🧠 Новости нейронаук: ИИ теперь читает ваше настроение по мозгу

Учёные из Санкт-Петербургского ФИЦ РАН обучили нейросеть определять эмоциональное состояние человека в реальном времени по данным электроэнцефалограммы (ЭЭГ) .

Простыми словами: надеваешь на человека датчики, и ИИ видит — позитив, негатив или нейтраль у него сейчас в голове. Точность уже от 70% до 80%. Пока что технология тестируется для контроля состояния операторов критической инфраструктуры (диспетчеров, водителей), чтобы предотвратить ошибки из-за эмоциональной нестабильности.

Конечно, до массового использования на собеседованиях нам ещё далеко. Но сам факт: контроль психофизиологии выходит на новый уровень. В будущем такие штуки вполне могут стать частью профотбора для особо ответственных профессий.

🔗 Источник: СПбО РАН

#новости #нейросети #профотбор #эмоции

🌷С первым днём весны, коллеги!

Новая статья уже на дзен

Милости прошу!

📅 С 1 марта новые правила: как теперь работает психиатрическое освидетельствование

Важные изменения в порядке психиатрических осмотров

Друзья, напоминаю: с сегодняшнего дня вступают в силу обновлённые правила обязательного психиатрического освидетельствования для работников определённых сфер .

Что меняется:

- Комиссионное решение. Заключение будет выносить не один психиатр, а комиссия врачей. Это повышает объективность и защищает сотрудников от субъективных оценок.
- Чёткий алгоритм. Если на обычном медосмотре заметят признаки психического расстройства, работодатель обязан направить сотрудника на психиатрическое освидетельствование.
- Исключение гостайны. Из списка профессий, требующих процедуры, исключили работу с гостайной — это снизит нагрузку на учёных и проектировщиков.

Эксперты успокаивают: речь не о «карательной психиатрии», а о профилактике и безопасности. В заключении не указывают диагноз — только «годен» или «не годен». Даже при серьёзных патологиях (например, шизофрении) человека могут допустить к работе, если он справляется с обязанностями .

Нововведения — часть общемирового тренда внимания к ментальному здоровью.

🔗 Источники: ОСН, Известия, Deita

#новости #закон #психиатрия #профотбор

Увольняются в никуда: новый тренд на рынке труда

🚪 «Увольнения в никуда»: почему сотрудники уходят, не имея запасного плана

HR-эксперт Александр Смирнов рассказал «Газете.Ru» о неожиданном тренде 2026 года — росте числа «увольнений в никуда» .

В чём суть: человек увольняется, даже не имея нового предложения. Раньше это считалось безрассудством, сейчас — осознанный выбор. Эксперт выделяет три главные причины:

1. Выгорание. После нескольких турбулентных лет люди настолько устали, что готовы пожертвовать доходом ради паузы. Особенно это заметно в IT, медиа, финансах и продажах — сферах с интенсивным графиком.
2. Пересмотр ценностей. Стабильность «любой ценой» уходит в прошлое. Сотрудники всё чаще требуют гибкости, удалёнки, адекватной нагрузки. Если работодатель не идёт навстречу — готовы уволиться.
3. Иллюзия доступности рынка. В период кадрового дефицита многие привыкли быстро находить работу. Но в 2026 году рынок охлаждается, конкуренция растёт, и поиск может затянуться.

Финансовый аспект тоже важен: одни полагаются на подушку безопасности, другие — на поддержку семьи или фриланс. Однако без накоплений такой шаг чреват снижением дохода.

Для HR-ов это сигнал: выгорание стало реальной угрозой удержания. Нематериальная мотивация и забота о состоянии сотрудников выходят на первый план.

🔗 Источник: Общественная служба новостей

#hr #выгорание #рыноктруда #психология

🧠 Викторина: что вы знаете о «незваном госте»?

Сегодня вышла статья о том, как распознать химическую зависимость у кандидата. Проверьте, сможете ли вы заметить тревожные сигналы.

Вопрос 1. Что такое зависимость с медицинской точки зрения?

