✍🔨🔎Какие документы могут проверить налоговики в рамках камералки?
Количество камеральных проверок растёт. Большинство сверок становятся автоматическими. Налоговая видит расхождения ещё до того, как запросит документы — по кассе, НДС, зарплатам, данным контрагентов. Любая ошибка почти всегда заканчиваются требованием пояснений и риском доначислений.
При проверке отчетности специалисты не ограничиваются только теми бумагами, которые прилагаются к декларации. Они также активно используют всю информацию, которая уже есть в распоряжении налогового органа. Надо стараться, чтобы в них не было никаких расхождений.
ФНС в обновленных Рекомендациях по проведению камеральных налоговых проверок (письмо ФНС от 09.06.2026 № ЕА-36-15/4924@) привела список всех документов, которые налоговики на местах могут использовать для налогового контроля. К ним относятся:
✅Предыдущие отчеты. Все ранее поданные вами декларации и расчеты.
✅Корректировки. Если вы подаете уточненную декларацию, налоговики будут сверять ее с документами, которые были представлены вместе с первоначальной отчетностью.
✅Архив проверок. Документы, собранные во время прошлых выездных и камеральных проверок, а также других мероприятий налогового контроля.
✅Специализированная информация. Данные, полученные налоговыми органами при выполнении других своих функций, например, связанных с валютным контролем или проверкой кассовой техники.
✅Официальные решения. Постановления и решения, вынесенные налоговыми органами, другими государственными структурами, правоохранительными органами и судами.
✅Обращения и сообщения. Заявления и уведомления, поступившие как от вас, так и от других лиц.
✅Межведомственное взаимодействие. Материалы, полученные от правоохранительных органов, внебюджетных фондов, в том числе на основании заключенных соглашений.
✅Банковская информация. Выписки по счетам и сведения, полученные от банков и операторов цифрового рубля. Какие сведения банки передают в ИФНС.
✅Внутренние базы данных. Информация, содержащаяся в аналитических системах налоговых органов.
✅Данные от третьих лиц. Сведения и документы, касающиеся вашей деятельности, полученные от ваших деловых партнеров и других организаций.
Поэтому необходима внутренняя согласованность всех документов. Если цифры в разных декларациях «гуляют», как хотят, — тогда потребуются пояснения. Инспекторы будут пользоваться всеми доступными источниками: банк, контрагенты, открытые данные.
Отметим, что количество выездных проверок постепенно снижается — с 7 000 в 2021 году до почти 5 000 в 2025. Однако количество камеральных проверок за 2025 год увеличилось на 2,4% по сравнению с показателями 2024 года и достигло 55,4 млн. Нарушения были выявлены в 4% случаев, что составляет около 2,3 млн проверок. По их итогам бизнесу и физическим лицам было доначислено 150,7 млрд руб. В среднем на одну проверку с выявленными нарушениями пришлось 65,9 тыс. руб., что на 22,5% выше уровня 2024 года (53,8 тыс. руб.).
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
Количество камеральных проверок растёт. Большинство сверок становятся автоматическими. Налоговая видит расхождения ещё до того, как запросит документы — по кассе, НДС, зарплатам, данным контрагентов. Любая ошибка почти всегда заканчиваются требованием пояснений и риском доначислений.
При проверке отчетности специалисты не ограничиваются только теми бумагами, которые прилагаются к декларации. Они также активно используют всю информацию, которая уже есть в распоряжении налогового органа. Надо стараться, чтобы в них не было никаких расхождений.
ФНС в обновленных Рекомендациях по проведению камеральных налоговых проверок (письмо ФНС от 09.06.2026 № ЕА-36-15/4924@) привела список всех документов, которые налоговики на местах могут использовать для налогового контроля. К ним относятся:
✅Предыдущие отчеты. Все ранее поданные вами декларации и расчеты.
✅Корректировки. Если вы подаете уточненную декларацию, налоговики будут сверять ее с документами, которые были представлены вместе с первоначальной отчетностью.
✅Архив проверок. Документы, собранные во время прошлых выездных и камеральных проверок, а также других мероприятий налогового контроля.
✅Специализированная информация. Данные, полученные налоговыми органами при выполнении других своих функций, например, связанных с валютным контролем или проверкой кассовой техники.
✅Официальные решения. Постановления и решения, вынесенные налоговыми органами, другими государственными структурами, правоохранительными органами и судами.
✅Обращения и сообщения. Заявления и уведомления, поступившие как от вас, так и от других лиц.
✅Межведомственное взаимодействие. Материалы, полученные от правоохранительных органов, внебюджетных фондов, в том числе на основании заключенных соглашений.
✅Банковская информация. Выписки по счетам и сведения, полученные от банков и операторов цифрового рубля. Какие сведения банки передают в ИФНС.
✅Внутренние базы данных. Информация, содержащаяся в аналитических системах налоговых органов.
✅Данные от третьих лиц. Сведения и документы, касающиеся вашей деятельности, полученные от ваших деловых партнеров и других организаций.
Поэтому необходима внутренняя согласованность всех документов. Если цифры в разных декларациях «гуляют», как хотят, — тогда потребуются пояснения. Инспекторы будут пользоваться всеми доступными источниками: банк, контрагенты, открытые данные.
Отметим, что количество выездных проверок постепенно снижается — с 7 000 в 2021 году до почти 5 000 в 2025. Однако количество камеральных проверок за 2025 год увеличилось на 2,4% по сравнению с показателями 2024 года и достигло 55,4 млн. Нарушения были выявлены в 4% случаев, что составляет около 2,3 млн проверок. По их итогам бизнесу и физическим лицам было доначислено 150,7 млрд руб. В среднем на одну проверку с выявленными нарушениями пришлось 65,9 тыс. руб., что на 22,5% выше уровня 2024 года (53,8 тыс. руб.).
