Всем доброе утро.
В общем, я как та бабочка, которая долгое время была гусеницей, наконец-таки распочковался и из кокона вылез. На мой взгляд, финально.
В течение месяца, практически с 25 марта, когда у меня была ишемическая атака, я всё думал, как же перепозиционироваться, как же переиначиться. В принципе, я об этом думал ещё с января этого года и вообще уже довольно долгий период времени.
Потому что хочется уйти от слова «профайлинг». Вроде как профайлинг, профайлер… как было, так и осталось для большинства людей непонятным. И воронка по бизнес-модели — очень узкая, прям узкое горлышко. А чтобы расширить, нужно, чтобы было понятно, просто, запоминаемо, чтобы люди могли ассоциировать.
Я взял для примера. Есть у меня знакомая Мария Азарёнок — у неё позиционирование «номер один по личному бренду». Почему номер один? Потому что она так решила. И у всех она так и ассоциируется. Есть много экспертов, которые позиционируют себя как номер один.
Я тоже раньше был «профайлер номер один». Но слово «профайлер» — ни к селу ни к городу. Для большинства людей оно непонятно — и для физических лиц, и для юридических. Чтобы к нему прийти, нужно дорасти, пройти все ступени, чтобы вообще понять, что это такое.
И я решил пойти другим путём.
Моя истероидность на самом деле прокачана и проработана.
И благодаря книге Игоря Манна «Номер 1», которую я прочитал ещё в 2019 году, я зацепился за одну простую мысль: если у вас есть фамилия — используйте её на 100% и перестаньте её стесняться.
У меня есть сайт Krytilin.ru И я решил: для бизнеса пусть это будет просто Метод Крутилина.
А то, что под капотом, я буду раскрывать уже в диалоге с потенциальными клиентами.
Там есть всё:
— профайлинг
— психодиагностика
— психоанализ в бизнесе
— опыт общения с людьми за последние 6 лет
— предпринимательский опыт с 2011 года
— и просто жизненный опыт
Мне 46 лет. Я 17 лет живу с одной женщиной, воспитываю двоих детей. И весь этот опыт даёт мне уверенность говорить:
есть Метод Крутилина.
Метод по:
— общению с людьми
— решению конфликтов
— найму и увольнению
— переговорам
— работе с партнёрами
Под капотом — инструменты. Снаружи — простой и понятный вход.
С сегодняшнего дня, с 28 апреля, я сделал небольшой ребрендинг.
У меня нет цели строить миллиардную компанию. Я перестал за этим гнаться.
Всё, что я хочу — оказывать свои услуги как эксперт.
Быть предпринимателем,экспертом,
быть полезным для людей и бизнеса.
Это все про то, чем я уже занимаюсь.
Но звучит совершенно по другому))
В общем, я как та бабочка, которая долгое время была гусеницей, наконец-таки распочковался и из кокона вылез. На мой взгляд, финально.
В течение месяца, практически с 25 марта, когда у меня была ишемическая атака, я всё думал, как же перепозиционироваться, как же переиначиться. В принципе, я об этом думал ещё с января этого года и вообще уже довольно долгий период времени.
Потому что хочется уйти от слова «профайлинг». Вроде как профайлинг, профайлер… как было, так и осталось для большинства людей непонятным. И воронка по бизнес-модели — очень узкая, прям узкое горлышко. А чтобы расширить, нужно, чтобы было понятно, просто, запоминаемо, чтобы люди могли ассоциировать.
Я взял для примера. Есть у меня знакомая Мария Азарёнок — у неё позиционирование «номер один по личному бренду». Почему номер один? Потому что она так решила. И у всех она так и ассоциируется. Есть много экспертов, которые позиционируют себя как номер один.
Я тоже раньше был «профайлер номер один». Но слово «профайлер» — ни к селу ни к городу. Для большинства людей оно непонятно — и для физических лиц, и для юридических. Чтобы к нему прийти, нужно дорасти, пройти все ступени, чтобы вообще понять, что это такое.
И я решил пойти другим путём.
Моя истероидность на самом деле прокачана и проработана.
И благодаря книге Игоря Манна «Номер 1», которую я прочитал ещё в 2019 году, я зацепился за одну простую мысль: если у вас есть фамилия — используйте её на 100% и перестаньте её стесняться.
У меня есть сайт Krytilin.ru И я решил: для бизнеса пусть это будет просто Метод Крутилина.
А то, что под капотом, я буду раскрывать уже в диалоге с потенциальными клиентами.
