🗣️ «Чтобы сделать мир лучше, достаточно просто быть рядом!» — именно так считает Мария Ахрамович. Она врач — анестезиолог-реаниматолог выездной реанимационной бригады Боровлянского отделения скорой медицинской помощи Минского областного центра СМП.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2
Forwarded from Первый. Профессиональный
⚖️Входит ли время вынужденного прогула в стаж для трудового отпуска?
Мужчину уволили 29 мая, но решением суда от 27 июля восстановили в прежней должности. Засчитывается ли этот двухмесячный период между увольнением и восстановлением в рабочий год, дающий право на трудовой отпуск?
✅Статья 164 ТК РБ (Состав рабочего года):
Закон прямо устанавливает, какие периоды засчитываются в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск. Согласно п.4 ч.1 ст.164 ТК РБ, в этот срок в полном объеме включается время оплаченного вынужденного прогула
✅Статья 244 ТК РБ (Оплата за время прогула):
При восстановлении на прежней работе судом наниматель обязан выплатить работнику средний заработок за весь период с момента увольнения до даты восстановления
❗️Уменьшать дни отпуска наниматель не имеет права!
Мужчину уволили 29 мая, но решением суда от 27 июля восстановили в прежней должности. Засчитывается ли этот двухмесячный период между увольнением и восстановлением в рабочий год, дающий право на трудовой отпуск?
ДА, этот период обязательно включается в рабочий год! - пояснила правовой инспектор труда Юлия Вайнилович
✅Статья 164 ТК РБ (Состав рабочего года):
Закон прямо устанавливает, какие периоды засчитываются в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск. Согласно п.4 ч.1 ст.164 ТК РБ, в этот срок в полном объеме включается время оплаченного вынужденного прогула
✅Статья 244 ТК РБ (Оплата за время прогула):
При восстановлении на прежней работе судом наниматель обязан выплатить работнику средний заработок за весь период с момента увольнения до даты восстановления
Он признается законом оплачиваемым вынужденным прогулом и в полном объеме входит в стаж, дающий право на отпуск
❗️Уменьшать дни отпуска наниматель не имеет права!
👍3❤2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Forwarded from Первый. Профессиональный
⏱️Входит ли время на переодевание в рабочее?
Юридические тонкости разъяснила адвокат Минской городской коллегии адвокатов Инесса Ловягина
❗️Если офисная\банковская\рабочая форма, брендированная жилетка\ строительный комбинезон - можно надеть дома и прийти на рабочее место подготовленным
✅Когда переодевание - рабочее время (оплачивается):
- прописано в колдоговоре или ПВТР, что работникам предоставляются оплачиваемые 10 мин на переодевание. Время прохода турникета скорректируют
- сложная\специфическая экипировка
Надевание СИЗ - часть технологического процесса
- жесткие саннормы\стерильные зоны, когда спецодежду запрещено выносить за пределы
Юридические тонкости разъяснила адвокат Минской городской коллегии адвокатов Инесса Ловягина
Переодевание, проезд до работы, проход через турникет/проходную, регистрация при уходе в рабочее время НЕ ВХОДИТ. Время учитывается с момента явки на место выполнения работы и до момента освобождения от работы в этот день (смену)
❗️Если офисная\банковская\рабочая форма, брендированная жилетка\ строительный комбинезон - можно надеть дома и прийти на рабочее место подготовленным
✅Когда переодевание - рабочее время (оплачивается):
- прописано в колдоговоре или ПВТР, что работникам предоставляются оплачиваемые 10 мин на переодевание. Время прохода турникета скорректируют
- сложная\специфическая экипировка
Надевание СИЗ - часть технологического процесса
- жесткие саннормы\стерильные зоны, когда спецодежду запрещено выносить за пределы
Если работник обязан пройти душ\дезинфекцию\надеть стерильный комплект: наниматель закладывает это время как технологический перерыв
❤5
Согласно п. 5 ст. 75 Кодекса Республики Беларусь об образовании, в срок обязательной отработки молодого специалиста (рабочего, служащего) по его желанию засчитываются периоды военной службы по призыву, контракту, службы в резерве или альтернативной службы — при условии, что такие периоды имели место после направления на работу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Forwarded from Первый. Профессиональный
🩺Пропустил визит к врачу: оплатят ли больничный и на сколько урежут выплаты?