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
👍2
Уже в этом году подменять трудовые отношения самозанятостью станет сложнее.
С 1 октября 2026 года самозанятые смогут работать через цифровые платформы на одного заказчика не более 60 часов в месяц. Таково новое постановление правительства.
Данное решение укладывается в рамки закона «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в РФ». Он вступает в силу с 1 октября 2026 года. Однако есть риск, что этим законом могут воспользоваться недобросовестные работодатели. «Повышается риск подмены трудовых отношений гражданско-правовыми,— объяснил появление постановления первый замглавы Минэкономики Максим Колесников.— Принятый правительством инструмент позволит исключить злоупотребления, а бизнесу — безопасно привлекать самозанятых».
Главное в принятом документе — самозанятые и ИП смогут считаться таковыми, только если будут работать через платформу на одну организацию не более 60 часов в месяц.
При этом число компаний-заказчиков не ограничивается. «Достижение норматива — индикатор риска подмены трудового договора договором подряда или оказания услуг»,— отмечает Минэкономики.
Отметим, сейчас активно практикуется, когда компании делают «заказы» работникам для выполнения как бы разовых «заданий»: выкладка товаров в офлайн-магазине, сборка заказов, работа на кассе в супермаркетах, выдача покупок в пункте выдачи заказов и так далее. Такую подработку самозанятые находят в специальных цифровых агрегаторах.
Новое постановление фиксирует круг отраслей, на которые распространятся норма о лимите часов. Это строительство, складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность, оптовая и розничная торговля, обслуживание зданий и придомовых территорий, производство пищевых продуктов и общественное питание, операции с недвижимостью, образование, IT-сфера и разработка программного обеспечения, кадровый аутсорсинг и подбор персонала, реклама и маркетинговые исследования, сухопутные перевозки, а также спорт, отдых и развлечения.
«Операторам цифровых платформ предстоит адаптировать свои алгоритмы для автоматического подсчета отработанных часов и блокировки при превышении лимита»,— пояснили в Минэкономики. Допустим, магазин берет одного и того же самозанятого для работы кассиром, тогда платформа после достижения лимита в 60 часов заблокирует прием следующего заказа. Предложения от других заказчиков при этом будут доступны.
Данное решение принято для ужесточения требований трудового законодательства. Широкие права самозанятых пока еще позволяют существенной части из них работать «в серую», в том числе — маскируя стандартные трудовые отношения. При этом их численность постоянно растет и сейчас уже превышает 16 млн человек. Существенная часть из самозанятых использует свой статус для подработки, имея постоянную работу по трудовому договору в другом месте.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
С 1 октября 2026 года самозанятые смогут работать через цифровые платформы на одного заказчика не более 60 часов в месяц. Таково новое постановление правительства.
Данное решение укладывается в рамки закона «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в РФ». Он вступает в силу с 1 октября 2026 года. Однако есть риск, что этим законом могут воспользоваться недобросовестные работодатели. «Повышается риск подмены трудовых отношений гражданско-правовыми,— объяснил появление постановления первый замглавы Минэкономики Максим Колесников.— Принятый правительством инструмент позволит исключить злоупотребления, а бизнесу — безопасно привлекать самозанятых».
Главное в принятом документе — самозанятые и ИП смогут считаться таковыми, только если будут работать через платформу на одну организацию не более 60 часов в месяц.
При этом число компаний-заказчиков не ограничивается. «Достижение норматива — индикатор риска подмены трудового договора договором подряда или оказания услуг»,— отмечает Минэкономики.
Отметим, сейчас активно практикуется, когда компании делают «заказы» работникам для выполнения как бы разовых «заданий»: выкладка товаров в офлайн-магазине, сборка заказов, работа на кассе в супермаркетах, выдача покупок в пункте выдачи заказов и так далее. Такую подработку самозанятые находят в специальных цифровых агрегаторах.
Новое постановление фиксирует круг отраслей, на которые распространятся норма о лимите часов. Это строительство, складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность, оптовая и розничная торговля, обслуживание зданий и придомовых территорий, производство пищевых продуктов и общественное питание, операции с недвижимостью, образование, IT-сфера и разработка программного обеспечения, кадровый аутсорсинг и подбор персонала, реклама и маркетинговые исследования, сухопутные перевозки, а также спорт, отдых и развлечения.
«Операторам цифровых платформ предстоит адаптировать свои алгоритмы для автоматического подсчета отработанных часов и блокировки при превышении лимита»,— пояснили в Минэкономики. Допустим, магазин берет одного и того же самозанятого для работы кассиром, тогда платформа после достижения лимита в 60 часов заблокирует прием следующего заказа. Предложения от других заказчиков при этом будут доступны.
Данное решение принято для ужесточения требований трудового законодательства. Широкие права самозанятых пока еще позволяют существенной части из них работать «в серую», в том числе — маскируя стандартные трудовые отношения. При этом их численность постоянно растет и сейчас уже превышает 16 млн человек. Существенная часть из самозанятых использует свой статус для подработки, имея постоянную работу по трудовому договору в другом месте.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
👍2
🍄🔪Налоги, взносы, акцизы — что нужно успеть сделать в июле.
Перечень мероприятий в новом месяце — сохраните, чтобы не забыть.
✅До 1 июля:
📌ИП, адвокатам, нотариусам заплатить страховые взносы за 2025 год
📌Подать заявление об отказе от освобождения по НДС, начиная с 3 квартала 2026 г.
