🧑🏻🏫 17 января – Международный день наставничества
❇️ В Хабаровском крае:
✦ Проводится ежегодный краевой конкурс «Лучшая практика наставничества. Лучший наставник Хабаровского края».
✦ Более 200 организаций применяют систему наставничества.
✦ 102 наставника награждены знаком отличия Правительства края «Почетный наставник Хабаровского края».
🤗 Мы продолжим знакомить вас с наставниками Хабаровского края.
Ознакомиться с лучшими практиками предприятий можно ➡️ здесь.
#наставничество
❇️ В Хабаровском крае:
✦ Проводится ежегодный краевой конкурс «Лучшая практика наставничества. Лучший наставник Хабаровского края».
✦ Более 200 организаций применяют систему наставничества.
✦ 102 наставника награждены знаком отличия Правительства края «Почетный наставник Хабаровского края».
🤗 Мы продолжим знакомить вас с наставниками Хабаровского края.
Ознакомиться с лучшими практиками предприятий можно ➡️ здесь.
#наставничество
Forwarded from Общероссийский Профсоюз образования
Организаторы: Всероссийский клуб работников дошкольных образовательных организаций «Созвездие» при поддержке Общероссийского Профсоюза образования
Воспитатели, педагоги-психологи, учителя-логопеды, музыкальные руководители, инструкторы по физической культуре и другие специалисты ДОО.
✔️«Инновационные методы и приёмы в образовательном процессе»
✔️Совместный проект «Со-Автор» (деятельность педагога и детей)
✔️«Инклюзивная практика в детском саду»
✔ Перейдите на vospitatel-goda.ru
✔ Заполните заявку участника
✔ Отправьте конкурсные материалы
➡️Подписывайтесь на Профсоюз в MAX
#профсоюзобразования #полезнознать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Профсоюзы Хабаровского края
Постановление_Правительства_Хабаровского_края_Оздоровитеьная_кампания.pdf
30.3 KB
⚡️Родители, направляющие своих детей в загородные оздоровительные лагеря в этом году, смогут получить возмещение из краевого бюджета до двадцати тысяч рублей.
🤝🏻 Решение об увеличении компенсации было принято губернатором региона Хабаровского края при содействии профсоюзной стороны. Ранее эта сумма составляла 18 000 рублей.
Соответствующее постановление вступило в силу 1 января 2026 года.
🤝🏻 Решение об увеличении компенсации было принято губернатором региона Хабаровского края при содействии профсоюзной стороны. Ранее эта сумма составляла 18 000 рублей.
Соответствующее постановление вступило в силу 1 января 2026 года.
👍2
Forwarded from Общероссийский Профсоюз образования
📑Автор законопроекта предложил пересмотреть лимит, ссылаясь на рост цен и признал, что существующее ограничение давно не соблюдается.
🗣️Депутат Ярослав Нилов отметил, что для госслужащих нормы можно сохранить, а для учителей и врачей, которых хочется искренне поблагодарить, следует пересмотреть максимальную сумму.
🚫Однако Правительство отказало, объясняя, что повышение лимита только для отдельных категорий работников может ослабить единую антикоррупционную политику. Для госслужащих действует более жесткий запрет на подарки и превышение 3 тыс. рублей означает необходимость сдачи подарка в собственность государства.
🗣️Заместитель председателя Профсоюза Михаил Авдеенко подчеркнул, что если менять лимиты — то комплексно по всем категориям, а не выборочно. По его мнению, депутатам следует сосредоточится на новой системе оплаты труда педагогов.
«Сейчас по регионам очень разная оплата труда учителей. Она может отличаться в четыре-пять раз между областями. Есть решение Конституционного суда, по которому окладная часть заработной платы учителей была не меньше МРОТ. Согласно мониторингу, который в конце года провело Минпросвещение, только в 17 регионах выполняется это решение.
Кроме того, массовой практики привлечения учителей к ответственности за получение подарков сверх нормы нет.
#профсоюзобразования #полезнознать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Forwarded from Общероссийский Профсоюз образования
Об этом шла речь на первом заседании оргкомитета олимпиады, которое состоялось в офисе Профсоюза в Москве.
📅 В 2026 году олимпиада пройдет в конце октября.
Подробнее читайте здесь
#профсоюзобразования #рао #мойпервыйучитель
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
⚡️ В связи с поступающими вопросами о режиме работы дошкольных образовательных организаций Министерство просвещения Российской Федерации информирует: режим работы детских садов определяется действующим законодательством в сфере образования, предусматривающим механизмы, которые позволяют корректировать режим работы организаций с учетом занятости родителей.
