Forwarded from Министерство образования Беларуси
Поздравление Президента Беларуси с Днем женщин
Дорогие соотечественницы!
Примите искренние поздравления с прекрасным праздником - Днем женщин.
Каждая из вас олицетворяет собой величие материнства и уют семейного очага, милосердие и заботу, беззаветную преданность родной земле, огромную нравственную силу в сохранении наших многовековых традиций, на которых мы вместе строим будущее Беларуси.
Вы умеете упорно трудиться, щедро дарите окружающим свои знания и опыт, воспитываете подрастающее поколение, красотой и любовью вдохновляете на добрые дела и помогаете нам, мужчинам, становиться лучше и сильнее, чтобы быть достойными защитниками народа и Отечества.
Желаю вам крепкого здоровья, счастья и мирного неба над головой. Пусть сбываются самые сокровенные мечты, а улыбки близких людей и яркие весенние цветы наполняют сердце радостью и надеждой.
Александр Лукашенко https://president.gov.by/ru/events/pozdravlenie-s-dnem-zhenshchin-1678194981
Дорогие соотечественницы!
Примите искренние поздравления с прекрасным праздником - Днем женщин.
Каждая из вас олицетворяет собой величие материнства и уют семейного очага, милосердие и заботу, беззаветную преданность родной земле, огромную нравственную силу в сохранении наших многовековых традиций, на которых мы вместе строим будущее Беларуси.
Вы умеете упорно трудиться, щедро дарите окружающим свои знания и опыт, воспитываете подрастающее поколение, красотой и любовью вдохновляете на добрые дела и помогаете нам, мужчинам, становиться лучше и сильнее, чтобы быть достойными защитниками народа и Отечества.
Желаю вам крепкого здоровья, счастья и мирного неба над головой. Пусть сбываются самые сокровенные мечты, а улыбки близких людей и яркие весенние цветы наполняют сердце радостью и надеждой.
Александр Лукашенко https://president.gov.by/ru/events/pozdravlenie-s-dnem-zhenshchin-1678194981
❗️📌РУБРИКА "ВОПРОС-ОТВЕТ"
ВОПРОС 1
📌Добрый день, я работаю в школе, но приняла решение уволиться. В этом году отпуск не брала. Что будет с моей единовременной выплатой на оздоровление?
Елена, г. Рогачев
На вопрос заявителя отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки Филипенко Н.С.
📍 Порядок и условия начисления стимулирующих выплат, оказания материальной помощи, осуществление единовременной выплаты на оздоровление определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций. Это предусмотрено Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций».
Для определения порядка получения единовременной выплаты на оздоровление при увольнении необходимо обратиться к коллективному договору организации, а именно, к положению о выплате единовременной выплаты на оздоровление.
Как правило, положениями учреждений образования предусматривается, что указанная выплата, если работник не использовал трудовой отпуск (или его часть), выплачивается пропорционально отработанному рабочему времени в случае его увольнения.
ВОПРОС 2
📌Добрый день. Директор заставляет меня ехать в служебную командировку по основному месту работы. Я еще работаю по совместительству в этой же организации, но по другой должности.
Как мне будут платить командировочные, а также начислять заработную плату за дни командировки?
Александр, г. Жлобин
Средний заработок будет сохранен только по основному месту работы.
В соответствии с частью 1 статьи 91 Трудового кодекса Республики Беларусь служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.
Основанием для расчета и выплаты работнику командировочных является приказ (распоряжение) нанимателя, который направил работника в служебную командировку (п.4 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. постановлением Совмина от 19.03.2019 № 176).
За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (ч.1 ст.95 ТК).
В данном случае средний заработок сохраняется только по основному месту работы.
ВОПРОС 1
📌Добрый день, я работаю в школе, но приняла решение уволиться. В этом году отпуск не брала. Что будет с моей единовременной выплатой на оздоровление?
Елена, г. Рогачев
На вопрос заявителя отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки Филипенко Н.С.
📍 Порядок и условия начисления стимулирующих выплат, оказания материальной помощи, осуществление единовременной выплаты на оздоровление определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций. Это предусмотрено Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций».
