Всех очаровательных Татьян поздравляем с Днем Татьяны, а студентов - с Днем российского студенчества!
Желаем сохранять молодость души, радость творчества и веру в себя. Пусть сбываются все ваши профессиональные и творческие мечты. Развивайтесь и никогда не останавливайтесь на достигнутом. Счастья, здоровья, успехов во всех делах и начинаниях!

МЧС России внесло изменения в порядок обучения по пожарной безопасности

МЧС России внесло изменения в порядок обучения по пожарной безопасности, которые вступят в силу с 1 марта 2026 года. Эти изменения отражены в приказе МЧС от 25 июня 2025 года № 530 и касаются формулировок, содержащихся в приложении к приказу № 596 от 5 сентября 2021 года.

Основная цель данных изменений — привести порядок обучения в соответствие с новым Порядком противопожарного инструктажа, принятом приказом МЧС РФ от 16 декабря 2024 года №1120. Среди новшеств — изменение формулировки, описывающей категорию ответственных лиц. Ранее в приложении указывалось, что обучаться должны «руководители организаций и лица, назначенные руководителем организации ответственными». С 1 марта 2026 года формулировка будет звучать как «лица, ответственные». Такая формулировка требует от организаций четкого документального обоснования назначения ответственных за пожарную безопасность. Это должно быть отражено в соответствующих приказах и должностных инструкциях.

Рекомендуем не откладывать и уже сейчас пересмотреть распределение обязанностей, чтобы направить сотрудников на обучение. Это позволит снизить риски и обеспечить соблюдение законодательства.

✍️В нашем лице Вы найдете надежного партнера по охране труда и получите качественное образование.
8 800 250 64 55
8 (499) 734-30-30
📌Ознакомиться с полным перечнем обучающих программ и услуг по охране труда вы можете на нашем сайте.

Обучение по применению средств индивидуальной защиты: законодательные требования и практические рекомендации для работодателей

Работодатель обязан обеспечить обучение работников по применению средств индивидуальной защиты (СИЗ), согласно статье 214 ТК РФ. Порядок и требования обучения установлены постановлением Правительства РФ № 2464 и приказом Минтруда № 766н.

Согласно правилам, работодатель должен обучать сотрудников использованию тех СИЗ, которые требуют практических навыков. Это включает в себя правильное использование и проверку работоспособности СИЗ.

Определяющим фактором является класс риска, согласно ТР ТС 019/2011. СИЗ делятся на два класса:

1. Первый – простые СИЗ с минимальными рисками.
2. Второй – сложные СИЗ, которые обеспечивают защиту от смертельных опасностей или необратимого вреда.

Обучение обычно включает СИЗ второго класса, а также первого, если по оценке профессиональных рисков необходимо практическое применение.

К СИЗ 2 класса часто относят:
- каски;
- средства защиты слуха;
- СИЗ от падения с высоты и спасения с высоты (ИСУ);
- изолирующие костюмы (в т.ч. от химических/биологических факторов);
- СИЗОД изолирующие и фильтрующие;
- спецодежду, включая защиту от химфакторов;
- защиту глаз и лица от расплавленного металла/горячих частиц;
- одежду от термических рисков электрической дуги;
- диэлектрические СИЗ и другие СИЗ от поражения током (в т.ч. экранирующие), а также от электростатических/электромагнитных полей;
- дерматологические СИЗ;
- сигнальную спецодежду повышенной видимости.

Перечень таких СИЗ формируется на основе здравого смысла и профессиональных рисков. Важно согласовать его с представительным органом работников (если он есть) и ознакомить сотрудников с условиями использования под подпись.

С 1 марта 2026 года вступает в силу обновленный профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда».

В новой версии стандарта внесены важные уточнения. Во-первых, перечень трудовых функций теперь четко разделен по уровням, что позволяет более точно определить требования к каждой из категорий специалистов.

Во-вторых, уточнены требования к образованию. Если у вас непрофильное образование, без переподготовки теперь сложно будет занять должность в сфере охраны труда.

Кроме того, акцент смещается с контроля инструктажей на управление профессиональными рисками и внедрение систем управления охраной труда (СУОТ).