Вопросы режима работы дошкольных учреждений носят адресный характер и рассматриваются на уровне субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и самих образовательных организаций с учетом индивидуальных потребностей семей.
➡️ Конкретный режим работы группы устанавливается учреждением самостоятельно в соответствии с его локальным нормативным актом и может быть адаптирован по запросу родителей (законных представителей).
В настоящее время 91,9% всех воспитанников посещают группы полного дня, которые работают, как правило, с 8:00 до 19:00. По данным Росстата на 1 января 2025 года, в целом по стране функционировали 7 667 групп кратковременного пребывания (до 5 часов) для 89 342 воспитанников, 26 385 групп сокращенного дня (8–10 часов) для 400 155 детей, 273 162 группы полного дня (10,5–12 часов) для 5 865 759 ребят, 718 групп продленного дня (13–14 часов) для 14 954 воспитанников и 1 131 группа круглосуточного пребывания для 15 055 детей.
📌 Группы круглосуточного пребывания положительно зарекомендовали себя в Тульской, Волгоградской, Московской и Кемеровской областях, Москве, Санкт-Петербурге и других регионах.
В целях оказания методической поддержки Минпросвещения России продолжит работу по изучению и распространению лучших региональных практик в данной сфере в 2026 году.
#Новости_МП
Вопросы режима работы дошкольных учреждений носят адресный характер и рассматриваются на уровне субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и самих образовательных организаций с учетом индивидуальных потребностей семей.
➡️ Конкретный режим работы группы устанавливается учреждением самостоятельно в соответствии с его локальным нормативным актом и может быть адаптирован по запросу родителей (законных представителей).
В настоящее время 91,9% всех воспитанников посещают группы полного дня, которые работают, как правило, с 8:00 до 19:00. По данным Росстата на 1 января 2025 года, в целом по стране функционировали 7 667 групп кратковременного пребывания (до 5 часов) для 89 342 воспитанников, 26 385 групп сокращенного дня (8–10 часов) для 400 155 детей, 273 162 группы полного дня (10,5–12 часов) для 5 865 759 ребят, 718 групп продленного дня (13–14 часов) для 14 954 воспитанников и 1 131 группа круглосуточного пребывания для 15 055 детей.
📌 Группы круглосуточного пребывания положительно зарекомендовали себя в Тульской, Волгоградской, Московской и Кемеровской областях, Москве, Санкт-Петербурге и других регионах.
В целях оказания методической поддержки Минпросвещения России продолжит работу по изучению и распространению лучших региональных практик в данной сфере в 2026 году.
#Новости_МП
❤1
Forwarded from Алексей Мокрушин
23 и 24 января буду работать в Комсомольске-на-Амуре
В планах — посещение Комсомольского-на-Амуре судомеханического техникума, колледжа технологий и сервиса, строительного колледжа, Амурского гуманитарно-педагогического государственного университета и Комсомольского-на-Амуре госуниверситета. Обязательно проведу встречи с коллективами и учащимися.
Кроме того, 23 января в 17:00 проведу личный прием граждан в актовом зале управления образования по адресу: ул. Севастопольская, 17.
Приглашаю жителей города на встречу для обсуждения интересующих вопросов.
Записаться на прием можно по телефону 52-26-22.
🇷🇺 Присоединяйтесь к моему каналу в МАХ
В планах — посещение Комсомольского-на-Амуре судомеханического техникума, колледжа технологий и сервиса, строительного колледжа, Амурского гуманитарно-педагогического государственного университета и Комсомольского-на-Амуре госуниверситета. Обязательно проведу встречи с коллективами и учащимися.
Кроме того, 23 января в 17:00 проведу личный прием граждан в актовом зале управления образования по адресу: ул. Севастопольская, 17.
Приглашаю жителей города на встречу для обсуждения интересующих вопросов.
Записаться на прием можно по телефону 52-26-22.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня мы отмечаем самый яркий и незабываемый день в году – День студента!
Поздравляем всех студентов с этим замечательным праздником, ведь вы – будущее нашей страны, науки и прогресса!
Пусть ваши знания и опыт будут только расти, а студенческие годы станут самыми яркими и запоминающимися в вашей жизни!
Желаем удачи на экзаменах, незабываемых моментов с однокурсниками и, конечно же, новых друзей и знакомств! Пусть студенческая жизнь будет полна приключений, радости и незабываемых впечатлений!
