Институт дополнительного профессионального образования "ПРОФИКЛАСС" приглашает пройти обучение по электробезопасности.

Любая группа. II-V группы допуска с проверкой знаний в Ростехнадзоре. Мы обеспечиваем полное сопровождение на всех этапах, независимо от группы.

Обучение обязательно для ответственных за электрохозяйство, электротехнического и инженерно-технического персонала.

Важно помнить, что обучение проводится ежегодно. Каждый работник, не прошедший курс, может обойтись работодателю в сумму от 110 000 до 130 000 рублей.

Не упустите возможность повысить свою квалификацию и обеспечить безопасность на рабочем месте! Ждем вас на наших курсах!
Запишитесь на обучение прямо сейчас:
8 800 250 64 55
8 800 250 82 27
8 (499) 734-30-30

Повышение квалификации по промышленной безопасности с аттестацией в Ростехнадзоре

Наш подход гарантирует эффективное освоение материалов и успешное прохождение аттестации. Мы заботимся о том, чтобы каждый клиент получил квалифицированные знания и необходимые навыки для успешной работы.

✅Обучение по всем 100 областям аттестации по промышленной безопасности.
✅Курс длится 72 часа и доступен в очной и дистанционной формах. Дистанционное обучение без отрыва работников от их должностных обязанностей позволяет сэкономить время и трудовые ресурсы. При необходимости мы можем выехать к Заказчику для проведения занятий в удобное время и место.
✅По окончании курса наши слушатели получают документ о повышении квалификации с регистрацией в Федеральной информационной системе для регистрации данных об образовании (ФИС ФРДО).
✅Решим все организационные вопросы и обеспечим необходимую информационную поддержку в процессе подготовки.
✅Все аттестованные сотрудники обязательно заносятся в базу Ростехнадзора и соответствующие реестры.

⏩Чтобы рассчитать стоимость, оставьте заявку на сайте
или по телефону:

📱8 800 250 64 55 - звонок по России бесплатный
✍️op1@profiklass.ru (для заявок)

Минздрав выпустил новые методические рекомендации по обучению первой помощи

В письме от 30 мая 2025 года №30-2/И/2-10673 чиновники представили обновлённые указания по организации обучения. Одним из главных изменений является новый раздел, посвящённый требованиям к проведению занятий.

📋 В перечень рекомендованного материально-технического оснащения вошло 17 пунктов!

В частности, рекомендуется выбирать просторные и светлые помещения с площадью не менее 25-30 квадратных метров.
Занятия лучше проводить без учебных столов — это поможет убрать барьеры между преподавателем и учениками и повысит общую эффективность.
Также обязательно наличие оборудования для демонстрации материалов и видеофильмов.

Методические рекомендации содержат схему размещения учебных зон, а также таблицу с перечислением обязательного оборудования, расходных материалов и учебных пособий.

Не упустите возможность качественного обучения — выбирайте Институт ПРОФИКЛАСС! Экономьте ваше время и деньги, доверяя профессионалам.

Дорогие друзья! 🌼

Поздравляем вас с Днем семьи, любви и верности! Этот светлый праздник напоминает о важности близких людей и теплоты в отношениях.

Пусть в ваших семьях царит безграничная любовь, поддержка и взаимопонимание.

С уважением, команда ПРОФИКЛАСС! ❤️

Изменения в обучении по пожарной безопасности с 1 сентября 2025

📌Что нужно сделать каждой организации?

1. Проверить профессиональное образование руководителя, лиц, проводящих противопожарные инструктажи, ответственных за противопожарный режим, технических специалистов, заместителей специалистов по противопожарной профилактике. В случае несоответствия обучения – обучить работников.

2. Проверить, соответствует ли локальный нормативный акт, регламентирующий проведение противопожарных инструктажей пункту 2 «Порядка, видами, срокам обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа» (прил.1 Приказа 1120). Если есть моменты, которые не учтены, необходимо актуализировать свой Порядок обучения по пожарной безопасности.

