Профориентация от сотрудников HFLabs
233 subscribers
61 photos
4 videos
77 links
Сотрудники IT-компании HFLabs рассказывают об IT без прикрас и дают советы школьникам

Сайт проекта https://children.hflabs.ru

Директор по развитию проекта @innna07
Download Telegram
Как все начиналось

Нашли фотки 2017 года. Первый визит школьников в HFLabs. Потом написали об этом во внутренней газете: «Мы пережили нашествие. Никто не пострадал».

Что делали дети:
— писали с сооснователем HFLabs Дмитрием Журавлевым программу «Угадай число» на Java;
— ходили и спрашивали коллег об их работе (и, конечно же, ровно в момент общения с разработчиком у нас все сломалось лег прод);
— знакомились с серверами и даже ни одного не уронили;
— играли в аэрохоккей и валялись на пуфиках;
— ели пиццу.

Аэрохоккея у нас уже нет, а вот попробовать написать код под руководством опытного разработчика можно в ближайшее время:
▫️18 мая (четверг) 16:00-20:00
▫️28 мая (воскресенье) 12:00-16:00

Билеты можно купить на сайте. А вопросы задавать в комментариях или в личных сообщениях.

@profprobe
🔥7
Как вы думаете, какой процент разработчиков в компании HFLabs? Правильный ответ дадим завтра, а заодно расскажем, что кроме кода создает IT-продукт
Final Results
0%
5%
21%
10%
24%
20%
18%
30%
21%
50%
18%
70%
🤔3
«У вас, наверное, тут одни разработчики»

По итогам вчерашнего опроса уже точно могу поставить хэштег #стереотипы 😁

Правильный ответ: 10%.

Да, у нас в продуктовой компании (мы сам создаем наши продукты, а их уже 11!) всего лишь 10% разработчиков.

Кто же эти оставшиеся 90%?

Создание и внедрение IT-продукта требует участия многих специалистов. Это и продакт-менеджеры, и аналитики, и тестировщики, и инженеры поддержки, которые подключаются в тот момент, когда продукт поставлен на рельсы уже работает у клиента.

И, конечно, для поддержания деятельности любой IT-компании нужен бэк-офис (бухгалтерия, юристы, пиар, маркетинг, управление персоналом).
👍7😱2👌1
Почему вам не надо в IT

В интернете, рекламе на ТВ и даже с билбордов нас зазывают в IT. Обещая при этом, что там — свет, будущее, огромные деньги и вечное счастье.

Для разнообразия спросила коллег, а чем же плохо IT. Кажется, компания на пару часов погрузилась в апатию и депрессию 😁 Но пятница же, скоро все забудется!

Нашли 15 аргументов. Расскажем про 8, чтобы совсем уж не испугать 😈

1) Тяжело объяснить родственникам, чем ты занимаешься. «Нормальную бы работу нашел», говорят они.

2) Если у бабушки (тети, соседки) ноутбук зависает, чайник сломался, телевизор не показывает, придется чинить. #тыжрограммист.

3) Надо очень много думать. Иногда это больно. Интеллектуальная работа порой выматывает сильнее физической.

4) Плюс: благодаря развитию скоростного интернета твоя работа всегда с тобой. Минус: благодаря развитию скоростного интернета твоя работа всегда с тобой.

5) Мы не делаем ничего для реального мира, продукт нашего труда нельзя потрогать. Одна очень сильная вспышка на солнце или геомагнитная буря вроде этой — и, как в страшном кино, все достижения айтишечки сбросятся до заводских настроек.

6) Безостановочное развитие на больших скоростях. Если остановишься, станешь никому не нужным.

7) Эйджизм и смена работы в 40+. Ситуация потихоньку меняется в лучшую сторону, но тем не менее.

