💯 Как отметили участники мероприятия, общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда проводится регулярно и имеет одну ключевую цель — не допустить производственного травматизма. В период уборочной страды, когда нагрузка на людей и технику достигает пиковых значений, вопросы безопасности выходят на первый план. Жизнь и здоровье тружеников остаются безусловным приоритетом, именно поэтому контроль за соблюдением всех необходимых норм будет продолжаться на протяжении всей уборочной кампании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3
⁉️ На профсоюзных приемах звучали актуальные вопросы:🟢 при сокращении работника пенсионного возраста положено ли ему выходное пособие и какое?🟢 можно ли делить отпуск на 3 или 4 части?🟢 должен ли работник обосновать и документально подтвердить нанимателю необходимость изменения времени перерыва для отдыха и питания?🟢 как правильно оформить невыходы на работу обязанного лица?
📎 Подробнее — на нашем сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Минской области (Инфо)
🩺📚Красные дипломы и профсоюзные достижения: как «общественники» из Слуцкого медколледжа нашли свой путь в медуниверситеты
В числе поступивших в медицинские ВУЗы есть особая категория абитуриентов – это не вчерашние школьники с высокими баллами по результатам тестирований, а выпускники медколледжей – обладатели красных дипломов и активисты профсоюзных «первичек».
👍В этом году 7️⃣ выпускников Слуцкого медколледжа выбрали дальнейший путь своего профессионального роста в медицине и поступили в Минский, Гродненский и Витебский медуниверситеты.
Выпускники медколледжа, стипендиат БПРЗ, участник молодежного проекта «Активность-наша перспектива!» Кирилл Пономарев и стипендиат Минской областной организации БПРЗ Ксения Аввакумова делятся своим мнением.
В числе поступивших в медицинские ВУЗы есть особая категория абитуриентов – это не вчерашние школьники с высокими баллами по результатам тестирований, а выпускники медколледжей – обладатели красных дипломов и активисты профсоюзных «первичек».
👍В этом году 7️⃣ выпускников Слуцкого медколледжа выбрали дальнейший путь своего профессионального роста в медицине и поступили в Минский, Гродненский и Витебский медуниверситеты.
Выпускники медколледжа, стипендиат БПРЗ, участник молодежного проекта «Активность-наша перспектива!» Кирилл Пономарев и стипендиат Минской областной организации БПРЗ Ксения Аввакумова делятся своим мнением.
– Путь через медколледж выбирают те, кто ищет в медицине ремесло на всю жизнь. Красный диплом подтверждает теоретические знания учащихся, а профсоюзные навыки гарантируют, что будущий врач не сломается на третьем курсе и найдет общий язык с самым тяжелым пациентом.
👍7❤1
Forwarded from Профсоюз ЖКХ Минщины
⚡️ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ РУБРИКА "СКАЖИ ДА ОХРАНЕ ТРУДА"⚡️
❗️Что должна содержать проектная и технологическая документация при выполнении работ на высоте?❗️
Информацию составил технический инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания - Елена Рябцева.
✅В соответствии с Правилами по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденными Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 06.02.2025 № 11:
При выполнении работ на высоте проектная и технологическая документация должна содержать описание безопасных методов выполнения технологических операций, в том числе:
методы и описание технологической последовательности производства работ на высоте;
пути и устройства подъема или спуска работающих к рабочим местам или местам производства работ;
применяемые средства индивидуальной защиты от падения с высоты (системы обеспечения безопасности работ на высоте), места и способы их крепления;
правила безопасной эксплуатации технологической оснастки, инструмента, инвентаря, приспособлений (далее - средства технологического обеспечения), средств подмащивания, машин, механизмов и оборудования;
применяемые устройства постоянных ограждающих конструкций (стен, панелей, ограждений балконов и проемов), временных инвентарных ограждений;
применяемые средства освещения рабочих мест, проходов и проездов, а также средства сигнализации и связи;
схему (схемы) организации рабочих мест при выполнении технологических операций с размещением работающих, материалов и изделий, средств механизации, приспособлений и оборудования, с указанием опасных зон и других мероприятий по охране труда при производстве работ;
иные решения по охране труда.
