🦠 Ситуация с коронавирусом в кампусе по данным от медцентра и из гугл-формы.

За прошедшую неделю (с 7 октября) в кампусе зарегистрировано 13 новых случаев заражения среди студентов.

Распределение заболевших по общежитиям:
• №1 — 2;
• №2 — 1;
• №3 — 2;
• №6 — 2;
• №8 — 2;
• №11 — 1;
• Жуковский — 3.

💉Актуальную статистику по вакцинации смотрите на картинке. Как и где сделать прививку, читайте в статье: clck.ru/Xhykt.

Когда пройдёте вакцинацию хотя бы первым компонентом или зафиксируете наличие антител, заполните, пожалуйста, гугл-форму (vk.cc/c2kyeB). Пройти опрос можно несколько раз, учитывается последний ответ.

Приблизительно через сутки после заполнения формы в электронной системе отобразится статус «Иммунитет+». Тогда вы сможете проходить во все общежития кампуса. Чтобы зайти, приложите пропуск к турникету и попросите охранника пропустить вас.

Если вы заполнили форму, но на посту охраны вас все равно не пускают, обратитесь в сообщения группы профкома ВК.

#коронавирус

Ссылка на трансляцию в Zoom: https://zoom.us/j/93269002658?pwd=SURjeEpxOEJMZDE4QzQwaTBGMXFhdz09

#начало_трансляции

Встреча начинается. Присутствуют представители ректората, ректор Д.В. Ливанов, представители студенческих организаций и объединений, студенты очно и онлайн.

1) На Физтехе каждый год увеличивается набор студентов, в частности, на ФПМИ. Студенты обеспокоены тем, что общественных помещений не будет хватать для вмещения студентов для посвятов и других мероприятий. Конкретно для ФПМИ уже не хватает размеров помещений для того, чтобы вместить всех первокурсников. Как будет решаться эта проблема?
И будет ли увеличиваться размер фонда КФМиСОР? Уже сейчас ощущается нехватка средств.

Отвечает Д.В. Ливанов:

Все наши деньги мы получаем от Министерства образования.

— Но большая часть этих денег уходит на ДФКиС и зарплату сотрудников.

— Прямо сейчас я не готов комментировать эту смету, так как ее еще не видел. Но считаю что деньги в любом случае должны идти на нужды студентов. Если зарплаты сотрудников действительно идут на зарплаты сотрудников, то такую проблему, конечно, надо решать. На административные расходы мы точно не будем тратить ресурсы КФМиСОРа. Но сам размер зависит не от нас, а от МинОбра.

Пока что данный вопрос (о фондах) отложим.

Теперь касательно помещений котельной.

— В планах МФТИ сделать большой концертный зал и помещения для мероприятий, где места хватит всем. Зал будет рассчитан на 400 мест, будет закуплено новое оборудование. Но это планы как минимум на ближайшие несколько лет, это будет не сразу.

Можно ли рассчитывать на помощь городских властей и использования например, ДК Салют?

— Если есть конкретное предложение о месте и времени мероприятий, то мы готовы помочь финансово.

2) Снова вопрос о котельной:

— Вы в лице ректората на словах говорили о том, что помещения котельной будут использоваться на благо студентов. Однако ближе к делу оказалось, что всё иначе. Стоит вопрос о гарантиях, которые на словах дают представители администрации.

— Нам нужен конкретный проект и в краткие сроки. Лично я никаких проектов не видел. Ваше замечание учтено, но и от вас тоже ждём предложений.

Помещений для студенческого отдыха, досуга у нас категорически не хватает. Если нужна театральная студия, танцевальный кружок, сообщите мне об этом. И мы решим этот вопрос: можно перепрофилировать наши помещения или помочь вам с арендой другого помещения.

По котельной:
— не было предложений конкретных предложений;
— 1 этаж не приспособлен для таких целей, в любом случае там были бы производственные площади (шум и т.д.).

Там будет проходить часть образовательного процесса. Цифровая фабрика, где студенты смогут делать свои проекты. Там будут 3D-принтеры и т.д. Работа начнется с сентября следующего года.