Там есть всё:
— профайлинг
— психодиагностика
— психоанализ в бизнесе
— опыт общения с людьми за последние 6 лет
— предпринимательский опыт с 2011 года
— и просто жизненный опыт
Мне 46 лет. Я 17 лет живу с одной женщиной, воспитываю двоих детей. И весь этот опыт даёт мне уверенность говорить:
есть Метод Крутилина.
Метод по:
— общению с людьми
— решению конфликтов
— найму и увольнению
— переговорам
— работе с партнёрами
Под капотом — инструменты. Снаружи — простой и понятный вход.
С сегодняшнего дня, с 28 апреля, я сделал небольшой ребрендинг.
У меня нет цели строить миллиардную компанию. Я перестал за этим гнаться.
Всё, что я хочу — оказывать свои услуги как эксперт.
Быть предпринимателем,экспертом,
быть полезным для людей и бизнеса.
Это все про то, чем я уже занимаюсь.
Но звучит совершенно по другому))
🔥14❤3👍2
Forwarded from Business & Life Community. Central Asia
Люди врут, выгорают и сливают ваши цели. И никакая бизнес-модель это не спасёт 🧠
29 апреля Алексей Крутилин — самый медийный профайлер России и эксперт по невербальному общению — проведёт вебинар специально для нашего сообщества.
Это редкая возможность познакомиться с ним лично и задать свои вопросы 🎯
На вебинаре разберём:
🔍 Метод «5 минут» — понять человека с первой встречи
🎭 Как замечать ложь и манипуляции
🤝 Как нанимать «своих» — тех, кто усиливает, а не выжигает
Из практики Алексея:
💰 рост выручки сервиса до 18 млн ₽/мес через «чтение» клиентов
📈 аудит топов в Сколково — рывок с 2 до 6 млрд
🚪 экологичный выход гендира от «токсичных» учредителей
🗓 29 апреля, 10:00 МСК / 12:00 Ташкент
🌐 Онлайн
Ставьте напоминание — таких встреч мало и они такие важные 🚀
Ставь встречу в свой календарь❗️
29 апреля Алексей Крутилин — самый медийный профайлер России и эксперт по невербальному общению — проведёт вебинар специально для нашего сообщества.
Это редкая возможность познакомиться с ним лично и задать свои вопросы 🎯
На вебинаре разберём:
🔍 Метод «5 минут» — понять человека с первой встречи
🎭 Как замечать ложь и манипуляции
🤝 Как нанимать «своих» — тех, кто усиливает, а не выжигает
Из практики Алексея:
💰 рост выручки сервиса до 18 млн ₽/мес через «чтение» клиентов
📈 аудит топов в Сколково — рывок с 2 до 6 млрд
🚪 экологичный выход гендира от «токсичных» учредителей
🗓 29 апреля, 10:00 МСК / 12:00 Ташкент
🌐 Онлайн
Ставьте напоминание — таких встреч мало и они такие важные 🚀
Ставь встречу в свой календарь❗️
🔥2
Forwarded from Business & Life Community. Central Asia
🔍 Как «читать» людей в бизнесе: Итоги вебинара по профилированию
Успех в бизнесе на 80% зависит от коммуникаций. Но как понять, что на самом деле на уме у партнера, клиента или кандидата?
Недавно в нашем сообществе прошла глубокая дискуссия с Алексеем Крутилиным, преподавателем Института психоанализа. Мы разбирали психологическое профилирование - инструмент, который превращает хаотичное общение в четкую стратегию.
Главные инсайты встречи:
📍 Прощаемся с шаблонами. Универсальных скриптов не существует. Эффективная коммуникация - это всегда адаптация под индивидуальный психологический портрет собеседника.
📍 Язык тела и маркеры стресса. Научиться видеть истинные реакции важнее, чем слушать слова. Мы обсудили методы «чтения» собеседника в реальном времени - от нетворкинга на выставках до жестких переговоров.
📍 Профилирование в команде. Это не только про продажи. Это про найм без ошибок и прогнозирование рисков. Понимая психотип сотрудника, вы знаете его «предел прочности».
📍 Баланс интересов. Алексей подчеркнул: в переговорах мы часто слишком сфокусированы на себе. Истинное мастерство — быть аутентичным, но давать клиенту ощущение, что вы говорите на его языке.
Что дальше?
Мы не оставляем вас только с теорией. Переходим к практике:
👉🏼Запись эфира для вас. Активная ссылка
Секретный код: gM8Ls4W.
(Копируйте с точкой )
🎁 БЕСПЛАТНЫЕ УРОКИ от Алексея . Как за 30 секунд считать человека
👇 Поделитесь в комментариях: на что вы больше полагаетесь в переговорах — на интуицию или на проверенные психологические методики?
