Метод Крутилина
3.39K subscribers
1.17K photos
676 videos
32 files
665 links
«Метод Крутилина»
Когда важно не ошибиться в людях. Бизнес👉Команда 👉Прибыль
Решаю вопросы для среднего и крупного бизнеса
Download Telegram
Forwarded from Мария Баранова
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Екатерина Краснова
Два месяца обучения пролетели невероятно быстро. Для меня, участие в «Точке опоры» был смелый шаг. Целью было понять себя, разобраться в поведении подчиненных, что ими движет, как реагировать на ту или иную ситуацию, кто врет, а кто просто саботирует рабочий процесс… Благодаря Алексею, я получила эти ответы. Ни на секунду не пожалела, что прожила это время вместе с «Точкой опоры»!) Если, Вы еще сомневаетесь в необходимости знаний профайлинга, не сомневайтесь!) Это важное и нужное знание. Не рефлексуйте, берите и делайте, вступайте в проект!) Будет интересно, ново, познавательно, а еще душевно и дружелюбно!) Алексей, Огромное Вам спасибо!) Удачи!)
Forwarded from Антонина Шишкина
Хочу выразить Вам огромную благодарность за Ваш курс! Да, к сожалению, долго проходила, но последние 20 уроков, как на одном дыхании! Очень интересно и познавательно, очень доступно дан материал. И отдельное огромное спасибо за Ваш индивидуальный подход!
После завершения курса, начала искать и читать книги по профайлингу. Лично мне немного не хватило детекции лжи по лицу. И все равно, теперь на свое окружение смотрю совсем иначе! Алексей, спасибо Вам большое! И успехов в новых начинаниях🙏
Forwarded from Анжела Цыхман | Нейрокоуч ICI
Добрый вечер! Я чуть отстала и досматриваю вебинары в записи))

Очень много полезной информации, 100% изменился взгляд на людей, я перебрала и проанализировала всех своих знакомых, начальников, родственников. Также сделала много открытий о себе

Курс очень полезный и точно стоит дороже тех денег, которые я заплатила

Даже жалею, что не знала этого всего раньше, тк в разных ситуациях можно было бы поступить иначе

Алексей, благодарю Вас. Высказываю лично свое мнение - я очень довольна качеством информации, подачей, примерами👍

В качестве пожелания к улучшению хотелось бы добавить больше практики, но не совсем понимаю, как ее сюда интегрировать 😊
Forwarded from Светлана С-Ч https://t.me/argentumera6
Шизоид наблюдал всё время за процессом получения информации и ее принятием. Несколько раз были порывы включится в полемику, но тут же включался тумблер самоанализа. Я благодарна вам всем за то, что каждый из вас, мне помог увидеть каждого человека ни как личный адекватный или не адекватный посыл, а как структуру из которой состоит общество в целом.
Алексею от меня низкий поклон. Расставаться не планирую. И намерена брать большое обучение. Но для начала освоить нужно в полном объеме то что вы нам дали сейчас. Благодаря вашим урокам, сняла с себя львиную долю ответственности за других людей которую я на себя взвалила когда-то и считала что это так должно и быть ( бери ношу по себе, чтоб не падать при ходьбе)
Ваши знания дали мне больше, чем 6.5 лет института.
1. Если необходимо взаимодействие, подстраиваюсь, если вижу что взаимодействие сигналит о блекауте, увеличиваю дистанцию.
P.s кстати у меня 5.12 днюха🤭 Поэтому это замечательный подарок для меня. Инвестиции в себя это самое ценное.
Forwarded from Алексей Валерьевич Крутилин
Как ваше настроение?
Anonymous Poll
69%
Боевое
15%
На троечку
15%
Нет его совсем
Сегодня у вас последний шанс. Календарные сутки.
До 15:00 25 февраля.
Я открываю последнее окно продаж на «Точку опоры» по тем условиям, о которых писал раньше.

Повторюсь ещё раз, чтобы было понятно:

29 тысяч — просто просмотр курса с двумя встречами за время обучения.
И
Небольшая группа 3–5 человек по стоимости 99 тысяч — с 10 встречами за два месяца и выдачей диплома государственного образца.

Больше «Точки опоры» не будет. Это ваш последний шанс взять то, что вам в жизни пригодится 10000%
Проинвестировать в себя и перестать мыслить такими терминами: «а не обманывает ли меня этот человек», «а как мне договориться с кем-то», «как добиться повышения на работе», «а как договориться со своим партнёром по бизнесу», а как… Как, как, как?

Понять своего мужа, а как понять свою жену — что её волнует, что её беспокоит, как договориться в своей семье, чтобы не было конфликтов.

И всё, что связано с коммуникацией, вы можете получить от меня последний раз, потому что «Точка опоры» закрывается, больше потоков таких не будет.
Пишите в личку @krytilinalexey
3🔥2
📌📌📌📌
🎙 🎙 «Профайлинг FM”

Сегодня выходит в свет долгожданный выпуск подкаста, который мы записывали в начале февраля.
Гость — Анна Калашникова. Медийная персона, селебрити, больше двух миллионов подписчиков в запрещённой соцсети, человек, которого вы регулярно видите на экранах ТВ и в интернете.

Есть устойчивый миф: у блогеров и звёзд всё легко. Деньги падают с неба, за них всё решают менеджеры, жизнь — сплошной глянец и «шоколад».
В реальности всё сильно сложнее.