8) Завышенный хайп и уровень ожиданий. Посмотрите какие-нибудь американские фильмы про IT-стартапы — а потом забудьте все, что увидели :) Реальные айтишники — это не красивые молодые люди с умными глазами, которые за завтраком придумывают стартапы на десятки миллионов долларов. Если ожидать такого, уже в вузе ждет жестокое разочарование.

#написано_силами_флудочата
🔥15👍1
Новости проекта

🎉 Мы обновили сайт 🎉

А еще, с июня мы меняем формат работы. Мы отказались от расписания и будем собирать заявки на сайте, а потом собирать группу из желающих.

Так что приходите оставлять заявки к нам на сайт, а по любым вопросам можно писать сюда.

Вы можете записаться на программы:

1) Мастер-класс «Знакомство с IT».

2) Профпробы:
— разработчик;
— тестировщик;
— аналитик;
— менеджер продукта;
— менеджер проекта;
— маркетолог;
— HR (менеджер по персоналу).

@profprobe
👍72
Что послушать

Собрали интересные подкасты про профориентацию.

1. Кем стать в IT — подкаст от Яндекс-практикума, много инересных выпусков про всевозможные айтишные специальности

2. PROF подкаст — профориентация для детей и взрослых

3. Соседний столик — о талантливых людях из мира digital

4. Без Сменки — про профориентацию, школу, отношения и многое другое

5. Работник месяца — интервью с самыми разными профессионалами (продакт, проджект, менеджер по персоналу, аналитик, маркетолог и наш любимый технический директор 😎)

UPD. Принесли подписчики: подкаст с говорящим названием Будешь дворником.

Если мы что-то пропустили — добавляйте в комментариях 😉

@profprobe
👍8🔥1
Почему вам нужно в IT

На прошлой неделе мы как могли отговаривали вас от карьеры в IT. А сегодня для баланса собрали плюсы IT-профессий.

1. Обычно есть возможность удаленки. Вы не привязаны к офису, городу, а иногда и стране. Некоторые из моих коллег в сезон работают на верандах кафе или дачах, прямо под деревьями. Красота!

2. Высокие зарплаты. Да, в некоторых сферах зарабатывают больше. Но обычно даже младшее звено IT-специалистов имеет доход гораздо выше среднего.

3. Разнообразие профессий. В IT очень много разных специальностей и сфер деятельности. Можно без труда подобрать работу под свои интересы и характер. Иди хоть в медицину, хоть в космонавтику, хоть в сельское хозяйство, хоть в геймдев.

4. Работаешь чаще всего восемь часов в день или вообще по свободному графику. Нет, к примеру, суточных дежурств.

5. После восьми часов работы за компьютером вам наконец-то расхочется играть в игры. Это не точно, но шанс есть!

6. Рабочее место комфортное, не надо весь день стоять на ногах. Можно вообще лежать, если взбредет в голову.

7. Лучше понимаешь цифровой мир вокруг: представляешь, как устроена оплата картой в магазине, почему важно придумывать надежные пароли, как работают мобильные приложения или реклама в интернете. В целом чувствуешь себя на гребне волны, потому что знаешь чуть больше остальных.

8. Если победим эйджизм (а надежда есть), трудом в IT можно спокойно заниматься до старости.

PS. Пост написан без применения ИИ. Над постом работала холиварная команда нашего флудочата. #написано_силами_флудочата

@profprobe
👏17👍1
Мастер-класс «Знакомство с IT».

Последнее время мы много писали про профпробы и совсем забыли о нашем первом детище — мастер-классе «Знакомство с IT».

Зачем приходить?
— вдохновить ребенка (у нас правда очень классно!)
— узнать, как все устроено, какие есть направления и профессии и как лучше вписаться в мир IT.

Что будет происходить?
— кто-то из нашего руководства расскажет о том, как устроена IT-компания, ответит на все вопросы детей;
— аналитик, разработчик и тестировщик расскажут о своих профессиях и жизненном пути, планах на будущее;
— проведем ролевую игру, где дети сами становятся аналитиком, разработчиком и тестировщиком;
— съедим пиццу, погуляем по офису, зададим вопросы встречным айтишникам.

