О чем пойдет речь:
Ремонт нового офиса или реновация текущего — всегда выход из зоны комфорта. Это процесс, в котором сталкиваются интересы бизнеса, службы АХО, HR и подрядчиков. Даже если у вас за плечами не один реализованный проект, каждый новый офис — это новые риски: рост стоимости материалов, сжатые сроки или подрядчик, который срывает график.
Мы предлагаем посмотреть на ремонт не как на «стихийное бедствие», а как на управляемый проект: разберем его на этапы, рассмотрим самые волнующие вопросы и ошибки.
Формат мероприятия
Практическая деловая игра для обмена опытом и общения. Каждый гость получает возможность поделиться мнением по заданной теме, обсудить наболевшие проблемы. Дружеская и приятная атмосфера, легкий утренний завтрак, деловая игра, а в конце – небольшая экскурсия по одному из крупнейших бизнес-центров столицы класса А и собственному офису компании MANUFAQTURY. Также, вас ждет розыгрыш ценных призов в конце мероприятия. Ждем вас 10 апреля с 9:30 до 13:00 по адресу: Поклонная ул., 3 вход Е1.
Ремонт нового офиса или реновация текущего — всегда выход из зоны комфорта. Это процесс, в котором сталкиваются интересы бизнеса, службы АХО, HR и подрядчиков. Даже если у вас за плечами не один реализованный проект, каждый новый офис — это новые риски: рост стоимости материалов, сжатые сроки или подрядчик, который срывает график.
Мы предлагаем посмотреть на ремонт не как на «стихийное бедствие», а как на управляемый проект: разберем его на этапы, рассмотрим самые волнующие вопросы и ошибки.
Формат мероприятия
Практическая деловая игра для обмена опытом и общения. Каждый гость получает возможность поделиться мнением по заданной теме, обсудить наболевшие проблемы. Дружеская и приятная атмосфера, легкий утренний завтрак, деловая игра, а в конце – небольшая экскурсия по одному из крупнейших бизнес-центров столицы класса А и собственному офису компании MANUFAQTURY. Также, вас ждет розыгрыш ценных призов в конце мероприятия. Ждем вас 10 апреля с 9:30 до 13:00 по адресу: Поклонная ул., 3 вход Е1.
👍1
Бизнес-диалог по теме: "Главные задачи Административно-хозяйственного департамента в 2026 году" или «конец» эпохи креативных офисов?
https://proffadmin.ru/proekty/nashi-meropriyatiya/biznes-dialog-po-teme-glavnye-zadachi-administrativno-khozyaystvennogo-departamenta-v-2026-godu-ili-konets-epokhi-kreativnykh-ofisov/
https://proffadmin.ru/proekty/nashi-meropriyatiya/biznes-dialog-po-teme-glavnye-zadachi-administrativno-khozyaystvennogo-departamenta-v-2026-godu-ili-konets-epokhi-kreativnykh-ofisov/
proffadmin.ru
Бизнес-диалог по теме: "Главные задачи Административно-хозяйственного департамента в 2026 году" или «конец» эпохи креативных офисов?
Спонсоры
Приглашаем административно-хозяйственных специалистов на мероприятие 16 апреля. Москва Сити. Посещение бесплатное
Здравствуйте. Спасибо всем, кто был с нами на деловой игре MANUFAQTURY x АХП «Ремонт офиса: планировать нельзя ошибиться»
После мероприятия поступило много вопросов по инструменту, о котором говорили — боту-калькулятору для расчета бюджета офисного ремонта.
В канале Ольги Володиной (https://t.me/juicyfitout/752) вы сможете найти сам калькулятор, а также фотоотчет с мероприятия. Пожалуйста, пользуйтесь.
После мероприятия поступило много вопросов по инструменту, о котором говорили — боту-калькулятору для расчета бюджета офисного ремонта.
В канале Ольги Володиной (https://t.me/juicyfitout/752) вы сможете найти сам калькулятор, а также фотоотчет с мероприятия. Пожалуйста, пользуйтесь.