а) Хроническое психическое заболевание
б) Временное увлечение, которое проходит само
в) Вредная привычка и слабая сила воли

Вопрос 2. Какая стадия зависимости самая ранняя?

а) Физическая зависимость («ломка»)
б) Деградация личности
в) Психическая зависимость (навязчивое влечение)

Вопрос 3. Какой внешний признак может насторожить на собеседовании?

а) Кандидат долго подбирает слова
б) Стеклянный взгляд, неестественно широкие или точечные зрачки
в) Кандидат немного волнуется

Вопрос 4. О чём говорит частая смена мест работы с расплывчатыми причинами?

а) О творческом поиске и желании развиваться
б) О конфликтном характере
в) О возможных проблемах с зависимостью (прогулы, срывы, лечение)

Вопрос 5. Почему опасно брать такого сотрудника в компанию?

а) Он может плохо влиять на коллектив
б) Болезнь будет управлять его поведением, а не интересы компании
в) Оба варианта верны


Ответы с пояснениями:

1. а) Зависимость официально признана хроническим психическим заболеванием, а не просто вредной привычкой.
2. в) Психическая тяга возникает первой, задолго до физической зависимости («ломки»).
3. б) Зрачки и взгляд – одни из самых ранних и достоверных внешних маркеров.
4. в) Биография зависимого часто похожа на «рваное одеяло» из-за прогулов, срывов и периодов лечения.
5. в) Риски комплексные: от прогулов до репутационных потерь и токсичной атмосферы в коллективе.

Пишите в комментариях, на сколько вопросов получилось правильно ответить!

А подробный разбор – в моей новой статье 👉 Незваный гость

#викторина #зависимость #психиатрия #профотбор

😄 Психиатры, хирурги и спасатели: кому юмор нужнее всего?

Исследователи изучили, для каких профессий смех и юмор критически важны как профессиональный инструмент. И психиатрия — в топе .

Почему юмор это база так важен в нашей сфере?

- Нейрофизиологическая регуляция. Юмор снижает уровень кортизола и активирует систему вознаграждения в мозге. Для врачей, работающих с хроническим стрессом, это механизм психологической защиты.
- Терапевтическая функция. В психиатрии и психотерапии юмор помогает устанавливать контакт с пациентом и мягко работать с деструктивными установками.
- Профилактика выгорания. Специфический профессиональный («галоперидольный») юмор позволяет дистанцироваться от травмирующих ситуаций и сохранять эмоциональную устойчивость.

Интересно, что хирурги, использующие позитивный юмор во время сложных операций, демонстрируют более низкий уровень кортизола и лучше сохраняют когнитивную гибкость во внештатных ситуациях .

А у вас есть профессиональный юмор? Делитесь в комментариях 😄

Источник

#юмор #психогигиена #выгорание #психиатрия #профессии

🤖 Робот-рекрутер: как ИИ нанимает сотрудников в X5 Group

Пока мы тут спорим о компетенциях, технологии уже вовсю внедряются. X5 Group (те самые Пятерочки и Перекрестки) запустила систему бесконтактного найма с использованием искусственного интеллекта. И результаты впечатляют (если не пугают).

Что умеет цифровой рекрутер?

✅ Самостоятельно находит кандидатов
✅ Анализирует резюме
✅ Проводит первичные собеседования (в основном в формате переписки, но голосовые тоже распознаёт)
✅ Формирует рекомендации по приёму

По итогам пилотного проекта нейросеть закрывает более 20% офисных вакансий в тестовом подразделении. Качество отбора повысилось до 85% .

Важный нюанс: параметры поиска задаёт HR-специалист, а итоговое решение о найме всегда принимает человек. Система работает в рамках заложенных алгоритмов и подключается на этапе оформления.

Как вам такое? Доверили бы роботу первичное интервью?

Источник: CFO Russia

#HR #ии #рекрутинг #профотбор #технологии

💥Добрый вечер, друзья!
Вот понедельник и движется к концу.
Как прошел первый день предпраздничной недели?
Как Ваше настроение?
Жду ваших эмодзи!
👋

🌞Доброе утро!