В этом выпуске получилось показать другую сторону медали.
Как на самом деле живут известные люди.
С какими проблемами сталкиваются.
Как зарабатывают деньги и как их считают.
Как нанимают и увольняют людей.
Как выстраивают бизнес-процессы.
Сколько неадекватных коммуникаций приходится переваривать каждый день.
Сколько вокруг желающих что-то получить, ничего не отдавая взамен.

Это разговор не про слёзы, не про любовь, не про бесконечные медиа-сплетни и не про привычные жёлтые темы.
Здесь — про бизнес, предпринимательство и реальную изнанку медийной жизни.
Про то, что стоит за известностью и вниманием.

Получился выпуск со «звёздным» гостем, но без звёздной мишуры.
Нестандартный разговор и, на мой взгляд, очень честный.

Смотрите выпуск, пишите в комментариях, что откликнулось.

👇 Жду ваши комментарии, реакции и мысли.

Полный выпуск уже доступен на удобной платформе

📱 Смотреть в ВКонтакте
📱 Смотреть в Рутуб
📱 Смотреть в YouTube
📱 Больше пользы в моем ТГ канале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1 марта мне исполняется 46.

Точнее 29.02 , но в этом году его нет))

И для меня это не просто день рождения.
Это точка смены траектории.

За этот год я окончательно закрыл для себя формат массового обучения и групповых программ.
Все образовательные проекты по профайлингу остаются в академической плоскости — через МИП и другие учебные заведения, с которыми я сотрудничаю.
Кому интересно — гуглите, находите, приходите учиться.
Первый поток в МИП стартует 15 сентября.
«Точка опоры» закрыта. Больше группового обучения от меня не будет. Это осознанное решение. Мне этот формат больше неинтересен.

С 46 лет я полностью ухожу в B2B.
Бизнес для бизнеса. Работа только с теми, кто понимает ценность психологии в управлении, переговорах и принятии решений.

Расскажу про два направления, куда я сейчас реально ушёл.

1. Персональный стратегический партнёр (формат длительного сопровождения) — для женщин.
Да, именно для женщин. Это мой осознанный выбор.
Женщины в бизнесе и управлении чаще открыты новому опыту, легче идут в глубину, не видят во мне конкурента или угрозу. С ними мне проще работать.
Мужчины часто считывают во мне конкуренцию — мотоциклы, ножевой бой, внешний вид, борода , татуировки.
Возможно, это всего лишь их проекции — но факт остаётся фактом.

Формат — длительный: от 6 до 12 месяцев.
Стратегическое сопровождение по вопросам бизнеса, управления, решений, внутренних конфликтов, тупиков и точек роста.
Если предприниматель — работаем с бизнесом.
Если топ-менеджер — с управленческими задачами, карьерой, переговорами, внутренними ограничениями.
В месяц — точечная работа по 3–4 ключевым задачам.
Бизнес и личная жизнь.
Контракт — долгий. Стоимость не обсуждается публично.
Для мужчин — цена x2.


2. HR-подбор с профайлингом и прогностикой.
Сюда меня, честно говоря, привела жизнь.
Несколько запросов подряд — и стало понятно, что рынок в этом реально нуждается.

Формируем команду из моих бывших студентов по профайлингу + HR-специалистов.
Моя зона ответственности — психологический портрет, риски, прогностика поведения кандидата.
Задача — не просто «закрыть вакансию», а дать понимание:
кем этот человек будет в реальной работе, а не в красивом резюме.
Даю гарантию на 3 месяца по соответствию заявленных качеств реальному поведению сотрудника.

Telegram-канал я продолжаю вести.
Но это больше формат личного дневника и размышлений.
Обучающего контента по профайлингу здесь больше не будет.
Я не хочу больше никого «спасать» и доказывать, что профайлинг нужен.
Я работаю только с теми, кто уже понимает его ценность.

Если вы видите здесь точки соприкосновения — можете писать.
Контакты мои у вас есть.

А пока можете просто поздравить меня с 46-летием.
Спасибо, что вы здесь.
Всех обнял.
🎉266🔥6🤗3😍2
2 е марта началось не с кофе (
Шли в садик утром , перед нами упала женщина на гололеде , которая тоже вела ребенка в сад.
Голова разбита, кровь , ее дочка ревет , саму женщину тоже трясет, стоять не может.
Начал помогать, веду ее до лавочки ближайшей. Пока дошли , слышу сзади голос сына «папа».
Вовремя повернулся и подхватил его
Насмотрелся на кровь , упал в обморок ((
И не знаешь за кого хвататься в такие моменты.
В итоге передал женщину проходящему мужчине, сам с сыном на руках обратно в сторону 🏠
Того рвет , бледный, в полусознании
Сейчас уже оклемался.
Все в порядке
Но вот нервная система у него в такие моменты уходит в перезапуск.
И ничего не поделать, ждать когда перерастет
🙏25😢3
Вот и до меня добрались))
😁22🤣9🔥4
А накидайте варианты задач которые сейчас прям в моменте реально решаете своих….


Что прям очень надо или хочется сделать для себя?
3
Метод Крутилина
А накидайте варианты задач которые сейчас прям в моменте реально решаете своих…. Что прям очень надо или хочется сделать для себя?
У меня основная задача-Нетворкинг
Когда 4 года у ПК провел в онлайн, вылезать из своего болотца не очень хочется))
А надо
5
Новый выпуск снял с очаровательной Ириной Богатиковой , арт дизайнер и человек искусства с большим стажем
👍41