✅До 3 июля:
📌Подать уведомление по НДФЛ, удержанному с 23 по 30 июня 2026 года
✅До 6 июля:
📌Заплатить НДФЛ, удержанный с 23 по 30 июня 2026 года.
📌Лицам на АУСН представить в налоговый орган сведения за июнь 2026 года.
✅До 7 июля:
📌Лицам, применяющим АУСН, подтвердить или скорректировать информацию о доходах и расходах за июнь 2026 года.
✅До 15 июля:
📌ИП и физлицам уплатить НДФЛ по доходам, полученным в 2025 году
📌Перечислить страховые взносы на травматизм за июнь 2026 года.
📌Заплатить страховые взносы на травматизм за июнь 2026 г. страхователям, применяющим АУСН.
✅До 20 июля:
📌Представить журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур за 2 квартал 2026 г.
📌Представить уведомление о праве на освобождение от уплаты НДС, а также о продлении освобождения либо отказе от него, начиная с июля 2026 года.
📌Перечислить квартальные авансовые платежи за негативное воздействие на окружающую среду за 2 квартал 2026 г.
📌Представить декларацию по косвенным налогам и уплатить «импортный» НДС за июнь 2026 г.
✅До 27 июля:
📌Подать уведомление об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей, страховых взносов в июле 2026 года.
📌Подать 6-НДФЛ за 2 квартал (полугодие) 2026 года
📌Подать РСВ за 2 квартал (полугодие) 2026 года
📌Подать персонифицированные сведения о физлицах за июнь 2026 г.
📌Подать ЕФС-1 за 2 квартал (полугодие)/июнь 2026 г.
📌Представить декларацию по налогу на прибыль за 2 квартал (полугодие)/июнь 2026 г.
📌Налоговым агентам подать налоговый расчет за 1 квартал (полугодие)/за июнь 2026 года
📌Подать декларацию по НДПИ за июнь 2026 г.
📌Подать декларацию по НДС за 2 квартал 2026 г.
📌Представить отчет об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости, совершенных во 2 квартале 2026 г.
📌Лицам, применяющим АУСН, заплатить налог за июнь 2026 г.
📌Подать декларацию по водному налогу за 2 квартал 2026 г.
📌Подать декларацию по туристическому налогу за 2 квартал 2026 года.
✅До 28 июля:
📌Заплатить 1-й ежемесячный авансовый платеж по налогу на прибыль в 3 квартале 2026 г.
📌Заплатить авансовый платеж по налогу на прибыль за июнь 2026 г.
📌Перечислить авансовый платеж по налогу на прибыль за полугодие 2026 г.
📌Заплатить ежемесячный аванс по налогу на прибыль вновь созданным предприятиям, если выручка во 2 квартале/июне 2026 г. превысила 15 млн руб./5 млн. руб.
📌Заплатить страховые взносы за июнь 2026 г.
📌ИП, нотариусам, адвокатам перечислить авансовый платеж по НДФЛ за полугодие 2026 года
📌Заплатить первый платеж 1/3 НДС за 2 квартал 2026 года
📌Заплатить авансовый платеж при УСН за полугодие (2 квартал) 2026 года
📌Заплатить авансовый платеж по ЕСХН за полугодие (2 квартал) 2026 года
📌Заплатить НДПИ за июнь 2026 год
📌Заплатить водный налог за 2 квартал 2026 года
📌Заплатить авансовый платеж по налогу на имущество за полугодие (2 квартал) 2026 года
📌Заплатить авансовый платеж по транспортному налогу за 2 квартал 2026 год
📌Заплатить авансовый платеж по земельному налогу за 2 квартал 2026 г.
📌Самозанятым заплатить налог за июнь 2026 года
📌Заплатить туристический налог за 2 квартал 2026 года
📌Заплатить торговый сбор за 2 квартал 2026 года
📌Заплатить НДФЛ, удержанный с выплат с 01.07.2026 по 22.07.2026.
✅До 30 июля:
📌Представить промежуточную бухгалтерскую отчетность за полугодие 2026 года
📌Подать заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер и документы на 2026 год
📌Подать бухгалтерскую отчетность за 2025 год в случае исправления ошибки.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
Перечень мероприятий в новом месяце — сохраните, чтобы не забыть.
✅До 1 июля:
📌ИП, адвокатам, нотариусам заплатить страховые взносы за 2025 год
📌Подать заявление об отказе от освобождения по НДС, начиная с 3 квартала 2026 г.
✅До 3 июля:
📌Подать уведомление по НДФЛ, удержанному с 23 по 30 июня 2026 года
✅До 6 июля:
📌Заплатить НДФЛ, удержанный с 23 по 30 июня 2026 года.
📌Лицам на АУСН представить в налоговый орган сведения за июнь 2026 года.
✅До 7 июля:
📌Лицам, применяющим АУСН, подтвердить или скорректировать информацию о доходах и расходах за июнь 2026 года.
✅До 15 июля:
📌ИП и физлицам уплатить НДФЛ по доходам, полученным в 2025 году
📌Перечислить страховые взносы на травматизм за июнь 2026 года.
📌Заплатить страховые взносы на травматизм за июнь 2026 г. страхователям, применяющим АУСН.
✅До 20 июля:
📌Представить журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур за 2 квартал 2026 г.
📌Представить уведомление о праве на освобождение от уплаты НДС, а также о продлении освобождения либо отказе от него, начиная с июля 2026 года.
📌Перечислить квартальные авансовые платежи за негативное воздействие на окружающую среду за 2 квартал 2026 г.
📌Представить декларацию по косвенным налогам и уплатить «импортный» НДС за июнь 2026 г.
✅До 27 июля:
📌Подать уведомление об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей, страховых взносов в июле 2026 года.
