​​Подвиг # 2 «Отбор»

Основано на реальных событиях.

Все еще помнят шоумэна, любителя проплачивать свой PR за банковские деньги, «выдающегося» банкира, настолько профессионального, что появившись из ниоткуда в никуда и ушел. Но нам надо его помнить, ведь это он создал это коррумпированное правление и он основатель развала того Привата который помним мы и наши клиенты. Рано или поздно этому гражданину другого государства прийдется отвечать по законам Украины его имя КРУ.

КРУ очень долго не верил своему счастью, несколько телохранителей, питание, служебные машины, прислуга в виде улыбающегося старичка с несколькими айфонами 🙈🙉🙊, называющегося себя руководителя службы безопасности. Масса красивых девушек, sms на карту о зачислении зарплаты каждый месяц в размере как за год на прошлой работе. Все бы хорошо, но какие-то люди, трудовые контракты которых обязывают собираться хотя бы раз в месяц получающие за это 20 000 евро, называющие себя «Наглядовой радой» буквально достали нашего КРУ с вопросами «what is there?».

Или кто-то подсказал, или КРУ приснилось слово «трансформация» - процесс невидимый, ничего не делаешь, а если спросят что делаешь? Ответ - трансформирую. Под данным прикрытием пришла еще одна казалось логичная идея - надо обновить команду, наймем лучших менеджеров, отбором будут заниматься лучшие международные компании! Звучит ведь?

И началось... В марте 2018 году набсовет утвердил подписание договора на отбор не ниже членов правления с компанией назовем ее ООО «XXL» с бюджетом 8 000 000 млн. грн., а для сотрудников рангом пониже решили отобрать компанию через тендер. Да… мы не ошиблись по стоимости это рынок, найти членов правления таких как сейчас это целое искусство 😆😁😆

КРУ не устроило данное решение, как это? Набсовету можно утвердить свою компанию, а мне нельзя? Ну держитесь! Существенную помощь в этой операции и по сути роль организатора взяла на себя член правления назовем ее САМА. Огласили тендер на выбор компании, но набежало столько желающих делать такую сложную работу, что провести кого надо не удастся, большие риски. В то время, впрочем как и сейчас тендерную кормушку охраняла САМА. Что же делать? Как обойти этот тендер?

САМА и КРУ нашли простое решение благодаря своему европейскому опыту - они инициировали изменение тендерных процедур в результате чего HR-компании можно отбирать без тендера!!! Генитально) ? Не правда ли? 😀😀😀 Уже в апреле КРУ подписывает договор на 3 100 000 грн., в рамках согласованной суммы с набсоветом с компанией ООО «XL” на поиск и отбор сотрудников ниже члена правления, но этого показалось мало, в последствии доп.соглашениями подписанными КРУ сумма увеличилась, потом еще и тд.)

В результате переплатили 2 500 000 грн. Итого на поиск и отбор сотрудников потрачено 5 600 000 грн., но самое интересное в том, ЧТО никого не искали, никого не выбирали, никого не нашли. Чистая, простая, примитивная схема. Сколько таких в банке? Конечно же когда то узнаем и не только мы. Уголовное дело возбуждено, был вызван КРУ, но показания не дал, так как его адвокаты с славноизвестной юр. компании, подали ходотайство, что КРУ не знает ни русского ни украинского языка. Забыл )

За разворовывание банка прийдется ответить!!!

​​Приват продал коллекторам долг по судебному сбору - источник.

“В общем 25.08.2021 я закрыла кредит в полном объеме. По кредиту были просрочки. 26.08.2021 через приложение "Приват24", закрыла кредитную карту. 26.08.2021 банк посылает в суд исковое заявление, по сути на уже закрытый кредит. Судебное заседание назначают на 22 октября. За это время, я в суд отправляю отзыв на иск, а Приват со своей стороны, пишет заявление на закрытие производства по факту отсутствия предмета спора. 22 октября проходит суд, по решению которого, производство по иску закрывают, а судебный сбор, который оплатил Приват Банк, обязывают вернуть с Казначейства Украины. Но... Приват Банк постоянно звонит и требует, чтоб я оплатила долг. А 12.11.2021 позвонили и робот сказал радостную весть: Мой долг передали в компанию Кредит Экспресс Юкрейн.”