#профилирование #бизнес_сообщество #психология #нетворкинг #переговоры
Успех в бизнесе на 80% зависит от коммуникаций. Но как понять, что на самом деле на уме у партнера, клиента или кандидата?
Недавно в нашем сообществе прошла глубокая дискуссия с Алексеем Крутилиным, преподавателем Института психоанализа. Мы разбирали психологическое профилирование - инструмент, который превращает хаотичное общение в четкую стратегию.
Главные инсайты встречи:
📍 Прощаемся с шаблонами. Универсальных скриптов не существует. Эффективная коммуникация - это всегда адаптация под индивидуальный психологический портрет собеседника.
📍 Язык тела и маркеры стресса. Научиться видеть истинные реакции важнее, чем слушать слова. Мы обсудили методы «чтения» собеседника в реальном времени - от нетворкинга на выставках до жестких переговоров.
📍 Профилирование в команде. Это не только про продажи. Это про найм без ошибок и прогнозирование рисков. Понимая психотип сотрудника, вы знаете его «предел прочности».
📍 Баланс интересов. Алексей подчеркнул: в переговорах мы часто слишком сфокусированы на себе. Истинное мастерство — быть аутентичным, но давать клиенту ощущение, что вы говорите на его языке.
Что дальше?
Мы не оставляем вас только с теорией. Переходим к практике:
1️⃣ Запись встречи: Уже доступна в канале для участников.
2️⃣ Видео-уроки: Алексей подготовил дополнительные материалы об «аватарах» клиентов.
3️⃣ Разбор гипотез: Продолжаем работу над эффективным общением с целевой аудиторией и стратегиями продаж.
«Индивидуальный подход в коммуникациях — это не роскошь, а базовое условие выживания и роста в современном бизнесе».
👉🏼Запись эфира для вас. Активная ссылка
Секретный код: gM8Ls4W.
(Копируйте с точкой )
🎁 БЕСПЛАТНЫЕ УРОКИ от Алексея .
👇 Поделитесь в комментариях: на что вы больше полагаетесь в переговорах — на интуицию или на проверенные психологические методики?
#профилирование #бизнес_сообщество #психология #нетворкинг #переговоры
Zoom
Video Conferencing, Web Conferencing, Webinars, Screen Sharing
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
❤4
Business & Life Community. Central Asia
🔍 Как «читать» людей в бизнесе: Итоги вебинара по профилированию Успех в бизнесе на 80% зависит от коммуникаций. Но как понять, что на самом деле на уме у партнера, клиента или кандидата? Недавно в нашем сообществе прошла глубокая дискуссия с Алексеем Крутилиным…
Рекомендую зайти и забрать бесплатно материал по аватаркам
Как читать людей через соц сети
И вообще эфир получился🔥, за счет спамеров которые пытались сорвать его.
Как читать людей через соц сети
И вообще эфир получился🔥, за счет спамеров которые пытались сорвать его.
🔥3
Кто узнаёт себя?
Начнем май с 2026 года с честного разговора с собой?))
Всем привет.
Хочу сказать одну простую вещь.
Можно сколько угодно учиться: читать умные книги, проходить курсы, пробовать себя в разных направлениях.
А денег всё равно может не быть.
И дело не всегда в том, что вы мало стараетесь.
Дело часто в другом.
Вы не понимаете себя.
Не понимаете людей.
Доверяете не тем.
Работаете не с теми, с кем надо.
Не замечаете, где вас используют.
И не видите, где из-за этого теряете деньги.
А дальше всё по цепочке: выбираете не те возможности, принимаете не те решения, остаётесь на том же уровне, а иногда даже откатываетесь ниже.
Самое неприятное — какое-то время вы этого даже не замечаете.
Потому что кажется: «Да всё нормально», «сейчас попрёт», «сейчас что-то изменится».
А по факту — ходите по кругу.
Разберём, в чём реальная причина.
Начнем май с 2026 года с честного разговора с собой?))
Всем привет.
Хочу сказать одну простую вещь.
Можно сколько угодно учиться: читать умные книги, проходить курсы, пробовать себя в разных направлениях.
А денег всё равно может не быть.
И дело не всегда в том, что вы мало стараетесь.
Дело часто в другом.
Вы не понимаете себя.
Не понимаете людей.
Доверяете не тем.
Работаете не с теми, с кем надо.
Не замечаете, где вас используют.
И не видите, где из-за этого теряете деньги.
А дальше всё по цепочке: выбираете не те возможности, принимаете не те решения, остаётесь на том же уровне, а иногда даже откатываетесь ниже.
Самое неприятное — какое-то время вы этого даже не замечаете.
