соблюдение температурного режима на рабочих местах;
· наличие и содержание организационно-распорядительной документации и локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда. Назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда;
· разработка и внедрение процедур, обеспечивающих идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, подготовку и реализацию мероприятий по снижению профессиональных рисков, анализ их эффективности;
· осуществление контроля за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда, действие которых распространяется на деятельность организации;
· предоставление работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда
· выделение финансовых средств, оборудования и материалов для выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, планами мероприятий по охране труда, и направление их на профилактику производственного травматизма, улучшение условий труда, санитарно-бытового обслуживания работников;
· соблюдение требований охраны труда при организации рабочих мест для выполнения работ (оказания услуг);
· состояние производственного оборудования, наличие ограждающих, блокировочных, тормозных устройств, автоматического контроля и сигнализации, приборов противоаварийной защиты и т.п.;
· осуществление обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;
· организация и осуществление периодического контроля, участие в нем общественных инспекторов по охране труда;
· наличие служб охраны труда в соответствии с установленными нормативами, эффективность их работы;