Уважаемые коллеги, в случае обращения клиентов по подобным вопросам отвечайте - «Подобные инциденты не единичны. Происходят по причине наличия в ПриватБанке таких членов правления как Чернышова Лариса Петровна, это она таким способом пытается уменьшить количество клиентов в банке и за подобные действия ППБ ПриватБанка Герхард Бьош назначил её Заместителем Председателя Правления. Профсоюз ПриватБанка в установленном законодательстве порядке иницировал ее увольнение».

p.s. Картинка просто так 😄😃😄

​​Реолебеденизация в рамках трансоредькомации

Ни для кого не секрет, что недавнее сокращение сети в ПриваБанке привело к десяткам трудовых споров по всей стране. Так называемые комиссии по отбору были фикцией!!! Все назначения происходили через “Watsapp” Редьки, Лебеденца и некоторых обладателей престижной новой профессии - макродиректор.

Вот комичный пример подтверждающий вышесказанное.
Руководитель юридического подразделения Полтавского РУ не прошел конкурс, был уволен, мол недостаточно компетенций. И вот «недостаточно компетентный», по мнению руководства, уволенный юрист выиграл суд против банка и признал свое увольнение незаконным… как то так 😄😄😄

Добрый день коллеги.

Пока мы с вами занимались продажей банковских услуг и продуктов, некоторые топ-руководители нашего финансового учреждения, несмотря на астрономические доходы, пытаются торговать его интересами.

Новость 1
Новость 2

Стратегическая сессия по реализации стратегии банка до 2024

https://youtu.be/5BJHRf6fw30

​​Ссылка на стратегическую сессию по стратегии приватбанка закрыта…

Кто смотрел, наверняка понимает причины, за громкими фразами настоящая пустота, это не стратегия, как ее достигать и как реализовывать наверняка непонятно даже участникам этого реалити шоу 😂😂😂

Мягкие намеки на «непопулярные решения» говорят о том, что какие то сокращения будут, но мы приложим все усилия для противодействию этому вредительству. Основные темы кто не смотрел: трансформация, изменения, команда, эффективность в общем обо всем и ни о чем.

Но есть и приятные новости. Герхард не рассказал про коррупционера Болотина, но пообещал 13-ю зарплату, надеемся, что нам, а не своим членам правления. И да, этот факт зафиксирован! Будем напоминать!

​​Все помнят беспрецедентную и масштабную потерю 90 000 клиентов, путем продажи за бесценок кредитов физических лиц?

Мы сдержали своё обещание, уголовное дело по нашему заявлению открыто!
Игорь К̶о̶л̶о̶м̶о̶й̶с̶к̶и̶й̶ Лебеденец, вчера сказал правильные слова: верьте в то что вы делаете!
Игорь, Лариса мы очень верим! 😀😀😀

Добрый вечер коллеги!
Надеемся не сильно отвлечем рассказом об очередном «подвиге Геракла».
В нашей интерпретации - это коррупционное нарушение членов правления и их “челяди”. Историй у нас много и все они документально подтверждены. Мы сделаем все возможное чтобы о них помнили, знали. Пройдет какое-то время и наши герои закончат головокружительные карьеры, максимум учитывая их опыт, им предложат должность членов набсовета или правления в какой-то стране скажем на африканском континенте, но нас много и кто-то из нас обязательно дождется их возвращения на родину где их будет ждать ответственность за все подвиги.

Подвиг#3 «Аутсорсинг»
2019 год, время шло, у члена правления назовем ее ЧЕР, все складывалось хорошо, если бы не внешние угрозы. Вот-вот должны были объявить итоги второго тура выбора президента и уже было понятно, что власть при которой она наконец то перестала считать деньги поменяется. На заседаниях, в то время еще Правления, ЧЕР терзала поисковый сервис google запросами: «как получить гражданство Европейской страны», «сколько лет могут дать за коррупцию с субъектами оценочной деятельности», «где дома лучше спрятать деньги полученные в результате незаконных действий» и тд. Настроение у всех членов правление менялось с каждым днем, до объявления нового президента оставалось совсем немного.

ЧЕР в своем кабинете начала собирать свои вещи и уничтожать бумаги, сообщения в почте и тд. Но оказаться без денег очень не хотелось, к доходу 700 000 грн в месяц, быстро привыкаешь. ЧЕР переживала, что ПриватБанк его последняя возможность и ему надо как-то успеть, воспользоваться и «взять как можно больше».

