– Работника уведомили об изменении существенных условий труда. Имеет ли он право в течение месяца после подписания уведомления отказаться от подобной сделки? А если с уведомлением подписал еще и дополнительное соглашение о продолжении работы?
Отвечает профсоюзный юрист
– Если работник согласился на изменение существенных условий труда (ст.32 ТК) и, кроме того, подписал дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту), то наниматель получил официальное согласие. Следовательно, в одностороннем порядке нельзя отказаться от ранее достигнутой договоренности.
При этом работник вправе поменять свое решение только до момента издания приказа об изменении существенных условий труда и подписания дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту). При взаимном непонимании в сложившейся ситуации следует обращаться в комиссию по трудовым спорам или в суд (ст.233 ТК).
Отвечает профсоюзный юрист
– Если работник согласился на изменение существенных условий труда (ст.32 ТК) и, кроме того, подписал дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту), то наниматель получил официальное согласие. Следовательно, в одностороннем порядке нельзя отказаться от ранее достигнутой договоренности.
При этом работник вправе поменять свое решение только до момента издания приказа об изменении существенных условий труда и подписания дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту). При взаимном непонимании в сложившейся ситуации следует обращаться в комиссию по трудовым спорам или в суд (ст.233 ТК).
Forwarded from Ежу понятно
👀 Любопытно
🌳 Еж узнал, что в Гомеле стартовал пилотный проект – пять раз в неделю в парке Фестивальном проходят бесплатные групповые занятия с инструктором по скандинавской ходьбе. Приглашают гомельчан 50+.
🌳 Проект начал работу на базе Центра социального обслуживания населения Советского района Гомеля.
🌳 Тренироваться предлагают по утрам, чтобы не мешать пешеходам.
🌳 Приходить просят в удобной одежде по сезону и спортивной. Иметь специальные палки для скандинавской ходьбы на первом занятии необязательно – не озадачивайте себя их покупкой, пока не поймёте, что это ваше.
🌳 С новичками тренер прработает индивидуально.
#ежупонятно #ежиныеновости #гомельщина #спорт #зож #пенсионеры
🌳 Еж узнал, что в Гомеле стартовал пилотный проект – пять раз в неделю в парке Фестивальном проходят бесплатные групповые занятия с инструктором по скандинавской ходьбе. Приглашают гомельчан 50+.
🌳 Проект начал работу на базе Центра социального обслуживания населения Советского района Гомеля.
🌳 Тренироваться предлагают по утрам, чтобы не мешать пешеходам.
🌳 Приходить просят в удобной одежде по сезону и спортивной. Иметь специальные палки для скандинавской ходьбы на первом занятии необязательно – не озадачивайте себя их покупкой, пока не поймёте, что это ваше.
🌳 С новичками тренер прработает индивидуально.
#ежупонятно #ежиныеновости #гомельщина #спорт #зож #пенсионеры
Forwarded from TVRGOMEL.BY
Где подростки могут получить бесплатную психологическую консультацию и, как не допустить вовлечения детей в деструктивные субкультуры, рассказали в Минобразования.
Forwarded from Первый. Профессиональный
ПОЛУЧИЛИ ПОДАРОК ОТ БЛИЗКОГО РОДСТВЕННИКА – ЗАПЛАТИТЕ НАЛОГ! КОГО КАСАЕТСЯ ЭТО ПРАВИЛО С 2023 ГОДА?
До 31 марта 2023 года некоторым физическим лицам нужно отчитаться о доходах, полученных в 2022 году, и представить налоговую декларацию. Раньше подарки от близких родственников не облагались налогом, но в Налоговый кодекс были внесены коррективы. Разбираемся, кому теперь придется платить налог с доходов, полученных в качестве подарка от близкого родственника.
До 31 марта 2023 года некоторым физическим лицам нужно отчитаться о доходах, полученных в 2022 году, и представить налоговую декларацию. Раньше подарки от близких родственников не облагались налогом, но в Налоговый кодекс были внесены коррективы. Разбираемся, кому теперь придется платить налог с доходов, полученных в качестве подарка от близкого родственника.
Forwarded from Гомельские ведомости
В одной из гомельских школ выпускают путеводители по школьному меню «Жить вкусно!»
Подпишитесь на "Гомельские ведомости"👍
Подпишитесь на "Гомельские ведомости"👍
ЦЕЛЕВОЕ НАПРАВЛЕНИЕ: ГДЕ ВЗЯТЬ И ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ В ДОГОВОРЕ
Абитуриентам, которые намерены в 2023 году поступать в вузы на условиях целевой подготовки, важно изучить новшества, которые, как анонсировало Министерство образования, введены с этого года для целевой подготовки, востребованных в экономике стране. Изменения касаются количества мест для целевиков, требований к организациям-заказчикам кадров, а также условий поступления и зачисления. Собрали всю актуальную информацию в материале.
Читать полностью: https://1prof.by/news/v-strane/czelevoe-napravlenie-gde-vzyat-i-chto-dolzhno-byt-v-dogovore/
Абитуриентам, которые намерены в 2023 году поступать в вузы на условиях целевой подготовки, важно изучить новшества, которые, как анонсировало Министерство образования, введены с этого года для целевой подготовки, востребованных в экономике стране. Изменения касаются количества мест для целевиков, требований к организациям-заказчикам кадров, а также условий поступления и зачисления. Собрали всю актуальную информацию в материале.