3. Актуализировать приказы по пожарной безопасности, где фигурирует Приказ 806, например, приказ «Об организации противопожарных инструктажей».

4. Разработать программы вводного и первичного противопожарных инструктажей и утвердить их.

5. Завести журнал учета противопожарных инструктажей по новой форме.

6. Провести внеплановый инструктаж работникам.

⚡️⚡️Напоминаем о необходимости подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер.

Для финансирования предупредительных мер организация должна обратиться с заявлением в орган СФР по месту регистрации.
📌Срок подачи заявления - не позднее 1 августа.
Кроме того, одновременно с заявлением предоставляется план финансового обеспечения предупредительных мер.

Процедура подачи заявления регламентирована в п.4 приказа Минтруда России от 11.07.2024 № 347н.

С 25 июля 2025 года МЧС расширит перечень оснований для проверок пожарной безопасности.
В него будут включены инциденты, связанные с аварийной работой электрооборудования, даже если они не привели к возгоранию.

Согласно приказу №485 от 09.06.2025, опубликованному на портале правовых актов, контрольные мероприятия могут быть инициированы в случаях электрической перегрузки, короткого замыкания или значительного переходного сопротивления. Этот перечень не является исчерпывающим и применяется вне зависимости от причины, вызвавшей аварийный режим работы электросети и оборудования.

Новые правила вступают в силу с 25 июля 2025 года.

Грамотная оценка профессиональных рисков на рабочих местах — залог безопасности вашей компании.

Если в вашем коллективе нет специалистов, знакомых с методиками оценки профессиональных рисков, эксперты Института "ПРОФИКЛАСС" готовы прийти на помощь.

Мы предлагаем вам профессиональную поддержку на каждом этапе.

Наши специалисты:
🔸осуществят полноценную оценку профрисков,
🔸подготовят детализированный реестр выявленных рисков и
🔸разработают план мероприятий.

Ваша компания получит комплексные рекомендации по улучшению условий труда и устранению всех выявленных нарушений.

Не откладывайте безопасность на потом! Закажите бесплатную консультацию прямо сейчас и сделайте первый шаг к более безопасной и эффективной работе.

Безопасность — наш приоритет:
✅гарантируем индивидуальный подход и
✅стремимся предоставлять лучшие цены на рынке!
8 800 250 64 55
op1@profiklass.ru (для заявок)

Ищете подходящую рабочую специальность?

Мы знаем, как вам помочь. На нашем счету более 10 000 успешно подготовленных специалистов в различных областях. Слесари, стропальщики, резчики, сварщики, бетонщики, арматурщики, горничные, машинисты, кровельщики — мы обучаем самым востребованным профессиям.

Каждое обучение строится с учетом индивидуальных потребностей и особенностей будущей работы. Вы сможете выбрать профессию, которая станет не только средством заработка, но и источником удовлетворения и развития.

Не упустите свой шанс стать частью быстрорастущей команды квалифицированных работников!

Обращайтесь к нам, и мы поможем вам сделать первый шаг к новой профессии!
Запишитесь на обучение прямо сейчас:
8 800 250 64 55
8 800 250 82 27
8 (499) 734-30-30
op1@profiklass.ru.

Комплект «Обязательное обучение по пожарной безопасности»:

диплом о профпереподготовке + удостоверение о повышении квалификации:
🔥 20 000 рублей только до 15 августа 2025!

Наш комплект закроет потребность в обязательном обучении по пожарной безопасности
🔸тем, кто проводит противопожарные инструктажи
🔸 или отвечает за пожарную безопасность в организации.

📍Какой документ получите:
диплом о профпереподготовке и удостоверение о повышении квалификации.
Форма обучения: дистанционная.