Детали:
🕘2,5 часа
🏢Парк культуры
🧒🏼 Для школьников 6-11 классов
👫Можете присоединиться к общей группе (записаться) или организовать группу для себя (обсудить).

@profprobe
👍8
#нас_часто_спрашивают, нужны ли в IT гуманитарии?

Рассмотрим два пути.

1.
Любой IT компании нужен юрист, маркетолог, пиар-менеджер, редактор, менеджер по персоналу.

Но если вы надеетесь таким образом избежать «технических вопросов» – я вас разочарую, они коснутся каждого! Даже наши клининг-леди вынуждены освоить общение с чат-ботами, потому что иначе просто не попасть в офис.

2. Техническая профессия с гуманитарным образованием. Образование для нас некритично, главное — системность, логика, аналитическое мышление. Начать можно с менее технически сложных позиций (например, оператор баз данных или техподдержка), а дальше обучаться и двигаться вглубь.

На следующей неделе расскажу 6 историй успеха гуманитариев в IT!

PS. Картинка по запросу «Техническая профессия с гуманитарным образованием».

@profprobe
👍6
В честь дня защиты детей вспомнили, кто кем хотел стать в детстве. #написано_силами_флудочата

Наш топ:

👩🏻‍🏫учитель
🦮ветеринар
👮🏻милиционер
🩰балерина

А еще мы хотели стать:
актрисой
археологом
астрономом
биологом
водителем маршрутки (обязательно Газели!)
директором общества защиты животных
директором чего угодно с личным водителем
домохозяйкой
киллером
космонавтом
машинистом
палеонтологом
писателем
психиатром
работать в прокате VHS, чтоб целый день смотреть мультики
стюардессой
таксистом
фотомоделью
хакером

Программистом хотел стать (и стал!) только один наш коллега Максим!

Будьте как Максим, пусть все детские мечты сбываются!

А кем вы хотели стать в детстве? 🤔

@profprobe
🔥8
PS. ИИ почему-то генерирует невероятно несчастных детей по запросам на тему поиска будущей профессии 😁
😁14
🎙Все об обучении в HFLabs

В нашей компании культ образования (и самообразования)! Помимо профориентационного проекта мы проводим курс по работе с клиентскими данными, курс по тестированию, курс по переговорам, проводим вебинары.

В подкасте «Эксперто Патронум» наш исполнительный директор Костя Степанов рассказывает:
— как и чему мы учимся в HFLabs и почему компания считает важным оплачивать обучение сотрудников;
— как создаем курсы для партнеров и клиентов;
— как сотрудничаем с вузами и помогаем студентам набраться опыта;
— как помогаем коллегам запускать свои собственные тренинги;
— ну и конечно про наши профпробы и мастер-классы для старшеклассников.

В общем, это классная возможность узнать обо всех наших образовательных инициативах из первых уст😉


@profprobe
🔥8
Гуманитарии (и не только!) в IT

Как и обещали, рассказываем истории шести коллег с гуманитарным образованием или бэкграундом совсем в других сферах:

1. Наша тимлид тестирования Катя много лет работала редактором в журналах.

2. Фронтед-разработчик Наташа пришла в разработку из маркетинга (исключительно через самообразование!).

3. Другой наш фронтед-разработчик, Артем, долгое время работал барменом, но во время ковида осознал, как ненадежна ресторанная сфера, и пошел на курсы фронтенда (работу нашел за три месяца до их окончания!).

4. Наш IT-директор Саша в душе всегда был техником, и образование ему для этого не понадобилось — с самого детства всему, что интересно, он учился сам. Лишь потом получил гуманитарное образование, исключительно для корочки.

5. Арина работала 8 лет в рекламе, а затем изучила SQL, прочитала правильные книги и вот уже три года работает тестировщиком.