Потому что кажется: «Да всё нормально», «сейчас попрёт», «сейчас что-то изменится».
А по факту — ходите по кругу.
Если узнали себя — напишите в комментариях «есть».
Разберём, в чём реальная причина.
Продолжим:
Причины потери денег , в том числе и не до заработанные.
Ты не теряешь деньги из-за того, что “мало стараешься”.
Ты теряешь их в конкретных моментах.
Просто не замечаешь этого.
Например:
— соглашаешься на работу/условия, где тебя недооценивают
— доверяешь человеку, который в итоге тебя подводит
— не чувствуешь, что тебе врут или манипулируют
— боишься сказать “нет”, где это нужно
И в итоге:
👉 работаешь больше — получаешь столько же
👉 вкладываешься в людей — а результата нет
👉 упускаешь возможности, потому что не уверен
Это происходит не потому что ты “слабый”.
А потому что ты не видишь людей глубже.
Не понимаешь: — кто перед тобой
— какие у него реальные намерения
— как с ним правильно взаимодействовать
И самое жёсткое —
ты даже не понимаешь, где именно теряешь.
Пока не начинаешь это видеть
Если узнал(а) себя хотя бы в одном пункте — напиши “есть”
Завтра покажу реальные примеры, где это напрямую влияет на деньги
Причины потери денег , в том числе и не до заработанные.
Ты не теряешь деньги из-за того, что “мало стараешься”.
Ты теряешь их в конкретных моментах.
Просто не замечаешь этого.
Например:
— соглашаешься на работу/условия, где тебя недооценивают
— доверяешь человеку, который в итоге тебя подводит
— не чувствуешь, что тебе врут или манипулируют
— боишься сказать “нет”, где это нужно
И в итоге:
👉 работаешь больше — получаешь столько же
👉 вкладываешься в людей — а результата нет
👉 упускаешь возможности, потому что не уверен
Это происходит не потому что ты “слабый”.
А потому что ты не видишь людей глубже.
Не понимаешь: — кто перед тобой
— какие у него реальные намерения
— как с ним правильно взаимодействовать
И самое жёсткое —
ты даже не понимаешь, где именно теряешь.
Пока не начинаешь это видеть
Если узнал(а) себя хотя бы в одном пункте — напиши “есть”
Завтра покажу реальные примеры, где это напрямую влияет на деньги
🔥4
Метод Крутилина
Продолжим: Причины потери денег , в том числе и не до заработанные. Ты не теряешь деньги из-за того, что “мало стараешься”. Ты теряешь их в конкретных моментах. Просто не замечаешь этого. Например: — соглашаешься на работу/условия, где тебя недооценивают…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня снова вышел выпуск со мной на ТНТ4.
И каждый раз после таких эфиров я вижу одну и ту же вещь.
Люди смотрят, удивляются:
“Как ты так точно считываешь человека?”
“Как ты это видишь?”
Но дальше… ничего не меняется.
Потому что смотреть — это одно.
А уметь видеть — совсем другое.
И пока ты: — не понимаешь, кто перед тобой
— не считываешь намерения людей
— не видишь, где тебя могут использовать
👉 ты будешь: — терять деньги
— ошибаться в людях
— упускать возможности
Это не “врождённый талант”
Это навык, который можно развить.
Вопрос только в том — будешь ли ты это использовать
или так и останешься на уровне “интересно посмотреть”
Если откликается — напиши “интересно”
Завтра сделаю и покажу где именно люди чаще всего ошибаются
И каждый раз после таких эфиров я вижу одну и ту же вещь.
Люди смотрят, удивляются:
“Как ты так точно считываешь человека?”
“Как ты это видишь?”
Но дальше… ничего не меняется.
Потому что смотреть — это одно.
А уметь видеть — совсем другое.
И пока ты: — не понимаешь, кто перед тобой
— не считываешь намерения людей
— не видишь, где тебя могут использовать
👉 ты будешь: — терять деньги
— ошибаться в людях
— упускать возможности
Это не “врождённый талант”
Это навык, который можно развить.
Вопрос только в том — будешь ли ты это использовать
или так и останешься на уровне “интересно посмотреть”
Если откликается — напиши “интересно”
Завтра сделаю и покажу где именно люди чаще всего ошибаются
❤10
Одна из моих студенток после обучения вышла на доход в районе 5 млн
И это история не про то, что ей “просто повезло”.
Нет.
До обучения у неё было много того, что есть у большинства людей.
Сомнения.
Непонимание, куда двигаться.
Проблемы в коммуникации с близким окружением.
Тяжёлые и неправильные решения.