📌Подать 6-НДФЛ за 2 квартал (полугодие) 2026 года
📌Подать РСВ за 2 квартал (полугодие) 2026 года
📌Подать персонифицированные сведения о физлицах за июнь 2026 г.
📌Подать ЕФС-1 за 2 квартал (полугодие)/июнь 2026 г.
📌Представить декларацию по налогу на прибыль за 2 квартал (полугодие)/июнь 2026 г.
📌Налоговым агентам подать налоговый расчет за 1 квартал (полугодие)/за июнь 2026 года
📌Подать декларацию по НДПИ за июнь 2026 г.
📌Подать декларацию по НДС за 2 квартал 2026 г.
📌Представить отчет об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости, совершенных во 2 квартале 2026 г.
📌Лицам, применяющим АУСН, заплатить налог за июнь 2026 г.
📌Подать декларацию по водному налогу за 2 квартал 2026 г.
📌Подать декларацию по туристическому налогу за 2 квартал 2026 года.
✅До 28 июля:
📌Заплатить 1-й ежемесячный авансовый платеж по налогу на прибыль в 3 квартале 2026 г.
📌Заплатить авансовый платеж по налогу на прибыль за июнь 2026 г.
📌Перечислить авансовый платеж по налогу на прибыль за полугодие 2026 г.
📌Заплатить ежемесячный аванс по налогу на прибыль вновь созданным предприятиям, если выручка во 2 квартале/июне 2026 г. превысила 15 млн руб./5 млн. руб.
📌Заплатить страховые взносы за июнь 2026 г.
📌ИП, нотариусам, адвокатам перечислить авансовый платеж по НДФЛ за полугодие 2026 года
📌Заплатить первый платеж 1/3 НДС за 2 квартал 2026 года
📌Заплатить авансовый платеж при УСН за полугодие (2 квартал) 2026 года
📌Заплатить авансовый платеж по ЕСХН за полугодие (2 квартал) 2026 года
📌Заплатить НДПИ за июнь 2026 год
📌Заплатить водный налог за 2 квартал 2026 года
📌Заплатить авансовый платеж по налогу на имущество за полугодие (2 квартал) 2026 года
📌Заплатить авансовый платеж по транспортному налогу за 2 квартал 2026 год
📌Заплатить авансовый платеж по земельному налогу за 2 квартал 2026 г.
📌Самозанятым заплатить налог за июнь 2026 года
📌Заплатить туристический налог за 2 квартал 2026 года
📌Заплатить торговый сбор за 2 квартал 2026 года
📌Заплатить НДФЛ, удержанный с выплат с 01.07.2026 по 22.07.2026.
✅До 30 июля:
📌Представить промежуточную бухгалтерскую отчетность за полугодие 2026 года
📌Подать заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер и документы на 2026 год
📌Подать бухгалтерскую отчетность за 2025 год в случае исправления ошибки.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
👍1🔥1
👉📝УСН: введена единая форма для уведомления налоговиков.
Налоговая служба утвердила единую форму уведомления по упрощенной системе налогообложения. Это зафиксировано в приказе от 30.04.2026 № ЕД-1-3/285@.
Новая единая форма будет применяться для представления:
📌Уведомления о переходе на применение упрощенной системы налогообложения;
📌Уведомления об изменении объекта налогообложения по упрощенной системе налогообложения;
📌Уведомления о переходе на иной режим налогообложения;
📌Уведомления о прекращении предпринимательской деятельности, в отношении которой применялась упрощенная система налогообложения;
📌Уведомления о прекращении применения упрощенной системы налогообложения со дня постановки в качестве плательщика налога на профессиональный доход;
📌Сообщения о переходе на иной режим налогообложения в связи с утратой права на применение упрощенной системы налогообложения.
Данная форма уведомления состоит из 2 страниц и включает 6 разделов, которые заполняются в зависимости от основания для предоставления уведомления.
Кроме того, приказ содержит порядок заполнения уведомления и электронный формат представления уведомления.
Новая форма уведомления и соответствующий ей формат вступят в силу с 30 июля 2026 года.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
Налоговая служба утвердила единую форму уведомления по упрощенной системе налогообложения. Это зафиксировано в приказе от 30.04.2026 № ЕД-1-3/285@.
Новая единая форма будет применяться для представления:
📌Уведомления о переходе на применение упрощенной системы налогообложения;
📌Уведомления об изменении объекта налогообложения по упрощенной системе налогообложения;
📌Уведомления о переходе на иной режим налогообложения;
📌Уведомления о прекращении предпринимательской деятельности, в отношении которой применялась упрощенная система налогообложения;
📌Уведомления о прекращении применения упрощенной системы налогообложения со дня постановки в качестве плательщика налога на профессиональный доход;
📌Сообщения о переходе на иной режим налогообложения в связи с утратой права на применение упрощенной системы налогообложения.
Данная форма уведомления состоит из 2 страниц и включает 6 разделов, которые заполняются в зависимости от основания для предоставления уведомления.
Кроме того, приказ содержит порядок заполнения уведомления и электронный формат представления уведомления.
Новая форма уведомления и соответствующий ей формат вступят в силу с 30 июля 2026 года.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
🤔2
🤫💰Сколько должен составлять минимальный размер оплаты труда?
В Госдуму поступил проект закона «О минимальном размере оплаты труда», который предлагает установить с 2027 года минимальный почасовой размер оплаты труда.
Авторы законопроекта полагают, что действующая методика исчисления медианной заработной платы, которая лежит в основе установления минимального размера оплаты труда, не отражает реальное положение на рынке труда.
