Если вслед за АМИНОЙ решить вопрос о доступности заключения трудового договора, то нелегальных мигрантов не будет
Не забывайте вовремя подать уведомление об осуществлении трудовой деятельности.
Его нужно подать в течение двух месяцев с момента получения патента.
Например, если вы получили свой патент 1 апреля, то уведомление нужно подать ДО 1 июня.
Иначе ваш патент будет аннулирован и новый можно будет получить только через год, то есть в нашем случае 1 июня 2027 года
Его нужно подать в течение двух месяцев с момента получения патента.
Например, если вы получили свой патент 1 апреля, то уведомление нужно подать ДО 1 июня.
Иначе ваш патент будет аннулирован и новый можно будет получить только через год, то есть в нашем случае 1 июня 2027 года
После того как ваш патент будет аннулирован, вас сразу включат в реестр контролируемых лиц и заблокируют банковскую карту.
Если вы не покинете Россию, то при проверке ваших документов, вас вышлют за пределы Российской Федерации с запретом на въезд в течение пяти лет
Сообщите об этой обязанности своим знакомым и друзьям, кто приехал в Россию первый раз
Если вы не покинете Россию, то при проверке ваших документов, вас вышлют за пределы Российской Федерации с запретом на въезд в течение пяти лет
Сообщите об этой обязанности своим знакомым и друзьям, кто приехал в Россию первый раз
Продолжаем публикацию тезисов из доклада ЦК профсоюза трудящихся-мигрантов пятой отчетно-выборной конференции.
"Главной целью создания профсоюза трудящихся-мигрантов 20 лет назад была борьба за человеческое достоинство людей труда, трудящихся-мигрантов. Борьба за достойный труд и достойную заработную плату. Борьба за достойное обращение.
Наверное, нет другой такой общественной организации, которая так много сделала бы для достижения этой цели.
Дружная, солидарная работа всех членов профсоюза залог того, что будет сделано ещё больше.
Каждый член профсоюза, оглянувшись вокруг себя, найдёт место приложения таких усилий.
Где-то рядом работает молодой мигрант, впервые приехавший в Россию и плохо знающий её законы. Помоги ему не стать нарушителем поневоле, из за незнания. Расскажи ему об основных требованиях миграционного законодательства. Подпиши его на телеграм профсоюза, чтобы он был в курсе всех новых законов.
Где то рядом находится трудовой мигрант, которому не заплатили заработную плату. Расскажи ему о профсоюзе трудящихся-мигрантов и дай телефон профсоюза. Где его выслушают, вникнут в проблему и помогут".
"Главной целью создания профсоюза трудящихся-мигрантов 20 лет назад была борьба за человеческое достоинство людей труда, трудящихся-мигрантов. Борьба за достойный труд и достойную заработную плату. Борьба за достойное обращение.
Наверное, нет другой такой общественной организации, которая так много сделала бы для достижения этой цели.
Дружная, солидарная работа всех членов профсоюза залог того, что будет сделано ещё больше.
Каждый член профсоюза, оглянувшись вокруг себя, найдёт место приложения таких усилий.
Где-то рядом работает молодой мигрант, впервые приехавший в Россию и плохо знающий её законы. Помоги ему не стать нарушителем поневоле, из за незнания. Расскажи ему об основных требованиях миграционного законодательства. Подпиши его на телеграм профсоюза, чтобы он был в курсе всех новых законов.
Где то рядом находится трудовой мигрант, которому не заплатили заработную плату. Расскажи ему о профсоюзе трудящихся-мигрантов и дай телефон профсоюза. Где его выслушают, вникнут в проблему и помогут".
Конституция Российской Федерации. Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Более 4,5 тысяч решений о прекращении гражданства Российской Федерации было принято территориальными органами МВД России с момента введения института прекращения гражданства в законодательство Российской Федерации 26 октября 2023 года.
Если вы испытываете затруднения с пониманием или исполнением того или иного закона, обращайтесь за консультациями и помощью в профсоюз трудящихся мигрантов в круглосуточном режиме 7 дней в неделю.