Излишняя доверчивость к людям, которым не стоило доверять.
И постоянное ощущение:
“Я вроде всё делаю правильно, но почему-то снова не получаю тот результат, который мне нужен”.
Что изменилось после обучения?
Если говорить про деньги — она начала лучше понимать своих клиентов.
У неё появилось понимание:
кто её клиент,
как с ним разговаривать,
на какие точки нажимать,
где продавать,
где дожимать,
а где вообще не тратить время.
Она перестала заниматься самобичеванием.
Перестала ждать знак от Вселенной.
Перестала объяснять себе, почему “пока не время”.
И начала видеть:
с кем можно работать,
а с кем нельзя;
кому можно продавать,
а кому не надо;
кого можно дожимать,
а кого лучше не трогать;
от кого ждать подвоха,
а с кем можно спокойно строить работу.
То есть у неё реально изменилось видение людей вокруг.
А деньги очень часто упираются не в то, что вам нужен ещё один курс.
А в то, кого вы выбираете, кому верите и какие решения после этого принимаете.
Можно быть умным человеком.
Можно много работать.
Можно постоянно что-то изучать.
Но если вы не видите людей вокруг себя — толку будет мало.
Потому что деньги приходят через людей.
Через клиентов.
Через партнёров.
Через команду.
Через отношения.
Через ваше собственное понимание себя и окружающего мира.
Если вы не видите людей — вы теряете деньги.
Метод Крутилина — это не про “интересно посмотреть на человека”.
Это про другое.
Как перестать терять деньги из-за людей.
Как не заходить в заведомо слабые истории.
Как не путать возможность с ловушкой.
Как не принимать старые решения в новом обличье.
Как наконец увидеть, почему вы снова выбираете одно и то же.
Вот это и даёт рост.
Не магия.
Не мотивация.
Не “просто поверь в себя”.
А нормальное взрослое понимание:
что с вами происходит,
с кем вам стоит иметь дело,
кому можно доверять,
где вас используют,
и почему вы снова оказываетесь в одной и той же точке.
Вопрос простой.
Вы хотите дальше жить на ощущениях
или всё-таки хотите начать понимать, что происходит в вашей жизни?
Если откликается — напишите: “хочу понимать”
И это история не про то, что ей “просто повезло”.
Нет.
До обучения у неё было много того, что есть у большинства людей.
Сомнения.
Непонимание, куда двигаться.
Проблемы в коммуникации с близким окружением.
Тяжёлые и неправильные решения.
Излишняя доверчивость к людям, которым не стоило доверять.
И постоянное ощущение:
“Я вроде всё делаю правильно, но почему-то снова не получаю тот результат, который мне нужен”.
Что изменилось после обучения?
Если говорить про деньги — она начала лучше понимать своих клиентов.
У неё появилось понимание:
кто её клиент,
как с ним разговаривать,
на какие точки нажимать,
где продавать,
где дожимать,
а где вообще не тратить время.
Она перестала заниматься самобичеванием.
Перестала ждать знак от Вселенной.
Перестала объяснять себе, почему “пока не время”.
И начала видеть:
с кем можно работать,
а с кем нельзя;
кому можно продавать,
а кому не надо;
кого можно дожимать,
а кого лучше не трогать;
от кого ждать подвоха,
а с кем можно спокойно строить работу.
То есть у неё реально изменилось видение людей вокруг.
А деньги очень часто упираются не в то, что вам нужен ещё один курс.
А в то, кого вы выбираете, кому верите и какие решения после этого принимаете.
Можно быть умным человеком.
Можно много работать.
Можно постоянно что-то изучать.
Но если вы не видите людей вокруг себя — толку будет мало.
Потому что деньги приходят через людей.
Через клиентов.
Через партнёров.
Через команду.
Через отношения.
Через ваше собственное понимание себя и окружающего мира.
Если вы не видите людей — вы теряете деньги.
Метод Крутилина — это не про “интересно посмотреть на человека”.
Это про другое.
Как перестать терять деньги из-за людей.
Как не заходить в заведомо слабые истории.
Как не путать возможность с ловушкой.
Как не принимать старые решения в новом обличье.
Как наконец увидеть, почему вы снова выбираете одно и то же.
Вот это и даёт рост.
Не магия.
Не мотивация.
Не “просто поверь в себя”.
А нормальное взрослое понимание:
что с вами происходит,
с кем вам стоит иметь дело,
кому можно доверять,
где вас используют,
и почему вы снова оказываетесь в одной и той же точке.
Вопрос простой.
Вы хотите дальше жить на ощущениях
или всё-таки хотите начать понимать, что происходит в вашей жизни?