Ознакомиться с полным перечнем обучающих программ и услуг по охране труда вы можете на нашем сайте.
Приходите к нам учиться! В нашем лице Вы найдете надежного партнера по охране труда и получите качественное образование.
8 800 250 64 55
8 800 250 82 27
8 (499) 734-30-30

Обязательно ли создавать комиссию по проверке знаний в организации с численностью до 50 человек, если обучение происходит в учебном центре? Нужны ли тогда работодателю собственные программы обучения?

Если в вашей организации работает более 15 человек, вы относитесь к субъектам малого и среднего предпринимательства. К малым предприятиям относятся организации и ИП с численностью до 100 человек и годовым доходом до 800 миллионов рублей. Микропредприятия же имеют штат до 15 человек и доход до 120 миллионов рублей согласно Федеральному закону от 24.07.2007 № 209-ФЗ.

Это важно, потому что, если у вас больше 15 сотрудников, обучение должно проводиться в соответствии с правилами, установленными ПП РФ №2464. Если же всех работников обучают в учебном центре, то вам не нужно создавать комиссию и издавать соответствующие приказы. Нет необходимости разрабатывать собственные обучающие программы, это берёт на себя учебный центр.

Что же необходимо сделать в вашей организации?

1. Разработать ЛНА по планированию обучения и поддерживать его актуальность.
2. Направлять работников в учебный центр для обучения.
3. Организовать стажировку, если это требуется.
4. Отразить порядок обучения в соответствующих положениях.
5. Подготавливать необходимые списки и приказы согласно требованиям ПП РФ №2464.

Всё это позволит организовать эффективное обучение, а мы в этом вам поможем!

Безопасность — наш приоритет:
✅гарантируем индивидуальный подход и
✅предоставляем лучшие цены на рынке!

8 800 250 64 55
op1@profiklass.ru (для заявок)

🔥 С 1 сентября 2025 года вас ждут новые правила в области пожарной безопасности!

⚠️ Согласно приказу МЧС РФ № 1120 от 16.12.2024, все, кто отвечает за пожарную безопасность или проводит инструктажи, обязаны иметь диплом о профессиональной переподготовке. Без этого — штрафы и нарушение!

📌 Что значит это для организаций? Ответственные за ПБ не смогут выполнять свои обязанности без диплома. Инструктажи, проведенные без соответствий новым требованиям, не будут считаться действующими. При проверках вам грозят штрафы до 400 000 ₽ за первое нарушение и до 800 000 ₽ за повторное (ч. 1 ст. 20.4 КоАП).

💡 Но у нас есть решение! Наш учебный центр предлагает курсы по подготовке, чтобы вы могли встретить 1 сентября 2025 года спокойно и без штрафов.

✅ Обучаем сотрудников по всей России.

✅ По окончании — диплом о профессиональной переподготовке.

✅ Корпоративные скидки при группах от 10 человек.

🔗 Читать письмо МЧС

💬 Оставьте заявку на нашем сайте, чтобы забронировать обучение!

🍁 С 1 сентября!

Вот и начался новый учебный год! Каждый из вас сможет открыть для себя что-то уникальное и интересное.

Желаем легко преодолевать все трудности на пути к знаниям. Пусть каждая цель, к которой вы стремитесь, становится реальностью благодаря вашим усилиям и настойчивости.

🚀 Вперёд к новым знаниям и достижениям!

Как организовать охрану труда на микропредприятии?

Это просто:

1. Назначьте ответственного. В предприятиях с числом сотрудников менее 50 человек владельцу не требуется нанимать отдельного специалиста по охране труда. Он сам может взять на себя эту ответственность или привлечь аутсорсингового специалиста — это чаще дешевле и удобнее. Главное — все оформить приказом.

2. Обучите персонал. Согласно правилам, перед тем как принять первого сотрудника, руководитель должен пройти обучение по охране труда. Это важно, так как после этого он сможет проводить инструктажи и проверять знания работников.

3. Проведите СОУТ и ОПР. Обязательная процедура — специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков на каждом рабочем месте. Не пренебрегайте этим.