Поэтому законопроект № 1268935-8 предлагает вернуться к системе установления МРОТ, действовавшей до введения расчета этого показателя на основе медианной зарплаты. Расчет величины МРОТ предлагается осуществлять на базе комплексного учета макроэкономических индикаторов, состояния рынка труда, социальных и региональных факторов.
Такой подход, уверены инициаторы, позволит установить МРОТ, который будет обеспечивать достойный уровень жизни для работников, включая возможность удовлетворения ими потребностей в жилье, питании, одежде и здравоохранении, оплате услуг ЖКХ, а также обеспечит четкость и полноту правового регулирования в области оплаты труда и повысит гарантии трудовых прав работников.
На 2027 год законопроект предлагает установить повышенный минимальный размер оплаты труда в сумме 51 966 рублей в месяц и минимальный почасовой уровень оплаты труда в сумме 317 рублей.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
В Госдуму поступил проект закона «О минимальном размере оплаты труда», который предлагает установить с 2027 года минимальный почасовой размер оплаты труда.
Авторы законопроекта полагают, что действующая методика исчисления медианной заработной платы, которая лежит в основе установления минимального размера оплаты труда, не отражает реальное положение на рынке труда.
Поэтому законопроект № 1268935-8 предлагает вернуться к системе установления МРОТ, действовавшей до введения расчета этого показателя на основе медианной зарплаты. Расчет величины МРОТ предлагается осуществлять на базе комплексного учета макроэкономических индикаторов, состояния рынка труда, социальных и региональных факторов.
Такой подход, уверены инициаторы, позволит установить МРОТ, который будет обеспечивать достойный уровень жизни для работников, включая возможность удовлетворения ими потребностей в жилье, питании, одежде и здравоохранении, оплате услуг ЖКХ, а также обеспечит четкость и полноту правового регулирования в области оплаты труда и повысит гарантии трудовых прав работников.
На 2027 год законопроект предлагает установить повышенный минимальный размер оплаты труда в сумме 51 966 рублей в месяц и минимальный почасовой уровень оплаты труда в сумме 317 рублей.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
🤔1
🙄🤑✊Премии стали обязательными — новые правила Трудового кодекса
С 1 июля 2026 года меняется механизм назначения стимулирующих выплат. Работодателей обяжут письменно фиксировать все критерии премирования и ограничат дисциплинарные вычеты.
Премия становится юридически гарантированной частью заработка при выполнении сотрудником зафиксированных показателей. Правовой фундамент этих изменений заложен Федеральным законом № 144-ФЗ от 7 июня 2025 года. Он внёс корректировки в 135-ю статью Трудового кодекса РФ. Цель нововведения — сделать структуру заработка максимально прозрачной для персонала и лишить недобросовестных нанимателей рычагов давления через произвольное урезание стимулирующих надбавок.
Поправки в Трудовой кодекс формализуют процесс: вид, размер, периодичность и измеримые критерии премии должны быть прописаны в локальных актах, коллективном договоре или трудовом соглашении. Устные договорённости и размытые формулировки теряют силу.
Как было прежде:
📌Премия — добровольное решение руководства,
📌Можно лишить премии без объяснения причин,
📌Устные обещания имеют силу.
Как будет теперь:
✅Премия — обязательная часть зарплаты при выполнении условий,
✅Лишение возможно только при чётко прописанных основаниях,
✅Только письменные, формализованные критерии.
Одновременно вводится защитный механизм для персонала. Финансовые наказания за проступки разрешены только в том месяце, когда зафиксировано нарушение; «растягивать» санкции на будущие периоды запрещено. Совокупное снижение выплат не может превышать 20% от общей суммы месячного дохода. Например, при окладе с надбавками в 70 тысяч рублей сотрудник гарантированно получит не менее 56 тысяч рублей.
Исключение сделано для разовых премий к праздникам и юбилеям. Во всех остальных случаях закон обязывает провести ревизию документации. Игнорирование требований влечёт административную ответственность и автоматический проигрыш трудовых споров в суде, где работник теперь может требовать невыплаченные средства, опираясь на отсутствие формальных оснований для депремирования.
Напоминаем, что «ПРОФЕССИОНАЛЫ» предлагают предпринимателям и бизнес-организациям услуги кадрового учета и делопроизводства. Обращайтесь!
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
С 1 июля 2026 года меняется механизм назначения стимулирующих выплат. Работодателей обяжут письменно фиксировать все критерии премирования и ограничат дисциплинарные вычеты.
Премия становится юридически гарантированной частью заработка при выполнении сотрудником зафиксированных показателей. Правовой фундамент этих изменений заложен Федеральным законом № 144-ФЗ от 7 июня 2025 года. Он внёс корректировки в 135-ю статью Трудового кодекса РФ. Цель нововведения — сделать структуру заработка максимально прозрачной для персонала и лишить недобросовестных нанимателей рычагов давления через произвольное урезание стимулирующих надбавок.
Поправки в Трудовой кодекс формализуют процесс: вид, размер, периодичность и измеримые критерии премии должны быть прописаны в локальных актах, коллективном договоре или трудовом соглашении. Устные договорённости и размытые формулировки теряют силу.
Как было прежде:
📌Премия — добровольное решение руководства,
📌Можно лишить премии без объяснения причин,
📌Устные обещания имеют силу.
Как будет теперь:
✅Премия — обязательная часть зарплаты при выполнении условий,
✅Лишение возможно только при чётко прописанных основаниях,
✅Только письменные, формализованные критерии.
Одновременно вводится защитный механизм для персонала. Финансовые наказания за проступки разрешены только в том месяце, когда зафиксировано нарушение; «растягивать» санкции на будущие периоды запрещено. Совокупное снижение выплат не может превышать 20% от общей суммы месячного дохода. Например, при окладе с надбавками в 70 тысяч рублей сотрудник гарантированно получит не менее 56 тысяч рублей.
