🇷🇺❗️Актуальный лозунг для трудовых мигрантов сегодня -
- "Работай легально! "

Требуйте от своих работодателей заключения письменного трудового договора, или гражданско-правового договора.

С составлением гражданско-правового договора вам может помочь профсоюз трудящихся мигрантов.
С проведением переговоров с работодателем о заключении трудового договора вам также может помочь профсоюз трудящихся мигрантов.

Без официального трудоустройства, без трудовых или гражданско-правовых договоров нет больше законного пребывания на территории Российской Федерации!

Подробные консультации по телефонам профсоюза 89257723169, 89645500690, 89163803051

Некоторые работодатели и даже сотрудники МВД по прежнему требуют от трудовых мигрантов регистрацию в старом, бумажном виде.

После 1 сентября регистрацию в Москве и Московской области можно сделать только через мобильное приложение АМИНа.

Старые, бумажные регистрации оформленные до 1 сентября, действуют до окончания указанного в них срока.

После этого у мигрантов есть один месяц, чтобы перейти на АМИНу.

По всем вопросам звоните в профсоюз трудящихся мигрантов по телефонам 89257723169, 89645500690 и 89163803051

В связи с переходом на АМИНу и отказом от процедуры продления миграционного учёта, граждане из государств- участников ЕВРАЗИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОЮЗА должны подтвердить право нахождения на территории России своим трудовым или гражданско-правовым договором.
При предъявлении таких договоров, сотрудники МВД ставят свой штамп о продлении пребывания на миграционной карте

Путин считает возможным подумать об отмене патентной системы для мигрантов.

🇷🇺🇨🇳 Министр внутренних дел Российской Федераци генерал полиции Российской Федерации Владимир Колокольцев и заместитель Министра общественной безопасности Китайской Народной Республики, начальник Государственного управления по делам миграции Ван Чжичжун обсудили ряд вопросов миграционной повестки.

«Каждое государство осознает и признает возможности миграции в широком смысле слова и стремится выстроить оптимальную стратегию управления миграционными процессами в целях гармонизации ключевых сфер жизни общества. Безусловно, значительную роль в этой связи играет способность органов власти создавать и обеспечивать функционирование такого механизма, который, с одной стороны, позволял бы максимально полно задействовать позитивные возможности миграции, а с другой – сохранять открытость и эффективно противостоять возможным вызовам и угрозам, сводя к минимуму их негативное влияние».

❗️Напоминаем!

Трудовые мигранты, получившие патенты, должны в течение двух месяцев уведомить органы МВД РФ об осуществлении трудовой деятельности.
Для этого у них должен быть трудовой или гражданско-правовой договор.

Гражданско- правовой договор может быть заключён как в письменной, так и в устной форме. В бланке уведомления предусмотрены для этого специальные строки.
В таком случае, для заполнения бланка уведомления потребуются паспортные данные Заказчика.

За подробными консультациями обращайтесь в профсоюз трудящихся-мигрантов по нашим телефонам 89163803051, 89257723169, 89645500690

❗️Напоминаем, что с 5 февраля нынешнего года решение о выдворении иностранных граждан могут принимать не только суды Российской Федерации, но и сотрудники полиции.

Старайтесь не нарушать российские законы и не подпадать под административное выдворение. Такое выдворение влечёт за собой запрет на въезд в Россию в течение пяти лет.

Если Вы считаете, что в отношении Вас принято ошибочное решение, у Вас есть десять дней для обжалования этого решения в суде.

Подробные консультации Вы всегда можете получить бесплатно в профсоюзе трудящихся мигрантов по нашим телефонам 89257723169, 89645500690, 89163803051

❗️🇷🇺 Срок временного пребывания иностранных граждан без визы на территории РФ с 1 января 2025 года не должен превышать 90 суток в течение года.
В течение этого времени нужно оформить патент, чтобы иметь возможность работать в течение года.
Срок пребывания граждан из государств ЕврАзЭС зависит от срока их трудового договора

Члены ЦК Профсоюза трудящихся мигрантов 2007-2022 годов.
Люди разных профессий и национальностей.
Белоруссия, Украина, Россия, Армения, Таджикистан, Кыргызстан.
Строители, уборщики, продавцы, машиностроители, журналист.
Объединённые идеями интернационализма, социальной справедливости,
веры в лучшее будущее.
Всем лучшим, что было и есть в профсоюзе трудящихся-мигрантов, во многом мы обязаны именно им

❗️Вы можете задавать свои вопросы под любым последним постом. Так мы не пропустим Ваш вопрос и обязательно ответим в кратчайшее время

🇷🇺❗️ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

🇷🇺❗️В соответствии со ст. 136 ТК РФ каждый работник накануне получения заработной платы должен получать от работодателя расчётный листок.

Если иностранный работник, имеющий патент, обнаружит в расчётном листке удержание 13 процентов в качестве налога на доходы физических лиц, он имеет право уменьшить этот налог на величину ежемесячной оплаты патента. В Москве  и Московской области это 8900 рублей.

За подробными разъяснениями обращайтесь в профсоюз по телефонам 89257723169 и 89645500690