Многие думают: если не прийти на назначенный прием к врачу, больничный лист «сгорит» и за дни болезни не заплатят
📝Отметка о нарушении режима
Не пришли на прием в указанный день - врач вносит в б\л специальную отметку о нарушении режима. Для работодателя: начисление денег за болезнь теперь в «штрафном» режиме
❓Как урезают выплаты
Со дня нарушения пособие рассчитывается в размере 50% от средней зарплаты сотрудника
✅Период снижения выплат определяет комиссия по назначению госпособий на предприятии
• она может уменьшить выплату всего на 1 день (день неявки)
• снизить размер пособия за весь период со дня нарушения до закрытия больничного
🔻Пример
Болели с 1-10.09. Прием 5.09, вы его пропустили. Если комиссия учтет уважительность причин - урежет только 1 день:
• 1-4.09; 6-10.09 - 100% выплаты
• 5.09 (день неявки) - 50% от суммы
Многие думают: если не прийти на назначенный прием к врачу, больничный лист «сгорит» и за дни болезни не заплатят
Это не так! Пособие по временной нетрудоспособности уплатят, но размер выплат может сократиться
📝Отметка о нарушении режима
Не пришли на прием в указанный день - врач вносит в б\л специальную отметку о нарушении режима. Для работодателя: начисление денег за болезнь теперь в «штрафном» режиме
❓Как урезают выплаты
Со дня нарушения пособие рассчитывается в размере 50% от средней зарплаты сотрудника
✅Период снижения выплат определяет комиссия по назначению госпособий на предприятии
• она может уменьшить выплату всего на 1 день (день неявки)
• снизить размер пособия за весь период со дня нарушения до закрытия больничного
🔻Пример
Болели с 1-10.09. Прием 5.09, вы его пропустили. Если комиссия учтет уважительность причин - урежет только 1 день:
• 1-4.09; 6-10.09 - 100% выплаты
• 5.09 (день неявки) - 50% от суммы
❤3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В семье трое детей. Старшему ребенку в декабре исполняется 18 лет. Останется ли семья многодетной?
Anonymous Quiz
4%
Семья останется многодетной, пока младший ребенок не достигнет 18 лет
86%
После исполнения старшему ребенку 18 лет семья утратит статус многодетной
6%
Статус многодетной семьи сохраняется пожизненно
3%
Семья утратит статус многодетной только после того, как все трое детей станут совершеннолетними
Forwarded from Первый. Профессиональный
🤒🌴Заболел в отпуске - дни отдыха не сгорают!
Долгожданный отпуск, а тут температура, кашель и больничный. Но хорошая новость - дни отдыха можно вернуть!
❓Что говорит закон
Есть 2 законных варианта:
- продлить отпуск на количество дней болезни, указанных в больничном
- перенести неиспользованную часть отпуска на другой срок в течение рабочего года по согласованию с нанимателем
✅ Алгоритм действий работника:
- как только открыли больничный - обязательно предупредите руководство\отдел кадров
- выздоровейте и закройте больничный
- предоставьте листок нетрудоспособности в отдел кадров/бухгалтерию предприятия
- напишите заявление о продлении отпуска на дни болезни или о переносе их на другой период
Долгожданный отпуск, а тут температура, кашель и больничный. Но хорошая новость - дни отдыха можно вернуть!
Как правильно поступить, если болезнь настигла прямо во время отпуска, разъяснила профсоюзный юрист. Разбираем нормы Трудового кодекса (ст.171 ТК РБ) с Натальей Матвеевой
❓Что говорит закон
Есть 2 законных варианта:
- продлить отпуск на количество дней болезни, указанных в больничном
- перенести неиспользованную часть отпуска на другой срок в течение рабочего года по согласованию с нанимателем
✅ Алгоритм действий работника:
- как только открыли больничный - обязательно предупредите руководство\отдел кадров
- выздоровейте и закройте больничный
- предоставьте листок нетрудоспособности в отдел кадров/бухгалтерию предприятия
- напишите заявление о продлении отпуска на дни болезни или о переносе их на другой период
Правила работают тогда, когда вы заболели во время отпуска. Если ушли на больничный до его начала, дата отпуска переносится автоматически
❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Многодетной признается семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более несовершеннолетних детей — то есть детей, не достигших 18 лет.
