Подготовка к переговорам с сотрудниками КиевСити все интенсивнее
Как вы помните, филиал КиевСити открыл в Национальной службе примирения … коллективный трудовой спор с ПриватБанком по ряду вопросов нарушения банком прав сотрудников. https://t.me/profprivat/121
Мы ожидаем назначения арбитража с привлечением публичных лиц государства для прекращения беспредела в крупнейшем банке страны. Очень рассчитываем, что арбитраж позволит избежать забастовки сотрудников ПриватБанка.
Как того требует закон “о коллективных спорах” сегодня Наш профсоюз отправил правлению предложение о месте и времени согласительной встречи.
В ответ на проведение согласительной встречи все сотрудники мидлофиса КиевСити получили информационное сообщение о необходимости забрать личные вещи из помещения мидлофиса.
Чтобы смысл сообщения был окончательно понятен, его содержание повторили каждому сотруднику в сообщении в Приват24 и личным звонком оператора колцентра.
Напомним, что правление заключило договор аренды вдвое дороже текущей цены и теперь изо всех сил пытается “напихать” помещение сотрудниками нескольких мидлофисов, чтобы придать преступлению видимость благого дела. https://t.me/profprivat/124
Очень переживаем за наших коллег из Печерского филиала ПриватБанка, у них над головой (с шестикратным увеличением цены метра аренды) размещают архив без экспертизы прочности перекрытий! Коллеги, не дайте поставить ваши жизни под угрозу! Правлению плевать на риск вашему здоровью, как ему было плевать на риск здоровью сотрудников эйчар вызванных для ознакомления с приказом об их увольнении в разгар карантина. https://t.me/profprivat/118
Пресса и политики в ближайшее время по заслугам оценят судорожные усилия “зондер команды” правления.
Присылайте нам истории про наше “криминальное” правление на:
@ProfPrivatBot
Как вы помните, филиал КиевСити открыл в Национальной службе примирения … коллективный трудовой спор с ПриватБанком по ряду вопросов нарушения банком прав сотрудников. https://t.me/profprivat/121
Мы ожидаем назначения арбитража с привлечением публичных лиц государства для прекращения беспредела в крупнейшем банке страны. Очень рассчитываем, что арбитраж позволит избежать забастовки сотрудников ПриватБанка.
Как того требует закон “о коллективных спорах” сегодня Наш профсоюз отправил правлению предложение о месте и времени согласительной встречи.
В ответ на проведение согласительной встречи все сотрудники мидлофиса КиевСити получили информационное сообщение о необходимости забрать личные вещи из помещения мидлофиса.
Чтобы смысл сообщения был окончательно понятен, его содержание повторили каждому сотруднику в сообщении в Приват24 и личным звонком оператора колцентра.
Напомним, что правление заключило договор аренды вдвое дороже текущей цены и теперь изо всех сил пытается “напихать” помещение сотрудниками нескольких мидлофисов, чтобы придать преступлению видимость благого дела. https://t.me/profprivat/124
Очень переживаем за наших коллег из Печерского филиала ПриватБанка, у них над головой (с шестикратным увеличением цены метра аренды) размещают архив без экспертизы прочности перекрытий! Коллеги, не дайте поставить ваши жизни под угрозу! Правлению плевать на риск вашему здоровью, как ему было плевать на риск здоровью сотрудников эйчар вызванных для ознакомления с приказом об их увольнении в разгар карантина. https://t.me/profprivat/118
Пресса и политики в ближайшее время по заслугам оценят судорожные усилия “зондер команды” правления.
Присылайте нам истории про наше “криминальное” правление на:
@ProfPrivatBot
Поступают письма от наших корреспондентов через @ProfPrivatBot
“Первичный профсоюз сотрудников Приватбанка (коллекторский, Шевченко) выражает поддержу сотрудникам филиала Киев Сити, и обещает «неоднократно» привлечь к ответственности Гоп-стоп менеджеров за завтрашний день для сотрудников Киевсити и за сотни миллионов растрачено-отмытых средств!
Гордимся и восхищаемся сотрудниками КиевСити, отказавшимися стать соучастниками преступлений правления”.