План был! ЧЕР помнила как он и ее коллеги на предыдущей работе завидовали счастливому и довольному, известному нам ЛЕБ, которому доверили работу с проблемными портфелями целого банка. Все видели как в конце рабочего дня ЛЕБ, словно повар со столовой покидал свой рабочий кабинет с огромными сумками, что там было никто не знал, но все догадывались 😀😀😀.

В 2019 году в ПриватБанке ЛЕБу было не до проблемного портфеля, он финмониторил… 💵😀. Для него это было очень интересно, нажал кнопочку и счет арестован, нажал кнопочку арест снят 💵💵💵💵😀. А ЧЕР в то время очень приблизилась к сладкому пирогу - проблемному портфелю, имея все полномочия как председатель профильного комитета по работе с проблемной задолженностью.

Все члены комитета были очень удивлены когда внезапно за неделю до оглашения результатов выборов президента, ЧЕР нарядившись в платье талисман (кожаное красное платье приносящее ей удачу) инициировала вопрос о заключении договоров о передаче проблемного портфеля на аутсорсинг, хотя ранее данный вопрос не поднимался, идея была настолько непонятной и экономически не обоснованной, что один из членов комитета сразу проголосовал «против», что безумно расстроило ЧЕР, решения принято не было. Ровное через неделю в день Ч (день объявление нового президента) сотрудники по взысканию задолженности по системе обнаружили исчезновение массива проблемных кредитов. Оказалось, что ЧЕР за неделю (самое оперативное решение в Приватбанке, это вам не кредит оформлять клиенту 3 месяца) умудрилась утвердить протокол с отказам, принять решение правления, разработать договора и подписать их на выходных!!! Подписать с внешними компаниями и на следующий день передать право требования.

Зачем? Спросите вы. Так как вероятность увольнение была высока, подписав таким образом передачу портфеля, ЧЕР в течении длительного времени могла как мы думаем иметь свой процент от взыскания внешними компаниями… Но реализовать полноценно этот план не получилось, так как СБУ заинтересовалось данной операцией. А ЧЕР, как и другим крупно повезло, их к сожалению не уволили, что дало им новые силы в дальнейшем уничтожении банка.

Экономика ее деяния: передано было 37 000 кредитных договоров на сумму 2 млрд. грн, тариф за услуги в два раза выше чем в банке. Данные кредиты до передачи внешним компаниям приносили банку 200 000 млн. грн. Компании получали бы 20 миллионов ежемесячно, а сколько получала бы ЧЕР, известно пока только ей...

Беремо и робимо!
...Этот слоган объективно характеризует деятельность руководства.

Очередная схема от руководства банка

Расцвет отношений между компанией и банком приходится как раз на правление Крумханзла при одобрении Шэрон Иски. Мы 1,5 года назад инициировали разрыв договора с данной компанией.

Схема от топ-коррупционеров пришедших в результате реформы корпоративного управления. ПриватБанк оплатил миллиард гривен за проигранные дела юридической компании "Астерс"

​​СРОЧНОЕ ОБРАЩЕНИЕ!!!

Трудовой контракт с Герхардом Бьошем, Председателем Правления банка должен быть разорван…Руководить нашим банком должен человек, а не человекоподобный, просим прощения за грубость перед вами, но не перед ним.

Сотрудница банка, увольнение которой признано незаконным, несмотря на пандемию и возможность исполнять обязанности дистанционно из-за мести со стороны руководства ввиду выигранного спора в суде, за принадлежность к профсоюзу не получила разрешение работать удаленно как другие сотрудники ее подразделения. Но, 18 ноября в детском садике в который ходит ее несовершеннолетний ребенок обнаружили COVID. Сотрудница обратилась лично к Герхарду Бьошу о предоставлении возможности работать удаленно, в связи с временным закрытием дошкольного учреждения, но в ответ тишина… Сотрудница вынуждена была с малолетним ребенком с 19 по 24 ноября ходить на работу. То есть, это подобие человека в виде Герхарда назначенное в банк как лицо с безупречной репутацией, заставил маленького гражданина нашей страны находится с утра до вечера в помещении!

Но и это не все. Через пару дней на рабочем месте матери у РЕБЕНКА ПОДНЯЛАСЬ ТЕМПЕРАТУРА. Сотрудница снова обратилась к Герхарду Бьошу уже с просьбой предоставить отпуск за свой счет, но и это законное требование было проигнорировано! Анализы определили COVID у несовершеннолетнего ребенка!!!! Через пару дней заболела и мама. В данный момент наша коллега находится на больничном, желаем выздоровление ей и ее ребенку.