Если откликается — напишите: “хочу понимать”
👍4💯1
В продолжение постов про коммуникацию и деньги.
Теперь очередь людей.
Хочу поговорить с вами вот о чём.
Вспомните, было ли у вас такое:
✅ вы доверились человеку, а потом поняли, что зря;
✅ заняли деньги, которые вам так и не вернули;
✅ вас прогибали под условия, которые вас не устраивали, но вы всё равно соглашались, потому что не знали, как выйти из ситуации, как правильно ответить, как сказать «нет»;
✅ выбирали людей, вкладывались в них деньгами, временем, вниманием;
✅ заходили в проект;
✅ устраивались на работу, уже внутри понимая:
«это шляпа, это не то, результата здесь не будет».
А потом сидели и думали:
«Блин, я же чувствовал.
Мой внутренний голос мне говорил.
Но я его не услышал».
🤔Было такое?
Если было — напишите в комментариях.
Потому что если вы читаете этот пост, с вероятностью 99% у вас такое уже было.
Люди теряют деньги не только на курсах, обучении или неудачных инструментах.
С кем работать.
Кому доверять.
За кого выходить замуж.
На ком жениться.
Кого брать в партнёры.
Кого считать другом.
Даже человек, с которым вы дружите много лет, — он действительно друг?
Или вы сами себе это придумали, а на самом деле он просто удобно вами пользуется?
Когда вы начинаете это видеть, вы перестаёте снова и снова попадать в одни и те же ситуации.
Потому что люди разные.
А паттерны поведения часто одинаковые.
✅ Вопрос простой:
вы хотите и дальше жить так же, как сейчас,
или всё-таки хотите что-то в своей жизни поменять?
Напишите «было», если узнали себя.
Теперь очередь людей.
Хочу поговорить с вами вот о чём.
Вспомните, было ли у вас такое:
✅ вы доверились человеку, а потом поняли, что зря;
✅ заняли деньги, которые вам так и не вернули;
✅ вас прогибали под условия, которые вас не устраивали, но вы всё равно соглашались, потому что не знали, как выйти из ситуации, как правильно ответить, как сказать «нет»;
✅ выбирали людей, вкладывались в них деньгами, временем, вниманием;
✅ заходили в проект;
✅ устраивались на работу, уже внутри понимая:
«это шляпа, это не то, результата здесь не будет».
А потом сидели и думали:
«Блин, я же чувствовал.
Мой внутренний голос мне говорил.
Но я его не услышал».
🤔Было такое?
Если было — напишите в комментариях.
Потому что если вы читаете этот пост, с вероятностью 99% у вас такое уже было.
Люди теряют деньги не только на курсах, обучении или неудачных инструментах.
Очень часто деньги теряются в моменте выбора.
С кем работать.
Кому доверять.
За кого выходить замуж.
На ком жениться.
Кого брать в партнёры.
Кого считать другом.
Даже человек, с которым вы дружите много лет, — он действительно друг?
Или вы сами себе это придумали, а на самом деле он просто удобно вами пользуется?
Когда вы начинаете это видеть, вы перестаёте снова и снова попадать в одни и те же ситуации.
Потому что люди разные.
А паттерны поведения часто одинаковые.
✅ Вопрос простой:
вы хотите и дальше жить так же, как сейчас,
или всё-таки хотите что-то в своей жизни поменять?
Напишите «было», если узнали себя.
❤2
Метод Крутилина
В продолжение постов про коммуникацию и деньги. Теперь очередь людей. Хочу поговорить с вами вот о чём. Вспомните, было ли у вас такое: ✅ вы доверились человеку, а потом поняли, что зря; ✅ заняли деньги, которые вам так и не вернули; ✅ вас прогибали…
1) А у вас бывало, что вы заняли деньги — а вам их так и не вернули?
2) А у вас бывало, что отношения начинались красиво, а потом всё пошло не туда?
3) А у вас бывало, что в общении вроде всё нормально, но внутри остаётся осадок?
4) А у вас бывало, что человек обидел, подвёл или обманул — а вы не сразу это поняли?
5) А у вас бывало, что в семье конфликт вроде из мелочи, а потом разрастается во что-то большое?
6) А у вас бывало, что вы не понимали, как правильно поддержать своего ребёнка?
7) А у вас бывало, что работу искали долго, хотя казалось: «ну сейчас точно получится»?
8) А у вас бывало, что договорились с человеком, а потом он всё понял по-своему?
9) А у вас бывало, что вы соглашались, хотя внутри уже понимали: «мне это не подходит»?
Какая цифра больше наберет откликов ?
2) А у вас бывало, что отношения начинались красиво, а потом всё пошло не туда?