Однако статус многодетной семьи не является бессрочным. Семья утрачивает его, как только старший ребенок достигнет 18-летнего возраста.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Такой формат работы — системный подход профсоюза, направленный на поддержку и закрепление молодёжи на предприятиях региона. Мониторинг общежитий продолжается.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3
Forwarded from Первый. Профессиональный
👩🏫 Воспитатели и педагоги: кому и на сколько поднимут зарплаты
С начала 2027г в Беларуси вырастут размеры стимулирующих и компенсирующих выплат для работников сферы образования
👶 Воспитатели и помощники в детсадах:
• надбавка воспитателей вырастет с 55% до 70% от оклада
• помощникам воспитателя (в детсадах и спецшколах) увеличится с 30% до 45% от оклада
✅ Увеличены лимиты стимулирующих выплат:
• руководству и специалистам Академии национального образования предельный размер средств на надбавки вырастет с 50% до 180% от окладов
• специалистам Национального центра допобразования детей и молодежи - новый лимит в 150%
С начала 2027г в Беларуси вырастут размеры стимулирующих и компенсирующих выплат для работников сферы образования
Соответствующее постановление Минобразования №166 от 28.09.2026г закрепило новые цифры
👶 Воспитатели и помощники в детсадах:
• надбавка воспитателей вырастет с 55% до 70% от оклада
• помощникам воспитателя (в детсадах и спецшколах) увеличится с 30% до 45% от оклада
С 1 января 2027г вводится новая надбавка за работу в отрасли для педагогов дополнительного образования. Она составит 30% от оклада
✅ Увеличены лимиты стимулирующих выплат:
• руководству и специалистам Академии национального образования предельный размер средств на надбавки вырастет с 50% до 180% от окладов
• специалистам Национального центра допобразования детей и молодежи - новый лимит в 150%
Предельный диапазон финансирования увеличен за характер труда рабочим, дежурным по режиму и общежитиям, секретарю учебной части - с 50–110% до 90–130% от суммы окладов
❤4👍1
✔️ Наличие и содержание организационно-распорядительной документации и локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, а также их соблюдение;✔️ организацию рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;✔️ состояние производственного оборудования и наличие всего необходимого для безопасной работы;✔️ выполнение обучения, стажировки, инструктажей и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;✔️ наличие и эффективность работы служб охраны труда.❗️ Это основное, но перечень не исчерпывающий.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Forwarded from Первый. Профессиональный
🎁 Подарочный сертификат: можно ли обменять на деньги и что делать, если срок истек?
Подарочный сертификат - отличный подарок, но что делать, если человек хочет вернуть деньги или срок его действия вот-вот истечет?
❌ Обменять сертификат на деньги по общему правилу нельзя
Подарочный сертификат подтверждает право на товар или услугу, а не на наличные
🔹 Если берете товар дороже номинала - платите разницу; если товар дешевле - сдачу продавец не обязан возвращать
❗️После истечения срока действия сертификат недействителен. Денежные средства возврату не подлежат (если иное не предусмотрено правилами продавца)
✅ Исключение - только если продавец сам в правилах допускает:
* продление срока
* возврат денег
* обмен на новый сертификат
Тогда продавец обязан соблюдать собственные условия
🔻Утеря или порча
Если сертификат нельзя идентифицировать - восстановлению и обмену он не подлежит
Подарочный сертификат - отличный подарок, но что делать, если человек хочет вернуть деньги или срок его действия вот-вот истечет?
О том, как регулирует эти вопросы законодательство, разъяснил адвокат Гомельской областной коллегии адвокатов Евгений Курнасенко
❌ Обменять сертификат на деньги по общему правилу нельзя
Подарочный сертификат подтверждает право на товар или услугу, а не на наличные
🔹 Если берете товар дороже номинала - платите разницу; если товар дешевле - сдачу продавец не обязан возвращать
❗️После истечения срока действия сертификат недействителен. Денежные средства возврату не подлежат (если иное не предусмотрено правилами продавца)
✅ Исключение - только если продавец сам в правилах допускает:
* продление срока
* возврат денег
* обмен на новый сертификат
Тогда продавец обязан соблюдать собственные условия
🔻Утеря или порча
Если сертификат нельзя идентифицировать - восстановлению и обмену он не подлежит
❤2
Forwarded from Профсоюз ЖКХ Минщины
❗️БЕСПЛАТНАЯ ПРАВОВАЯ ПОМОЩЬ ДЛЯ ВЕТЕРАНОВ, ЛЮДЕЙ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ ПРОЙДЁТ 8 ОКТЯБРЯ 2026 ГОДА❗️
📌В рамках республиканской профсоюзной акции "С добром и уважением!", 08 октября 2026 года с 09.00 до 12.00, правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Терешкова Марина проведет горячую линию с оказанием бесплатной правовой помощи ветеранам, людям пожилого возраста и инвалидам. Ответит на все интересующие вопросы людей преклонного возраста.