Наши телефоны 89257723169, 89645500690, 89163803051
Наш адрес Большой Златоустинский переулок, дом 8/7, комната 202
Метро Китай-город, выход номер 5
Наши телефоны 89257723169, 89645500690, 89163803051
Наш адрес Большой Златоустинский переулок, дом 8/7, комната 202
Метро Китай-город, выход номер 5
По данным Росстата, задолженность по зарплате в апреле выросла на 35%.
Суммарная задолженность по зарплате в России на конец апреля составила почти 2,9 миллиарда рублей.
Это на 750 миллионов рублей больше (+35,2%), чем в марте, следует из данных Росстата, представленных 27 мая.
При этом по сравнению с апрелем 2025-го долг по зарплате вырос почти на 1,4 миллиарда (+94,3%).
* * *
Самое время посмотреть, есть ли у вас письменный трудовой договор? И какой размер заработной платы в нëм указан.
А случае задержек зарплаты обращайтесь в профсоюз трудящихся-мигрантов
Суммарная задолженность по зарплате в России на конец апреля составила почти 2,9 миллиарда рублей.
Это на 750 миллионов рублей больше (+35,2%), чем в марте, следует из данных Росстата, представленных 27 мая.
При этом по сравнению с апрелем 2025-го долг по зарплате вырос почти на 1,4 миллиарда (+94,3%).
* * *
Самое время посмотреть, есть ли у вас письменный трудовой договор? И какой размер заработной платы в нëм указан.
А случае задержек зарплаты обращайтесь в профсоюз трудящихся-мигрантов
Вчера в театре имени Вл. Маяковского группа членов профсоюза трудящихся мигрантов с наслаждение смотрела спектакль "Бешеные деньги".
Бешенные деньги - случайные, не заработанные трудом деньги. Кому как не нам знать это!
Бешенные деньги - случайные, не заработанные трудом деньги. Кому как не нам знать это!
Мобильное приложение АМИНА.
Более трёх миллионов скачиваний.
56 тысяч оценок. Средняя оценка 4,1.
9735 отзывов. Хотя количество положительных отзывов растёт,
остаются досадные недоработки.
Телефон поддержки +7(499) 530-56-88
Если не дозвонитесь, обращайтесь за консультациями в профсоюз трудящихся-мигрантов 89257723169, 89645500690, 89163803051
Мы всегда на связи!
Более трёх миллионов скачиваний.
56 тысяч оценок. Средняя оценка 4,1.
9735 отзывов. Хотя количество положительных отзывов растёт,
остаются досадные недоработки.
Телефон поддержки +7(499) 530-56-88
Если не дозвонитесь, обращайтесь за консультациями в профсоюз трудящихся-мигрантов 89257723169, 89645500690, 89163803051
Мы всегда на связи!
Через неделю, 6 июня, состоится пятая отчетно-выборная конференция профсоюза.
По Уставу профсоюза конференции собираются один раз в четыре года.
На этих конференциях Центральный комитет профсоюза отчитывается о проделанной за четыре года работе, избирается новый состав ЦК, ревизионной комиссии и намечаются планы на будущие четыре года.
От активности делегатов конференции зависит эффективность работы всего профсоюза.
Если Вы хотите помочь профсоюзу стать сильнее, приходите на конференцию и активно участвуйте в её работе.
Конференция начнётся в 10.00 в комнате 212, рядом с посещением ЦК профсоюза.
Ждём Вас с новыми идеями и предложениями!
По Уставу профсоюза конференции собираются один раз в четыре года.
На этих конференциях Центральный комитет профсоюза отчитывается о проделанной за четыре года работе, избирается новый состав ЦК, ревизионной комиссии и намечаются планы на будущие четыре года.
От активности делегатов конференции зависит эффективность работы всего профсоюза.
Если Вы хотите помочь профсоюзу стать сильнее, приходите на конференцию и активно участвуйте в её работе.
Конференция начнётся в 10.00 в комнате 212, рядом с посещением ЦК профсоюза.
Ждём Вас с новыми идеями и предложениями!
6 июня состоится пятая отчетно-выборная конференция профсоюза трудящихся-мигрантов.
Продолжаем публиковать тезисы отчетного доклада ЦК профсоюза.