Для определения порядка получения единовременной выплаты на оздоровление при увольнении необходимо обратиться к коллективному договору организации, а именно, к положению о выплате единовременной выплаты на оздоровление.
Как правило, положениями учреждений образования предусматривается, что указанная выплата, если работник не использовал трудовой отпуск (или его часть), выплачивается пропорционально отработанному рабочему времени в случае его увольнения.
ВОПРОС 2
📌Добрый день. Директор заставляет меня ехать в служебную командировку по основному месту работы. Я еще работаю по совместительству в этой же организации, но по другой должности.
Как мне будут платить командировочные, а также начислять заработную плату за дни командировки?
Александр, г. Жлобин
Средний заработок будет сохранен только по основному месту работы.
В соответствии с частью 1 статьи 91 Трудового кодекса Республики Беларусь служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.
Основанием для расчета и выплаты работнику командировочных является приказ (распоряжение) нанимателя, который направил работника в служебную командировку (п.4 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. постановлением Совмина от 19.03.2019 № 176).
За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (ч.1 ст.95 ТК).
В данном случае средний заработок сохраняется только по основному месту работы.
Forwarded from ДЦРР г.Калинковичи
‼️ТРУДОМ ВЕЛИК И СЛАВЕН ЧЕЛОВЕК‼️
‼️Заместитель заведующего ГУО «Дошкольный центр развития ребенка г. Калинковичи» ДРУЧКОВА Л.А. признана победителем в соревновании по социально-экономическому развитию Калинковичского района за 2022 год среди работников учреждений образования с присвоением звания «Лучший работник отрасли»❗️
‼️Заместитель заведующего ГУО «Дошкольный центр развития ребенка г. Калинковичи» ДРУЧКОВА Л.А. признана победителем в соревновании по социально-экономическому развитию Калинковичского района за 2022 год среди работников учреждений образования с присвоением звания «Лучший работник отрасли»❗️
Forwarded from ПРОФСОЮЗ образования и науки
📌Сегодня проходит выездное заседание Президиума Центрального комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки
Основной вопрос на повестке дня – «О структуре и численности Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 1 января 2023 г.»
Также следующие вопросы:
об итогах работы технической инспекции труда, общественных инспекторов по охране труда в 2022 году;
об утверждении отчета о коллективных договорах, соглашениях в организациях за 2022 год;
о жилищных условиях педагогических работников и профессорско-преподавательского состава учреждений образования ;
об участии в конкурсе на соискание премии Федерации профосоюзов Беларуси в области труда 2023 года;
о проведении республиканских конкурсов «Лучший молодежный проект среди ППО студентов учреждений высшего образования» и «Проф&Волонтер».
Завершают повестку для вопросы об утверждении графика личного приёма граждан, о материальной помощи и о награждении.
Основной вопрос на повестке дня – «О структуре и численности Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 1 января 2023 г.»
Также следующие вопросы:
об итогах работы технической инспекции труда, общественных инспекторов по охране труда в 2022 году;
об утверждении отчета о коллективных договорах, соглашениях в организациях за 2022 год;
о жилищных условиях педагогических работников и профессорско-преподавательского состава учреждений образования ;
об участии в конкурсе на соискание премии Федерации профосоюзов Беларуси в области труда 2023 года;
о проведении республиканских конкурсов «Лучший молодежный проект среди ППО студентов учреждений высшего образования» и «Проф&Волонтер».
Завершают повестку для вопросы об утверждении графика личного приёма граждан, о материальной помощи и о награждении.
Forwarded from Национальное агентство по обеспечению качества образования
🔊 Глоссарий в сфере качества образования
✍️ Социальная защита обучающихся – комплекс мер, установленных государством в целях обеспечения получения образования обучающимися, направленных на их материальное обеспечение, предоставление им государственных социальных льгот, прав и гарантий, предусмотренных настоящим Кодексом и иными актами законодательства.