Исключение сделано для разовых премий к праздникам и юбилеям. Во всех остальных случаях закон обязывает провести ревизию документации. Игнорирование требований влечёт административную ответственность и автоматический проигрыш трудовых споров в суде, где работник теперь может требовать невыплаченные средства, опираясь на отсутствие формальных оснований для депремирования.
Напоминаем, что «ПРОФЕССИОНАЛЫ» предлагают предпринимателям и бизнес-организациям услуги кадрового учета и делопроизводства. Обращайтесь!
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
🎉2
😜📝☝Бухгалтеров больше не будут штрафовать. За что именно?
С 4 июля из КоАП РФ убраны штрафы для должностных лиц за нарушение сроков представления налоговых деклараций и расчетов по страховым взносам в налоговые органы — закон от 04.07.2026 № 220-ФЗ.
Заметим, до недавнего времени статья 15.5 КоАП предусматривала, что нарушение сроков представления налоговой декларации (расчета по страховым взносам) в налоговый орган по месту учета влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.
Однако с 4 июля 2026 года вступили в силу новые поправки в КоАП. Данная статья упразднена.
Авторы поправки (законопроект № 1215262-8) полагают, что административная ответственность должностных лиц за такое нарушение является избыточной на фоне иных механизмов предупреждения подобных нарушений, предусмотренных НК РФ, включая возможность блокировки счетов и назначения оборотного штрафа для налогоплательщика.
Также расходы бюджетов (в том числе трудовые, временные и почтовые затраты) на составление налоговыми органами протоколов и их направление мировым судьям существенно превышают доходы бюджетов от взимания таких штрафов.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
С 4 июля из КоАП РФ убраны штрафы для должностных лиц за нарушение сроков представления налоговых деклараций и расчетов по страховым взносам в налоговые органы — закон от 04.07.2026 № 220-ФЗ.
Заметим, до недавнего времени статья 15.5 КоАП предусматривала, что нарушение сроков представления налоговой декларации (расчета по страховым взносам) в налоговый орган по месту учета влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.
Однако с 4 июля 2026 года вступили в силу новые поправки в КоАП. Данная статья упразднена.
Авторы поправки (законопроект № 1215262-8) полагают, что административная ответственность должностных лиц за такое нарушение является избыточной на фоне иных механизмов предупреждения подобных нарушений, предусмотренных НК РФ, включая возможность блокировки счетов и назначения оборотного штрафа для налогоплательщика.
Также расходы бюджетов (в том числе трудовые, временные и почтовые затраты) на составление налоговыми органами протоколов и их направление мировым судьям существенно превышают доходы бюджетов от взимания таких штрафов.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
👍1🤔1
👉📜💼Утвержден единый формат возражений по налоговым проверкам.
ФНС разработала для налогоплательщиков единый формат и порядок представления письменных возражений в налоговые органы.
Как известно, ст. 100 НК РФ гласит, что лицо, в отношении которого проводилась налоговая проверка, в случае несогласия с фактами, изложенными в акте налоговой проверки, а также с выводами и предложениями проверяющих вправе представить в соответствующий налоговый орган письменные возражения по указанному акту в целом или по его отдельным положениям.
Напомним, с 1 сентября 2026 года вступят в силу поправки в НК РФ, которые устанавливают, что формат и порядок представления письменных возражений утверждаются ФНС РФ.
В связи с этим ФНС подготовила проект приказа, который содержит электронный формат и порядок представления письменных возражений и подтверждающих обоснованность возражений документов.
К письменным возражениям можно приложить документы (их заверенные копии), подтверждающие обоснованность возражений.
Формат описывает требования к XML-файлам передачи:
📌возражений – на акт проверки, дополнение к акту проверки, на акт о налоговых нарушениях, которые выявили вне рамок проверок;
📌документов, которые подтверждают обоснованность возражений.
Возражения можно будет направить по ТКС. Физлица (ИП) смогут это сделать через ЛК на Госуслугах или ЛК налогоплательщика.
Письменные возражения также вправе представить в налоговый орган лицо, совершившее налоговое правонарушение, в случае несогласия с фактами, изложенными в акте, а также с выводами и предложениями должностного лица, обнаружившего факт нарушения.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
ФНС разработала для налогоплательщиков единый формат и порядок представления письменных возражений в налоговые органы.
Как известно, ст. 100 НК РФ гласит, что лицо, в отношении которого проводилась налоговая проверка, в случае несогласия с фактами, изложенными в акте налоговой проверки, а также с выводами и предложениями проверяющих вправе представить в соответствующий налоговый орган письменные возражения по указанному акту в целом или по его отдельным положениям.
Напомним, с 1 сентября 2026 года вступят в силу поправки в НК РФ, которые устанавливают, что формат и порядок представления письменных возражений утверждаются ФНС РФ.
В связи с этим ФНС подготовила проект приказа, который содержит электронный формат и порядок представления письменных возражений и подтверждающих обоснованность возражений документов.
К письменным возражениям можно приложить документы (их заверенные копии), подтверждающие обоснованность возражений.
Формат описывает требования к XML-файлам передачи:
📌возражений – на акт проверки, дополнение к акту проверки, на акт о налоговых нарушениях, которые выявили вне рамок проверок;
📌документов, которые подтверждают обоснованность возражений.
Возражения можно будет направить по ТКС. Физлица (ИП) смогут это сделать через ЛК на Госуслугах или ЛК налогоплательщика.
Письменные возражения также вправе представить в налоговый орган лицо, совершившее налоговое правонарушение, в случае несогласия с фактами, изложенными в акте, а также с выводами и предложениями должностного лица, обнаружившего факт нарушения.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
🤔2👍1
🤫🖊10 июля налоговики обновят Единый реестр субъектов МСП. Зачем это нужно?