"В отчетном периоде хорошо работала культурно-массовая комиссия профсоюза. Только за последние два года ЦК профсоюза организовал более пятидесяти посещений театров и концертов с участием более одной тысячи человек. Многие из которых впервые побывали в прекрасных российских театра, музеях и концертных залах. Особенно нужно отметить сотрудничество с Московским академическим театром имени Владимира Маяковского, который регулярно приглашает членов профсоюза на свои спектакли и администрации и творческому коллективу которого мы хотим сегодня сказать большое рабочее спасибо.
Новому составу Центрального комитета профсоюза нужно продолжить эту важную работу среди трудовых мигрантов. Люди, которые много и добросовестно работают, должны иметь возможность полноценно и культурно отдыхать. "
Продолжаем публиковать тезисы отчетного доклада ЦК профсоюза.
"В отчетном периоде хорошо работала культурно-массовая комиссия профсоюза. Только за последние два года ЦК профсоюза организовал более пятидесяти посещений театров и концертов с участием более одной тысячи человек. Многие из которых впервые побывали в прекрасных российских театра, музеях и концертных залах. Особенно нужно отметить сотрудничество с Московским академическим театром имени Владимира Маяковского, который регулярно приглашает членов профсоюза на свои спектакли и администрации и творческому коллективу которого мы хотим сегодня сказать большое рабочее спасибо.
Новому составу Центрального комитета профсоюза нужно продолжить эту важную работу среди трудовых мигрантов. Люди, которые много и добросовестно работают, должны иметь возможность полноценно и культурно отдыхать. "
👍1
«Население Молдавии из-за роста уровня бедности и эмиграции к 2040 году может сократиться на 27%, до 1,8 млн человек. Об этом свидетельствуют данные Национального института экономических исследований (INCE), опубликованные на сайте Академии экономических исследований Молдовы (ASEM)».
В 1990 году население Молдавии составляло 4,4 млн человек.
В 1990 году население Молдавии составляло 4,4 млн человек.
6 июня состоится пятая отчетно-выборная конференция профсоюза трудящихся-мигрантов.
Продолжаем публиковать тезисы отчетного доклада ЦК профсоюза.
"Абсолютное большинство трудовых мигрантов приезжают в Россию с намерениями соблюдать законы страны и работают добросовестно и законопослушно на благо России, своих государств и своих семей. Это действительно так.
Но, отдельно хотим подчеркнуть, что всё это возможно только благодаря стремлению к интеграции постсоветского пространства со стороны российского государства, а также гостеприимства российского и, в первую очередь, русского народа, который в таком же абсолютном большинстве проявляет к трудовым мигрантам товарищескую поддержку и братскую солидарность.
Иностранные работники, трудовые мигранты всегда помнят об этом, видят и ценят такое отношение со стороны государства и народа, составлявшего ядро единого государства, Советского Союза. В составе которого мы вместе прошли такие тяжёлые испытания и достигли таких выдающихся достижений. И отвечают тем же".
Продолжаем публиковать тезисы отчетного доклада ЦК профсоюза.
"Абсолютное большинство трудовых мигрантов приезжают в Россию с намерениями соблюдать законы страны и работают добросовестно и законопослушно на благо России, своих государств и своих семей. Это действительно так.
Но, отдельно хотим подчеркнуть, что всё это возможно только благодаря стремлению к интеграции постсоветского пространства со стороны российского государства, а также гостеприимства российского и, в первую очередь, русского народа, который в таком же абсолютном большинстве проявляет к трудовым мигрантам товарищескую поддержку и братскую солидарность.
Иностранные работники, трудовые мигранты всегда помнят об этом, видят и ценят такое отношение со стороны государства и народа, составлявшего ядро единого государства, Советского Союза. В составе которого мы вместе прошли такие тяжёлые испытания и достигли таких выдающихся достижений. И отвечают тем же".
Суд в Калининграде взыскал компенсацию в пользу женщины, которая не смогла улететь с сыном на отдых в Египет из-за ошибки в загранпаспорте.