Остались вопросы? Звоните:
8 800 250 82 27 - звонок по России бесплатный.

Кто отвечает за пожарную безопасность — арендатор или собственник здания?

Многие предполагают, что всю ответственность несет собственник, однако на самом деле она делится. Чтобы избежать конфликтов и недоразумений, целесообразно четко зафиксировать обязанности обеих сторон в письменном виде в договоре аренды.

Часто нарушения у арендаторов происходят из-за отсутствия должного обучения сотрудников. Инструктажи проходят формально, ответственные лица не обладают необходимыми знаниями, а действия при возникновении пожара не отрабатываются.

Первое, что следует сделать, — организовать обучение работников мерам пожарной безопасности. Согласно ППР № 1479 и Приказу МЧС № 1120 вводные и первичные инструктажи нужно проводить при приеме на работу, а повторные — не реже одного раза в год или полгода, в зависимости от специфики компании.

Если работник является ответственным за пожарную безопасность, ему необходимо дополнительное обучение по программе профессиональной переподготовки и повышение квалификации.

Если вам нужно закрыть требования по обучению для руководителей и ответственных лиц, а также получить консультацию по обучению пожарной безопасности и другим программам, обращайтесь в Институт «ПРОФИКЛАСС»!
8 800 250 64 55
8 (499) 734-30-30

Дорогие женщины!

С праздником вас, с Международным женским днём 8 Марта!

Вы умело сочетаете карьеру и семью, становитесь заботливыми женами и матерями, украшаете наш мир своей добротой и чуткостью. Ваша нежность и внутренняя сила делают жизнь ярче и насыщенней.

В этот особенный день желаю вам и вашим близким здоровья, любви и благополучия. Пусть каждый день приносит радость и солнечные моменты! Верьте в себя и продолжайте вдохновлять окружающих!

С любовью и уважением!

Андрей Михайлович Филимоненков,
директор АНО ДПО "Институт "ПРОФИКЛАСС".

Особенности обучения специалистов по охране труда правилам использования СИЗ: разъяснения Минтруда

Минтруд России в своем письме от 27 февраля 2026 года (номер 15-2/ООГ-273) подробно объяснил, как и в каком объеме специалисты по охране труда (СОТ) должны проходить обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Согласно статье 214 Трудового кодекса, работодатель обязан организовать обучение по охране труда, включая обучение безопасным методам работы, оказанию первой помощи и использованию СИЗ. Порядок таких мероприятий установлен Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Обучению по использованию СИЗ подлежат работники, для которых применение таких средств требует практических навыков. В случае СИЗ, применение которых не требует специальных навыков, работодатель обязан ознакомить сотрудников с проверкой их исправности в процессе инструктажа.

В письме Минтруд акцентирует внимание на том, что обучение должно зависеть от трудовых функций сотрудников. Специалист в области охраны труда должен контролировать применение СИЗ, формировать требования к ним и знать их характеристики.

Таким образом, обучение СОТ необходимо, если ему выданы СИЗ, требующие практических навыков, или если он участвует в обучении других работников по этой программе.

Если вам нужно закрыть требования по обучению для руководителей и ответственных лиц, а также получить консультацию по обучению "Использование средств индивидуальной защиты" и другим программам, обращайтесь в Институт «ПРОФИКЛАСС»!
8 800 250 64 55
8 (499) 734-30-30

💰 В Госдуме предложили увеличить штрафы за повторные нарушения трудовых прав

➡️ По ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (повторное нарушение трудовых норм) штрафы предлагают увеличить ровно вдвое:

для должностных лиц и ИП – с 10-20 тыс. до 20-40 тыс. руб.;
для юридических лиц – с 50-70 тыс. до 100-140 тыс. руб.

➡️ По ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (за повторную невыплату зарплаты) размер взыскания вырастет:

для должностных лиц – с 20-30 тыс. до 40-60 тыс. руб.;
для ИП – с 10-30 тыс. до 20-50 тыс. руб.;
для юридических лиц – с 50-100 тыс. до 100-150 тыс. руб.