Обновление реестра субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) будет осуществлено автоматически на основании сведений о финансово-хозяйственной деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей за 2025 год. Об это напомнили в ФНС.
В ведомстве напомнили, что включение организации или ИП в указанный реестр подтверждает статус субъекта малого или среднего предпринимательства и является одним из условий получения мер государственной поддержки. Наличие записи в реестре позволяет воспользоваться льготными программами финансирования, гарантийной поддержкой, участвовать в закупках крупнейших заказчиков, а также применять иные меры поддержки, предусмотренные для субъектов МСП.
В связи в налоговой службе рекомендует организациям и ИП после обновления реестра проверить сведения о своем статусе. В случае отсутствия в реестре при соответствии установленным законодательством критериям необходимо убедиться в своевременном представлении налоговой отчетности, сведения которой используются при формировании реестра.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
Обновление реестра субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) будет осуществлено автоматически на основании сведений о финансово-хозяйственной деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей за 2025 год. Об это напомнили в ФНС.
В ведомстве напомнили, что включение организации или ИП в указанный реестр подтверждает статус субъекта малого или среднего предпринимательства и является одним из условий получения мер государственной поддержки. Наличие записи в реестре позволяет воспользоваться льготными программами финансирования, гарантийной поддержкой, участвовать в закупках крупнейших заказчиков, а также применять иные меры поддержки, предусмотренные для субъектов МСП.
В связи в налоговой службе рекомендует организациям и ИП после обновления реестра проверить сведения о своем статусе. В случае отсутствия в реестре при соответствии установленным законодательством критериям необходимо убедиться в своевременном представлении налоговой отчетности, сведения которой используются при формировании реестра.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
👍2
☝📝Список критериев оценки бизнеса увеличивается. Зачем?
Налоговая планирует в третьем квартале 2026 года увеличить число показателей в сервисе оценки бизнеса с 57 до 82.
В ФНС готовят расширение функционала сервиса оценки бизнеса. Новые критерии заработают уже в третьем квартале 2026 года.
Сегодня уже используются такие показатели, как, например, данные о налоговых разрывах по налогу на добавленную стоимость, а также о задолженности перед бюджетом.
«Мы надеемся, что в третьем квартале этого года мы будем автоматизировать еще 25 показателей, то есть общее количество уже будет 82, соответственно, будет больше данных, которые компания может получить по себе и запросить у своих контрагентов», — сказал заместитель руководителя ФНС Тимур Шиналиев.
Увеличение набора критериев позволит компаниям получать более полную картину о собственных рисках и оперативно запрашивать данные о контрагентах. Сейчас сервис использует 57 показателей, среди которых сведения о налоговых разрывах по НДС и информация о задолженности перед бюджетом.
Ожидается, что расширение числа индикаторов завершится уже к началу осени. Это станет значительным шагом в развитии налогового мониторинга, превращая сервис в мощный инструмент самоаудита для организаций любого масштаба и минимизируя налоговые риски при заключении крупных сделок.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
Налоговая планирует в третьем квартале 2026 года увеличить число показателей в сервисе оценки бизнеса с 57 до 82.
В ФНС готовят расширение функционала сервиса оценки бизнеса. Новые критерии заработают уже в третьем квартале 2026 года.
Сегодня уже используются такие показатели, как, например, данные о налоговых разрывах по налогу на добавленную стоимость, а также о задолженности перед бюджетом.
«Мы надеемся, что в третьем квартале этого года мы будем автоматизировать еще 25 показателей, то есть общее количество уже будет 82, соответственно, будет больше данных, которые компания может получить по себе и запросить у своих контрагентов», — сказал заместитель руководителя ФНС Тимур Шиналиев.
Увеличение набора критериев позволит компаниям получать более полную картину о собственных рисках и оперативно запрашивать данные о контрагентах. Сейчас сервис использует 57 показателей, среди которых сведения о налоговых разрывах по НДС и информация о задолженности перед бюджетом.
Ожидается, что расширение числа индикаторов завершится уже к началу осени. Это станет значительным шагом в развитии налогового мониторинга, превращая сервис в мощный инструмент самоаудита для организаций любого масштаба и минимизируя налоговые риски при заключении крупных сделок.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
👍2
🙀👉Правила начисления страховых взносов могут измениться.
В Госдуму поступили поправки в Налоговый кодекс, согласно которым предельная величина базы для начисления страховых взносов должна быть отменена.
Как полагают авторы поправок, действующая система исчисления страховых взносов несправедлива, поскольку на выплаты гражданам с высокими доходами начисляют страховые взносы на обязательное социальное страхование в меньшем размере, чем на выплаты лицам со средними и низкими доходами. Такой подхода противоречит принципу социальной солидарности и ведет к дефициту бюджета Социального фонда России.
В связи с этим законопроект № 1286413-8 предлагает установить единый тариф страхового взноса в размере 30% для всех выплат в пользу работника, вне зависимости от величины годового дохода.
Для льготных категорий плательщиков (IT-компании, некоммерческие организации, резиденты ОЭЗ и др.) в статье 427 НК РФ предлагается закрепить единый пониженный тариф 7,6% без привязки к какой-либо базе.
Парламентарии считают, что нововведение позволит обеспечить равенство обязанностей всех застрахованных лиц, увеличить поступления страховых взносов в Социальный фонд России и снизить необходимость его дотирования из федерального бюджета.
Напомним, сейчас единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов на 2026 год составляет 2 979 000 рублей на каждое физлицо.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
В Госдуму поступили поправки в Налоговый кодекс, согласно которым предельная величина базы для начисления страховых взносов должна быть отменена.