4. Подготовьте документацию. Вам понадобятся:
- инструкции по охране труда,
- программы инструктажей и обучения,
- приказы и распоряжения,
- журналы и списки.

Если работы связаны с вредными условиями, не забудьте о сертифицированных средствах индивидуальной защиты (СИЗ).

5. Ведите журналы и графики. Обязательно разработайте графики для инструктажей, обучения и медосмотров. Ведите журналы для микротравм, расследований несчастных случаев и других важных вопросов.

Помните, специфика каждого бизнеса уникальна, и от этого зависит необходимая документация. Учитывайте особенности вашего предприятия для максимальной эффективности охраны труда.

Ознакомиться с полным перечнем обучающих программ и услуг по охране труда вы можете на нашем сайте.
Приходите к нам учиться! В нашем лице Вы найдете надежного партнера по охране труда и получите качественное образование.
8 800 250 64 55
8 800 250 82 27
8 (499) 734-30-30

❗️❗️❗️ТОП-10 нарушений охраны труда, за которые работодатели получают штрафы

Охрана труда — это важнейший аспект, который нельзя игнорировать! За нарушения в этой сфере работодатели могут столкнуться с серьезными финансовыми последствиями. Давайте рассмотрим самые распространенные нарушения и штрафы.

1. Отсутствие специальной оценки условий труда (СОУТ)
Штраф для должностных лиц и ИП составит от 5 000 до 10 000 рублей, для организаций — от 60 000 до 80 000 рублей.

2. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
Штрафы варьируются: для должностных лиц и ИП — от 20 000 до 30 000 рублей, для организаций — от 130 000 до 150 000 рублей.

3. Отсутствие инструктажей по охране труда
Здесь штрафы для должностных лиц составляют от 25 000 до 30 000 рублей, а для организаций — от 110 000 до 130 000 рублей.

4. Необученность ответственных лиц
Штраф для руководителей — от 15 000 до 25 000 рублей, для организаций — от 110 000 до 130 000 рублей.

5. Нарушения в расследовании несчастных случаев
Штрафы для должностных лиц могут достигать 40 000 рублей, а для организаций — до 200 000 рублей.

6. Отсутствие обязательных медицинских осмотров
Штраф для должностных лиц — от 15 000 до 25 000 рублей, для организаций — от 110 000 до 130 000 рублей.

7. Нарушения в документации по охране труда
Должностные лица рискуют штрафом от 10 000 до 20 000 рублей, организации — от 50 000 до 80 000 рублей.

8. Необеспечение безопасных условий труда
Здесь штрафы составляют от 20 000 до 40 000 рублей для должностных лиц и от 130 000 до 150 000 рублей для организаций.

9. Игнорирование предписаний ГИТ
Штраф для должностных лиц — от 30 000 до 50 000 рублей, или дисквалификация до 3 лет. Для организаций суммы колеблются от 100 000 до 200 000 рублей, при повторных нарушениях — до 500 000 рублей.

10. Нарушения при работе на высоте и с опасными механизмами
Штрафы для должностных лиц — от 25 000 до 40 000 рублей, для организаций — от 130 000 до 150 000 рублей.

Избегайте нарушений! Помните, что штрафы зависят от тяжести и повторности нарушения. В случае несчастного случая может последовать уголовная ответственность. Заботьтесь о безопасности своих сотрудников!

👌Ознакомиться с полным перечнем обучающих программ и услуг по охране труда вы можете на нашем сайте.
Приходите к нам учиться! В нашем лице Вы найдете надежного партнера по охране труда и получите качественное образование.
8 800 250 64 55
8 800 250 82 27
8 (499) 734-30-30

‼️Алгоритм проведения внеплановой оценки условий труда (СОУТ) – это важный процесс, который требует внимательного соблюдения этапов.

Первым шагом служит наступление события, которое становится основанием для проведения внеплановой СОУТ в соответствии со статьей 17 Федерального закона № 426-ФЗ.

