#практикапопрофайлингу
Ребята, всем привет😊! Для вас психодиагностическое задание на умение анализировать характер человека по его описанию. Итак, задание: прочтите описание поведения человека в деятельности и ответьте на вопрос - какие радикалы вы видите в его характере😜?
Для этого человека работа — это, прежде всего, порядок. Пословица «каждый сверчок знай свой шесток» как нельзя лучше описывает его отношение к делу. Он ценит, когда всё находится на своих местах, и у каждого предмета есть своё предназначение. Если же этого не происходит, он стремится найти и определить место для каждого предмета, чтобы использовать его с максимальной пользой.
Каждое дело, за которое он берётся, тщательно планируется. При составлении плана он учитывает не только холодный расчёт, но и настроения и чувства людей, вовлечённых в работу. Предпочтение отдаётся задачам, которые находятся на виду у всех и выполнение которых, вероятно, принесёт ему похвалу от руководителя.
Для этого человека важно выполнить свою часть работы идеально, до мельчайших деталей, ответственно и добросовестно. Однако завершение работы — это лишь часть дела. Не менее важно правильно представить её начальнику, чтобы пожинать все плоды успеха.
Одним из его любимых качеств является контроль за работой других. В этом ему нет равных. Он всегда наблюдает за чужими усилиями, и мы знаем, что за что бы он ни взялся, он доводит это до профессионализма. Он обязательно зафиксирует, если не на бумаге, то в своей памяти, кто сколько сделал. Те, кто периодически хвалит его и восхищается им, и при этом есть возможность душевно провести время в перерывах, также будут отмечены, но уже в списке со звёздочкой плюс.
Он дисциплинирован и обязателен. Любит приходить на работу раньше всех, чтобы тщательно разработать план на день. При этом он включить в кулере горячую воду и проветрить помещение, где сидит весь коллектив. В эти минуты он чувствует себя ответственным, и ему приятно, что и начальник может его за это отметить, и в конце концов коллегам приятно от его заботы.
Ребята, всем привет😊! Для вас психодиагностическое задание на умение анализировать характер человека по его описанию. Итак, задание: прочтите описание поведения человека в деятельности и ответьте на вопрос - какие радикалы вы видите в его характере😜?
Для этого человека работа — это, прежде всего, порядок. Пословица «каждый сверчок знай свой шесток» как нельзя лучше описывает его отношение к делу. Он ценит, когда всё находится на своих местах, и у каждого предмета есть своё предназначение. Если же этого не происходит, он стремится найти и определить место для каждого предмета, чтобы использовать его с максимальной пользой.
Каждое дело, за которое он берётся, тщательно планируется. При составлении плана он учитывает не только холодный расчёт, но и настроения и чувства людей, вовлечённых в работу. Предпочтение отдаётся задачам, которые находятся на виду у всех и выполнение которых, вероятно, принесёт ему похвалу от руководителя.
Для этого человека важно выполнить свою часть работы идеально, до мельчайших деталей, ответственно и добросовестно. Однако завершение работы — это лишь часть дела. Не менее важно правильно представить её начальнику, чтобы пожинать все плоды успеха.
Одним из его любимых качеств является контроль за работой других. В этом ему нет равных. Он всегда наблюдает за чужими усилиями, и мы знаем, что за что бы он ни взялся, он доводит это до профессионализма. Он обязательно зафиксирует, если не на бумаге, то в своей памяти, кто сколько сделал. Те, кто периодически хвалит его и восхищается им, и при этом есть возможность душевно провести время в перерывах, также будут отмечены, но уже в списке со звёздочкой плюс.
Он дисциплинирован и обязателен. Любит приходить на работу раньше всех, чтобы тщательно разработать план на день. При этом он включить в кулере горячую воду и проветрить помещение, где сидит весь коллектив. В эти минуты он чувствует себя ответственным, и ему приятно, что и начальник может его за это отметить, и в конце концов коллегам приятно от его заботы.
#обучениепрофайлингу
Ребята, всем привет😊!
А есть ли в нашем сообществе те, кто из городов Новосибирск, Томск, Кемерово, Барнаул? Важная информация для вас. Открылась регистрация на тренинг СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОФАЙЛИНГУ, который будет проходить в городе Новосибирске 27 июня. Подробная информация о мероприятии и регистрация на сайте мероприятия: https://7radikalov.ru/profiling-novosibirsk.