Присылайте нам истории про наше “гоп-стоп” правление на:
@ProfPrivatBot
“Первичный профсоюз сотрудников Приватбанка (коллекторский, Шевченко) выражает поддержу сотрудникам филиала Киев Сити, и обещает «неоднократно» привлечь к ответственности Гоп-стоп менеджеров за завтрашний день для сотрудников Киевсити и за сотни миллионов растрачено-отмытых средств!
Гордимся и восхищаемся сотрудниками КиевСити, отказавшимися стать соучастниками преступлений правления”.
Присылайте нам истории про наше “гоп-стоп” правление на:
@ProfPrivatBot
Сегодняшние события в КиевСити
Если кто-то упустил из виду, сегодня сотрудники филиала КиевСити забирают по распоряжению правления свои личные вещи из помещения филиала.
Правление, игнорируя предусмотренные законом права коллектива предприятия на управление компанией, в разгар карантина перевозит оборудование филиала в отдаленное от места деятельности филиала на 17 км., неудобное по расположению, непозволительно дорогое для филиала помещение с целью прикрыть следы совершенного ими преступления по растрате имущества банка и акционеров, расследуемого национальной полицией Украины.
Сотрудники филиала не унывают. Даже шутят в чате. Правда и немного черновато:
“29.05.20. Массовая депортация коренного народа КиевСити. Геноцид...”.
В поддержку наших коллег, сегодня будем давать короткие новости о событиях в КиевСити.
Присылайте нам истории про наше “гоп-стоп” правление на:
@ProfPrivatBot
Если кто-то упустил из виду, сегодня сотрудники филиала КиевСити забирают по распоряжению правления свои личные вещи из помещения филиала.
Правление, игнорируя предусмотренные законом права коллектива предприятия на управление компанией, в разгар карантина перевозит оборудование филиала в отдаленное от места деятельности филиала на 17 км., неудобное по расположению, непозволительно дорогое для филиала помещение с целью прикрыть следы совершенного ими преступления по растрате имущества банка и акционеров, расследуемого национальной полицией Украины.
Сотрудники филиала не унывают. Даже шутят в чате. Правда и немного черновато:
“29.05.20. Массовая депортация коренного народа КиевСити. Геноцид...”.
В поддержку наших коллег, сегодня будем давать короткие новости о событиях в КиевСити.
Присылайте нам истории про наше “гоп-стоп” правление на:
@ProfPrivatBot
Массовая депортация коренного народа КиевСити.
Прибыло кажется все СБ г. Киева. Венбест тоже здесь.
Наблюдаем интереснейшую ситуацию современного профсоюзного движения:
Выселять сотрудников Нашего профсоюза, противодействующих преступной деятельности правления банка, прибыли сотрудники профсоюза службы безопасности, ранее замеченного в АКТИВНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПРАВЛЕНИЯ. В мире их называют "Желтыми профсоюзами".
Ребята, судя по повадкам управителей, вам скоро тоже паковать вещи ...
Прибыло кажется все СБ г. Киева. Венбест тоже здесь.
Наблюдаем интереснейшую ситуацию современного профсоюзного движения:
Выселять сотрудников Нашего профсоюза, противодействующих преступной деятельности правления банка, прибыли сотрудники профсоюза службы безопасности, ранее замеченного в АКТИВНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПРАВЛЕНИЯ. В мире их называют "Желтыми профсоюзами".
Ребята, судя по повадкам управителей, вам скоро тоже паковать вещи ...
Массовая депортация коренного народа КиевСити.
Незнакомые люди разбирают и пакуют мебель в помещении филиала.
Без масок.
В разгар пандемии.
Еще не все сотрудники забрали личные вещи.
Ах! Как это по-крумханзловски.
Ах! Как это по-козловски.
Люди - сор.
Незнакомые люди разбирают и пакуют мебель в помещении филиала.
Без масок.
В разгар пандемии.
Еще не все сотрудники забрали личные вещи.
Ах! Как это по-крумханзловски.
Ах! Как это по-козловски.
Люди - сор.
Нас, подписчиков этого канала, 1500 человек!
Хорошее событие в нехороший день.
Спасибо, что читаете нас!
