Дык Фук из Вьетнама на "Интервидении" набрал 422 балла по итогам голосования профессионального жюри и стал победителем конкурса.

Как передает корреспондент ТАСС, второе место заняли The Nomad Trio из Киргизии, набрав 373 балла. На третьем месте - Катар. Представитель страны Дана аль-Мир набрала 369 баллов.

🇷🇺 Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, могут состоять в российских профсоюзах, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

*               *                  *                *

По вопросам вступления в профсоюз трудящихся мигрантов и создания его первичных профсоюзных организаций обращайтесь в ЦК профсоюза трудящихся-мигрантов по телефонам
89257723169, 89645500690, 89163803051 или лично по адресу:

Москва, Большой Златоустинский переулок, дом 8/7, комната 202

Зима на Сахалине, 1969 год. Уровень снега можно оценить по светофору.

Открывается сезон хурмы!
Хозяйкам на заметку - хурма вяленая.

Видео

@fergananews

ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора

В трудовом договоре указываются:

фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;

сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;

идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы,

трудовая функция​

дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия

условия оплаты труда ;

гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

условия труда на рабочем месте.

Обратите внимание, имеется ли у вас письменный трудовой договор. Если нет, то вы ни чем не защищены от произвола работодателя. В случае невыплаты заработной платы -вы лишены возможности обращения в суд за защитой своих трудовых прав.
Если договор есть, обратите внимание на размер оплаты труда. Часто в договоре указана лишь маленькая часть зарплаты, остальное работодатель доплачивает наличными. В этом случае, суд может обязать работодателя выплатить задержанную заработную плату только в том размере, который указан в договоре.

Если у вас есть проблемы с получением заработанных денег либо другие трудовые конфликты обращайтесь в наш профсоюз по телефонам 89257723169 или 89645500690

❗️❗️Как пользоваться полисом добровольного медицинского страхования (ДМС)?

Миллионы трудовых мигрантов, оформляя патенты, приобретают полисы ДМС. И только немногие сумели воспользоваться им, получив бесплатную медицинскую помощь. Почему?
Потому что сотрудники Многофункционального миграционного центра Сахарово, выдавая полисы ДМС при оформлении патентов, не объясняют, как пользоваться полисом ДМС.

Разъясняем мы. Получить бесплатную медицинскую помощь по полису ДМС можно только одним способом - если обратиться за ней в СТРАХОВУЮ КОМПАНИЮ, которая выписала этот полис. Телефон для обращения указан в бланке вашего полиса ДМС. Разыщите его в тексте полиса заранее и, в случае острого заболевания или несчастного случая, звоните по этому телефону. Сотрудник страховой компании направит вас в КОНКРЕТНОЕ, ОПРЕДЕЛЁННОЕ медицинское учреждение или направит к вам СПЕЦИАЛЬНУЮ скорую помощь от страховой компании!
Только в этом случае предоставленные медицинские услуги оплатит страховая компания. А для вас они будут бесплатными!

Не болейте!
За подробными консультациями обращайтесь в профсоюз трудящихся-мигрантов по телефонам 89257723169 и 89645500690

Скоро месяц идёт "борьба" с приложением АМИНА.
Более миллиона мигрантов скачали приложение, прошли процедуры идентификации, указали место "сна и отдыха".

Добросовестные мигранты ежедневно открывают приложение, чтобы МВД видело их геолокацию. Хотя приложение этого и не требует. Геолокация передаётся автоматически. Но мигранты перестраховываются. Часто им приходит в ответ, что более трех дней их геолокация не передаётся. И их могут снять с миграционного учёта. Мигранты нервничают. Звонят в службу поддержки.
Служба поддержки благодарит за обращение и обещает улучшить работу АМИНЫ.

Мигрантам хотим сказать, нервничать не надо. Сбои в работе приложения носят массовый характер. Проблемы не только у вас. Проблемы почти у всех. Проявляйте выдержку.

Разработчикам программы хотим пожелать отрегулировать таки )приложение так, чтобы оно работало корректно и было понятно для пользователей. Сейчас интерфейс таков, что мигранты теряются в догадках - нужно ли что-то предпринимать дополнительно или всё в порядке и можно, наконец, расслабиться.

Самым плохим выходом для мигрантов будет признание МВД, что приложение не может справиться с таким количеством пользователей, работает не корректно, эксперимент отменяют и возвращаются к старым, " бумажным" регистрациям.

За моральной поддержкой, консультациями и практической помощью обращайтесь в профсоюз трудящихся мигрантов по нашим телефонам 89257723169, 89645500690

Администрация Дональда Трампа приняла сразу несколько решений, усложняющих легальную миграцию в страну. Если нелегальное проникновение в Америку глава Белого дома и его команда намерены перекрыть полностью, то на вполне законных способах переезда в США Вашингтон собирается неплохо заработать. Рабочие визы для иностранных специалистов подорожали до $100 тыс., участие в лотерее грин-карт впервые в истории стало платным, а для сверхбогатых иностранцев, желающих перебраться в США, введены «золотая» и «платиновая» карты стоимостью миллионы долларов.
....Особенно болезненный удар будет нанесен по стартапам и малому бизнесу, которые окажутся не в состоянии платить столь внушительные суммы за иностранных специалистов. IT-гиганты, на которых, кстати, в количественном выражении и приходится большая часть виз H-1B, теоретически смогут выложить по $100 тыс. за новых сотрудников, но и они, вероятно, будут это делать в исключительных случаях, а значит, Америка просто упустит мировые таланты, уверены критики. Сегодня львиная доля получателей H-1B приходится на граждан всего двух стран — Индии (71%) и Китая (11,7%), большинство из которых готовы работать за $60 тыс. в год, что сильно ниже введенного сбора. https://www.kommersant.ru/doc/8058141

