов России Исполком ФНПР принял решение объявить 2023 год — Годом укрепления и развития социального партнёрства.
Cоциальное партнёрство - системообразующий инструмент регулирования социально-трудовых отношений. Он является важным инструментом профсоюза для защиты интересов трудящихся. На законодательном уровне закреплено в федеральных и региональных нормативных документах согласование (и представительство) с профсоюзной стороной в системе трёхсторонних комиссий и иных органов в социально-трудовой сфере.
Forwarded from Наука и университеты
Maket_FGOSVO_4.pdf
217.2 KB
Опубликован макет ФГОС 4-го поколения
Выставлен для ознакомления проект Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования 4-го поколения. По этому поводу:
❇️ФГОС впервые разработан не для направления (специальности), а для УГСН (укрупненной группы специальностей и направлений).
❇️ФГОС устанавливает единое предметное ядро для укрупненных групп специальностей и направлений подготовки;
❇️Система компетенций построена следующим образом:
- универсальные компетенции (на уровень образования);
- базовые компетенции (на УГСН);
- общепрофессиональные компетенции (по направлению подготовки или специальности);
- профессиональные компетенции (по конкретной образовательной программе).
❇️ФГОС предусматривает возможность обучения в магистратуре сроком 1 год для выпускников специалитета.
На основе представленного макета после его утверждения будут разработан ФГОСы по каждой УГСН, после чего вузовскому ППС нужно будет начинать готовиться к переработке всей груды учебно-методической документации.
Выставлен для ознакомления проект Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования 4-го поколения. По этому поводу:
❇️ФГОС впервые разработан не для направления (специальности), а для УГСН (укрупненной группы специальностей и направлений).
❇️ФГОС устанавливает единое предметное ядро для укрупненных групп специальностей и направлений подготовки;
❇️Система компетенций построена следующим образом:
- универсальные компетенции (на уровень образования);
- базовые компетенции (на УГСН);
- общепрофессиональные компетенции (по направлению подготовки или специальности);
- профессиональные компетенции (по конкретной образовательной программе).
❇️ФГОС предусматривает возможность обучения в магистратуре сроком 1 год для выпускников специалитета.
На основе представленного макета после его утверждения будут разработан ФГОСы по каждой УГСН, после чего вузовскому ППС нужно будет начинать готовиться к переработке всей груды учебно-методической документации.
Naibolee_znachimie_rezultati_deyatelnosti_Obscheross63401.pdf
500 KB
НАИБОЛЕЕ ЗНАЧИМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ В 2022 ГОДУ
ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ В 2022 ГОДУ
Forwarded from Наука и университеты
Законопроект об отсрочке кандидатам и докторам отклонен
Комитет Госдумы России по обороне отклонил проект закона, который предполагает освобождение от частичной мобилизации граждан, имеющих ученую степень кандидата или доктора наук.
«Предлагаемое законопроектом установление освобождения от мобилизации всех граждан, имеющих ученую степень доктора или кандидата наук, не соотносится с подходом, принятым в настоящее время в законодательстве РФ о мобилизации», - говорится в заключении комитета.
Комитет Госдумы России по обороне отклонил проект закона, который предполагает освобождение от частичной мобилизации граждан, имеющих ученую степень кандидата или доктора наук.
«Предлагаемое законопроектом установление освобождения от мобилизации всех граждан, имеющих ученую степень доктора или кандидата наук, не соотносится с подходом, принятым в настоящее время в законодательстве РФ о мобилизации», - говорится в заключении комитета.
Forwarded from Минобрнауки России
⚡️ Три главных приоритета развития российского высшего образования: технологический суверенитет, качество и привлекательность региональных вузов
Об этом в ходе пресс-конференции для студенческих медиа сообщил глава Минобрнауки. Отвечая на вопросы студентов, Валерий Фальков выделил три основных направления развития высшей школы на ближайшее время.
💬 «Для системы высшего образования первый вызов — это активно включиться в обеспечение технологического суверенитета. Второе — очень важное обстоятельство наряду с технологическим суверенитетом — это качество высшего образования», — подчеркнул он.
Министр отметил, что целая линейка решений последнего времени направлена на достижения этих задач: создание кампусов мирового уровня, запуск программы «Приоритет 2030», «Передовые инженерные школы».
💬 «Достижения первых двух целей возможно, только если университеты перестроятся, если их команды будут нацелены на развитие, если они начнут реальные изменения. Это большой вызов для самих вузов. И многим университетам, особенно в регионах, предстоят серьезные изменения с тем, чтобы они были привлекательны и для студентов, и для индустриальных партнеров, и для бизнеса», — подытожил Валерий Фальков.
Об этом в ходе пресс-конференции для студенческих медиа сообщил глава Минобрнауки. Отвечая на вопросы студентов, Валерий Фальков выделил три основных направления развития высшей школы на ближайшее время.