Помните, что путь к успеху начинается с вашего первого шага, и именно вы определяете свою судьбу. Мы верим в вас и гордимся вами!
Поздравляем всех студентов с этим замечательным праздником, ведь вы – будущее нашей страны, науки и прогресса!
Пусть ваши знания и опыт будут только расти, а студенческие годы станут самыми яркими и запоминающимися в вашей жизни!
Желаем удачи на экзаменах, незабываемых моментов с однокурсниками и, конечно же, новых друзей и знакомств! Пусть студенческая жизнь будет полна приключений, радости и незабываемых впечатлений!
Помните, что путь к успеху начинается с вашего первого шага, и именно вы определяете свою судьбу. Мы верим в вас и гордимся вами!
❤2
Forwarded from Алексей Мокрушин
Уважаемые студенты и учащиеся колледжей и техникумов, поздравляю вас с Днём российского студенчества!
Хабаровский край — регион с огромным потенциалом, и именно вы, молодёжь, закладываете фундамент для его процветания.
Ваши усилия, талант и ответственный подход к учёбе способствуют росту вашего личностного потенциала, а вместе с ним развитию экономики, науки и культуры Дальнего Востока.
Желаю вам настойчивости в достижении целей, вдохновения и успехов в обучении!
Пусть знания, компетенции и навыки, полученные в наших учебных заведениях, станут вашей надёжной опорой на пути к профессиональному развитию и карьерному росту.
Хабаровский край — регион с огромным потенциалом, и именно вы, молодёжь, закладываете фундамент для его процветания.
Ваши усилия, талант и ответственный подход к учёбе способствуют росту вашего личностного потенциала, а вместе с ним развитию экономики, науки и культуры Дальнего Востока.
Желаю вам настойчивости в достижении целей, вдохновения и успехов в обучении!
Пусть знания, компетенции и навыки, полученные в наших учебных заведениях, станут вашей надёжной опорой на пути к профессиональному развитию и карьерному росту.
Forwarded from ДЕМЕШИН
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие друзья! Поздравляю вас с Днём российского студенчества!
Этот праздник для меня – повод с благодарностью вспомнить мой родной Саратовский юридический институт. Я так же, как и вы, посещал лекции (а иногда и не посещал, но по очень уважительной причине 😊), сдавал зачёты, дружил, встречался с девчатами, подрабатывал. В общем, был обычным студентом и даже не подозревал, что однажды стану руководителем такого мощного региона.
Хабаровский край сегодня – научно-образовательный центр Дальнего Востока. Здесь работают 16 вузов, в которых обучаются более 40 тысяч студентов. Получать знания к нам едут практически со всей страны — и это признание того, насколько мы конкурентоспособны в масштабах России.
Именно в студенчестве закладывается фундамент будущих успехов, формируются важнейшие профессиональные и социальные навыки и связи. И поэтому я говорю вам сейчас: верьте, мечтайте, используйте все возможности для роста. Будущее Хабаровского края и России зависит от вас!
🇷🇺 Подписывайтесь на мой канал в МАХ
Этот праздник для меня – повод с благодарностью вспомнить мой родной Саратовский юридический институт. Я так же, как и вы, посещал лекции (а иногда и не посещал, но по очень уважительной причине 😊), сдавал зачёты, дружил, встречался с девчатами, подрабатывал. В общем, был обычным студентом и даже не подозревал, что однажды стану руководителем такого мощного региона.
Хабаровский край сегодня – научно-образовательный центр Дальнего Востока. Здесь работают 16 вузов, в которых обучаются более 40 тысяч студентов. Получать знания к нам едут практически со всей страны — и это признание того, насколько мы конкурентоспособны в масштабах России.
Именно в студенчестве закладывается фундамент будущих успехов, формируются важнейшие профессиональные и социальные навыки и связи. И поэтому я говорю вам сейчас: верьте, мечтайте, используйте все возможности для роста. Будущее Хабаровского края и России зависит от вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Общероссийский Профсоюз образования
_____________________________________
Чтобы ответить на данный вопрос, следует обратиться к статье 60 ТК РФ, согласно которой запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве и т.д. (ст. 72.2 ТК РФ), а также случаев, обозначенных в иных федеральных законах (например, в статье 30 Федерального закона от 27.07.2004 №79 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», которая предусматривает, что в случае служебной необходимости представитель нанимателя имеет право переводить гражданского служащего на срок до одного месяца на не обусловленную служебным контрактом должность гражданской службы).
