👍Верните часть денег, которые потратили на учёбу для себя или близких, — оформите налоговый вычет! Право на него есть у тех, кто официально работает и платит НДФЛ.

Вычет можно получить за свою учёбу, а также за обучение членов семьи:

🔸супруга (супруги) — по расходам с 1 января 2024 года;
🔸детей до 24 лет, в том числе приёмных и подопечных;
🔸братьев и сестёр, если им меньше 24 лет.

Важно: если вы оплачивали своё образование, форма обучения может быть любой. Для близких — только очная.

▶️За что можно вернуть деньги

Налоговую льготу можно оформить, если вы оплатили:

*️⃣детский сад;
*️⃣обучение в школе, колледже или вузе;
*️⃣дополнительное образование для взрослых, например, курсы повышения квалификации;
*️⃣допзанятия для детей — например, музыкальную школу.

Условие: у образовательной организации должна быть лицензия (или запись в реестре ИП).

▶️Сколько можно вернуть

Максимальная сумма, с которой сделают возврат за 2023 год:

— 50 тыс. рублей — за оплату учёбы детей;
— 120 тыс. рублей — за своё образование, супруга, братьев и сестёр.

За 2024 и 2025 годы:

— 110 тыс. рублей — за образование каждого ребёнка или подопечного;
— 150 тыс. рублей — если вы оплатили своё обучение, супруга, братьев и сестёр.

За 2023 и 2024 годы вам вернут 13% от этих сумм, а за 2025-й — от 13 до 22% в зависимости от того, по какой ставке вы платили НДФЛ. То есть за прошлый год за своё обучение возврат составит от 19 500 до 33 000 рублей, за ребёнка — от 14 300 до 24 200 рублей.

▶️Какие документы нужны

Для получения вычета за 2024 и 2025 годы:

только справка об оплате образовательных услуг — её можно взять в учебном заведении.

За 2023 год:

— договор на обучение;
— платёжные документы — например, чеки или квитанции;
— лицензия образовательного заведения.

Если оплачивали обучение родственников также понадобятся:

— справка из учебного заведения, подтверждающую очную форму обучения;
— документы, подтверждающие родство и возраст обучаемого.

▶️Как получить вычет:

— в ФНС или через личный кабинет налогоплательщика;
— у работодателя.

Предварительно нужно будет подать в налоговую (лично или онлайн) заявление о праве на вычет.

📣ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМПАС - ПОДКЛЮЧАЕМСЯ И УЧАСТВУЕМ!

🗓️Когда
17—18 февраля

🤝Кто может принять участие
Лидеры и активисты Профсоюза — представители региональных (межрегиональных), территориальных и первичных профсоюзных организаций (юридических лиц), территориальных профсоюзных организаций (без образования юридических лиц), первичных профсоюзных организаций.

✍️Ключевые темы семинара
✔️ Юридическая безопасность: персональные данные и противодействие коррупции;
✔️Защита педагогов: роль комиссий по урегулированию споров;
✔️Борьба с бюрократией: меры, которые работают;
✔️Гарантии и компенсации педагогам в ходе Государственной итоговой аттестации;
✔️ Компетенции председателя первичной профсоюзной организации: эффективный минимум знаний;
✔️ Актуальные события и возможности Профсоюза.

‼️Приняв участие, вы:

✔️Получите алгоритмы действий в сложных ситуациях;
✔️Сведёте к минимуму правовые риски для себя и своей организации;
✔️Узнаете о действенных способах снижения бюрократической нагрузки;
✔️Сможете защищать коллег с опорой на конкретные правовые механизмы;
✔️Сформируете личный план развития как профсоюзного лидера.

✉️Успевайте заявку с 1 по 16 февраля в личном кабинете члена Профсоюза на сайте.

➡️Подробнее о программе и условиях регистрации читайте здесь

🔗Подписывайтесь на Профсоюз в MAX

#профсоюзобразования #профсоюзныйкомпас

👍 Работу из дома в морозы могут узаконить

❄️ Депутат Борис Чернышов предложил закрепить право на удалёнку в сильные морозы. Инициатива уже направлена министру труда.

Детали предложения:

✔️ Регионы сами смогут устанавливать температурный порог, при котором можно перейти на дистанционку.
✔️ Удалённый режим может длиться до 5 дней подряд во время одного периода непогоды.
✔️ Изменения планируют внести в Трудовой кодекс.

❓ А что сейчас?
По действующему закону работодатель может перевести сотрудников на удалёнку при ЧС (пожары, наводнения, эпидемии), но погодные условия к ним формально не относятся.

☝️ Главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков подтвердил, что, например, снегопад и гололед - это природные явления и сами по себе не являются чрезвычайными ситуациями, однако могут к ним приводить в определенных условиях. А при реальной угрозе для жизни по пути на работу работник может остаться дома, оперативно уведомив об этом работодателя.

🏥 В феврале минимальная выплата по больничному листу для работающих людей в России составит 967 рублей 61 копейку за один день. В прошлом году февральский минимум по больничному был 801 рубль 42 копейки.

📈 Рост связан с увеличением с 1 января МРОТ. Теперь он 27 093 руб. в месяц, и поэтому в феврале за день выплата получается 967,61 руб., так как в месяце 28 дней.

💸Средний заработок для точного расчета больничного определяется на основе доходов за два года, предшествующих заболеванию, и включает суммы, с которых производились взносы в систему страхования.

🤔 Если человек не работал в эти годы или его средний заработок был меньше МРОТ, то для расчета больничного берут сумму МРОТ. Чтобы посчитать минимальную выплату за один день больничного, нужно взять 27 093 рубля и разделить их на количество дней в месяце, когда человек болел.

☝️ Зато работники со стажем более восьми лет вправе рассчитывать на получение 100 % среднего заработка, но не более максимума – а это в 2026 году 6827,4 рублей в день.

📣Новый выпуск «Право на право» с экспертом — Галиной Рожко, к.юр.н., секретарём-руководителем правового департамента аппарата Профсоюза.

‼️Тема: Имеет ли педагог право отказаться от уборки, дежурств и других «непедагогических» обязанностей?

⚖Короткий ответ — да.
По закону, ваши обязанности — обучение, воспитание и организация образовательной деятельности. Всё, что не прописано в вашем трудовом договоре или должностной инструкции, можно оспорить.

🔗Подписывайтесь на Профсоюз в MAX

#юридическаяконсультация #профсоюзобразования