⚡️ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ РУБРИКА "СКАЖИ ДА ОХРАНЕ ТРУДА"⚡️

❗️Что должна содержать проектная и технологическая документация при выполнении работ на высоте?❗️

Информацию составил технический инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания - Елена Рябцева.

✅В соответствии с Правилами по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденными Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 06.02.2025 № 11:
При выполнении работ на высоте проектная и технологическая документация должна содержать описание безопасных методов выполнения технологических операций, в том числе:
методы и описание технологической последовательности производства работ на высоте;
пути и устройства подъема или спуска работающих к рабочим местам или местам производства работ;
применяемые средства индивидуальной защиты от падения с высоты (системы обеспечения безопасности работ на высоте), места и способы их крепления;
правила безопасной эксплуатации технологической оснастки, инструмента, инвентаря, приспособлений (далее - средства технологического обеспечения), средств подмащивания, машин, механизмов и оборудования;
применяемые устройства постоянных ограждающих конструкций (стен, панелей, ограждений балконов и проемов), временных инвентарных ограждений;
применяемые средства освещения рабочих мест, проходов и проездов, а также средства сигнализации и связи;
схему (схемы) организации рабочих мест при выполнении технологических операций с размещением работающих, материалов и изделий, средств механизации, приспособлений и оборудования, с указанием опасных зон и других мероприятий по охране труда при производстве работ;
иные решения по охране труда.
При необходимости применения систем канатного доступа в проектной и (или) технологической документации указываются сведения о:
местах и способах крепления канатов;
способах защиты канатов от повреждения о конструкции и острые кромки (использовании оттяжек, протекторов, стальных тросов в местах, где возможно трение несущего (страховочного) каната (веревки) о конструкцию);
противомаятниковых мероприятиях (использовании отклонителей, оттяжек);
перечне узлов, применяемых для крепления канатов (веревок), оттяжек.

👶Как получить пособие по беременности и родам, если женщина работает сразу в нескольких местах

2 работы не означают 2 выплаты, но совокупный доход может повлиять на размер пособия

Три нюанса👇

✅Пособие - по основному месту работы, но доходы - со всех мест
Женщина трудоустроена по основному месту и по совместительству - пособие назначается только по основному месту работы
При расчете учитывается заработок:
• по основной должности
• по внутреннему/внешнему совместительству

✅ В декрете можно работать и получить новое пособие
Если женщина в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работает по совместительству не более чем на 0,5 ставки и снова уходит в декрет, пособие ей положено

Сумму рассчитают исходя из заработка:
• за последние 6 месяцев с учетом дохода по совместительству
• при расчете предыдущего пособия

❗️Выберут тот вариант, который будет выгоднее для женщины

✅Двойная выплата - это переплата
Если пособие выплатят и по основному месту, и по совместительству - сумму по второму месту придется вернуть

❗️Профсоюзы Беларуси приглашают молодежь создать муралы о человеке труда❗️

Федерация профсоюзов Беларуси объявила конкурс эскизов муралов, посвященных людям, которые своим ежедневным трудом создают настоящее и будущее нашей страны.

☝️В Беларуси всегда с особым уважением относились к тем, кто добросовестно выполняет свою работу. Сегодня эти традиции передаются молодым людям, которые могут внести свой вклад в их сохранение и приумножение, приняв участие в конкурсе.

📌 Кто может участвовать?Молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет — члены отраслевых профсоюзов.

📌 Что нужно сделать?Подготовить эскиз мурала и направить его вместе с заявкой в областное или Минское городское объединение профсоюзов до 1 сентября.

📌 Какими могут быть работы?Конкурс дает возможность творческого самовыражения – в работе могут быть как изображения представителей различных профессий, так и аллегорические образы, прославляющие созидательный труд.

Конкурс пройдет в два этапа. ✔Сначала лучшие работы определят в регионах. Важное слово в оценке эскизов скажет сама молодежь — члены молодежных советов отраслевых профсоюзов.
✔По итогам республиканского этапа будут определены 7 победителей — по одному от каждой области.

❗️Авторы лучших работ получат дипломы и денежные выплаты.

Подробнее о конкурсе и условиях участия — на официальном сайте ФПБ.

⚡️ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ РУБРИКА PROправо. ПРОкачай права!⚡️

❗️Не хочу оформляться на работу по контракту, могу ли я попросить трудовой договор на неопределённый срок?❗️

Информацию составил правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания Марина Ивановна Терешкова.

✅Обязанность нанимателя определять вид трудового договора исключительно исходя из желания лица, принимаемого на работу, не закреплена в трудовом законодательстве. Трудовой договор на неопределённый срок и контракт, как разновидность срочного трудового договора - это двусторонние соглашение между нанимателем и работником. Если работник не согласен то наниматель не обязан менять вид договора, должно быть обоюдное согласие двух сторон.
Кроме этого, для определённой категории работников контракт является обязательным.
По истечении пятилетнего срока работы по контракту работник вправе обратиться к нанимателю для заключения трудового договора, но и здесь наниматель не обязан удовлетворить требование работника.