📔 Пункт 1 статьи 36 Кодекса Республики Беларусь об образовании
❗️Мудрая цитата ❗️
🖋 " Наш особый долг заключается в том, что, если кто-либо особенно нуждается в нашей помощи, мы должны приложить все силы к тому, чтобы помочь этому человеку"
Марк Тулий Цицерон ,римский государственный и политический деятель республиканского периода, оратор, философ, учёный.
✍️ Социальная защита обучающихся – комплекс мер, установленных государством в целях обеспечения получения образования обучающимися, направленных на их материальное обеспечение, предоставление им государственных социальных льгот, прав и гарантий, предусмотренных настоящим Кодексом и иными актами законодательства.
📔 Пункт 1 статьи 36 Кодекса Республики Беларусь об образовании
❗️Мудрая цитата ❗️
🖋 " Наш особый долг заключается в том, что, если кто-либо особенно нуждается в нашей помощи, мы должны приложить все силы к тому, чтобы помочь этому человеку"
Марк Тулий Цицерон ,римский государственный и политический деятель республиканского периода, оратор, философ, учёный.
Forwarded from Пул Первого
📣Президент подписал Закон "Об изменении кодексов по вопросам уголовной ответственности".
Основная цель документа - усиление противодействия преступлениям экстремистской (террористической) и антигосударственной направленности.
▪️Законом предусматривается распространение уголовной ответственности за измену государству, совершенную должностным лицом, на всех лиц, занимающих государственные должности. При этом за измену государству, совершенную должностным лицом или военнослужащим, вводится возможность применения исключительной меры наказания - смертной казни.
▪️За ряд преступлений антигосударственной направленности устанавливается дополнительное наказание в виде штрафа в размере до 50 тыс. базовых величин. Данная мера призвана обеспечить безусловное возмещение вреда, причиненного такими деяниями, и лишение совершивших их лиц средств для продолжения преступной деятельности.
▪️Вводится уголовная ответственность за пропаганду терроризма, дискредитацию Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, военизированных организаций и нарушение требований по защите государственных секретов.
▪️С трех до десяти суток увеличивается срок задержания лиц, подозреваемых в совершении измены государству, заговоре или иных действиях с целью захвата государственной власти, шпионаже и агентурной деятельности, что необходимо для обеспечения максимально качественного проведения оперативно-следственных мероприятий по соответствующим делам.
▪️Одновременно предусматривается освобождение от уголовной ответственности лиц, осуществлявших подготовку к нападению на учреждения, пользующиеся международной защитой, или к совершению диверсии, но отказавшихся от своих намерений и оказавших содействие в предотвращении указанных преступлений.
▪️Также в Уголовно-процессуальный кодекс вносятся отдельные корректировки, обусловленные практикой его применения.
Основная цель документа - усиление противодействия преступлениям экстремистской (террористической) и антигосударственной направленности.
▪️Законом предусматривается распространение уголовной ответственности за измену государству, совершенную должностным лицом, на всех лиц, занимающих государственные должности. При этом за измену государству, совершенную должностным лицом или военнослужащим, вводится возможность применения исключительной меры наказания - смертной казни.
▪️За ряд преступлений антигосударственной направленности устанавливается дополнительное наказание в виде штрафа в размере до 50 тыс. базовых величин. Данная мера призвана обеспечить безусловное возмещение вреда, причиненного такими деяниями, и лишение совершивших их лиц средств для продолжения преступной деятельности.
▪️Вводится уголовная ответственность за пропаганду терроризма, дискредитацию Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, военизированных организаций и нарушение требований по защите государственных секретов.
▪️С трех до десяти суток увеличивается срок задержания лиц, подозреваемых в совершении измены государству, заговоре или иных действиях с целью захвата государственной власти, шпионаже и агентурной деятельности, что необходимо для обеспечения максимально качественного проведения оперативно-следственных мероприятий по соответствующим делам.
▪️Одновременно предусматривается освобождение от уголовной ответственности лиц, осуществлявших подготовку к нападению на учреждения, пользующиеся международной защитой, или к совершению диверсии, но отказавшихся от своих намерений и оказавших содействие в предотвращении указанных преступлений.
