ДА. Если заболел сам работник, отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней. Нужно обратиться к врачу, оформить больничный и уведомить нанимателя о болезни и продлении отпуска. Пособие назначается в установленном порядке.
НЕТ. За дни отпуска без сохранения заработной платы пособие не назначается.
Больше подробностей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
• 28% - пенсионное страхование
• 6% - социальное страхование.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Работник выполняет работы по договору подряда. Обязан ли он ознакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) организации-заказчика?
Anonymous Quiz
53%
Обязан – как и любой работник организации
24%
Не обязан – ПВТР регулируют трудовые отношения и на подрядчика не распространяются
5%
Обязан, но только в части режима рабочего времени
18%
Обязан, если это прямо предусмотрено договором подряда
❤1
Законодательство чётко различает случайную порчу и прямую вину покупателя.Адвокат Виктория Корзун объяснила, как защитить свои права:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Forwarded from Первый. Профессиональный
❌Стоп бюрократия: КГК принимает сообщения о волоките и формализме
Столкнулись с лишними справками, необоснованными задержками документов или формальными отписками?
✅ О чем можно сообщить?
• недостатки в работе службы «одно окно» и при административных процедурах
• требование справок, которые госорганы могут запросить сами
• избыточное количество согласований и документов
• затянутые сроки рассмотрения заявлений
• формальные ответы и необоснованные отказы в приеме документов
• навязывание платных или посреднических услуг
• сбои и неудобства при работе с электронными сервисами
• отсутствие актуальной информации о порядке получения услуги
❗️Сообщение можно отправить анонимно и без регистрации через специальную панель обратной связи на официальном сайте КГК 👈
Столкнулись с лишними справками, необоснованными задержками документов или формальными отписками?
Комитет государственного контроля предлагает гражданам и юрлицам сообщить о бюрократических барьерах и недостатках при прохождении административных процедур
✅ О чем можно сообщить?
• недостатки в работе службы «одно окно» и при административных процедурах
• требование справок, которые госорганы могут запросить сами
• избыточное количество согласований и документов
• затянутые сроки рассмотрения заявлений
• формальные ответы и необоснованные отказы в приеме документов
• навязывание платных или посреднических услуг
• сбои и неудобства при работе с электронными сервисами
• отсутствие актуальной информации о порядке получения услуги
❗️Сообщение можно отправить анонимно и без регистрации через специальную панель обратной связи на официальном сайте КГК 👈
❤3
Forwarded from Первый. Профессиональный
🛠Заявку в службе 115 закрыли, а проблема осталась. Что делать?
В Министерстве ЖКХ ответили, что если коммунальную заявку закрыли, но проблему не устранили или работу выполнили некачественно, подавать новую заявку не нужно
✅ Как это сделать?
• позвонить по номеру 115
• через личный кабинет на портале «Мая Рэспубліка: 115.бел»
• в мобильном приложении
❗️Повторно открытая заявка автоматически ставится на контроль контакт-центром.
В Министерстве ЖКХ ответили, что если коммунальную заявку закрыли, но проблему не устранили или работу выполнили некачественно, подавать новую заявку не нужно
Согласно постановлению Совета Министров от 22 марта 2024 года №214, в течение трех рабочих дней после присвоения статуса «закрытая» можно обратиться с замечаниями и потребовать устранить недостатки
✅ Как это сделать?
• позвонить по номеру 115
• через личный кабинет на портале «Мая Рэспубліка: 115.бел»
• в мобильном приложении
После этого заявку повторно откроют и вернут исполнителю на доработку. Максимальный срок устранения недостатков - один рабочий день
❗️Повторно открытая заявка автоматически ставится на контроль контакт-центром.
❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Предложения ФПБ учтены в законопроекте «Об охране труда»
➡️ ФПБ внесла ряд предложений по корректировке действующих и включению новых норм — и все инициативы профсоюзов учтены разработчиками.
Подробнее➡️ здесь.
Один из примеров — перерывы для работников на открытом воздухе. Проектом Закона предлагается закрепить минимальную продолжительность дополнительных специальных перерывов в период экстремальных температур — не менее 10 минут. Ранее такие перерывы могли длиться всего несколько минут.
Подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Граждане смогут получить разъяснения норм законодательства, регулирующих сферу трудовых и связанных с ними правоотношений: вопросы контрактной формы найма, изменения существенных условий труда, задолженности по выплате заработной платы, увольнения, применения дисциплинарных взысканий и др. В мероприятиях также примут участие представители прокуратуры, которые при необходимости подключатся к решению вопроса. Кроме консультаций пройдет правовое просвещение граждан.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Forwarded from Народный контроль
⚡️Председатель ФПБ встретился с послом Узбекистана в Беларуси.
Защита трудовых прав, санаторно-курортное лечение, развитие туризма, образовательные и культурные обмены – стороны рассмотрели широкий круг направлений.⬇️⬇️⬇️
🔹Посол Узбекистана в Беларуси также выразил заинтересованность в расширении двусторонних связей, в частности, в сфере туризма.
⚡️По итогам встречи стороны договорились разработать дорожную карту сотрудничества, которая определит конкретные шаги по развитию взаимодействия.
Защита трудовых прав, санаторно-курортное лечение, развитие туризма, образовательные и культурные обмены – стороны рассмотрели широкий круг направлений.⬇️⬇️⬇️
📌В частности, председатель ФПБ Юрий Сенько отметил, что сегодня успешно развиваются белорусско-узбекские предприятия, а также подчеркнул: в этих процессах профсоюзы не остаются в стороне. Это вопросы защиты прав трудящихся, участие в разработке нормативных актов, которые позволяют в том числе обеспечить защиту работников, которые приехали в Беларусь трудиться по специальным программам.
🔹Посол Узбекистана в Беларуси также выразил заинтересованность в расширении двусторонних связей, в частности, в сфере туризма.
«В Узбекистане хорошо знают туристический потенциал Беларуси. Мы можем в этом направлении поработать вместе», – отметил дипломат.
⚡️По итогам встречи стороны договорились разработать дорожную карту сотрудничества, которая определит конкретные шаги по развитию взаимодействия.
❤2