Ребята, всем привет😊!
А есть ли в нашем сообществе те, кто из городов Новосибирск, Томск, Кемерово, Барнаул? Важная информация для вас. Открылась регистрация на тренинг СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОФАЙЛИНГУ, который будет проходить в городе Новосибирске 27 июня. Подробная информация о мероприятии и регистрация на сайте мероприятия: https://7radikalov.ru/profiling-novosibirsk.
#новостипопрофайлингу
Ребята, всем привет😊!
В ближайшее время хочу включить в нашу работу регулярные интерактивные посты-задания на умение прогнозировать поведение людей в самых различных ситуациях … и деловых, и семейных, и межличностных.
Для чего это нужно? Дело в том, что умение хорошо понимать характеры - это лишь средство, которым мы должны научиться пользоваться для главной задачи - эффективного управления поведением людей в деятельности и общении.
Такого рода задания будут расширять ваш профессиональный кругозор в характерологии. Это позволит вам видеть и понимать применение профайлинга объемно, глубоко, разнонаправленно.
Схема работы будет такая: я сам выбираю тему прикладного применения, выбираю радикал и пишу пост с ответом на соответствующий вопрос, а вы в комментариях добавляете свои варианты, дополнения, комментарии по этой теме.
Что даст вам эта работа? Вы сможете увидеть, как знания характерологии можно применять в самых различных областях нашей жизни и деятельности. Как вам такая идея?
Ребята, всем привет😊!
В ближайшее время хочу включить в нашу работу регулярные интерактивные посты-задания на умение прогнозировать поведение людей в самых различных ситуациях … и деловых, и семейных, и межличностных.
Для чего это нужно? Дело в том, что умение хорошо понимать характеры - это лишь средство, которым мы должны научиться пользоваться для главной задачи - эффективного управления поведением людей в деятельности и общении.
Такого рода задания будут расширять ваш профессиональный кругозор в характерологии. Это позволит вам видеть и понимать применение профайлинга объемно, глубоко, разнонаправленно.
Схема работы будет такая: я сам выбираю тему прикладного применения, выбираю радикал и пишу пост с ответом на соответствующий вопрос, а вы в комментариях добавляете свои варианты, дополнения, комментарии по этой теме.
Что даст вам эта работа? Вы сможете увидеть, как знания характерологии можно применять в самых различных областях нашей жизни и деятельности. Как вам такая идея?
🔥20❤2
#интересныеновости
Ребята, всем привет😊!
А есть среди нас те, тот пробовал себя в Стендап? Хочу поделиться с вами интересной новостью. Сейчас я готовлю свое стендап выступление на тему FUCKUP и 01.04.26 в концертном зале Stand Up Патрики его представлю. Встреча будет закрытой, только для членов Оратор-Клуба https://orator.club/. Но, я думаю, что видео этого выступления я обязательно покажу вам😜. Всем хорошего дня.
Ребята, всем привет😊!
А есть среди нас те, тот пробовал себя в Стендап? Хочу поделиться с вами интересной новостью. Сейчас я готовлю свое стендап выступление на тему FUCKUP и 01.04.26 в концертном зале Stand Up Патрики его представлю. Встреча будет закрытой, только для членов Оратор-Клуба https://orator.club/. Но, я думаю, что видео этого выступления я обязательно покажу вам😜. Всем хорошего дня.
🔥23❤3
#интересныеновости
Ребята, всем привет😊 !
Вчера было мое выступление в Стендап Клубе на Патриках. Вот несколько фотографий перед началом моего номера. Думаю, что скоро покажу вам видеофрагменты моего выступления. Тема стендапа "Мои факапы".
Ребята, всем привет😊 !
Вчера было мое выступление в Стендап Клубе на Патриках. Вот несколько фотографий перед началом моего номера. Думаю, что скоро покажу вам видеофрагменты моего выступления. Тема стендапа "Мои факапы".
🔥18
#интересныеновости
Ребята, всем привет😉!
А вот и фото моего Стендап-выступления в Клубе! Видео будет чуть позже...!
Ребята, всем привет😉!