А ты, Герхард, готовься к окончанию своей карьеры… к ответственности. О твоем поступке будет знать вся страна и не только Украина! Помним на заседание суда по запрету твоего назначения пришли тебя поддержать представители посольства, МВФ. Да, мы обратимся и к этим учреждениям, поскольку они проявили правовой интерес к процессу твоего назначения. И мы прекрасно понимаем, что ты не один, а вас целая «банда» таких же бездушных...

Колдоговор, невыплата премий, незаконные увольнения это уже для нас неважно, а этот поступок мы не простим! ВЫЙДИ ВОН ИЗ НАШЕГО БАНКА !!!

Ближайший рейс в Вену из Киева в 15-40 30.11.2021 от Austrian Airlines

p.s. Коллеги, не будьте равнодушными. Речь о поступке в отношении здоровья ребенка. Просим вас переслать данное сообщение максимальному количеству ваших друзей и знакомых, с этим надо заканчивать!

Синдром “Мецгера” проявился у Председателя Правления ПриватБанка австрийца Герхарда Бьоша.

Профсоюз ПриватБанка потребовал увольнения Председателя Правления за «издевательство» над сотрудницей банка и ее ребенком.

Герхард Бьош грубо нарушил предусмотренными законодательством трудовые права связанные с защитой материнства и детства.

В частности, Герхард Бьош как руководитель банка несмотря на пандемию, использовав свои служебные полномочия отказал в просьбе сотруднице в связи с выявлением COVID в дошкольном учреждении ее ребенка работать удаленно, не отреагировал на предоставление предусмотренного законом отпуска. В результате чего сотрудница вынуждена была посещать рабочее место вместе с ребенком, в результате чего ребенок и его мать заболели COVID. Нахождение на рабочем месте по требованию Герхарда Бьоша ставила под угрозу здоровье остальных сотрудников.

Данное предвзятое отношение сложилось из-за выигранного сотрудницей судебного спора о незаконности увольнение и из-за принадлежности к профсоюзу.

Рецензия сотрудников ПриватБанка на стратегическую сессию, проведенную руководством банка. Выражаем благодарность коллегам за помощь в подготовке материалов.

Прочитайте !!! Вы узнаете правду о происходящем в банке. Продолжение следует!

Обращение к сотрудникам подразделений осуществляющих взыскание и сотрудникам отделений обслуживающих клиентов.

Недавно в СМИ появилась информация о ̶п̶о̶т̶е̶р̶и̶ ̶ продаже кредитов (92 000 клиентов) нашим банком. Нам с вами не сообщают о деталях данной сделки, что явно присуще по нашему мнению исключительно сомнительным операциям с коррупционной составляющей. 92 000 клиентов не знают, что их кредиты проданы за 2,4% от суммы долга, хотя многие готовы были погасить больше.

28 декабря, скандальная торговая площадка https://www.ffncorp.com, анонсировала новый аукцион, в этот раз банковские аферисты будут продавать кредиты на 1,9 млрд. грн!!!!! Это в два раза больше чем 05.10.2021 года.

Не будет клиентов - не будет и работы, о чем вам торжественно объявят за два месяца до увольнения.

Для противодействия этой афере со стороны руководства банка, настоятельно просим вас рекомендовать проблемным заемщикам обращаться в письменном виде в банк на имя пока что Председателя Правления ПриватБанка Герхарда Бьоша с просьбой дать возможность исполнить просроченные обязательства в полном объеме при условии оплаты 10-30% процентов от суммы долга. Копии этих писем присылайте в канал обратной связи @ProfPrivatBot. Будем принимать меры для прекращения развала нашего с вами банка.

p.s. А руководителям отрабатывающих служб хотим напомнить, что без ваших людей не было бы вас, это не последняя ваша работа, позаботьтесь о своих подчиненных и когда то они помогут и вам. Вы поняли, что делать.

Мы не оставим без защиты ни одного сотрудника банка в отношении которого команда членов правления под четким руководством иностранных граждан Герхарда Бьоша и Шерон Иски творят беззаконие!

Нами отправлено открытое письмо о незаконных действиях руководства банка:
Президенту Украины, Генеральному Прокурору Украины, Главе Правления НБУ, Главе Набсовета НБУ, Кабинету министров Украины, Главам фракций и комитетам Верховный Рады.

Не уважаемые нами руководители банка, хороших вам выходных!
Содержимое письма руководство банка узнает от адресатов.