🎰 Игровая зависимость: скрытая угроза для бизнеса

В воскресенье выйдет новая статья цикла — об игромании (лудомании). Это нехимическая зависимость, но по разрушительности не уступает химической.

Потеря контроля, ложь, финансовый коллапс, долги, кражи на работе — типичные спутники лудомана. При этом внешне человек может выглядеть вполне успешным.

Как распознать игромана на собеседовании? На какие «красные флаги» обращать внимание?

Об этом — в воскресенье в 10:00 на Дзене. Не переключайтесь 👉

#анонс #лудомания #игроваязависимость #профотбор

37% за "были проблемы с контролем..." Это уже не блог, это клуб лудоманов 😁

Тренды психологии 2026: от кризисов до экологичного потребления

🔬 Что исследуют психологи в 2026 году? Решил почитать про тренды в смежной науке - психологии. Делюсь самыми интересными с вами.



Вот что сейчас в фокусе:

1. Социальная интеграция и дезинтеграция. Учёные изучают, как люди объединяются и расходятся — от пар до целых стран. Кризис интеграционных процессов стал мировой темой.
2. Позитивное существование. Поиск смысла жизни, его обретение в культуре, искусстве и даже в цифровых пространствах — важнейшее направление.
3. Этические вопросы. Репутация, моральные установки, терпимость, дискриминация — психологи активно исследуют, как эти категории влияют на поведение.
4. Экологичное потребление. Парадокс: чем больше людей отказываются от неэкологичных товаров, тем ниже на них цены, и тем больше соблазн их купить. 🤷

Психологическая наука пытается разрешить противоречия современного мира. И это не просто академический интерес — от этого зависят реальные решения в бизнесе, политике и повседневной жизни.

Источник: Наука

#психология #наука #тренды #исследования #общество

📌 Куда движется визуальная культура: тренды Pinterest 2026

Доброе утро, друзья!
Скажу честно, я далек от модных тенденций и дизайнерских выкрутасов, никогда особо не следил за трендами, однако данное исследование интересно тем, в каком направлении в целом движется общество и какие настроения в нем превалируют.

Pinterest (интернет-платформа, которая позволяет пользователям находить, сохранять и выкладывать изображения и видео) проанализировала 80 млрд поисковых запросов и назвала главные тренды 2026 года . 88% их прогнозов за последние шесть лет сбылись, так что стоит присмотреться.

Вот что будет в тренде:

- Extra Celestial — космическая эстетика, голографические покрытия, «лунная пыль», образы пришельцев (запрос «макияж в стиле инопланетян» вырос на 140%) .
- Glitchy Glam — намеренная асимметрия, двухцветная помада, разноцветные тени, чудоковатый маникюр. Симметрия больше не в моде .
- Opera Aesthetic — театральный шик: бархат, корсеты, драпировки, красные розы, маскарадный декор .
- Gimme Gummy — «желейная» эстетика: гибкие силиконовые чехлы, прозрачные украшения, мармеладные текстуры .
- Fun Haus — цирковой декор в интерьере: дерзкие полосы, скульптурная мебель, клоунская эксцентричность .

Для HR и психологов это не просто мода. Это отражение коллективных настроений: эскапизм, ностальгия, поиск идентичности. Понимание этих трендов помогает лучше понимать и кандидатов, и коллег.

Источник: РБК Компании

#тренды #pinterest #визуальнаякультура #психология

💥 География эскорта: между икрой и взрывной волной

Небольшой пост на злобу дня. Всё-таки полностью абстрагироваться от происходящих в мире событий не получится, тем более для меня представляет сугубо научный интерес реакции людей в психологическом аспекте.

Пока одни модели наслаждаются жизнью в пятизвёздочных отелях, реальность напоминает о себе совсем рядом. Сегодня утром иранская ракета детонировала в непосредственной близости от престижных апартаментов в эмирате Рас-эль-Хайма — как раз там, где сейчас отдыхают многие российские туристы .

