В соответствии со статьей 83 Кодекса об образовании Республики Беларусь, периоды военной службы (по призыву или контракту), службы в резерве, альтернативной службы, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включаются в срок обязательной работы по распределению, но только исключительно по желанию самого выпускника.
Реализация этого права носит заявительный характер. Если молодой специалист решит не засчитывать указанные периоды в счет распределения, то по возвращении со службы или из декретного отпуска течение срока обязательной отработки возобновляется, и выпускник обязан доработать оставшуюся часть установленного срока.

В ходе мероприятия изучена локальная правововая база и практическое ее применение. Особое внимание было уделено:

📎 выполнению коллективного договора, своевременности выплат и предоставления льгот;

📎 соблюдению трудового законодательства Республики Беларусь, в частности, предоставление трудовых отпусков (особенно это касалось водителей пассажирского транспорта);

📎 правовой поддержке: Елена Викторовна провела индивидуальные консультации для членов профсоюза.

+ 375 (44) 583 65 41

✔️Профсоюзные юристы по всей республике сегодня бесплатно оказывают правовую помощь каждому обратившемуся. Одновременно с правовыми приемами в трудовых коллективах проводятся дни правового просвещения и правовой культуры.