3) А у вас бывало, что в общении вроде всё нормально, но внутри остаётся осадок?
4) А у вас бывало, что человек обидел, подвёл или обманул — а вы не сразу это поняли?
5) А у вас бывало, что в семье конфликт вроде из мелочи, а потом разрастается во что-то большое?
6) А у вас бывало, что вы не понимали, как правильно поддержать своего ребёнка?
7) А у вас бывало, что работу искали долго, хотя казалось: «ну сейчас точно получится»?
8) А у вас бывало, что договорились с человеком, а потом он всё понял по-своему?
9) А у вас бывало, что вы соглашались, хотя внутри уже понимали: «мне это не подходит»?
Какая цифра больше наберет откликов ?
Давай продолжим.
Ты уже увидел, где у тебя не приходят деньги.
Где они теряются.
Где ты вроде стараешься, что-то делаешь, вкладываешься — а результата нет.
✅ И чаще всего дело не в том, что ты мало работаешь.
✅ Не в том, что занимаешься не тем.
✅ И не в том, что тебе просто «не повезло».
Проблема не в людях как таковых.
Проблема в том, что ты не всегда понимаешь, что на самом деле происходит.
Осознать это — мало.
Задуматься — тоже мало.
Рефлексировать и ничего не менять — вообще иногда бессмысленно.
Главный вопрос: что с этим делать?
Как начать видеть людей по-другому?
Как перестать заходить в слабые истории?
Как перестать повторять одни и те же ошибки?
Как принимать решения, которые не сливают тебя, а ведут к росту — в том числе к деньгам?
У меня когда-то был тренинг «Грабли».
Он был именно об этом: как перестать наступать на одно и то же.
И я решил частично этот тренинг показать вам в прямом эфире , так как давно их не было.
Сейчас самое время.
✅ 12 мая проведу прямой эфир.
Время уточню отдельно.
Разберём на конкретных ситуациях:
— где у вас теряются деньги;
— как это связано с мышлением;
— как это связано с восприятием людей;
— почему вы снова выбираете не тех, не туда и не вовремя;
— как начать это видеть и применять в жизни;
— как всё это влияет на доход.
Без воды.
С конкретикой.
С примерами.
На живых ситуациях.
Если хочешь попасть на эфир — напиши мне в личные сообщения
@krytilinalexey
Отправлю подробности.
Ты уже увидел, где у тебя не приходят деньги.
Где они теряются.
Где ты вроде стараешься, что-то делаешь, вкладываешься — а результата нет.
✅ И чаще всего дело не в том, что ты мало работаешь.
✅ Не в том, что занимаешься не тем.
✅ И не в том, что тебе просто «не повезло».
Чаще всего деньги теряются из-за решений.
А решения ты принимаешь через людей:
кому доверять,
с кем работать,
с кем связываться,
куда вкладываться,
кого слушать,
с кем строить отношения,
а от кого вовремя отойти.
Проблема не в людях как таковых.
Проблема в том, что ты не всегда понимаешь, что на самом деле происходит.
Осознать это — мало.
Задуматься — тоже мало.
Рефлексировать и ничего не менять — вообще иногда бессмысленно.
Главный вопрос: что с этим делать?
Как начать видеть людей по-другому?
Как перестать заходить в слабые истории?
Как перестать повторять одни и те же ошибки?
Как принимать решения, которые не сливают тебя, а ведут к росту — в том числе к деньгам?
У меня когда-то был тренинг «Грабли».
Он был именно об этом: как перестать наступать на одно и то же.
И я решил частично этот тренинг показать вам в прямом эфире , так как давно их не было.
Сейчас самое время.
✅ 12 мая проведу прямой эфир.
Время уточню отдельно.
Разберём на конкретных ситуациях:
— где у вас теряются деньги;
— как это связано с мышлением;
— как это связано с восприятием людей;
— почему вы снова выбираете не тех, не туда и не вовремя;
— как начать это видеть и применять в жизни;
— как всё это влияет на доход.
Без воды.
С конкретикой.
С примерами.
На живых ситуациях.
Если хочешь попасть на эфир — напиши мне в личные сообщения
@krytilinalexey
Отправлю подробности.
❤2
Иногда люди думают, что ничего не меняется.
Что “ну посмотрел, ну интересно”.
Но потом приходят такие сообщения.
(вставить скрины)
Обрати внимание не на “спасибо”.
А на то, что изменилось:
— перестала врать себе
— начала видеть людей
— перестала “гадать” и искать ответы снаружи
— начала принимать решения
— начала требовать отдачу
И самое главное:
👉 начала действовать по-другому
Это не про “новые знания”
Это про другое мышление.