Спасибо, что голосуете и делитесь эмоциями!
Ваше участие - это не столько ваша поддержка нам, это ваша поддержка всем тем, кому не все равно что происходит с ПриватБанком. Особенно всем тем, кто нашел в себе смелость сказать “мы не хотим быть частью уничтожения ПриватБанка”, погрязшему в криминальных и прочих правонарушениях правлению банка.
Сегодня 1500 читателей - это наше “Держитесь!” сотрудникам КиевСити!
Вы нам нужны. Нам нужны ваши друзья и коллеги. Пригласите к нам всех, кто разделяет уверенность в том, что ПриватБанк - это что-то, за что стоит побороться.
Чем нас больше, тем сложнее им будет оскорблять, игнорировать и уничтожать КиевСити, HR, МСБ, Корпоративный бизнес, … каждого из всех нас.
Присылайте нам истории про наше “гоп-стоп” правление на:
@ProfPrivatBot
Хорошее событие в нехороший день.
Спасибо, что читаете нас!
Спасибо, что голосуете и делитесь эмоциями!
Ваше участие - это не столько ваша поддержка нам, это ваша поддержка всем тем, кому не все равно что происходит с ПриватБанком. Особенно всем тем, кто нашел в себе смелость сказать “мы не хотим быть частью уничтожения ПриватБанка”, погрязшему в криминальных и прочих правонарушениях правлению банка.
Сегодня 1500 читателей - это наше “Держитесь!” сотрудникам КиевСити!
Вы нам нужны. Нам нужны ваши друзья и коллеги. Пригласите к нам всех, кто разделяет уверенность в том, что ПриватБанк - это что-то, за что стоит побороться.
Чем нас больше, тем сложнее им будет оскорблять, игнорировать и уничтожать КиевСити, HR, МСБ, Корпоративный бизнес, … каждого из всех нас.
Присылайте нам истории про наше “гоп-стоп” правление на:
@ProfPrivatBot
Готово ли правление для переговоров с трудовым коллективом банка?
Подводим промежуточные результаты голосования по нашему опросу https://t.me/profprivat/122.
У нас определился проигравший! Проигравшими стали 18 % проголосовавших за вариант “Да. Мы скоро увидим конструктивные переговоры.”
Исполненный мужества и уважения к сотрудникам ПриватБанка господин Петр Крумханзл уведомил наш Профсоюз о том, что ПриватБанк подал в суд на решение Национальной службы посредничества и примирения о регистрации коллективного трудового спора между сотрудниками КиевСити и администрацией ПриватБанка.
“Суд вам! А не переговоры!” должно быть, громко вскрикнул Петр Крумханзл, принимая это непростое решение.
Присылайте нам истории про наше “СУД ВАМ” правление на:
@ProfPrivatBot
Подводим промежуточные результаты голосования по нашему опросу https://t.me/profprivat/122.
У нас определился проигравший! Проигравшими стали 18 % проголосовавших за вариант “Да. Мы скоро увидим конструктивные переговоры.”
Исполненный мужества и уважения к сотрудникам ПриватБанка господин Петр Крумханзл уведомил наш Профсоюз о том, что ПриватБанк подал в суд на решение Национальной службы посредничества и примирения о регистрации коллективного трудового спора между сотрудниками КиевСити и администрацией ПриватБанка.
“Суд вам! А не переговоры!” должно быть, громко вскрикнул Петр Крумханзл, принимая это непростое решение.
Присылайте нам истории про наше “СУД ВАМ” правление на:
@ProfPrivatBot
МСБ приготовиться!
Избегающий переговоров при посредничестве государства с трудовым коллективом Киев Сити Петр Крумханзл уведомил наш Профсоюз, что следующей жертвой “европейского” перекраивания ПриватБанка на радость конкурентам определен МСБ.
Нам рассказали, что в очередной раз, наплевав на положения Закона Украины, 9 апреля 2020 Наблюдательным советом без обсуждения с трудовым коллективом банка принято решение о внесении изменений в организационную структуру Банка.