При необходимости применения систем канатного доступа в проектной и (или) технологической документации указываются сведения о:
местах и способах крепления канатов;
способах защиты канатов от повреждения о конструкции и острые кромки (использовании оттяжек, протекторов, стальных тросов в местах, где возможно трение несущего (страховочного) каната (веревки) о конструкцию);
противомаятниковых мероприятиях (использовании отклонителей, оттяжек);
перечне узлов, применяемых для крепления канатов (веревок), оттяжек.
❗️Что должна содержать проектная и технологическая документация при выполнении работ на высоте?❗️
Информацию составил технический инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания - Елена Рябцева.
✅В соответствии с Правилами по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденными Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 06.02.2025 № 11:
При выполнении работ на высоте проектная и технологическая документация должна содержать описание безопасных методов выполнения технологических операций, в том числе:
методы и описание технологической последовательности производства работ на высоте;
пути и устройства подъема или спуска работающих к рабочим местам или местам производства работ;
применяемые средства индивидуальной защиты от падения с высоты (системы обеспечения безопасности работ на высоте), места и способы их крепления;
правила безопасной эксплуатации технологической оснастки, инструмента, инвентаря, приспособлений (далее - средства технологического обеспечения), средств подмащивания, машин, механизмов и оборудования;
применяемые устройства постоянных ограждающих конструкций (стен, панелей, ограждений балконов и проемов), временных инвентарных ограждений;
применяемые средства освещения рабочих мест, проходов и проездов, а также средства сигнализации и связи;
схему (схемы) организации рабочих мест при выполнении технологических операций с размещением работающих, материалов и изделий, средств механизации, приспособлений и оборудования, с указанием опасных зон и других мероприятий по охране труда при производстве работ;
иные решения по охране труда.
При необходимости применения систем канатного доступа в проектной и (или) технологической документации указываются сведения о:
местах и способах крепления канатов;
способах защиты канатов от повреждения о конструкции и острые кромки (использовании оттяжек, протекторов, стальных тросов в местах, где возможно трение несущего (страховочного) каната (веревки) о конструкцию);
противомаятниковых мероприятиях (использовании отклонителей, оттяжек);
перечне узлов, применяемых для крепления канатов (веревок), оттяжек.
👍4
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Минской области (Инфо)
👍Полвека невероятной преданности профессии и стойкости: в Минской областной клинической больнице чествовали с 7️⃣0️⃣-летним юбилеем ветерана труда – Лилию Иосифовну Глевацкую
💐В операционном блоке собрались сотрудники, чтобы поздравить Лилию Иосифовну, медицинскую сестру операционную операционного блока отделения сосудистой хирургии. Члены профкома и коллеги совместно с администрацией учреждения чествовали человека, который посвятил служению медицине, оставаясь работать в одном отделении больницы более 5️⃣0️⃣ лет!
Как подчеркнул председатель ППО Алексей Стружинский:
💐В операционном блоке собрались сотрудники, чтобы поздравить Лилию Иосифовну, медицинскую сестру операционную операционного блока отделения сосудистой хирургии. Члены профкома и коллеги совместно с администрацией учреждения чествовали человека, который посвятил служению медицине, оставаясь работать в одном отделении больницы более 5️⃣0️⃣ лет!
Как подчеркнул председатель ППО Алексей Стружинский:
– Для нашей профсоюзной организации такие даты – это значимое событие, это момент, когда мы прикасаемся к живой истории нашего учреждения. Более 50 лет работы в одном учреждении – это колоссальный профессиональный подвиг! Лилия Иосифовна стояла у истоков становления отделения, через её руки прошли тысячи спасенных жизней. Но, главное её наследие – это не одно поколение медицинских сестер и медбратьев, которым она передает свой бесценный опыт!