А вот и фото моего Стендап-выступления в Клубе! Видео будет чуть позже...!
🔥16👍6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#практикапопрофайлину
Ребята, всем привет😊!
Почитайте перевод речи Трампа … "Если сделка с Ираном не состоится, я буду винить Джей Ди Вэнса. Если она состоится, я возьму всю заслугу на себя".
Вопрос к вам: о каком радикале в характере Трампа говорит этот ролик?
Ребята, всем привет😊!
Почитайте перевод речи Трампа … "Если сделка с Ираном не состоится, я буду винить Джей Ди Вэнса. Если она состоится, я возьму всю заслугу на себя".
Вопрос к вам: о каком радикале в характере Трампа говорит этот ролик?
🔥2
#практикапопрофайлингу
Ребята, всем привет😊! Давайте проанализируем одно из качеств характера через призму радикалов. Итак, задание: к какому радикалу относится такое качество как "делать виноватым другого, хотя сам виноват"?
Ребята, всем привет😊! Давайте проанализируем одно из качеств характера через призму радикалов. Итак, задание: к какому радикалу относится такое качество как "делать виноватым другого, хотя сам виноват"?
Anonymous Poll
62%
Истероидный
25%
Эпилептоидный
4%
Паранояльный
0%
Эмотивный
1%
Шизоидный
0%
Гипертимный
7%
Тревожный
#новостипопрофайлингу
Ребята, всем привет😊!
А есть ли в нашем сообществе члены Бизнес-Клуба "Атланты" https://atlanty.ru? Для вас полезная информация.
Клуб "Атланты" - это про бизнес, но его участники хорошо понимают, что бизнесмен без крепкого тыла, без семьи может быть лишен большого (а может и основного) смысла своей деятельности.
Ранее я говорил, что я явлюсь экспертом проекта "Счастливые люди" https://счастливыелюди.рф, задача которого социальная - помогать людям гармонизировать семейные отношения.
Так вот, в следующее воскресенье 19.04.26 для членов Клуба "Атланты" и в Клубе "Атланты" будет проходить ФЕСТИВАЛЬ ОСОЗНАННЫХ ОТНОШЕНИЙ, на котором будут выступать эксперты проекта "Счастливые люди".
На Фестивале будет более 20 спикеров, несколько параллельных площадок по разным тематикам отношений: горячее сердце, холодная голова, родители и дети, конфликты.
На одной из секций будет и мое выступление на тему "Профайлинг. Характер и счастье в отношениях". Мы поговорим о том, какое место наш характер занимается в формировании семейных отношений, как научиться понимать еще "на берегу" какого склада характера тебе нужен человек, что такое идеальная вторая половинка и еще много интересных вопросов …
Приглашаю на это мероприятие тех, кто имеет отношение к Бизнес-Клубу "Атланты". До встречи на ФЕСТИВАЛЕ.
Ребята, всем привет😊!
А есть ли в нашем сообществе члены Бизнес-Клуба "Атланты" https://atlanty.ru? Для вас полезная информация.
Клуб "Атланты" - это про бизнес, но его участники хорошо понимают, что бизнесмен без крепкого тыла, без семьи может быть лишен большого (а может и основного) смысла своей деятельности.
Ранее я говорил, что я явлюсь экспертом проекта "Счастливые люди" https://счастливыелюди.рф, задача которого социальная - помогать людям гармонизировать семейные отношения.
Так вот, в следующее воскресенье 19.04.26 для членов Клуба "Атланты" и в Клубе "Атланты" будет проходить ФЕСТИВАЛЬ ОСОЗНАННЫХ ОТНОШЕНИЙ, на котором будут выступать эксперты проекта "Счастливые люди".
На Фестивале будет более 20 спикеров, несколько параллельных площадок по разным тематикам отношений: горячее сердце, холодная голова, родители и дети, конфликты.
На одной из секций будет и мое выступление на тему "Профайлинг. Характер и счастье в отношениях". Мы поговорим о том, какое место наш характер занимается в формировании семейных отношений, как научиться понимать еще "на берегу" какого склада характера тебе нужен человек, что такое идеальная вторая половинка и еще много интересных вопросов …
Приглашаю на это мероприятие тех, кто имеет отношение к Бизнес-Клубу "Атланты". До встречи на ФЕСТИВАЛЕ.