По поводу помещений для досуга.
Мы планируем сделать новый студенческий центр, но через несколько лет. Однако делать что-то нужно уже сейчас. Сейчас нужно заранее все предоставить, предложить свои идеи. Можно что-то арендовать, переделать помещения, например в КСП на 2 этаже. Нужно четко сформулировать, что необходимо.

3) Вопрос про пандемию: заболеваемость выросла. Сегодня абсолютный рекорд в РФ по заболеваемости за сутки. Непростая ситуация и в Москве. Нам нужно быть готовым к самым разным сценариям.

Вариант перевода на дистанционные занятия рассматривается, но пока не принят. С сегодняшнего дня, 14 октября, вводится ограничения на проведения культурно-массовых мероприятий. Пока что следим за снабжением средств защиты в МФТИ: масок, антисептиков.

Если будет указание от Министерства образования или от врачей, то будем рассматривать перевод на дистанционное обучение.

4) Вопрос от студентов из Жуковского: почему рассматривается перевод студентов в Долгопрудный?

— Это правда, что такой вопрос рассматривается и уже давно. Помещения в Жуковском просто не отвечают требованиям нормального образовательного процесса. Крыша подтекает, полы вздулись, корпуса требуют ремонта. Но не только в этом причина.
Преподавание ряда дисциплин, например иностранного языка, явно хуже, чем в Долгопрудном.

Решение этой проблемы не затронет нынешних студентов. А лишь будущие потоки первокурсников.

5) — Проблема с кафедрой английского языка везде одинаковая. После бакалавриата студенты не получают должный уровень знаний. Такая проблема не в Жуковском, а в преподавании английского языка в МФТИ в целом.

— Нужно провести тестирование, чтобы выяснить реальный уровень и понять проблему. Тестирование будет проведено.

6) — Будет ли принято решение о новом общежитии для ФАКТ в случае перевода студентов из Жуковского?
Нужно понимать, что если добавить сюда студентов из Жуковского, увеличится нагрузка на всю инфраструктуру кампуса, на коммуникации, на преподавателей.

— Да, перевод студентов возможен только при условии снабжения всех студентов общежитием и всем необходимым. А набор в Жуковском не слишком большой, 50-100 человек не создадут больших проблем.

7) Вопрос про пресс-службу и ведений соцсетей.

— Приходите в пресс-службу, чтобы не только профессионалы смотрели на публикации, а обычные студенты МФТИ тоже. Нам важен взгляд Физтеха.

8) Вопросы про научную деятельность на Физтехе: как выжить на 0.1 ставки на Физтехе, на низкую зарплату и не податься соблазну уйти в банковскую сферу или программирование?

— МФТИ, конечно, должен взять на себя ответственность, но и разделить ее с базовыми кафедрами и лабораториями. Я считаю (Ливанов Д.В.), что общая зарплата и стипендия сотрудника-бакалавра в сумме должна быть не менее 30 тысяч рублей и 45 тысяч в магистратуре.
На стипендию даже в 8 тысяч рублей выжить, конечно, невозможно.

Мы, естественно, не хотим, чтобы все студенты уходили в программирование, особенно обучающиеся на научные специальности. Нам стоит зафиксировать эту задачу.

9) — По поводу ситуации с лабораториями: больше чем 1/10 ставки студенты не получают. В прошлом году проблема решалась тем, что выплачивалась надбавка. Но в марте объем надбавки сократили максимум до 13 тысяч.

— Если в итоге заплата нормальная, какая разница, какая это часть от ставки.

— Деньги в итоге студенты получают неофициально, официально получать не получается.

— Такая проблема не везде. Количество ставок не имеет никакого отношения. В разных лабораториях разные ситуации, ставки есть разные. Форма выплаты заплаты может быть разная. Нужно разобраться с вопросом об ограничениях ставок. Проблема может быть решена, если устраивать человека не на 1/10 ставки.

10) Вопрос из формы: Можно ли перестать зачислять студентов по биологии и проверять студентов все же больше по математике и физике?

— Вопрос изначально задан провокационно и не совсем правильно. В названии ФБМФ уже упомянута биология, и приём студентов по биологии не является противоречием. Мы набираем студентов по множеству направлений. Часть лабораторий требует знание физики и математики, для некоторых это менее необходимо. Но мы понимаем, что студенты из других вузов зачастую менее подготовлены к физтеховской программе по физико-математическому профилю, поэтому на собеседовании у них тщательнее проверяются эти знания.