Про способность:
— видеть, что происходит
— понимать, с кем ты имеешь дело
— не заходить в слабые истории
— не повторять одни и те же ошибки
И именно это влияет на деньги.
Не напрямую.
Но через решения, которые ты принимаешь каждый день.
На эфире 12 мая я разберу:
— как это работает
— где именно люди теряют деньги
— и как начать это менять
Если хочешь попасть — напиши “эфир” в личные сообщения
Ps :
вот такие сообщения сегодня получил от одной своей студентки , спустя год работы
Что “ну посмотрел, ну интересно”.
Но потом приходят такие сообщения.
(вставить скрины)
Обрати внимание не на “спасибо”.
А на то, что изменилось:
— перестала врать себе
— начала видеть людей
— перестала “гадать” и искать ответы снаружи
— начала принимать решения
— начала требовать отдачу
И самое главное:
👉 начала действовать по-другому
Это не про “новые знания”
Это про другое мышление.
Про способность:
— видеть, что происходит
— понимать, с кем ты имеешь дело
— не заходить в слабые истории
— не повторять одни и те же ошибки
И именно это влияет на деньги.
Не напрямую.
Но через решения, которые ты принимаешь каждый день.
На эфире 12 мая я разберу:
— как это работает
— где именно люди теряют деньги
— и как начать это менять
Если хочешь попасть — напиши “эфир” в личные сообщения
Ps :
вот такие сообщения сегодня получил от одной своей студентки , спустя год работы
Метод Крутилина
Иногда люди думают, что ничего не меняется. Что “ну посмотрел, ну интересно”. Но потом приходят такие сообщения. (вставить скрины) Обрати внимание не на “спасибо”. А на то, что изменилось: — перестала врать себе — начала видеть людей — перестала “гадать” и…
Смотрите, что здесь важно понять.
Такие результаты, как в отзыве, — это не история про «повезло / не повезло».
Это всегда следствие решений.
Спустя год студентка сама написала и еще раз сказала слова благодарности про то , что получила от меня.
✅ С кем ты работаешь.
✅ Кому доверяешь.
✅ Куда вкладываешь своё время, деньги и внимание.
✅ Какие возможности выбираешь, а какие пропускаешь.
✅✅✅ И если ты этого не видишь — ничего особо не меняется!!
Можно много стараться, много учиться, много делать.
Но результат всё равно будет упираться в одни и те же ошибки.
На эфире 12 мая я как раз это и разберу.
Покажу:
— где люди реально теряют деньги;
— почему у них повторяются одни и те же ситуации;
— и за счёт чего это начинает меняться.
Кто идёт на эфир 12 мая — напишите «иду».
Такие результаты, как в отзыве, — это не история про «повезло / не повезло».
Это всегда следствие решений.
Спустя год студентка сама написала и еще раз сказала слова благодарности про то , что получила от меня.
✅ С кем ты работаешь.
✅ Кому доверяешь.
✅ Куда вкладываешь своё время, деньги и внимание.
✅ Какие возможности выбираешь, а какие пропускаешь.
✅✅✅ И если ты этого не видишь — ничего особо не меняется!!
Можно много стараться, много учиться, много делать.
Но результат всё равно будет упираться в одни и те же ошибки.
На эфире 12 мая я как раз это и разберу.
Покажу:
— где люди реально теряют деньги;
— почему у них повторяются одни и те же ситуации;
— и за счёт чего это начинает меняться.
Кто идёт на эфир 12 мая — напишите «иду».
Я вижу, что у многих откликается тема денег и ошибок в людях.
И это логично.
Потому что:
👉 деньги очень часто теряются не из-за инструментов
👉 а из-за решений и людей
Поэтому 12 мая проведу эфир.
Тема:
Как понимание людей напрямую влияет на твой доход
Разберём:
— где ты теряешь деньги, даже не замечая
— почему повторяются одни и те же ситуации
— как начать видеть людей и принимать сильные решения
Без теории.
С реальными примерами.
Если хочешь попасть — напиши “эфир” в личные сообщения
@krytilinalexey
И это логично.
Потому что:
👉 деньги очень часто теряются не из-за инструментов
👉 а из-за решений и людей
Поэтому 12 мая проведу эфир.
Тема:
Как понимание людей напрямую влияет на твой доход
Разберём:
— где ты теряешь деньги, даже не замечая
— почему повторяются одни и те же ситуации
— как начать видеть людей и принимать сильные решения
Без теории.
С реальными примерами.
Если хочешь попасть — напиши “эфир” в личные сообщения
@krytilinalexey