В 1950-х годах в Италии производили так называемую "защитную" обувь для женщин

Эти туфли были оснащены шпорами на каблуках и носках, чтобы женщины могли защититься от настойчивых поклонников.

Звонят по нашим телефонам и говорят, что где-то в сети разместили сообщение, что наш профсоюз говорит, что АМИНУ отменили.

Не верьте. Нет больших сторонников АМИНЫ, чем наш профсоюз. Мы самые твёрдые сторонники АМИНЫ.

Через некоторое, надеемся короткое, время приложение АМИНА будет доработано до конца, и мигранты будут с ужасом вспоминать время "бумажных" регистраций и капризность "принимающей стороны"

Более 900 иностранных граждан проверили правоохранители в хостеле на улице Барклая в Москве.

Обнаружили, что 25 мигрантов нарушают миграционное законодательство.

25 из 900.
2, 8 процента.
Неплохой результат, показывающий, что мигранты, в целом, законопослушные граждане и соблюдают законы.

Профсоюз трудящихся мигрантов работает с 2006 года, объединяет около 70 тысяч иностранных работников и защищает их трудовые и социальные права в процессе временной работы в России.

Центральный комитет профсоюза располагается по адресу Большой Златоустинский переулок, дом 8, комната 202

Наши телефоны 89257723169, 89645500690, 89163803051

Сегодня целый день звонят мигранты, которые после обновления приложения АМИНА или смены места "сна и отдыха", не могут зарегистрироваться, встать на миграционный учёт.

Разработчики АМИНЫ сообщают, что сегодня ведутся технические работы для повышения качества работы сервиса. Просят дождаться завершения работ и пробовать зарегистрироваться вновь.

Многие мигранты нервничают, боятся попасть в реестр контролируемых лиц. Нервничать не надо, в таком большом деле как внедрение регистрации через приложение АМИНА не может обойтись без временных трудностей.

Если кто то действительно попадёт в реестр контролируемых лиц из за невозможности пройти регистрацию до конца, обращайтесь в профсоюз трудящихся мигрантов для оказания помощи.

Наши телефоны 89257723169, 89645500690, 89163803051

❗️🇷🇺Если у вас есть старая, "бумажная" регистрация, оформленная ещё до 1 сентября, то она действует до окончания срока регистрации, указанного в ней.

После этого у вас есть ещё один месяц для скачивания АМИНЫ и регистрации через это приложение.

Если остались вопросы, звоните нам по телефонам 89257723169, 89645500690, 89163803051

Растёт количество скачиваний АМИНЫ.
Растёт количество мигрантов успешно зарегистрированных в этом приложении.

Больше миллиона скачиваний. Сотни тысяч мигрантов засыпают и просыпаются с первой мыслью, как там у меня с АМИНОЙ. Особо впечатлительные не спят, пытаясь воспользоваться ночным временем в надежде, что ночью АМИНА не так перегружена.

Встав, наконец, на миграционный учёт, благодарят АМИНУ и её разработчиков. Находят повод пошутить. Отнестись с юмором к своим переживаниям.

Все временные трудности ничего не стоят против того, что мигранты, наконец, не чувствуют свою зависимость от принимающей стороны. Это даёт чувство самоуважения и где-то даже свободы!

❗️🇷🇺 Напоминаем, что иностранные граждане, которые имеют родственников по прямой восходящей линии, родившихся или постоянно проживавших на территории РСФСР либо на территории, относившейся к Российской империи или СССР, в пределах Государственной границы Российской Федерации, имеют право оформить вид на жительство без получения разрешения на временное проживание.

За подробными консультациями и практической помощью обращайтесь в профсоюз трудящихся мигрантов по нашим телефонам 89257723169, 89645500690, 89163803051

Было бы неплохо, если бы МВД прямо заявило, что в период отладки (настройки, налаживания) приложения АМИНА к мигрантам не будут применяться меры наказания, штрафы, включение в реестр контролируемых лиц и другие.

Среди мигрантов есть немолодые люди, с расшатанными нервами и сердечными проблемами. Они пишут, что от переживаний, связанных с АМИНОЙ, у них повышается давление, случаются сердечные приступы.

Трудовые мигранты не только сражаются осваивают приложение АМИНА, но и предлагают разумные дополнения.

Например, предлагают чтобы после последней успешной постановки на миграционный учёт можно было бы распечатать хоть какую нибудь справку или присваивался какой нибудь номер, под которым числился бы в базе трудовой мигрант.

На случай проверки сотрудниками полиции. Если телефон разрядился. Если неустойчивый интернет. Если требует работодатель. И так далее, случаев может быть много