👍3
#обучениепрофайлингу
Ребята, всем привет😊!
А давно мы не собирались на "живых" мастер-классах, правда?!
Хочу всех вас пригласить на очень интересное мероприятие по профайлингу, которое пройдет 14 мая в Москве. Почему я говорю "очень интересное"? Это будет мастер-класс-коллаборация двух направлений в профайлинге: тестовой и нетестовой оценки характеров.
У каждого направления есть свои уникальные особенности, свои фенечки, интересные бизнес-решения. И это мы должны знать и применять в своей деятельности.
Ведущие воркшопа:
*Татьяна Вавилова - руководитель компании Teamline, эксперт по развитию команд технологических компаний, спикер программ MBA в РАНХиГС.
*Войченко Вадим - руководитель Школы профайлинга 7РАДИКАЛОВ, организационный психолог, эксперт по профайлингу характера, спикер программ MBA в РАНХиГС и Финансовом университете РФ.
Первый блок: визуальная диагностика
На что смотреть в первые минуты контакта, как считывать невербальную коммуникацию и визуальные характеристики личности, как замечать признаки мотивации, напряжения и стиля поведения.
Второй блок: тестовая диагностика
Как использовать результаты тестовой оценки личности без магии и натяжек: видеть риски, потенциал, мотивацию и особенности управленческого подхода на основе данных.
На занятии мы разберем характеры участников, покажем, как типология буквально кричит в каждом из нас, если научиться подмечать важные детали и системно диагностировать ключевые поведенческие характеристики человека.
Каждый участник получит персональное тестирование и индивидуальный разбор от экспертов по профайлингу. Вы увидите, как работает тестовая и нетестовая диагностика и получите рекомендации по развитию и управлению.
Итак, 14 мая приглашаю вас на 3-х часовой мастер-класс для руководителей, собственников, HR и консультантов о том, как понимать людей, как оценивать их характеры и находить оптимальные подходы в управлении.
Ссылка на сайт мероприятия: https://teamline-hr.com/events/kak-chitat-ludey-za-15-minyt
До встречи на занятии!
Ребята, всем привет😊!
А давно мы не собирались на "живых" мастер-классах, правда?!
Хочу всех вас пригласить на очень интересное мероприятие по профайлингу, которое пройдет 14 мая в Москве. Почему я говорю "очень интересное"? Это будет мастер-класс-коллаборация двух направлений в профайлинге: тестовой и нетестовой оценки характеров.
У каждого направления есть свои уникальные особенности, свои фенечки, интересные бизнес-решения. И это мы должны знать и применять в своей деятельности.
Ведущие воркшопа:
*Татьяна Вавилова - руководитель компании Teamline, эксперт по развитию команд технологических компаний, спикер программ MBA в РАНХиГС.
*Войченко Вадим - руководитель Школы профайлинга 7РАДИКАЛОВ, организационный психолог, эксперт по профайлингу характера, спикер программ MBA в РАНХиГС и Финансовом университете РФ.
Первый блок: визуальная диагностика
На что смотреть в первые минуты контакта, как считывать невербальную коммуникацию и визуальные характеристики личности, как замечать признаки мотивации, напряжения и стиля поведения.
Второй блок: тестовая диагностика
Как использовать результаты тестовой оценки личности без магии и натяжек: видеть риски, потенциал, мотивацию и особенности управленческого подхода на основе данных.
На занятии мы разберем характеры участников, покажем, как типология буквально кричит в каждом из нас, если научиться подмечать важные детали и системно диагностировать ключевые поведенческие характеристики человека.
Каждый участник получит персональное тестирование и индивидуальный разбор от экспертов по профайлингу. Вы увидите, как работает тестовая и нетестовая диагностика и получите рекомендации по развитию и управлению.
Итак, 14 мая приглашаю вас на 3-х часовой мастер-класс для руководителей, собственников, HR и консультантов о том, как понимать людей, как оценивать их характеры и находить оптимальные подходы в управлении.
Ссылка на сайт мероприятия: https://teamline-hr.com/events/kak-chitat-ludey-za-15-minyt
До встречи на занятии!
🔥10❤7