6. Оля, философ по образованию, пришла к нам вводить данные в базу данных, а стала сначала директором страхового направления, а затем — директором по развитию компании.

Мораль: непредсказуемы пути карьерные!

@profprobe
🔥9
Чем заняться летом?

Собрали интересные оффлайн лагеря для школьников. Темы самые разные: от профориентации до выживания в дикой природе!

Лагерь ONE!Camp. Тематики: предпринимательство, производство фильмов, английский язык и спорт.

Community Campпрофориентационное пространство для подростков, где старшеклассники могут попробовать себя в разных сферах и прокачать soft skills.

Прямая речь. Школа выживания: Как не пропасть в дикой природе и стать самостоятельнее.

Pixel: обучение робототехнике, программирование в Minecraft и Processing, 3D-моделирование, создание игр и сайтов.

Лига IT в Skysmart. Здесь ребенка научат базовым навыкам программирования в Minecraft и Scratch, а также обучат VR-технологиям.

Лагерь StartUP. Здесь детей ждут основы финансовой грамотности, создание собственного бизнес-проекта, мастер-классы на тему инвестиций, франшиз, стартапов, мастер-классы по интернет-рекламе и даже создание собственного рекламного ролика.

Не лагерь, но очень интересное мероприятие, «Дни телевидения» в Технограде для тех, кто хочет начать карьеру в телеиндустрии.


@profprobe
🔥12
Компания SpaceX Илона Маска приняла на работу 14-летнего разработчика

Кайрен Квази будет заниматься программным обеспечением для системы спутникового интернета Starlink.

Квази уже в два года начал говорить полными предложениями, в девять лет поступил в колледж. А в этом году в возрасте 14 лет он закончил университет, став самым молодым выпускником в истории вуза.

Удивительная история, которая в очередной раз доказывает — привычные принципы построения карьеры меняются.

@profprobe
😱3🔥1
Наша любимая тема — стереотипы🤯

На этот раз спросили, во власти каких стереотипов оказались родители наших коллег-айтишников. #написано_силами_флудочата

Дисклеймер: все выросли умными, красивыми и с классной работой.
И любят своих родителей 😚

👨🏻‍🎓Самый больной вопрос — вышка!
"ВУЗ должен быть престижным. И желательно недалеко от дома".
"Обязательно поступить на бюджет, только тупицы идут на платное. "
"Высшее образование в принципе должно быть, иначе ты обречен быть посудомойкой, дворником или кассиром" (никого не хотим обидеть)
"Тройка за экзамен в вузе — немыслимый позор и несчастье для всей семьи".

👩‍💻На удивление много предубеждения было против компьютеров!
"Поменьше за компом сиди, сходи лучше погуляй".
"Будешь сидеть за компьютером — станешь дворником. Причем, не важно, играла я, пыталась сама что-то ковырять в настройках — не важно. Дворником — и точка".
"Так и будешь за компьютером всю жизнь сидеть?"

👩🏻‍🦰Ты же девочка!
"Надо меньше учиться, чтобы быть румяной, а не уставшей".
"Надо держать спину, чтобы выйти замуж за прынца".
"Иди в Бауманку, там много женихов".

А что вам внушали или внушают родители?😁

@profprobe
🔥8
Что посмотреть на выходных?

Не так давно мы советовали не верить в зарубежные фильмы про IT-стартапы. А что же смотреть про настоящую айтишечку?

Собрали рекомендации коллег:

— сериал The IT Crowd/Компьютерщики;

— комедия The Internship/Кадры;

— мультсериал Glitch Techs/Глюкотехники;

Байопики Стива Джобса и Билла Гейтса (но делаем поправку на контекст времени!):

— фильм Steve Jobs/Стив Джобс;

— фильм Jobs/Джобс: Империя соблазна;

— мини-сериал Inside Bill's Brain: Decoding Bill Gates/Внутри мозга Билла: Расшифровка Билла Гейтса.

@profprobe
🔥9