По словам очевидцев, удар произошёл всего в нескольких метрах от жилых вилл. Взрывная волна выбила стёкла в зданиях, фасады соседних коттеджей повреждены обломками. К счастью, никто не пострадал .

Для психолога здесь важный момент: когнитивный диссонанс роскоши и смертельной опасности. Ты сидишь в дорогом отеле, ешь чёрную икру, а через стену от тебя — воронка от ракеты. Как психика справляется с таким соседством?

По словам самих участниц рынка, риски работы в ОАЭ сейчас ощутимо выросли. Однако спрос на эскорт услуги только растет - видимо, адреналин и большие деньги перевешивают страх .

Источник: Ридус

#психология #стресс #риск #дубай #безопасность

📢 Напоминание: в воскресенье выходит статья про лудоманию

Игровая зависимость — нехимическая, но разрушительная аддикция. Как распознать игромана на собеседовании? Какие признаки выдают человека, который не может остановиться?

Ответы — в воскресенье в 10:00 на Дзене. Подпишитесь, чтобы не пропустить 👉 сюда

#анонс #лудомания #зависимость #профотбор

👋 Доброе утро!
Небольшой пост про ностальгию, как тренд в добивку про пост об исследовании Pinterest.

📼 Ностальгия и рекультивация: прошлое как источник вдохновения

Ещё один ключевой тренд 2026 — ностальгия. Люди ищут утешение в воспоминаниях, но не просто копируют прошлое, а объединяют его с современностью (рекультивация) .

- Запросы об игрушках 1970-х выросли на 125%
- Об игрушках 2000-х — на 140%

В тренде:

- Винтажные наряды
- Письма от руки

Для психолога это симптом: в нестабильные времена люди тянутся к прошлому, где было (как им кажется) надёжнее и понятнее. Это механизм психологической защиты. Отсюда все эти "дискотеки 80-х, 90-х, 00-х", продажи на маркетплейсах "ностальгических наборов" с тамогочи, тетрисом и жвачками "Turbo" внутри, клипы в стиле 90-х и прочее.
Ностальгия хорошо продается 😉

А у вас есть ностальгические вещи, которые греют душу? Делитесь в комментариях.

Источник

#ностальгия #тренды #психология #рекультивация

👋 Доброе утро, товарищи!
Ну что, пятничный вайб уже проник в Ваши мысли?
Пятница ещё и предпраздничная!
Как настроение, друзья?

P. S. Чуть позже выложу диннопост, вчера пришел к выводу, что психиатры и HR-ы в целом, похожи. Хочу поделиться.

🤝 Что общего у психиатра и HR-а? (длиннопост)

Знаете, что меня больше всего бесило за все годы работы в психиатрии?
Нет, не буйные пациенты и не ночные дежурства. А вопрос, который мне задавали на каждой вечеринке, каждом застолье, при новых знакомствах, когда узнавали, кем я работаю, да вообще при любом удобном случае:

— Слушай, а Наполеоны у вас там есть?

Сначала я пытался объяснять, что Наполеон Бонапарт умер 200 лет назад, а пациенты с бредом величия обычно примеряют на себя образы поактуальнее. Потом я просто старался игнорировать такие вопросы, а затем плюнул, стал улыбаться, как дурачок и кивать: "конечно, есть! И не один!" 

Но вопрос на самом деле интересный.
Почему именно Наполеон? Да потому что в XIX веке это был, наверное, главный мировой персонаж. Император, полководец, законодатель мод. Если у человека ехала крыша, он хватал самый яркий образ из информационного поля. А образ Наполеона оставался ярким ещё долгое время и после его смерти.
Сегодня Наполеон уже не в топе. Лет десять назад ко мне попал мужик, который искренне считал себя Виктором Цоем. Он не умел играть на гитаре, не сочинял песен, не одевался в черное... Да блин, он даже азиатом не был. Однако это ни на йоту не сбавляло его уверенности в том, что он жив тот самый Цой.