➡️ По ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ (повторные нарушения в области охраны труда) предлагают повысить следующим образом:

для должностных лиц и ИП – с 30-40 тыс. до 40-50 тыс. руб.;
для юридических лиц – с 100-200 тыс. до 150-250 тыс. руб.

Также данной статьей предусматривается дисквалификация и приостановление деятельности до 90 суток.

Источник

Обучение по охране труда для руководителей и специалистов в Институте "ПРОФИКЛАСС" 👷🏻‍♂️

Обучение по охране труда для руководителей и специалистов — это не просто требование, а необходимость. Согласно Порядку № 2464, обучение должно проводиться в аккредитованном учебном центре, который включен в реестр Минтруда.

✍️Почему важно выбрать именно нас?

🔸Мы включены в официальный реестр организаций, предоставляющих услуги в области охраны труда.
🔸Выдаем документы установленного образца, которые соответствуют всем требованиям законодательства.
🔸Сведения об обучении вносим в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
🔸Мы разрабатываем программы с учетом специфики деятельности вашей организации, что обеспечивает максимальную эффективность обучения.
🔸Наши преподаватели – практики с внушительным опытом работы. Они разбирают реальные кейсы и объясняют, как применять требования законодательства на практике.

👉 Получите индивидуальное коммерческое предложение уже сегодня!

8 800 250 64 55
8 (499) 734-30-30
op1@profiklass.ru (для заявок)
Ознакомиться с полным перечнем обучающих программ и услуг по охране труда вы можете на нашем сайте.

Институт ПРОФИКЛАСС в MAX

Присоединяйтесь к мероприятиям, посвящённым Всемирному Дню охраны труда!

📌28 апреля 2026 года - Всемирный день охраны труда. Идея этого дня родилась в 1989 году, когда профсоюзы в США и Канаде объявили «День памяти погибших работников», чтобы почтить память тех, кто пострадал на рабочем месте.

Праздник официально отмечается с 2003 года по инициативе Международной организации труда (МОТ). МОТ, официально учредив этот день, преследовала цель привлечь внимание к масштабам проблемы. По данным МОТ, на рабочем месте ежедневно в мире погибает 5—6 тысяч человек, и ежегодно эта цифра увеличивается примерно на 10 %.

Тема Всемирного дня охраны труда 2026 - «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».

✍️В рамках проведения Дня охраны труда рекомендуем организовать мероприятия:
- тематические выступления или совещание с руководством по вопросам охраны труда;
- внутренний аудит или совместный обход территории и подразделений Актуально для организаций, где нет сложных технологических процессов;
- лекции и круглые столы;
- конкурсы, викторины для вовлечения сотрудников в тему охраны труда;
- соревнования, КВН, брейн-ринги по тематике безопасности;
- выставки средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- проведение смотров-конкурсов на лучшее подразделение по организации охраны труда, лучший стенд, «уголок» по охране труда.

Также можно подвести итоги конкурсов по охране труда и наградить лучших работников за инновации и рационализаторские предложения в сфере охраны труда.

Цель Всемирного дня охраны труда — ещё раз напомнить людям о ценности их жизни. Всемирный день охраны труда содействует повсеместному развитию безопасных, здоровых и достойных условий труда, акцентируя внимание на мерах по предотвращению аварий и травматизма на рабочем месте.

Коллеги! Поделитесь в комментариях, как планируете провести День охраны труда у себя на предприятии❓

8 800 250 64 55
8 (499) 734-30-30
op1@profiklass.ru (для заявок)
Ознакомиться с полным перечнем обучающих программ и услуг по охране труда вы можете на нашем сайте.

Институт ПРОФИКЛАСС в MAX

Дорогие специалисты по охране труда!

Сердечно поздравляем вас с профессиональным праздником!
Ваша работа играет ключевую роль в обеспечении безопасности и здоровья работников на трудовых местах, и это действительно заслуживает особого признания.

Каждый день вы работаете над тем, чтобы создать безопасные условия труда, минимизировать риски и предотвращать несчастные случаи.
Ваши знания и профессионализм помогают не только защитить работников, но и повысить общую производительность, создать атмосферу доверия и ответственности между работниками и работодателями.

