🍾Алкоголь – один из главных врагов мозга. Он вызывает не только похмелье, но и органические изменения, которые могут сделать человека неузнаваемым.
По данным Росстата, заболеваемость алкоголизмом и алкогольными психозами остаётся серьёзной проблемой в России .
Подробнее в воскресной статье.
#алкоголь #мозг #факты

🤕Сталкивались ли вы с коллегами, у которых после травмы или болезни изменился характер?

1. Да, заметил изменения

2. Нет, не замечал

3. Затрудняюсь ответить

Жду ответы в комментариях.

#опрос #здоровье #органика

Статья об органике

Время викторины! 🎯🥳

🧠 Диагностика мышления: что это за симптом?

Представьте: на вопрос «Почему вы выбрали эту профессию?» кандидат отвечает: «Профессия – это отражение внутреннего мира. Внутренний мир – это космос. Космос бесконечен, как бесконечен выбор. Но выбор определяет судьбу, а судьба – это карма. Карма ведёт меня по пути знаний...» И так далее, пока вы его не остановите.

Вопрос: Как в психиатрии называется такое бесплодное мудрствование, уход от сути?

а) Резонёрство
б) Разорванность мышления
в) Соскальзывание
г) Вербигерация

Ответы пишите в комментариях и выбирайте правильный в следующем посте. Правильный ответ и разбор – в статье 3.

#викторина #шизофрения #мышление #психиатрия

Пятница – день, когда даже у психиатров появляется надежда на выходные. А у вас уже началась "пятничная гипомания"? 😁

#юмор #пятница #психиатрия

📝Реальная история столетней давности, но актуальная во все времена.
Мой разбор в комментариях.

Ленинград, 1926 год. Осень. В кабинет к известному психиатру заходит мужчина. На вид — под тридцать, одет прилично, но видно: человек вымотан. Не просто устал, а именно что обесточен. Глаза тусклые, движения вялые, говорит через силу.

Садится, начинает рассказывать. Врач слушает и раскладывает по полочкам: классическая картина. Пациент жалуется, что последние месяцы просто выпал из жизни. Ничего не радует. Раздражает свет, звуки, люди. Спать не может — ворочается до утра, а утром встаёт уже разбитым. Работа стоит. Мысли в голове тяжёлые, липкие, от которых не отвязаться. При этом никаких физических болей нет, просто полная апатия и ощущение, что жить дальше незачем.

Психиатр проводит осмотр: рефлексы в норме, сердце чистое, давление в порядке. Физически пациент здоров, но истощён до предела. Доктор убирает молоточек, садится поудобнее и переходит на спокойный, доверительный тон. Он понимает: таблетки здесь не помогут. Человеку нужно вытащить себя из головы, переключиться, разгрузить психику.

— Вот что, голубчик, — говорит врач. — Лекарства я вам выпишу, но главное сейчас не в них. Вы слишком глубоко в себя ушли. Вам нужен отдых, но не пассивный, а активный. Смена впечатлений. Знаете что? Возьмите Зощенко. Сейчас у нас в Ленинграде такой писатель появился, рассказы пишет — умора. Про баню, про аристократку, про быт. Вроде ерунда, а читаешь — и от сердца отлегает. Люди говорят: лучшее средство от хандры. Попробуйте, очень рекомендую.

Пауза затягивается. Пациент поднимает глаза и смотрит на врача долгим, тяжёлым взглядом. Молчит секунд пять.

— Доктор... — говорит он тихо. — Я и есть Зощенко.

Коллеги, планируете выходные? Не забывайте, что лучший отдых – это смена деятельности. А психиатр рекомендует не злоупотреблять 😉
#выходные #отдых #психиатрия

👋 Доброе утро! Как вы?
Вечер пятницы прошел без эксцессов?

Знаете ли вы, что алкогольная зависимость может развиться у человека, который пьёт «культурно», но регулярно? Мозг не обманешь. По данным Росстата, заболеваемость алкоголизмом в России остаётся значимой проблемой. Подробнее в завтрашней статье.
Не пропустите!

#зависимость #факты #алкоголь

🌷Друзья, завтра – первый день весны и новая статья. Весна – время перемен, а мы поговорим о том, что меняет людей не в лучшую сторону. 😵‍💫

Не переключайтесь!

#анонс #весна #новаястатья

🧠 Новости нейронаук: ИИ теперь читает ваше настроение по мозгу

Учёные из Санкт-Петербургского ФИЦ РАН обучили нейросеть определять эмоциональное состояние человека в реальном времени по данным электроэнцефалограммы (ЭЭГ) .

