⚖️ПРОФСОЮЗ ПОМОГ

🎙 За правовой помощью обратилась работница ОАО «Беларуськалий» с вопросом о назначении материальной помощи за съём жилья по п. 7.2 коллективного договора Общества.

🔹Все подробности читайте на нашем сайте или здесь.

telegram / minskhimprof.by / facebook / instagram / вконтакте

⚖️ Отпуска, выходные и трудовые права: правовой инспектор труда МОО Белхимпрофсоюза Алла Климкова посетила ООО «Институт горной электротехники и автоматизации».

🔹Подробности - на нашем сайте.

telegram / minskhimprof.by / facebook / instagram / вконтакте

🌡 ООО «Логополимер» держит температурный удар: как профсоюз оценил летнюю безопасность на предприятии

🎙 «Руководство ООО «Логополимер» подошло к вопросам охраны труда системно. Мы видим, что здесь не экономят на здоровье людей: есть и вода, и вентиляция, и кондиционеры для зон отдыха. Это показатель высокой социальной ответственности. Работники могут быть спокойны за свои условия труда, а профсоюз, в свою очередь, продолжит держать этот вопрос на контроле на всех предприятиях отрасли, так как безопасность каждого сотрудника — приоритет номер один.» — прокомментировал Александр Федченко.

🔹Подробности - на нашем сайте.

telegram / minskhimprof.by / facebook / instagram / вконтакте

🚫 Вызвать на работу на пару часов во время отпуска? Это незаконно!

"Приди, пожалуйста, на пару часов, нужно срочно закрыть вопрос, а потом отдыхай". Имеют ли право вызывать на работу "частично" или на несколько часов?

Никаких "поработай пару часов и гуляй дальше" в законодательстве нет. Вышли на работу - отпуск прерван. Этот день (или его часть) должен быть учтен и урегулирован по правилам отзыва, а не превращен в "бесплатный выход"

✅ Отпуск считается в днях, а не в часах
Согласно ст.151 Трудового кодекса РБ, продолжительность трудового отпуска исчисляется в календарных днях. Закон не предусматривает возможности прерывания отпуска на несколько часов или полдня.

❓Что такое отзыв из отпуска
Это процедура, которая возвращает работника к исполнению трудовых обязанностей на полноценный рабочий день.

Если возникла производственная необходимость, наниматель может предложить прервать отдых, но:
• только с вашего согласия
• должны оформить приказом
• неиспользованную часть отпуска должны предоставить позже

Ровно год назад Федерация профсоюзов и благотворительный фонд "Молодая гвардия" договорились о совместной работе по патриотическому воспитанию детей и молодежи.

☝️Одно из основных направлений – развитие военно-патриотических клубов.

В результате в каждой области в таких клубах созданы профсоюзные подразделения, в которых более 200 детей профактивистов за это время ⬇️⬇️⬇️
✅улучшили физическую форму,
✅изучали историю, принимали участие в памятных мероприятиях,
✅научились оказывать первую помощь,
✅познакомились с азами военной и тактической подготовки.

❗️Сегодня представители всех отраслевых профсоюзов, областных объединений, национального профцентра во главе с председателем Юрием Сенько пообщались с воспитанниками военно-патриотических клубов со всей страны, принимающих участие в итоговом военно-полевом сборе.

✅Также обсуждены перспективы дальнейшей работы по патриотическому воспитанию молодежи - расширение географии военно-патриотических клубов, новые знаковые мероприятия и акции для молодежи.

❓ В какие сроки осуществляется выплата отпускных?
Отвечает Светлана Батура, инспектор по социально-экономической работе Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки
Подробнее

❗️Старт карьеры под защитой: все о правах и гарантиях молодых специалистов❗️

💥Первое рабочее место — это волнующий этап для каждого выпускника. Вчерашним студентам предстоит не только погрузиться в профессию, но и адаптироваться к новым трудовым реалиям. Государство предоставляет начинающим специалистам серьезный пакет поддержки, а профсоюз выступает надежным щитом, контролирующим соблюдение этих прав.

✅Кроме основной гарантии, определяющей обязательное трудоустройство молодого специалиста по прибытию к нанимателю, в ряде нормативных правовых актов Республики Беларусь закреплены права и гарантии для молодых специалистов.

📣Ежегодно, начиная с сентября, к основным вопросам, изучаемым при осуществлении общественного контроля, дополнительно и внимательно рассматривается выполнение гарантий для трудоустроившихся молодых специалистов.

⛔️Анализ нарушений позволяет отметить, что наиболее частым является нарушение, связанное с отсутствием компенсации, связанной с переездом молодого специалиста в другой населенный пункт.

💢По примеру прошлого года, в результате выданных правовым инспектором труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Мариной Терешковой рекомендаций и представлений организациям жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения Минской области, об устранении нарушений молодым специалистам, возвращено денежных средств на общую сумму 1892,00 белорусских рублей.

✅Правовым инспектором труда разработана памятка для молодых специалистов, содержащая информацию о гарантиях, предусмотренных трудовым, жилищным законодательством, а также о соблюдении исполнительской, трудовой дисциплины и последствиях их неисполнения.