▪️Также в Уголовно-процессуальный кодекс вносятся отдельные корректировки, обусловленные практикой его применения.
Forwarded from Первый. Профессиональный
А вы соблюдаете базовые правила телефонного этикета? Проверьте себя.
☎️Рабочие звонки крайне желательно совершать в рабочее время. В экстренной ситуации (до которой лучше, конечно, не доводить) абонента можно побеспокоить до 22:00, но не позднее.
☎️Важные деловые переговоры лучше планировать на дообеденное время, пока люди ещё не успели закопаться в рабочих задачах.
☎️ Позвонив, нужно представиться, если собеседник слышит вас впервые. Но вообще, лучше сперва написать ему смс.
☎️Ждать ответа собеседника можно не дольше пяти гудков. А если абонент не отвечает, не надо сразу же повторно ему звонить — ситуация вряд ли поменяется.
☎️Рабочие звонки крайне желательно совершать в рабочее время. В экстренной ситуации (до которой лучше, конечно, не доводить) абонента можно побеспокоить до 22:00, но не позднее.
☎️Важные деловые переговоры лучше планировать на дообеденное время, пока люди ещё не успели закопаться в рабочих задачах.
☎️ Позвонив, нужно представиться, если собеседник слышит вас впервые. Но вообще, лучше сперва написать ему смс.
☎️Ждать ответа собеседника можно не дольше пяти гудков. А если абонент не отвечает, не надо сразу же повторно ему звонить — ситуация вряд ли поменяется.
9 марта в государственном учреждении образования "Средняя школа №1г.Светлогорска" состоялось праздничное мероприятие, посвященное Дню женщин, для ветеранов труда отрасли образования.
Организаторами праздника стали Светлогорский районный комитет Белорусского профсоюза работников образования и науки, а также профсоюзный актив и администрация средней школы №1 г. Светлогорска.
С поздравлениями и искренними пожеланиями здоровья, счастья, благополучия к прекрасным женщинам обратились специалист отдела образования Светлогорского райисполкома Елена Михайловна Тихомирова, председатель Светлогорской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Ирина Владимировна Клименок, ветеран профсоюзного движения, бывший директор СШ №1 Инесса Георгиевна Макарецкая.
А учащиеся школы подарили гостям великолепный букет из творческих музыкальных композиций.
Организаторами праздника стали Светлогорский районный комитет Белорусского профсоюза работников образования и науки, а также профсоюзный актив и администрация средней школы №1 г. Светлогорска.
С поздравлениями и искренними пожеланиями здоровья, счастья, благополучия к прекрасным женщинам обратились специалист отдела образования Светлогорского райисполкома Елена Михайловна Тихомирова, председатель Светлогорской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Ирина Владимировна Клименок, ветеран профсоюзного движения, бывший директор СШ №1 Инесса Георгиевна Макарецкая.
А учащиеся школы подарили гостям великолепный букет из творческих музыкальных композиций.
Forwarded from Первый. Профессиональный
Отвечает профсоюзный юрист Елена БЕЛЯК.
– Нет. В соответствии с Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка (утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты от 11.06.2014 г. № 34) одним из условий предоставления такого дня является занятость 5 или 6 дней в неделю и не менее установленной в ст.112–114 ТК продолжительности рабочего времени. Так, согласно ст.112 ТК полная норма рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Правда, есть оговорка: если в соответствии с законодательством работнику не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
В вашем же случае в связи с изменением режима рабочего времени на предприятии требования упомянутой инструкции не выполняются, поэтому дополнительный свободный от работы день вам предоставляться не будет.
– Нет. В соответствии с Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка (утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты от 11.06.2014 г. № 34) одним из условий предоставления такого дня является занятость 5 или 6 дней в неделю и не менее установленной в ст.112–114 ТК продолжительности рабочего времени. Так, согласно ст.112 ТК полная норма рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Правда, есть оговорка: если в соответствии с законодательством работнику не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
В вашем же случае в связи с изменением режима рабочего времени на предприятии требования упомянутой инструкции не выполняются, поэтому дополнительный свободный от работы день вам предоставляться не будет.