Далее создается комиссия, если в вашей организации нет постоянной. Затем комиссия собирается на заседание, чтобы принять решение о необходимости внеплановой оценки. Важно, чтобы это прошло в течение 6 или 12 месяцев с момента события, в зависимости от его природы. Результаты заседания оформляются протоколом.

Следующий этап – утверждение перечня рабочих мест, которые следует оценить. После этого необходимо заключить договор с организацией, которая проведет СОУТ.

Эксперт, проводящий оценку, должен определить потенциальные опасные факторы и затем провести необходимые исследования и измерения. По завершении исследования все члены комиссии подписывают отчет, который должен быть утвержден председателем в срок не позднее 30 дней.

Работодателю следует уведомить организацию о принятом отчете в течение трех рабочих дней. Кроме того, работники должны быть ознакомлены с результатами СОУТ.

Если на рабочих местах нет опасных факторов, необходимо подать декларацию о соответствии условий труда государственным стандартам не позднее 30 рабочих дней после утверждения отчета. Также, в течение 30 дней следует разместить на сайте сводную ведомость и план мероприятий по улучшению охраны труда.

Правильное выполнение этих шагов обеспечивает безопасность и комфорт на рабочем месте!

📌Ознакомиться с полным перечнем обучающих программ и услуг по охране труда вы можете на нашем сайте.
✍️В нашем лице Вы найдете надежного партнера по охране труда и получите качественное образование.
8 800 250 64 55
8 800 250 82 27
8 (499) 734-30-30

Проведите СОУТ в вашей организации с профессионалами!

Наши эксперты быстро и качественно выявят вредные и опасные факторы, а также окажут помощь в установлении льгот и компенсаций для сотрудников. Мы решаем задачи клиентов оперативно и эффективно, благодаря собственной аккредитованной лаборатории и штату опытных специалистов.

Каждый из наших экспертов обладает высшим образованием и специализированной подготовкой в области оценки условий труда, что соответствует требованиям Федерального закона. Они имеют богатый опыт практической работы в сфере СОУТ, из чего складывается надежность результатов.

Мы поможем вам правильно составить декларации соответствия условий труда и подать их в Минтруд. Наши специалисты сопроводят вас на каждом этапе СОУТ и подготовят весь необходимый пакет документов.

Важно отметить: без проведенной СОУТ бухгалтерская отчетность вашей компании не будет принята, а информация о СОУТ обязательна для включения в отчет 4-ФСС.

Узнайте стоимость СОУТ для вашей организации и получите скидку! Сделайте шаг к улучшению условий труда уже сегодня!

Обучение работников охране труда — это не просто формальность, а требование, закреплённое статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации.

Игнорирование этих обязательств может обернуться серьёзными последствиями. Директору и организации грозят штрафы, и это становится реальной угрозой для бизнеса.

Согласно статье 214, работодатель должен обеспечить:

— обучение сотрудников по охране труда;
— навыки оказания первой помощи на производстве;
— обучение использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ);
— инструктажи по охране труда;
— стажировку на рабочем месте (для определённых категорий);
— проверку знаний требований охраны труда.

Важно помнить, что все работники должны пройти обучение до начала своей деятельности.

Правила проведения такого обучения прописаны в постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464.

Неисполнение этих требований чревато штрафами по части 3 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях:

— Для директора или индивидуального предпринимателя — от 15 000 до 25 000 рублей.
— Для компании — от 110 000 до 130 000 рублей.

Не рискуйте своим бизнесом! Обучение — это забота о ваших сотрудниках и защита интересов вашей компании.

📌Ознакомиться с полным перечнем обучающих программ и услуг по охране труда вы можете на нашем сайте.
✍️В нашем лице Вы найдете надежного партнера по охране труда и получите качественное образование.
8 800 250 64 55
8 800 250 82 27
8 (499) 734-30-30