Позвольте пожелать вам бесконечного терпения, творческого подхода к решению задач и вдохновения в вашей благородной работе. Пусть в каждом проекте, который вы реализуете, будет только положительный результат, а ваша преданность делу всегда будет оценена по достоинству.
Спасибо за ваши усилия и профессионализм!

С уважением, коллектив Института "ПРОФИКЛАСС"

8 800 250 64 55
op1@profiklass.ru
MAX

Поздравляем с Международным днем семьи!

Семья — это наша опора, источник вдохновения и силы. Именно здесь мы находим поддержку и любовь, которые помогают преодолевать любые трудности.
В этот замечательный день мы желаем вам крепкого здоровья, счастья и гармонии в ваших домах. Пусть в ваших семьях всегда царит тепло и уют, а каждый день будет наполнен счастливыми моментами.

Кого назначить ответственным за производственный контроль?

Назначение ответственного за санитарный производственный контроль является задачей работодателя, поскольку закон не устанавливает четких требований к этому вопросу. Решение зависит от масштабов и специфики работы предприятия.

Существует два основных варианта назначения:

Вариант 1. Один ответственный. Чаще всего это специалист по охране труда, так как его обязанности включают планирование и координацию производственного контроля. Это решение оптимально для небольших организаций с ограниченным числом факторов, подлежащих контролю.

Вариант 2. Групповая ответственность. В этом случае назначаются несколько специалистов, каждый из которых отвечает за определенное направление. Это уместно для крупных компаний с многоуровневой структурой, где на каждом участке присутствуют специалисты по охране труда (СОТ).

Руководитель службы охраны труда отвечает за организацию всего процесса, ведет отчетность и взаимодействует с Роспотребнадзором.

Специалисты по охране труда занимаются выявлением факторов и контролем их замеров, а также работают с лабораториями. Возможно распределение обязанностей по различным факторам, например, один СОТ контролирует микроклимат, а другой – шум и вибрации.

Если вы не уверены, нужен ли производственный контроль именно вашей компании — мы бесплатно проконсультируем и подскажем, какие требования относятся к вашему бизнесу.

Свяжитесь с нами:
8 800 250 64 55
profiklass.ru
АНО ДПО «Институт «ПРОФИКЛАСС»
Охрана труда, СОУТ, производственный контроль, оценка профрисков и обучение персонала.

ООО «Центр охраны и условий труда» - лучшее предприятие малого и среднего бизнеса в сфере услуг!

25 мая, в преддверии Дня российского предпринимательства, в Москве, в кластере «Ломоносов» прошло награждение лауреатов регионального этапа Национальной премии «Золотой Меркурий» за 2025 год. Это событие собрало лучших представителей малого и среднего бизнеса. В этом году рекордные 277 компаний представили свои проекты!

ООО «Центр охраны и условий труда» стало победителем в номинации «Лучшее предприятие малого и среднего бизнеса в сфере услуг». В церемонии награждения принимала участие заместитель генерального директора ООО "ЦОиУТ" Горобец Наталья Михайловна.

Премия «Золотой Меркурий» была учреждена Торгово-промышленной палатой РФ в 2002 году и активно поддерживается государственными органами.

Выступая на церемонии, президент Московской ТПП Владимир Платонов отметил, что эта премия помогает компаниям продемонстрировать свои достижения и получить заслуженное признание на федеральном уровне. Заместитель руководителя Департамента предпринимательства города Москвы Александр Дерюгин подчеркнул важность поддержки предпринимателей, которые составляют более четверти экономики столицы.

Член правления МТПП, председатель Совета директоров Российской ассоциации франчайзинга, президент АО «БРПИ» Агнесса Осипова подчеркнула: «Премия «Золотой Меркурий» является самой знаковой и ключевой в области бизнеса в нашей стране. Эта премия даёт возможность высветить героев! Потому что предприниматели - это настоящие герои. Простых времён в мире не бывает, а предприниматели, которые верны своему делу, действительно стараются для людей, для народа, для общества".