Читать полностью: https://1prof.by/news/v-strane/czelevoe-napravlenie-gde-vzyat-i-chto-dolzhno-byt-v-dogovore/
Мужественные и сильные
Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи проводит районный конкурс стиля и мужества «Жлобинчанин 2023». В финал конкурса прошли член профкома Александр Антонов, социальный педагог ГУО «Коротковичская средняя школа Жлобинского района» и Ядловский Артем, учитель физической культуры и здоровья ГУО «Средняя школа №13 г.Жлобина имени В.В.Гузова».
Спонсорскую поддержку участникам оказывает Жлобинская районная организация Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
Болельщики и группа поддержки от первичных профсоюзных организаций, учреждений образования «Коротковичская средняя школа Жлобинского района» и «Средняя школа №13 г.Жлобина имени В.В.Гузова» приглашает в городской центр культуры 17 марта – БОЛЕЕМ ЗА НАШИХ!
Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи проводит районный конкурс стиля и мужества «Жлобинчанин 2023». В финал конкурса прошли член профкома Александр Антонов, социальный педагог ГУО «Коротковичская средняя школа Жлобинского района» и Ядловский Артем, учитель физической культуры и здоровья ГУО «Средняя школа №13 г.Жлобина имени В.В.Гузова».
Спонсорскую поддержку участникам оказывает Жлобинская районная организация Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
Болельщики и группа поддержки от первичных профсоюзных организаций, учреждений образования «Коротковичская средняя школа Жлобинского района» и «Средняя школа №13 г.Жлобина имени В.В.Гузова» приглашает в городской центр культуры 17 марта – БОЛЕЕМ ЗА НАШИХ!
Forwarded from Профсоюзы Гомельщины
Каким работникам по их просьбе наниматель обязан установить неполное рабочее время?
По общему правилу неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работником и нанимателем.
Работодатель обязан установить неполное рабочее время в следующих случаях 👇👇👇
🔺НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
По общему правилу неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работником и нанимателем.
Работодатель обязан установить неполное рабочее время в следующих случаях 👇👇👇
🔺НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Forwarded from Профсоюзы Гомельщины
Не дай ущемить свои права: на открытом уроке в Гомельской школе старшеклассники говорили о важности Конституции
Накануне Дня Конституции в 66-й школе Гомеля прошёл открытый урок «Ты — гражданином быть обязан», посвященный этой дате.
Гостем встречи стал председатель областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов, первый секретарь обкома Компартии Беларуси Дмитрий Мурашко.
– Сегодня мы говорим о главном Законе страны в том формате, который диктует сегодняшнее время, – отмечает Дмитрий Мурашко. – Поэтому проводим встречи с теми, кто совсем скоро, с момента наступления совершеннолетия, получит право голосовать и активно выражать свое политическое мнение. При этом важно говорить не только о правах, но и об обязанностях гражданина, которые закреплены в Конституции Республики Беларусь. Это диалог, который воспитывает чувство патриотизма.
Накануне Дня Конституции в 66-й школе Гомеля прошёл открытый урок «Ты — гражданином быть обязан», посвященный этой дате.
Гостем встречи стал председатель областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов, первый секретарь обкома Компартии Беларуси Дмитрий Мурашко.
– Сегодня мы говорим о главном Законе страны в том формате, который диктует сегодняшнее время, – отмечает Дмитрий Мурашко. – Поэтому проводим встречи с теми, кто совсем скоро, с момента наступления совершеннолетия, получит право голосовать и активно выражать свое политическое мнение. При этом важно говорить не только о правах, но и об обязанностях гражданина, которые закреплены в Конституции Республики Беларусь. Это диалог, который воспитывает чувство патриотизма.
В первой декаде марта в учреждении образования "Рогачевский государственный педагогический колледж" состоялось отчетное собрание первичной профсоюзной организации работников колледжа.
В ходе собрания были заслушаны отчёты председателя профкома и ревизионной комиссии о проделанной работе в 2022 году. В собрании приняла участие заведующий отделом социально-экономической работы Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки Светайло Марина Степановна, которая осветила важные аспекты деятельности профсоюза на современном этапе. Работа первичной профсоюзной организации работников колледжа единогласно признана удовлетворительной. Лучшие члены профсоюза награждены почётными грамотами за активную общественную работу в интересах коллектива.
В ходе собрания были заслушаны отчёты председателя профкома и ревизионной комиссии о проделанной работе в 2022 году. В собрании приняла участие заведующий отделом социально-экономической работы Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки Светайло Марина Степановна, которая осветила важные аспекты деятельности профсоюза на современном этапе. Работа первичной профсоюзной организации работников колледжа единогласно признана удовлетворительной. Лучшие члены профсоюза награждены почётными грамотами за активную общественную работу в интересах коллектива.
Forwarded from Первый. Профессиональный
Отвечает профсоюзный юрист Андрей СТЕЛЬМАХ.
– Не должен. Однако если заболевший в отпуске работник желает воспользоваться правом продления отпуска или его переносом, то он обязан это сделать.
В такой ситуации по желанию работника отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней отпуска либо его неиспользованная часть переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года (ч.2 ст.171 ТК). Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска (ч.4 ст.171 ТК).
Для продления отпуска на основании приказа необходимы заявление работника и листок временной нетрудоспособности.
– Не должен. Однако если заболевший в отпуске работник желает воспользоваться правом продления отпуска или его переносом, то он обязан это сделать.
В такой ситуации по желанию работника отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней отпуска либо его неиспользованная часть переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года (ч.2 ст.171 ТК). Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска (ч.4 ст.171 ТК).
Для продления отпуска на основании приказа необходимы заявление работника и листок временной нетрудоспособности.