Простыми словами: надеваешь на человека датчики, и ИИ видит — позитив, негатив или нейтраль у него сейчас в голове. Точность уже от 70% до 80%. Пока что технология тестируется для контроля состояния операторов критической инфраструктуры (диспетчеров, водителей), чтобы предотвратить ошибки из-за эмоциональной нестабильности.

Конечно, до массового использования на собеседованиях нам ещё далеко. Но сам факт: контроль психофизиологии выходит на новый уровень. В будущем такие штуки вполне могут стать частью профотбора для особо ответственных профессий.

🔗 Источник: СПбО РАН

#новости #нейросети #профотбор #эмоции

🌷С первым днём весны, коллеги!

Новая статья уже на дзен

Милости прошу!

📅 С 1 марта новые правила: как теперь работает психиатрическое освидетельствование

Важные изменения в порядке психиатрических осмотров

Друзья, напоминаю: с сегодняшнего дня вступают в силу обновлённые правила обязательного психиатрического освидетельствования для работников определённых сфер .

Что меняется:

- Комиссионное решение. Заключение будет выносить не один психиатр, а комиссия врачей. Это повышает объективность и защищает сотрудников от субъективных оценок.
- Чёткий алгоритм. Если на обычном медосмотре заметят признаки психического расстройства, работодатель обязан направить сотрудника на психиатрическое освидетельствование.
- Исключение гостайны. Из списка профессий, требующих процедуры, исключили работу с гостайной — это снизит нагрузку на учёных и проектировщиков.

Эксперты успокаивают: речь не о «карательной психиатрии», а о профилактике и безопасности. В заключении не указывают диагноз — только «годен» или «не годен». Даже при серьёзных патологиях (например, шизофрении) человека могут допустить к работе, если он справляется с обязанностями .

Нововведения — часть общемирового тренда внимания к ментальному здоровью.

🔗 Источники: ОСН, Известия, Deita

#новости #закон #психиатрия #профотбор

Увольняются в никуда: новый тренд на рынке труда

🚪 «Увольнения в никуда»: почему сотрудники уходят, не имея запасного плана

HR-эксперт Александр Смирнов рассказал «Газете.Ru» о неожиданном тренде 2026 года — росте числа «увольнений в никуда» .

В чём суть: человек увольняется, даже не имея нового предложения. Раньше это считалось безрассудством, сейчас — осознанный выбор. Эксперт выделяет три главные причины:

1. Выгорание. После нескольких турбулентных лет люди настолько устали, что готовы пожертвовать доходом ради паузы. Особенно это заметно в IT, медиа, финансах и продажах — сферах с интенсивным графиком.
2. Пересмотр ценностей. Стабильность «любой ценой» уходит в прошлое. Сотрудники всё чаще требуют гибкости, удалёнки, адекватной нагрузки. Если работодатель не идёт навстречу — готовы уволиться.
3. Иллюзия доступности рынка. В период кадрового дефицита многие привыкли быстро находить работу. Но в 2026 году рынок охлаждается, конкуренция растёт, и поиск может затянуться.

Финансовый аспект тоже важен: одни полагаются на подушку безопасности, другие — на поддержку семьи или фриланс. Однако без накоплений такой шаг чреват снижением дохода.

Для HR-ов это сигнал: выгорание стало реальной угрозой удержания. Нематериальная мотивация и забота о состоянии сотрудников выходят на первый план.

🔗 Источник: Общественная служба новостей

#hr #выгорание #рыноктруда #психология

🧠 Викторина: что вы знаете о «незваном госте»?

Сегодня вышла статья о том, как распознать химическую зависимость у кандидата. Проверьте, сможете ли вы заметить тревожные сигналы.

Вопрос 1. Что такое зависимость с медицинской точки зрения?

а) Хроническое психическое заболевание
б) Временное увлечение, которое проходит само
в) Вредная привычка и слабая сила воли

Вопрос 2. Какая стадия зависимости самая ранняя?

а) Физическая зависимость («ломка»)
б) Деградация личности
в) Психическая зависимость (навязчивое влечение)

Вопрос 3. Какой внешний признак может насторожить на собеседовании?

а) Кандидат долго подбирает слова
б) Стеклянный взгляд, неестественно широкие или точечные зрачки
в) Кандидат немного волнуется

Вопрос 4. О чём говорит частая смена мест работы с расплывчатыми причинами?

а) О творческом поиске и желании развиваться
б) О конфликтном характере
в) О возможных проблемах с зависимостью (прогулы, срывы, лечение)

Вопрос 5. Почему опасно брать такого сотрудника в компанию?