11) Если много студентов ассоциируют себя с сообществом ФОПФ, учатся на их базовых кафедрах, носят его символику, можно ли нашу физтех-школу переименовать в ФОПФ?

— Не существует каких-то отдельных кафедр ФОПФ и других. У нас полный паритет по набору студентов на разные программы, и нет доминирования какого-то одного направления.

Мы с уважением относимся к традициям сложившихся студенческих сообществ. В самом вопросе содержится проявление дискриминации, мы такую точку зрения не разделяем. Мы, как дирекция ЛФИ, стараемся обеспечить всем студентам равные возможности и шансы реализовать себя на ЛФИ.

12) Блок вопросов по IT-сфере. Отвечает Д.С. Корэ

Традиционный вопрос: почему отсутствуют другие провайдеры, помимо MIPT-Телеком?

— Ни администрация вуза, ни Управление IT не имеет отношение к МФТИ-Телекому. Что иногда нас довольно печалит.
Нам известны случаи, когда студенты заключают договора со сторонними провайдерами и пытаются обмануть поставщика услуг. При таких условиях к нам в МФТИ никто не придёт.

Когда вы говорите: приведите нам провайдера, который будет давать большой трафик, то нам нужно предоставить условия и средства. Если провайдер не сможет заработать при таких условиях, то они не придут к нам в вуз. Когда много студентов подключаются к одной сети, в итоге это оказывается невыгодно и для студентов, и для провайдера: возникают проблемы с качеством сети для студентов, и нет должной оплаты для провайдера.

— Например, в комнате общежития №3 есть только роутера. Как могут этим пользоваться все 4 человека живущие в комнате?

— А интернета в общежитиях нет?
— Открытого общедоступного нет.

— Давайте так: по всем вопросам и с конкретными предложениями обращайтесь в УИТ. Если говорить, что все плохо и не указывать в чем дело, то решить проблему не получится.

— Пропускная способность интернета в МФТИ (корпусах и общежитиях) далеко не покрывает все потребности МФТИ. Как будет решаться эта проблема?

— Обсудим эти вопросы на собраниях ректората и на встречами со студентами. Видим, что запрос на это есть. Соберем аналитику по качеству интернета, оценим качество работу, чтобы понимать, есть ли проблемы и где они есть.

13) Как и когда улучшится ситуация с УИТ? Когда личный кабинет будет работать как положено?

— Вопрос слишком общий и философский. Я рассматриваю возможность внутренней реорганизации в УИТ. Дайте нам, пожалуйста, время.
По поводу развития IT мне не нравится постановка вопроса. Нам необходимо в целом развивать цифровую экосистему Физтеха. Это довольно большая и долгая работа.

Существующие сервисы стоит перевести в цифровой вид: оформление служебной записки, индивидуальных планов и так далее. Составьте, пожалуйста, список ваших просьб.

14) — Проблема с Wi-Fi в общежитиях остро стоит уже долгое время. Планируется ли что-то глобально улучшать ситуацию с оплатой труда на Физтехе? Часто приходится слышать мнение, что все тут «работают за идею». Хотя многие считают, что на Физтехе должно быть и получше.

Ответ от Д.В. Ливанова: моя зарплата тоже несопоставима с зарплатами директоров крупных нефтяных компаний и так далее. Так уж финансируется наша бюджетная сфера. Сделать мы особо ничего не можем, опять-таки зависим от министерства. К примеру, если указом проиндексируют наши зарплаты на 5%, то так и произойдет на Физтехе.

— С такими фундаментальными проблемами тяжело рассуждать и о какой-то цифровой трансформации и улучшении IT-экосистемы Физтеха.

— Нужно еще понимать что атмосфера в крупных компаниях, с которыми вы сравниваете наш вуз, и с институтами очень отличается. Давайте сейчас не рассуждать на эти темы. Некорректно сравнивать.

15) Кто занимается бизнес-процессами на Физтехе? Есть ощущение, что есть беда с ними.

— Сейчас этим вопросом никто не занимается. Приходите к нам, начните заниматься этим вопросом.