ПРОФИЗВЕСТНОСТЬ: образовательный проект Юлии Приказчиковой
212 subscribers
876 photos
42 videos
14 files
169 links
Организуем групповые обсуждения, в ходе которых участники находят решения.
Занимаемся организацией и проведением деловых и образовательных мероприятий, стратегических и командных сессий, тренингов и семинаров.
Контакт: https://t.me/yulia_prikazchikova
Download Telegram
Как найти командное ПОЧЕМУ? Мы знаем, с чего начать.

В минувшие выходные в сообществе «Время для себя» мы провели встречу, на которой участницы искали своё личное ПОЧЕМУ. Были слёзы, инсайты, первые черновики смысловых фраз. А для нас это стал ещё один опыт для отработки фасилитационных технологий, которые эффективны как в корпоративной среде, так и в индивидуальной.

Почему это важно для организаций и бизнеса?
Потому что у каждой компании, каждого отдела и каждой команды тоже есть своё ПОЧЕМУ. Оно не придумывается в кабинете маркетинга — оно живёт в историях сотрудников, в моментах гордости, в том, как люди помогают друг другу и клиентам. Наша задача — не навязывать ценности, а бережно извлечь их из живого опыта команды.

🧩 Что мы делаем.

Проводим фасилитационные сессии по поиску командного ПОЧЕМУ (методика Саймона Синека, адаптированная под корпоративные реалии).

Работаем в разных форматах — от офлайн-стратегий до онлайн-воркшопов.

Собираем честные истории, выявляем общие темы и формулируем ценности, которые вдохновляют.

Уникальность нашего подхода.
Мы не начинаем с «как нам увеличить KPI». Мы начинаем с людей. С их смыслов, ценностей и ответа на вопрос «зачем мы здесь?». Команда, которая знает своё ПОЧЕМУ, работает с доверием, энергией и долгосрочным результатом.

Хотите, чтобы ваша команда нашла свои объединяющие ценности?
Приглашайте нас на фасилитацию. Пишите в личные сообщения

Профизвестность.рф — делаем профессиональную жизнь осмысленной.
2
"Фабрика процессов" ВШГУ РАНХиГС в Мурманске. Участники - муниципальные служащие. Ведущие - эксперты в процессом управлении в государственной сфере - Алексей Гаврилов и Елена Казакова . Мы модерируем команды, помогаем им прожить процесс строительства домов, описать его, устранить потери и улучшить процесс.

Необыкновенное ощущение, когда команды, выстроив процесс, работают над глобальной задачей без паники и спешки, а спокойно и системно, как пчелы в улье.
🔥1
БУДЬ В ТРЕНДЕ: ЭТО НЕ ПРО МОДУ
Приглашаем на встречу, где поговорим о наблюдении за трендами как инструменте адаптации отдельного человека и бизнеса под изменения внешней среды.
6 мая с 18.30 до 20.30

ЧТО БУДЕТ?
📜 Исследование карты трендов и технологий Ричарда Уотсона.
🌐 Обсуждение актуальных мировых и российских трендов, степени их влияния на нас, а также применение в своей жизни и работе.

КОМУ ТОЧНО ЗАЙДЕТ ЭТА ВСТРЕЧА:
- тем, кто хочет обсудить актуальные темы;
- тем, кто чувствует, что мир меняется, но не понимает, как на это реагировать;
- тем, кто хочет знать куда двигаться.

Проводит Юлия Приказчикова, фасилитатор, модератор стратегических коммуникаций, тренер команд, основатель проекта профизвестность. рф

Есть организационный взнос:
- до 4 мая включительно 1300 руб.;
- с 5 мая 1700 руб.
Запись в личных сообщениях Юлии +79113393606
👍1
Ищу - не могу найти в своих архивах фотографии, как участники сессии заворожённо склоняются над картой трендов, водят пальцем по "линиям метро", удивляются "ничего себе!". И это происходит каждый раз, когда мы работаем с картой трендов и технологий Ричарда Уотсона.
Нашла только фотографию с онлайн-сессии.Ну, ладно!

Я приглашаю вас на нв встречу "БУДЬ В ТРЕНДЕ: ЭТО НЕ ПРО МОДУ" 6 мая с 18.30 до 20.30.
Будем обсуждать мировые и российские тренды, как они влияют на нас, а также как вы можете применять их в своей жизни и работе.
Сегодня до конца дня оргвзнос - 1300 руб.; а с 5 мая - 1700 руб.
Пишите в личные сообщениях Юлии Приказчиковой или звоните +79113393606
2
Удивления и открытия на встрече "БУДЬ В ТРЕНДЕ: ЭТО НЕ ПРО МОДУ".
Мы спросили у участников – зачем им тренды? Они сообщили нам, что хотят понимать: как и что развивается, ведь у людей сейчас столько тревожности от непонимания – куда что идет; быть на шаг впереди; найти выход из карьерного тупика; и вообще – быть в тренде!

Столько открытий произошло при работе с картой трендов и технологий Ричарда Уотсона!
Участницы отметили, что, оказывается, будущее делается уже сейчас, даже тренды, которые увидели на карте – уже сбылись и реализованы.

Отметили, что сообщество «Время для себя» - это возможность собираться, чтобы переживать совместные эмоции. И это тоже тренд!
Сказали в завершение, что встреча расширила сознание. Увидели – как можно по-другому смотреть на ситуацию. Нагенерили много идей, которые можно внедрить.

Прекрасный результат!
🔥2