#профсоюзобразования #юридическаяконсультация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Управление образования Хабаровска
Утвержден официальный логотип Года единства народов России
💙 Логотип представляет собой цельную графическую композицию, объединяющую знаковый исторический образ и текстовое обозначение года.
🇷🇺В основе знака лежит стилизованное изображение памятника Минину и Пожарскому — одного из ключевых символов народного единения и совместной ответственности за судьбу страны.
💙 Образ памятника прочитывается как метафора сплочённости, гражданской солидарности и преемственности исторических ценностей, сформированных усилиями представителей разных народов России.
🇷🇺В основе знака лежит стилизованное изображение памятника Минину и Пожарскому — одного из ключевых символов народного единения и совместной ответственности за судьбу страны.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Профсоюзы Хабаровского края
Продолжаем рассказывать о способах защиты работником своих трудовых прав в соответствии с положениями ТК РФ👇🏻
✅ Профсоюзы:
Преимущества:
✅ Правовая защита: Бесплатная юридическая помощь, консультации по трудовым вопросам, представление интересов работника в суде и перед работодателем.
✅ Защита при увольнении: Увольнение членов профсоюза по инициативе работодателя (сокращение, аттестация) требует учета мотивированного мнения профкома.
✅ Контроль условий труда: Профсоюзные инспекторы проверяют соблюдение трудового законодательства, нормы охраны труда, участвуют в расследовании несчастных случаев.
📌 И все это предоставляется бесплатно, как члену профсоюза.
Недостатки:
✅ Если нет членства в профсоюзе, то юридическая служба не сможет оказать помощь.
✅ Отсутствие опытного юриста в первичной профсоюзной организации не позволит получить квалифицированную помощь на месте, но есть возможность обратиться в Профобъединение.
За консультацией в Профобъединение можно обратиться по телефонам:
☎️ (4212)-32-51-73
☎️ (4212)-32-63-03
О других способах защиты трудовых прав читайте в наших следующих постах.
#ПравовоеПросвещение #Профсоюзы27
Преимущества:
✅ Правовая защита: Бесплатная юридическая помощь, консультации по трудовым вопросам, представление интересов работника в суде и перед работодателем.
✅ Защита при увольнении: Увольнение членов профсоюза по инициативе работодателя (сокращение, аттестация) требует учета мотивированного мнения профкома.
✅ Контроль условий труда: Профсоюзные инспекторы проверяют соблюдение трудового законодательства, нормы охраны труда, участвуют в расследовании несчастных случаев.
Недостатки:
✅ Если нет членства в профсоюзе, то юридическая служба не сможет оказать помощь.
✅ Отсутствие опытного юриста в первичной профсоюзной организации не позволит получить квалифицированную помощь на месте, но есть возможность обратиться в Профобъединение.
За консультацией в Профобъединение можно обратиться по телефонам:
☎️ (4212)-32-51-73
☎️ (4212)-32-63-03
О других способах защиты трудовых прав читайте в наших следующих постах.
#ПравовоеПросвещение #Профсоюзы27
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ПРОФСОЮЗНАЯ СРЕДА
✅ В конце 2025 года Министерство просвещения Российской Федерации и Общероссийский Профсоюз образования утвердили новое примерное положение о нормах профессиональной этики педагогических работников (совместное письмо от 22 декабря 2025 года № ОК-3775/08/756).
Наши коллеги из Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профсоюза изучили текст нового примерного положения и выявили отличия от предыдущей версии документа от 2019 года.
✏ Общие положения:
• Пункт1: В версии 2025 года добавлена ссылка на Федеральный закон «О противодействии коррупции». Это прямо указывает на актуальность антикоррупционной составляющей в профессиональной этике педагога.
✏ Нормы профессиональной этики (Раздел II)
• Дано определение профессиональной этики педагогических работников;
• Приведены прямые ссылки на нормы Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ (ст. 47, 48), закрепляющие обязанность следовать этике, фиксировать нормы в локальных актах и нести ответственность за их нарушение. Это усиливает правовую основу Положения.
✏ Дополненный список обязанностей.