При прохождении пограничного контроля выяснилось, что в графе "отчество" указано "Серегеевна" вместо "Сергеевна". Истице отказали во въезде, а паспорт изъяли. В ошибке виновно областное управление МВД, с него взыскано 258 229 рублей, говорится в заявлении суда.
При прохождении пограничного контроля выяснилось, что в графе "отчество" указано "Серегеевна" вместо "Сергеевна". Истице отказали во въезде, а паспорт изъяли. В ошибке виновно областное управление МВД, с него взыскано 258 229 рублей, говорится в заявлении суда.
А вчера в Многофункциональном миграционном центре г. Москвы не приняли заявление на вид на жительство от гражданки Узбекистана потому что по мнению сотрудника ММЦ Узбекская ССР должна писаться Узбекская СССР.
К сожалению, заявительница сама не была уверена в том, как правильно, поэтому не смогла отстоять свою правоту.
К сожалению, заявительница сама не была уверена в том, как правильно, поэтому не смогла отстоять свою правоту.
6 июня состоится пятая отчетно-выборная конференция профсоюза трудящихся-мигрантов.
Продолжаем публиковать тезисы отчетного доклада ЦК профсоюза.
"Главной целью создания профсоюза трудящихся-мигрантов 20 лет назад была борьба за человеческое достоинство людей труда, трудящихся-мигрантов. Борьба за достойный труд и достойную заработную плату. Борьба за достойное обращение. Наверное, нет другой такой общественной организации, которая так много сделала бы для достижения этой цели. Дружная, солидарная работа всех членов профсоюза залог того, что будет сделано ещё больше. Каждый член профсоюза, оглянувшись вокруг себя, найдёт место приложения таких усилий.
Где-то рядом работает молодой мигрант, впервые приехавший в Россию и плохо знающий её законы. Помоги ему не стать нарушителем поневоле, из-за незнания. Расскажи ему об основных требованиях миграционного законодательства. Подпиши его на телеграмм-канал профсоюза, чтобы он был в курсе всех новых законов.
Где-то рядом находится трудовой мигрант, которому не заплатили заработную плату. Расскажи ему о профсоюзе трудящихся-мигрантов и дай телефон профсоюза. Где его выслушают, вникнут в проблему и помогут.
В этом и заключается профсоюзная солидарность и человеческая взаимовыручка. Будем действовать так и жизнь станет немного лучше".
Продолжаем публиковать тезисы отчетного доклада ЦК профсоюза.
"Главной целью создания профсоюза трудящихся-мигрантов 20 лет назад была борьба за человеческое достоинство людей труда, трудящихся-мигрантов. Борьба за достойный труд и достойную заработную плату. Борьба за достойное обращение. Наверное, нет другой такой общественной организации, которая так много сделала бы для достижения этой цели. Дружная, солидарная работа всех членов профсоюза залог того, что будет сделано ещё больше. Каждый член профсоюза, оглянувшись вокруг себя, найдёт место приложения таких усилий.
Где-то рядом работает молодой мигрант, впервые приехавший в Россию и плохо знающий её законы. Помоги ему не стать нарушителем поневоле, из-за незнания. Расскажи ему об основных требованиях миграционного законодательства. Подпиши его на телеграмм-канал профсоюза, чтобы он был в курсе всех новых законов.
Где-то рядом находится трудовой мигрант, которому не заплатили заработную плату. Расскажи ему о профсоюзе трудящихся-мигрантов и дай телефон профсоюза. Где его выслушают, вникнут в проблему и помогут.
В этом и заключается профсоюзная солидарность и человеческая взаимовыручка. Будем действовать так и жизнь станет немного лучше".
Если Вам есть что предложить для улучшения работы профсоюза трудящихся-мигрантов - конференция 6 июня самое подходящее для этого время.
Позвоните нам в профсоюз, сообщите о своём желании принять участие в работе конференции и приходите 6 июня в 10 часов по адресу Большой Златоустинский переулок, 8/7, комната 212.
Метро Китай город, выход 5
Позвоните нам в профсоюз, сообщите о своём желании принять участие в работе конференции и приходите 6 июня в 10 часов по адресу Большой Златоустинский переулок, 8/7, комната 212.
Метро Китай город, выход 5