Как полагают авторы поправок, действующая система исчисления страховых взносов несправедлива, поскольку на выплаты гражданам с высокими доходами начисляют страховые взносы на обязательное социальное страхование в меньшем размере, чем на выплаты лицам со средними и низкими доходами. Такой подхода противоречит принципу социальной солидарности и ведет к дефициту бюджета Социального фонда России.
В связи с этим законопроект № 1286413-8 предлагает установить единый тариф страхового взноса в размере 30% для всех выплат в пользу работника, вне зависимости от величины годового дохода.
Для льготных категорий плательщиков (IT-компании, некоммерческие организации, резиденты ОЭЗ и др.) в статье 427 НК РФ предлагается закрепить единый пониженный тариф 7,6% без привязки к какой-либо базе.
Парламентарии считают, что нововведение позволит обеспечить равенство обязанностей всех застрахованных лиц, увеличить поступления страховых взносов в Социальный фонд России и снизить необходимость его дотирования из федерального бюджета.
Напомним, сейчас единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов на 2026 год составляет 2 979 000 рублей на каждое физлицо.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
🤔3
☝👁Президент поручил упростить условия для малого и среднего бизнеса.
Накануне глава государства поручил проработать вопрос об упрощении условий для малого и среднего бизнеса, занимающегося производством товаров.
«Рассмотреть вопрос об упрощении условий ведения предпринимательской деятельности для субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих производство товаров», — говорится в поручении, опубликованном на сайте Кремля.
Согласно документу, правительство должно проработать этот вопрос с участием ведущих деловых объединений и представить доклад до 1 октября.
Также совместно с региональными властями и ведущими деловыми объединениями поручено сформировать перечень перспективных средних и крупных инвестиционных проектов, реализация которых запланирована до 2035 года, а также обеспечить их сопровождение, при необходимости предусмотрев дополнительные меры поддержки. Первый доклад по этому поручению должен быть представлен до 1 ноября, далее — один раз в полгода.
Напомним, 4 июля президент подписал закон, который сохраняет до 2030 года порог годового дохода в 20 млн рублей для освобождения малого бизнеса на упрощенной системе налогообложения (УСН). Организации и индивидуальные предприниматели, применяющие УСН, смогут и в 2027–2029 годах не платить НДС, если их годовой доход не превышает 20 млн рублей.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
Накануне глава государства поручил проработать вопрос об упрощении условий для малого и среднего бизнеса, занимающегося производством товаров.
«Рассмотреть вопрос об упрощении условий ведения предпринимательской деятельности для субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих производство товаров», — говорится в поручении, опубликованном на сайте Кремля.
Согласно документу, правительство должно проработать этот вопрос с участием ведущих деловых объединений и представить доклад до 1 октября.
Также совместно с региональными властями и ведущими деловыми объединениями поручено сформировать перечень перспективных средних и крупных инвестиционных проектов, реализация которых запланирована до 2035 года, а также обеспечить их сопровождение, при необходимости предусмотрев дополнительные меры поддержки. Первый доклад по этому поручению должен быть представлен до 1 ноября, далее — один раз в полгода.
Напомним, 4 июля президент подписал закон, который сохраняет до 2030 года порог годового дохода в 20 млн рублей для освобождения малого бизнеса на упрощенной системе налогообложения (УСН). Организации и индивидуальные предприниматели, применяющие УСН, смогут и в 2027–2029 годах не платить НДС, если их годовой доход не превышает 20 млн рублей.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
🤔1
🙀✍Малому бизнесу нужно успеть отчитаться в Росстат. Когда?
Малые предприятия должны представить в Росстат данные об основных показателях своей деятельности во II квартале 2026 года.
Эту информацию следует сдать по статистической форме № ПМ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия», утвержденной приказом Росстата от 30.07.2021 № 462 (с изменениями и дополнениями).
Отметим, статистическую отчетность по форме № ПМ сдают малые предприятия (юридические лица), включенные территориальным органом Росстата в выборочную совокупность.
В форму ПМ включаются сведения в целом по юридическому лицу, то есть по всем филиалам и структурным подразделениям малого предприятия независимо от их местонахождения. Если в отчетном периоде организация не вела деятельность, то она сдает форму с заполненным разделом 1 «Анкета». ИП и микропредприятия форму № ПМ не сдают.
Подробные указания по заполнению статистической формы № ПМ утверждены приказом Росстата от 10.04.2024 № 144 (с изменениями).
Сдать данные нужно до 29 июля.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
Малые предприятия должны представить в Росстат данные об основных показателях своей деятельности во II квартале 2026 года.
Эту информацию следует сдать по статистической форме № ПМ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия», утвержденной приказом Росстата от 30.07.2021 № 462 (с изменениями и дополнениями).
Отметим, статистическую отчетность по форме № ПМ сдают малые предприятия (юридические лица), включенные территориальным органом Росстата в выборочную совокупность.
В форму ПМ включаются сведения в целом по юридическому лицу, то есть по всем филиалам и структурным подразделениям малого предприятия независимо от их местонахождения. Если в отчетном периоде организация не вела деятельность, то она сдает форму с заполненным разделом 1 «Анкета». ИП и микропредприятия форму № ПМ не сдают.
Подробные указания по заполнению статистической формы № ПМ утверждены приказом Росстата от 10.04.2024 № 144 (с изменениями).
Сдать данные нужно до 29 июля.
#предприниматель #бизнес #налоги #работодатель #бухгалтерия
#профессионалы #Екатеринбург
Ваши вопросы: +7 (343) 318-26-99, profi96.com
👍1