• Пункт «Г». Формулировка о проявлении уважения к культуре изменена с «проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации и других государств» на «проявлять уважение к культуре многонационального народа Российской Федерации». Акцент смещен на внутреннее культурное многообразие страны;
• Новый пункт «Д». Добавлена норма о недопустимости оказания предпочтения каким-либо группам, необходимости быть независимым и соблюдать беспристрастность. Это связано с антикоррупционным законодательством;
• Пункт «З». Конкретизация нормы. Добавлены требования соответствия профессиональному этикету и преподаваемой дисциплине, а также учет религиозных, национальных и культурных традиций в рамках законодательства Российской Федерации и индивидуальных особенностей педагогического работника;
• Новый пункт «И». Введена комплексная норма о культуре речи и коммуникации. Запрещается ненормативная лексика, оскорбительные и дискриминационные высказывания, неправомерные обвинения, угрозы. Особое внимание уделяется соблюдению этих правил при онлайн-общении (в интернете и мессенджерах);
• Пункт «Л». Норма расширена. Помимо избегания ситуаций, вредящих репутации, добавлены прямые рекомендации: «не терять самообладания, сохранять спокойствие, не поддаваться на провокации»;
• Новый пункт «М». Принимать меры по недопущению возникновения и урегулированию возникших случаев конфликта интересов, а также по обеспечению конфиденциальности информации об обучающихся, за разглашение которой педагогические работники несут ответственность или которая стала им известна в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
✏ Раздел III.
• Пункт 5. Расширение нормы. Образовательная организация формирует «благоприятный для эффективной работы морально-психологический климат, а также справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников»;
• Пункт 9 (2025) и пункт 8 (2019). В версии 2025 года существенно расширены пути обжалования. Помимо суда, педагогический работник получил право обращаться в региональную комиссию по защите профессиональной чести и достоинства.
Вывод. Версия Положения 2025 года представляет собой значительно более проработанный и современный документ. Ключевые тенденции обновления: усиление правового фундамента, прямые ссылки на федеральное законодательство, конкретизация этических норм.
Наши коллеги из Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профсоюза изучили текст нового примерного положения и выявили отличия от предыдущей версии документа от 2019 года.
✏ Общие положения:
• Пункт1: В версии 2025 года добавлена ссылка на Федеральный закон «О противодействии коррупции». Это прямо указывает на актуальность антикоррупционной составляющей в профессиональной этике педагога.
✏ Нормы профессиональной этики (Раздел II)
• Дано определение профессиональной этики педагогических работников;
• Приведены прямые ссылки на нормы Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ (ст. 47, 48), закрепляющие обязанность следовать этике, фиксировать нормы в локальных актах и нести ответственность за их нарушение. Это усиливает правовую основу Положения.
✏ Дополненный список обязанностей.
• Пункт «Г». Формулировка о проявлении уважения к культуре изменена с «проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации и других государств» на «проявлять уважение к культуре многонационального народа Российской Федерации». Акцент смещен на внутреннее культурное многообразие страны;
• Новый пункт «Д». Добавлена норма о недопустимости оказания предпочтения каким-либо группам, необходимости быть независимым и соблюдать беспристрастность. Это связано с антикоррупционным законодательством;
• Пункт «З». Конкретизация нормы. Добавлены требования соответствия профессиональному этикету и преподаваемой дисциплине, а также учет религиозных, национальных и культурных традиций в рамках законодательства Российской Федерации и индивидуальных особенностей педагогического работника;
• Новый пункт «И». Введена комплексная норма о культуре речи и коммуникации. Запрещается ненормативная лексика, оскорбительные и дискриминационные высказывания, неправомерные обвинения, угрозы. Особое внимание уделяется соблюдению этих правил при онлайн-общении (в интернете и мессенджерах);
• Пункт «Л». Норма расширена. Помимо избегания ситуаций, вредящих репутации, добавлены прямые рекомендации: «не терять самообладания, сохранять спокойствие, не поддаваться на провокации»;
• Новый пункт «М». Принимать меры по недопущению возникновения и урегулированию возникших случаев конфликта интересов, а также по обеспечению конфиденциальности информации об обучающихся, за разглашение которой педагогические работники несут ответственность или которая стала им известна в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
✏ Раздел III.
• Пункт 5. Расширение нормы. Образовательная организация формирует «благоприятный для эффективной работы морально-психологический климат, а также справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников»;
• Пункт 9 (2025) и пункт 8 (2019). В версии 2025 года существенно расширены пути обжалования. Помимо суда, педагогический работник получил право обращаться в региональную комиссию по защите профессиональной чести и достоинства.
Вывод. Версия Положения 2025 года представляет собой значительно более проработанный и современный документ. Ключевые тенденции обновления: усиление правового фундамента, прямые ссылки на федеральное законодательство, конкретизация этических норм.
Forwarded from ПРОФСОЮЗНАЯ СРЕДА
совместное письмо.pdf
1 MB