📣Телефон горячей линии - 80-17-324-36-22.
📌В рамках республиканской профсоюзной акции "С добром и уважением!", 08 октября 2026 года с 09.00 до 12.00, правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Терешкова Марина проведет горячую линию с оказанием бесплатной правовой помощи ветеранам, людям пожилого возраста и инвалидам. Ответит на все интересующие вопросы людей преклонного возраста.
📣Телефон горячей линии - 80-17-324-36-22.
❤2
Профсоюз помог работнице отстоять свои права
Наниматель нарушил срок предупреждения работника о непродлении контракта. Женщина обратилась за помощью в Минскую областную организацию Белорусского профсоюза работников АПК. Правовой инспектор провёл досудебную беседу с руководством, разъяснив нормы областного соглашения и правовые последствия спора.
Во время предварительного судебного заседания наниматель учёл доводы профсоюзной стороны. В результате стороны заключили мировое соглашение, по которому заявительнице выплатят компенсацию в размере 1280 рублей.
Наниматель нарушил срок предупреждения работника о непродлении контракта. Женщина обратилась за помощью в Минскую областную организацию Белорусского профсоюза работников АПК. Правовой инспектор провёл досудебную беседу с руководством, разъяснив нормы областного соглашения и правовые последствия спора.
Во время предварительного судебного заседания наниматель учёл доводы профсоюзной стороны. В результате стороны заключили мировое соглашение, по которому заявительнице выплатят компенсацию в размере 1280 рублей.
❤4
Forwarded from Первый. Профессиональный
🩺 Диспансеризация: сколько дней отдыха положено и как законно отпроситься у начальства?
Пройти диспансеризацию можно с официальным освобождением от работы и с сохранением среднего заработка
✅ Сколько дней освобождения вам положено
Количество зависит от вашего возраста:
• до 40 лет: 1 рабочий день раз в 3 года
• после 40 лет: 1 рабочий день ЕЖЕГОДНО
• за 5 лет до пенсии и рботающие пенсионеры: 2 рабочих дня ЕЖЕГОДНО (как подряд, так и по отдельности)
✅ Пошаговый алгоритм: как все оформить
- напишите письменное заявление на имя руководителя с просьбой предоставить день (дни) для прохождения
- согласуйте дату: выберите удобный день, чтобы не сорвать рабочий процесс
- наниматель издает официальное распоряжение. Отказать в предоставлении этих дней руководитель НЕ ВПРАВЕ!
❓Нужна ли подтверждающая справка из поликлиники
ДА, если это прописано в колдоговоре или ПВТР, чтобы убедиться: день был использован по назначению
Пройти диспансеризацию можно с официальным освобождением от работы и с сохранением среднего заработка
Юридические тонкости ст.103-1 Трудового кодекса разъяснила профсоюзный юрист Татьяна Судакова
✅ Сколько дней освобождения вам положено
Количество зависит от вашего возраста:
• до 40 лет: 1 рабочий день раз в 3 года
• после 40 лет: 1 рабочий день ЕЖЕГОДНО
• за 5 лет до пенсии и рботающие пенсионеры: 2 рабочих дня ЕЖЕГОДНО (как подряд, так и по отдельности)
✅ Пошаговый алгоритм: как все оформить
- напишите письменное заявление на имя руководителя с просьбой предоставить день (дни) для прохождения
- согласуйте дату: выберите удобный день, чтобы не сорвать рабочий процесс
- наниматель издает официальное распоряжение. Отказать в предоставлении этих дней руководитель НЕ ВПРАВЕ!
❓Нужна ли подтверждающая справка из поликлиники
ДА, если это прописано в колдоговоре или ПВТР, чтобы убедиться: день был использован по назначению
❤1
– Приятно осознавать, что частичка нашего труда вложена в будущую спортивную площадку, – отметили участники акции.
Стать волонтером может каждый – и в одиночку, и трудовым коллективом. Как принять участие– читайте здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
⭐️ Высоких наград удостоены призёры областного этапа конкурса профессионального мастерства ProfSkills 2026 в номинации «Визуальный мерчендайзинг»:🥇 Милана Волчек — 1-е место (стипендия Минской районной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников АПК);🥈 Максим Ратковский — 2-е место (стипендия Минской областной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников АПК).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3