💬 «Для системы высшего образования первый вызов — это активно включиться в обеспечение технологического суверенитета. Второе — очень важное обстоятельство наряду с технологическим суверенитетом — это качество высшего образования», — подчеркнул он.
Министр отметил, что целая линейка решений последнего времени направлена на достижения этих задач: создание кампусов мирового уровня, запуск программы «Приоритет 2030», «Передовые инженерные школы».
💬 «Достижения первых двух целей возможно, только если университеты перестроятся, если их команды будут нацелены на развитие, если они начнут реальные изменения. Это большой вызов для самих вузов. И многим университетам, особенно в регионах, предстоят серьезные изменения с тем, чтобы они были привлекательны и для студентов, и для индустриальных партнеров, и для бизнеса», — подытожил Валерий Фальков.
Forwarded from Минобрнауки России
Минобрнауки утвердило Концепцию развития научно-популярного туризма до 2035 года
Документ разработан в рамках Плана мероприятий по развитию научно-популярного туризма в России, утвержденного вице-премьером Дмитрием Чернышенко. Он станет основой для планирования и определения основных механизмов развития этого направления, в том числе для молодежи и детей. Ознакомиться с Концепцией можно по ссылке.
💬 «Развитие научно-популярного туризма будет способствовать вовлечению молодежи в исследовательскую среду, причем со школьных лет. Ребята разных возрастов смогут побывать в уникальных лабораториях, на высокотехнологичных, градообразующих предприятиях, встретиться с единомышленниками на массовых молодежных научных мероприятиях — и все это в разных уголках нашей большой страны», — сказал глава Минобрнауки России Валерий Фальков.
В концепции прописывается:
— подготовка кадров для обеспечения научно-популярного туризма,
— целевая аудитория,
— роль вузов, научно-исследовательских центров и регионов в формировании маршрутов,
— финансовое обеспечение.
✅ Инициатива по развитию научно-популярного туризма стала одним из направлений Десятилетия науки и технологий, объявленного Президентом России.
➡️ Читать подробнее
Документ разработан в рамках Плана мероприятий по развитию научно-популярного туризма в России, утвержденного вице-премьером Дмитрием Чернышенко. Он станет основой для планирования и определения основных механизмов развития этого направления, в том числе для молодежи и детей. Ознакомиться с Концепцией можно по ссылке.
💬 «Развитие научно-популярного туризма будет способствовать вовлечению молодежи в исследовательскую среду, причем со школьных лет. Ребята разных возрастов смогут побывать в уникальных лабораториях, на высокотехнологичных, градообразующих предприятиях, встретиться с единомышленниками на массовых молодежных научных мероприятиях — и все это в разных уголках нашей большой страны», — сказал глава Минобрнауки России Валерий Фальков.
В концепции прописывается:
— подготовка кадров для обеспечения научно-популярного туризма,
— целевая аудитория,
— роль вузов, научно-исследовательских центров и регионов в формировании маршрутов,
— финансовое обеспечение.
✅ Инициатива по развитию научно-популярного туризма стала одним из направлений Десятилетия науки и технологий, объявленного Президентом России.
➡️ Читать подробнее
Уважаемые коллеги! На рассмотрении в президиуме КСП находится вопрос о текучке кадров в вузах. Для первичного определения масштабов проблемы просим Вас принять участие в опросе и дать свою субъективную оценку. Приветствуются пояснения в комментариях.
Anonymous Poll
18%
1. В нашем вузе текучки нет. Новые сотрудники практически не приходят.
22%
Есть естественная сменяемость кадров.
30%
Текучка определённо есть. (масштабы не большие)
21%
Текучка в больших размерах (многие мои знакомые уволились в течение года)
9%
Есть значительная текучка. Вновь пришедшие сотрудники увольняются и на их место приходят новые
Forwarded from Сила Профсоюза в Тебе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Сергей Кабышев
Председатель комитета Государственной Думы по науке и высшему образованию (СР - Служу России)
Помогаем разобраться во взаимосвязи питания и здоровья и даем возможность принять участие в масштабном исследовании, которое изменит вашу жизнь к лучшему.
➡️ https://будущеездоровья.рф
https://t.me/futureofhealth
➡️ https://будущеездоровья.рф
https://t.me/futureofhealth
Фото-отчет собрания КСП Профсоюза — КСП Профсоюза
https://ksp.eseur.ru/?p=1462
https://ksp.eseur.ru/?p=1462
30 марта — 2 апреля в городе Москве в рамках реализации социального партнёрства между Общероссийским Профсоюзом образования и Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, Министерством просвещения Российской Федерации состоялся ежегодный семинар-совещание, проводимый Профсоюзом для членов Координационного совета председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов Профсоюза с целью предметного рассмотрения актуальных вопросов системы высшего образования, определения путей решения социально-экономических и профессиональных проблем работников вузов. https://ksp.eseur.ru/?p=1517