а) Он может плохо влиять на коллектив
б) Болезнь будет управлять его поведением, а не интересы компании
в) Оба варианта верны


Ответы с пояснениями:

1. а) Зависимость официально признана хроническим психическим заболеванием, а не просто вредной привычкой.
2. в) Психическая тяга возникает первой, задолго до физической зависимости («ломки»).
3. б) Зрачки и взгляд – одни из самых ранних и достоверных внешних маркеров.
4. в) Биография зависимого часто похожа на «рваное одеяло» из-за прогулов, срывов и периодов лечения.
5. в) Риски комплексные: от прогулов до репутационных потерь и токсичной атмосферы в коллективе.

Пишите в комментариях, на сколько вопросов получилось правильно ответить!

А подробный разбор – в моей новой статье 👉 Незваный гость

#викторина #зависимость #психиатрия #профотбор

😄 Психиатры, хирурги и спасатели: кому юмор нужнее всего?

Исследователи изучили, для каких профессий смех и юмор критически важны как профессиональный инструмент. И психиатрия — в топе .

Почему юмор это база так важен в нашей сфере?

- Нейрофизиологическая регуляция. Юмор снижает уровень кортизола и активирует систему вознаграждения в мозге. Для врачей, работающих с хроническим стрессом, это механизм психологической защиты.
- Терапевтическая функция. В психиатрии и психотерапии юмор помогает устанавливать контакт с пациентом и мягко работать с деструктивными установками.
- Профилактика выгорания. Специфический профессиональный («галоперидольный») юмор позволяет дистанцироваться от травмирующих ситуаций и сохранять эмоциональную устойчивость.

Интересно, что хирурги, использующие позитивный юмор во время сложных операций, демонстрируют более низкий уровень кортизола и лучше сохраняют когнитивную гибкость во внештатных ситуациях .

А у вас есть профессиональный юмор? Делитесь в комментариях 😄

Источник

#юмор #психогигиена #выгорание #психиатрия #профессии

🤖 Робот-рекрутер: как ИИ нанимает сотрудников в X5 Group

Пока мы тут спорим о компетенциях, технологии уже вовсю внедряются. X5 Group (те самые Пятерочки и Перекрестки) запустила систему бесконтактного найма с использованием искусственного интеллекта. И результаты впечатляют (если не пугают).

Что умеет цифровой рекрутер?

✅ Самостоятельно находит кандидатов
✅ Анализирует резюме
✅ Проводит первичные собеседования (в основном в формате переписки, но голосовые тоже распознаёт)
✅ Формирует рекомендации по приёму

По итогам пилотного проекта нейросеть закрывает более 20% офисных вакансий в тестовом подразделении. Качество отбора повысилось до 85% .

Важный нюанс: параметры поиска задаёт HR-специалист, а итоговое решение о найме всегда принимает человек. Система работает в рамках заложенных алгоритмов и подключается на этапе оформления.

Как вам такое? Доверили бы роботу первичное интервью?

Источник: CFO Russia

#HR #ии #рекрутинг #профотбор #технологии

💥Добрый вечер, друзья!
Вот понедельник и движется к концу.
Как прошел первый день предпраздничной недели?
Как Ваше настроение?
Жду ваших эмодзи!
👋

🌞Доброе утро!

🎰 Игровая зависимость: скрытая угроза для бизнеса

В воскресенье выйдет новая статья цикла — об игромании (лудомании). Это нехимическая зависимость, но по разрушительности не уступает химической.

Потеря контроля, ложь, финансовый коллапс, долги, кражи на работе — типичные спутники лудомана. При этом внешне человек может выглядеть вполне успешным.

Как распознать игромана на собеседовании? На какие «красные флаги» обращать внимание?

Об этом — в воскресенье в 10:00 на Дзене. Не переключайтесь 👉

#анонс #лудомания #игроваязависимость #профотбор

37% за "были проблемы с контролем..." Это уже не блог, это клуб лудоманов 😁

Тренды психологии 2026: от кризисов до экологичного потребления

🔬 Что исследуют психологи в 2026 году? Решил почитать про тренды в смежной науке - психологии. Делюсь самыми интересными с вами.



Вот что сейчас в фокусе:

1. Социальная интеграция и дезинтеграция. Учёные изучают, как люди объединяются и расходятся — от пар до целых стран. Кризис интеграционных процессов стал мировой темой.
2. Позитивное существование. Поиск смысла жизни, его обретение в культуре, искусстве и даже в цифровых пространствах — важнейшее направление.
3. Этические вопросы. Репутация, моральные установки, терпимость, дискриминация — психологи активно исследуют, как эти категории влияют на поведение.
4. Экологичное потребление. Парадокс: чем больше людей отказываются от неэкологичных товаров, тем ниже на них цены, и тем больше соблазн их купить. 🤷

Психологическая наука пытается разрешить противоречия современного мира. И это не просто академический интерес — от этого зависят реальные решения в бизнесе, политике и повседневной жизни.

Источник: Наука

#психология #наука #тренды #исследования #общество