Подвиг 4. «ПМС» - прошу меня судить...

Рано или поздно все тайное становится явным.
Это изречение полностью подтверждает содержание личности одного члена правления как мы ее ранее назвали ЧЕР. Время ее пребывания на должности затянулось, что позволило окончательно разобраться в ее желаниях и целях нахождения в банке. Ее принципы - это разрушение всего чем бы она ни занималась ради банальной наживы, обязательного получения неофициального дохода. Эта особенность высшего руководства банка граждан Украины, таких как ЛЕБ, БОЛ и других о которых мы обязательно напишем, иностранные коллеги просто прикрывают собой действия этих негодяев.

Слово «продать» от ЧЕР слышал каждый ее подчиненный, и она его употребляла везде и всегда при любом случае, что придало ее характеру особенную черту - «продажность». Трудно посчитать количество попыток предпринятых ЧЕР в отношении продажи проблемного портфеля банка, операции с максимальной коррупционной составляющей. Одной из проблем мешающей ее планам стало то, что невозможно продать проблемные кредиты приносящие постоянную прибыль банку в виде погашений. Ведь потом могут спросить, а возможно и снова придется прятать при обыске планшет на котором скорей всего происходит учет неофициальных доходов 😆😁😆.

Что же делать? Мысли о превращении «интересов банка» в свои личные ее не покидали. И вот решение - для ЧЕР это был пик её интеллектуальной активности. Первым делом надо прекратить взыскивать эти кредиты, ведь если не остановить самое мощное подразделение по взысканию в Украине, погашения будут идти и орать, что кредиты безнадежные будет невозможно. Вот “ее схема” - остановить взыскание она решила путем прекращения взыскания по решению суда в исполнительном производстве, якобы по факту отсутствия имущества. Для этого она вынудила банк вступить в договорные отношения с частными приставами (исполнителями), не понимания, что договора с ними, это все равно, что договора с судьями, нотариусами, правоохранительными органами и тд. Этими договорами банк обязал частных приставов массово закрывать исполнительные производства, якобы по факту отсутствия имущества, вдумайтесь друзья, не взыскать то, что причитается по решению суда, а фиктивно показать, что имущества нет.

То есть еще раз: взыскание кредитов не производилось, а получали фиктивные постановления о невозможности взыскать, и за это, согласно договора БАНК ПЛАТИЛ фиксированную сумму. В общей сложности вместо взыскания десятков миллионов гривен, банк потратил еще десятки миллионов гривен!!!

После закрытия производств, ЧЕР вводила в заблуждение правление и иностранных наблюдателей, что кредиты безнадежные!!! Исполнительная служба не смогла взыскать, надо прекратить работу!!! Ну в потом продать их за бесценок, что уже частично сделано. Уголовное дело как всегда открыто, но ничего не происходит. Неужели за это нет ответственности? Неужели ЧЕР и ее подельников никогда не посадят? Сколько еще она СМЕНЕДЖЕРИТ с нашего банка? Честно мы не знаем, но знаем одно - мы все помним и все фиксируем и рано или поздно ей придется ответить по Законам Украины! Любому теоретическому работодателю этих персонажей после приватбанка всегда будет предоставлены соответствующие материалы. Приватбанк - последнее их место работы!

p.s. Приглашаем к сотрудничеству журналистов-расследователей и антикоррупционные общественные организации. На наших носителях и в головах не хватает места хранить все факты коррупции в приватбанке, готовы поделиться) @ProfPrivatBot.

​​УК - убыток и коррупция.

Компания выигравшая закрытый аукцион по покупке проблемных кредитов ПриватБанка наконец-то проявилась.
Клиенту пришло письмо, что его долг в размере 4 734 грн, был уступлен ПриватБанком 26.10.2021, после этой даты новым кредитором являетсякомпании ТОВ “Фінансова компанія управління активами” на основании этого компания требует с клиента уже 2 840 грн, что составляет 60% от суммы долга, а купили внимание за 2,4%, мы напомним новость!
А если клиент не погасит, компания будет взыскивать в принудительном порядке, согласно Закона Украины про исполнительное производство, чем собственно и занимался банк ранее.

Процесс получения Прибыли в виде погашений от проблемных активов, руководством банка намеренно передано частной компании, ну конечно не просто так 💲💲💲

Что мешало банку предложить погасить данную сумму?

