🥨 После продуктивной работы необходимо подкрепиться
Приглашаем прямо сейчас в бесплатную кофеточку, где вас угостят:
• ароматным чаем;
• свежим кофе;
• вкусными конфетами;
• хрустящим печеньем.
Если предпочитаете полноценный обед, в шаговой доступности есть:
• «ТОКИО CITY»;
• «Хлебник»;
• «Вкусно – и точка».
Вкусного дня!
Приглашаем прямо сейчас в бесплатную кофеточку, где вас угостят:
• ароматным чаем;
• свежим кофе;
• вкусными конфетами;
• хрустящим печеньем.
Если предпочитаете полноценный обед, в шаговой доступности есть:
• «ТОКИО CITY»;
• «Хлебник»;
• «Вкусно – и точка».
Вкусного дня!
🔥6
🎉 Делу время, потехе час!
Развлечься никогда не повредит. Советуем заглянуть к прекрасной Лейле на игровую площадку «Вперед в "Переплет"» и посетить мультимедийный парк «Книжные истории», где хранители проведут для вас экскурсию по квест-выставке.
Вам точно понравится!
Развлечься никогда не повредит. Советуем заглянуть к прекрасной Лейле на игровую площадку «Вперед в "Переплет"» и посетить мультимедийный парк «Книжные истории», где хранители проведут для вас экскурсию по квест-выставке.
Вам точно понравится!
❤9🔥2❤🔥1
🧑💻 Завершилась работа площадки «Лидер 360-NEXT»
Здесь состоялась встреча с молодыми перспективными руководителями.
Сессия началась с представления спикеров в формате карточек знакомства, в которых гости рассказали о своих суперсилах и слабостях, хобби и жизненном девизе, как любят отдыхать, кем мечтали стать после получения образования, а также о том, какие профессиональные
качества они хотят прокачать.
На основе данной информации организаторы мероприятия создали узнаваемые образы каждого руководителя с помощью ИИ-генератора.
Затем спикерам предложили поговорить о серьезном в простой игровой форме и выполнить несколько задач - собрать штат библиотеки, составить штатное расписание, описать образ идеального сотрудника и задать вопросы коллегам.
Обсуждались и такие вопросы, как: профессиональное становление руководителя в современных условиях; поиск баланса между кадровой политикой и потребностями организации; совершенствование организационной структуры; гармонизация интересов работников и учреждения.
Здесь состоялась встреча с молодыми перспективными руководителями.
Сессия началась с представления спикеров в формате карточек знакомства, в которых гости рассказали о своих суперсилах и слабостях, хобби и жизненном девизе, как любят отдыхать, кем мечтали стать после получения образования, а также о том, какие профессиональные
качества они хотят прокачать.
На основе данной информации организаторы мероприятия создали узнаваемые образы каждого руководителя с помощью ИИ-генератора.
Затем спикерам предложили поговорить о серьезном в простой игровой форме и выполнить несколько задач - собрать штат библиотеки, составить штатное расписание, описать образ идеального сотрудника и задать вопросы коллегам.
Обсуждались и такие вопросы, как: профессиональное становление руководителя в современных условиях; поиск баланса между кадровой политикой и потребностями организации; совершенствование организационной структуры; гармонизация интересов работников и учреждения.
❤7👍4💘4
🧑💻 Завершилась работа площадки «Лидер 360»
В рамках сессии состоялась встреча с директорами Централизованных библиотечных систем Невского, Московского, Выборгского и Красногвардейского районов.
Спикеры приняли участие в игре-викторине «Свое решение». Её суть заключалась в том, что участники выбирали одну из четырех тем и отвечали на вопросы различной стоимости, пытаясь опередить друг друга. Основная цель - заработать как можно большее число очков. В некоторых случаях вопрос можно было передать коллегам.
Кроме того, у слушателей была возможность не только задать вопросы спикерам, но и примерить на себя роль руководителей, решив задачи, поставленные гостями и получить приз за смелость.
Также здесь обсуждались те же самые вопросы, что и в рамках сессии «Лидер 360-NEXT».
Мероприятие стало площадкой для обмена опытом, профессионального диалога и поиска актуальных управленческих решений.
В рамках сессии состоялась встреча с директорами Централизованных библиотечных систем Невского, Московского, Выборгского и Красногвардейского районов.
Спикеры приняли участие в игре-викторине «Свое решение». Её суть заключалась в том, что участники выбирали одну из четырех тем и отвечали на вопросы различной стоимости, пытаясь опередить друг друга. Основная цель - заработать как можно большее число очков. В некоторых случаях вопрос можно было передать коллегам.
Кроме того, у слушателей была возможность не только задать вопросы спикерам, но и примерить на себя роль руководителей, решив задачи, поставленные гостями и получить приз за смелость.
Также здесь обсуждались те же самые вопросы, что и в рамках сессии «Лидер 360-NEXT».
Мероприятие стало площадкой для обмена опытом, профессионального диалога и поиска актуальных управленческих решений.
🔥7❤🔥3✍2