А был ещё один товарищ, который держал себя за Владимира Путина. Раздавал указания, требовал докладывать обстановку, огорчался, если к нему обращались не по имени-отчеству. И это уже не герой из 90-х, как Цой, а чистый слепок с сегодняшних новостей. 

Понимаете, к чему я? Бредовые идеи у людей берутся не из вакуума и не из исторических источников. Ни разу мне не попадался Юлий Цезарь, например. Хотя для своего времени персонаж тоже знаковый, безусловно. Да и своего Наполеона я так ни разу и не встретил.
Люди впитывают то, что разлито вокруг в информационном поле- из соцсетей, из телевизора, из разговоров с соседями. Бред тоже следует за трендами.

У психиатров, в принципе немало общего с HR-ами и рекрутерами. Если ты работаешь с людьми, ты обязан разбираться в текущей повестке, "шарить" в разных темах. Хотя бы поверхностно, хотя бы на пол-нолика обязан знать, чем дышит твоя аудитория, чего боится, на кого хочет быть похожей.

Иначе как ты отличишь:

- бред от новой реальности?
- странность от модного поветрия?
- паранойю от адекватных страхов?
- манию величия от здоровых карьерных амбиций?

Кандидат на собеседовании — это, считай, тот же пациент на приёме. Может нести любую околесицу. И твоя задача — понять, где у него едет крыша, а где он просто начитался новостей и пересмотрел ТикТоков.

Психиатр и HR должны быть в теме. Иначе пропустишь и Наполеона, и Цоя, и Путина, и ещё какого-нибудь блогера-миллионника, который завтра станет новым кумиром масс.

Так что будьте умными, коллеги. И не отставайте от жизни. А то так и будете спрашивать про Наполеонов, когда вокруг уже давно другие герои.

#психиатрия #hr #профотбор #жизненное #наблюдения

Мой внутренний психиатр и внутренний специалист по профотбору

☀️ Доброе утро, друзья!

Желаю вам сегодня найти радость в простых вещах: в чашке кофе, в солнечном свете за окном или в улыбке случайного прохожего. Психиатр вам говорит: именно такие моменты делают жизнь по-настоящему ценной.

А заодно напоминаю: забота о себе — это не эгоизм, а необходимость. Найдите сегодня время сделать что-то приятное лично для себя.

Хорошего дня! 🌿

#доброеутро #психиатрия #заботаосебе #суббота

👩‍⚕️ Наткнулся на историю, которая пробирает до мурашек: врач разбудил пациентку после 20 лет «сна».

В 1995 году 20-летняя студентка из США Эйприл внезапно впала в кататонический ступор — состояние, похожее на кому. Она не двигалась, не говорила, застыла статуей. Врачи поставили шизофрению и отправили в психбольницу на долгие годы. Семья навещала её, но Эйприл их не узнавала, шарахалась от объятий. Казалось, она потеряна навсегда.

А потом появился доктор Сандер Маркс.

Он впервые увидел её студентом — женщина стояла у поста медсестёр, застывшая и безразличная. Спустя 20 лет, уже будучи известным психиатром, он узнал, что она всё в той же больнице. Решил провести своё расследование.

Собрал команду лучших экспертов — и оказалось, что за шизофренией скрывалась волчанка (привет доктору Хаусу), аутоиммунное заболевание, которое атаковало мозг. Начали лечить волчанку — и Эйприл начала «просыпаться».

Сначала нарисовала половину циферблата, потом почти идеальные часы. А потом впервые за 20 лет посмотрела в глаза врачу и УЛЫБНУЛАСЬ.

Сейчас она живёт обычной жизнью. Воссоединилась с семьёй, смеётся, обнимает близких. Врачи до сих пор называют это чудом.

Психиатрия это не всегда безнадёга. Иногда можно вернуть человека даже спустя 20 лет. Главное — не переставать искать причину.

Источник: Милосердие.ru

#психиатрия #истории #надежда #врачи #вдохновение