👍7❤1
Forwarded from Первый. Профессиональный
👶Как получить пособие по беременности и родам, если женщина работает сразу в нескольких местах
2 работы не означают 2 выплаты, но совокупный доход может повлиять на размер пособия
Три нюанса👇
✅Пособие - по основному месту работы, но доходы - со всех мест
Женщина трудоустроена по основному месту и по совместительству - пособие назначается только по основному месту работы
При расчете учитывается заработок:
• по основной должности
• по внутреннему/внешнему совместительству
✅ В декрете можно работать и получить новое пособие
Если женщина в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работает по совместительству не более чем на 0,5 ставки и снова уходит в декрет, пособие ей положено
❗️Выберут тот вариант, который будет выгоднее для женщины
✅Двойная выплата - это переплата
Если пособие выплатят и по основному месту, и по совместительству - сумму по второму месту придется вернуть
2 работы не означают 2 выплаты, но совокупный доход может повлиять на размер пособия
Три нюанса👇
✅Пособие - по основному месту работы, но доходы - со всех мест
Женщина трудоустроена по основному месту и по совместительству - пособие назначается только по основному месту работы
При расчете учитывается заработок:
• по основной должности
• по внутреннему/внешнему совместительству
✅ В декрете можно работать и получить новое пособие
Если женщина в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работает по совместительству не более чем на 0,5 ставки и снова уходит в декрет, пособие ей положено
Сумму рассчитают исходя из заработка:
• за последние 6 месяцев с учетом дохода по совместительству
• при расчете предыдущего пособия
❗️Выберут тот вариант, который будет выгоднее для женщины
✅Двойная выплата - это переплата
Если пособие выплатят и по основному месту, и по совместительству - сумму по второму месту придется вернуть
👍4❤2
Forwarded from Народный контроль
❗️Профсоюзы Беларуси приглашают молодежь создать муралы о человеке труда❗️
Федерация профсоюзов Беларуси объявила конкурс эскизов муралов, посвященных людям, которые своим ежедневным трудом создают настоящее и будущее нашей страны.
☝️В Беларуси всегда с особым уважением относились к тем, кто добросовестно выполняет свою работу. Сегодня эти традиции передаются молодым людям, которые могут внести свой вклад в их сохранение и приумножение, приняв участие в конкурсе.
📌 Кто может участвовать?Молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет — члены отраслевых профсоюзов.
📌 Что нужно сделать?Подготовить эскиз мурала и направить его вместе с заявкой в областное или Минское городское объединение профсоюзов до 1 сентября.
📌 Какими могут быть работы?Конкурс дает возможность творческого самовыражения – в работе могут быть как изображения представителей различных профессий, так и аллегорические образы, прославляющие созидательный труд.
Конкурс пройдет в два этапа. ✔Сначала лучшие работы определят в регионах. Важное слово в оценке эскизов скажет сама молодежь — члены молодежных советов отраслевых профсоюзов.
✔По итогам республиканского этапа будут определены 7 победителей — по одному от каждой области.
❗️Авторы лучших работ получат дипломы и денежные выплаты.
Подробнее о конкурсе и условиях участия — на официальном сайте ФПБ.
Федерация профсоюзов Беларуси объявила конкурс эскизов муралов, посвященных людям, которые своим ежедневным трудом создают настоящее и будущее нашей страны.
☝️В Беларуси всегда с особым уважением относились к тем, кто добросовестно выполняет свою работу. Сегодня эти традиции передаются молодым людям, которые могут внести свой вклад в их сохранение и приумножение, приняв участие в конкурсе.
📌 Кто может участвовать?Молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет — члены отраслевых профсоюзов.
📌 Что нужно сделать?Подготовить эскиз мурала и направить его вместе с заявкой в областное или Минское городское объединение профсоюзов до 1 сентября.
📌 Какими могут быть работы?Конкурс дает возможность творческого самовыражения – в работе могут быть как изображения представителей различных профессий, так и аллегорические образы, прославляющие созидательный труд.
Конкурс пройдет в два этапа. ✔Сначала лучшие работы определят в регионах. Важное слово в оценке эскизов скажет сама молодежь — члены молодежных советов отраслевых профсоюзов.
✔По итогам республиканского этапа будут определены 7 победителей — по одному от каждой области.
❗️Авторы лучших работ получат дипломы и денежные выплаты.
Подробнее о конкурсе и условиях участия — на официальном сайте ФПБ.
👍6