При возникновении вопросов от ваших клиентов по подобным письмам, рекомендуйте обращаться на почту bankir.real@gmail.com. Мы предоставим юридическую консультацию.

Наше мнение - в таком виде, денежные требование от данной компании незаконны.

​​Подвиг №4 - “Охранник”

«Охранное Болото ПриватБанка»
Сегодня мы поделимся, как уже поделились с правоохранительными органами, рассказом об «истории успеха» одного человека, известного как БОЛ. Перед национализацией банка в 2016 году, БОЛ был ничем не примечательным мужчиной преклонного возраста, который разместил анкету о поиске работы с желаемым доходом всего лишь 30 000 грн., а что еще надо мужчине в его возрасте, отдавший родине (у) за многие годы службы? В его копилке опыт работы в государственном банке и с ним, создание в этот период профильных частных компаний, оказывающих своему же работодателю определенный услуги.

БОЛу повезло, его смекалистую натуру с коммерческой жилкой, так необходимой для работы в самом большом банке страны, заприметили и «короновали» на придворную должность - руководителя Службы Безопасности. Безопасности чего? - спросите вы.
Судя по его действиям за годы работы это оказывается была и есть безопасность коррупционных мероприятий. Трансформация! - сказал бы скандально известный ЛЕБ.

В первый же год работы БОЛ занялся интересным проектом - развитием бизнеса двух охранных компаний, путем поднятия тарифов на их услуги, расширением количества оказанных ими услуг путем перезаключения договор в их пользу, количество и виды охранных услуг навязанных БОЛом опережали по инновационности продукты самого банка. Это и несколько телохранителей для нарцисного председателя КРУМа и установка видеокамер на фасадах зданий, которые по техническим возможностям и стоимости превышающих аналоги на режимных объектах государства и многое другое.

«Ерунда, этого не может быть, вы все наговариваете, это все Коломойский…» - скажут многие. НО! В 2020 году внутренний аудит начал проверку взаимодействия с охранными компаниями, БОЛ особо не переживал, за время работы ему удалось влезть в «различные интимные места» некоторым членам набсовета, а его руководителем стал ЛЕБ - лицо коррупции банка и они прекрасно понимали друг друга. У них сложились доверительные отношения, БОЛ для ЛЕБа стал «петухом» несущим золотые яйца. Но какого было удивление наших персонажей когда внутренний аудит предоставил Наблюдательному совету свое заключение, где вывернули наружу всю построенную за годы работы БОЛом систему разворовывания банка. ЛЕБ и БОЛ были шокированы таким поступком аудита, у них пригорало… 😄😁😄

Набсовет был шокирован, но признать данный аудит значит расписаться в своей некомпетентности и тогда их “набсоветовским” карьерам конец, а если узнают международные партнеры (а они скоро узнают) будет очень неприятно. В итоге «решить вопрос» любым способом было поручено ЛЕБу и БОЛу, руководитель службы внутреннего аудита был уволен по собственному желанию, документ набсовет не принял и отправил на доработку. В изначальных уголовных делах позиция банка заключалась в том, что не было никакого заключения, вы все врете, это был черновик, проверку проводит проведет международная аудиторская компания и тд, так и пронесло… но это пока…. Документ есть, факты никуда не делись.

В следующих постах мы расскажем о 15 эпизодах разворовывания банка, известных членам набсовета, но упорно не замечающих происходящее. Пару цифр - бюджет на охранные компании до национализации был в районе 90 млн. грн., на 2021 год БОЛу и ЛЕБу удалось увеличить до 400 000 000 гривен!!!!!

Беремо и ……..о !

Нас конечно первыми прочитают наши персонажи и будут плохо спать, терзаемые мыслями как уничтожить авторов канала. Но у нас к вам ни малейшего уважения - мы вас не боимся!

​​Приближаются праздники, многие помнят 13 зарплату, выплаченную в 2019 году, в день судебного заседания по отмене национализации банка.

В 2020 году было все спокойно и 13 зарплату не заплатили. Нами был подан иск о ее не выплате, а уже в судебном споре банк озвучил позицию, что выплата 13 зарплаты это решение руководства.

И вот заканчивается 2021 год, мы зафиксировали слова Герхарда Бьоша о выплате 13 зарплаты, пользуясь возможностью напоминаем ему об этом.

p.s. Банк прибыльный, руководство получает премии, а сотрудники которые зарабатывают им на премии - нет. У нас будут основания снова подать иск