Как мы поняли, письмом задекларировано создание Дирекции малого и среднего бизнеса, куда войдут Направления по работе с торговыми предприятиями и Направления МСБ. Из Направления МСБ выйдет ряд подразделений в прямое подчинение руководителю Дирекции.
Уважаемые сотрудники Направления по работе с торговыми предприятиями и Направления МСБ! Просим вас обратить внимание, что предыдущие изменения в ОСУ банка на практике свелись к множественным случаям нарушения прав сотрудников на сохранение существенных условий труда (снижение зарплаты и понижение в должности) и к дискриминации отдельных сотрудников. Профсоюзом начаты множественные юридические процессы по отмене незаконных изменений и привлечению должностных лиц банка к ответственности.
Напоминаем, что законодательство отводит очень серьезное место правам трудового коллектива при изменении условий работы. Вы имеете право высказать мнение трудового коллектива через общие собрания, конференции и сборы подписей. Решения трудового коллектива обязательны для учета правлением банка. Если вам не все равно что будет происходить с вашими подразделениями в ходе задекларированных изменений, вы можете активно участвовать в реализации изменений или требовать их отмены в случае вашего несогласия.
Профсоюз готов провести с трудовыми коллективами направлений консультации о порядке проведения мероприятий трудового коллектива и оформлению его решений.
Не полагайтесь на циничные заявления правления о том что все будет хорошо. Очень мило в письме выглядит пункт о надежде Петра Крумханзла на конструктивное сотрудничество с профсоюзами, подписанный в разгар мероприятий по грубому демонстративному нарушению закона в отношении требований сотрудников КиевСити, оформленных нашим Профсоюзом.
Присылайте нам истории про наше “СУД ВАМ” правление на:
@ProfPrivatBot
Избегающий переговоров при посредничестве государства с трудовым коллективом Киев Сити Петр Крумханзл уведомил наш Профсоюз, что следующей жертвой “европейского” перекраивания ПриватБанка на радость конкурентам определен МСБ.
Нам рассказали, что в очередной раз, наплевав на положения Закона Украины, 9 апреля 2020 Наблюдательным советом без обсуждения с трудовым коллективом банка принято решение о внесении изменений в организационную структуру Банка.
Как мы поняли, письмом задекларировано создание Дирекции малого и среднего бизнеса, куда войдут Направления по работе с торговыми предприятиями и Направления МСБ. Из Направления МСБ выйдет ряд подразделений в прямое подчинение руководителю Дирекции.
Уважаемые сотрудники Направления по работе с торговыми предприятиями и Направления МСБ! Просим вас обратить внимание, что предыдущие изменения в ОСУ банка на практике свелись к множественным случаям нарушения прав сотрудников на сохранение существенных условий труда (снижение зарплаты и понижение в должности) и к дискриминации отдельных сотрудников. Профсоюзом начаты множественные юридические процессы по отмене незаконных изменений и привлечению должностных лиц банка к ответственности.
Напоминаем, что законодательство отводит очень серьезное место правам трудового коллектива при изменении условий работы. Вы имеете право высказать мнение трудового коллектива через общие собрания, конференции и сборы подписей. Решения трудового коллектива обязательны для учета правлением банка. Если вам не все равно что будет происходить с вашими подразделениями в ходе задекларированных изменений, вы можете активно участвовать в реализации изменений или требовать их отмены в случае вашего несогласия.
Профсоюз готов провести с трудовыми коллективами направлений консультации о порядке проведения мероприятий трудового коллектива и оформлению его решений.
Не полагайтесь на циничные заявления правления о том что все будет хорошо. Очень мило в письме выглядит пункт о надежде Петра Крумханзла на конструктивное сотрудничество с профсоюзами, подписанный в разгар мероприятий по грубому демонстративному нарушению закона в отношении требований сотрудников КиевСити, оформленных нашим Профсоюзом.
Присылайте нам истории про наше “СУД ВАМ” правление на:
@ProfPrivatBot
Превращение Направления МСБ в департамент пойдет на пользу бизнесу ПриватБанка в этом сегменте клиентов?
Anonymous Poll
6%
Да. Это увеличивает возможности.
56%
Нет. Это снижает значимость.
38%
Без разницы. Иерархические перестановки ни на что не влияют.