Telegram
Ольга Володина | Фактура стройки
В прошлую пятницу провели с Объединением Административно-Хозяйственных Профессионалов (АХП) деловую игру в кулуарном формате, с кейсами, цифрами и живым обсуждением.
Разобрали в неформальной остановке:
➕ этапы ремонта офиса и источники планирования бюджета;…
Разобрали в неформальной остановке:
➕ этапы ремонта офиса и источники планирования бюджета;…
👍5
Приглашаем Вас посетить конференцию, организованную Образовательным кластером МГУ совместно с Ассоциацией «Объединение АХП» на тему:
«Сервисы для сотрудников в офисном формате»
Дата проведения: 28 апреля 2026 года
Время проведения: с 09:00 до 15:00
Место проведения: г. Москва, Образовательный кластер Инновационного научного-технологического центра МГУ "Воробьевы горы", Раменский бульвар, 1с1, 2 этаж, зал конференций
Формат мероприятия: конференция в двух частях с перерывом на кофе- брейк. В каждой части выступления спикеров и сессия «вопрос- ответ» с аудиторией
Посещение мероприятия: бесплатное для административно-хозяйственных специалистов и членов АХП. Для поставщиков, СМИ, руководителей департаментов недвижимости стоимость билета 12 тыс руб.
«Сервисы для сотрудников в офисном формате»
Дата проведения: 28 апреля 2026 года
Время проведения: с 09:00 до 15:00
Место проведения: г. Москва, Образовательный кластер Инновационного научного-технологического центра МГУ "Воробьевы горы", Раменский бульвар, 1с1, 2 этаж, зал конференций
Формат мероприятия: конференция в двух частях с перерывом на кофе- брейк. В каждой части выступления спикеров и сессия «вопрос- ответ» с аудиторией
Посещение мероприятия: бесплатное для административно-хозяйственных специалистов и членов АХП. Для поставщиков, СМИ, руководителей департаментов недвижимости стоимость билета 12 тыс руб.
👍1
Приглашаем на конференцию «Сервисы для сотрудников в офисном формате»
https://proffadmin.ru/novosti/sobytiya/priglashaem-na-konferentsiyu-servisy-dlya-sotrudnikov-v-ofisnom-formate/
https://proffadmin.ru/novosti/sobytiya/priglashaem-na-konferentsiyu-servisy-dlya-sotrudnikov-v-ofisnom-formate/
Регистрация на Конференцию: «Сервисы для сотрудников в офисном формате»
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScAAtAPV_1kvdvvz3Y5UfPxnWbrDOjaOGms0hw9EnsKyHo6Vw/viewform
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScAAtAPV_1kvdvvz3Y5UfPxnWbrDOjaOGms0hw9EnsKyHo6Vw/viewform
Google Docs
Регистрация на Конференцию: «Сервисы для сотрудников в офисном формате»
28 апреля, 9:00, Москва, Образовательный кластер Инновационного научного-технологического центра МГУ "Воробьевы горы", Раменский бульвар, 1с1, 2 этаж, зал конференций
Административные директора Лемана ПРО, ЕвроХим и Росагролизинг поделятся опытом: как они внедряли цифровые сервисы в своих компаниях, с какими сложностями сталкивались и какие практики показали наилучший результат.
Пройти регистрацию можно по ссылке
Темы спикеров:
Как управлять офисом площадью 22 000 м²
Анастасия Констандогло, директор офиса компании «Лемана ПРО»
Как управлять гибкими парковками без хаоса
Жижома Валерий Александрович, руководитель направления автотранспортного обеспечения компании ЕвроХим
Как помочь сотрудникам адаптироваться к новому гибридному офису
Анастасия Гурьянова, начальник административно-хозяйственного управления АО «Росагролизинг»
Также презентуем новый функционал ЛИИС Офис: универсальные ВКС-терминалы, редактор карт офиса и другие гибкие настройки системы.
Вебинар будет полезен:
руководителям административных и операционных подразделений
офис-менеджерам и руководителям офисной инфраструктуры
специалистам по цифровой трансформации и внутренним сервисам
компаниям, которые внедряют или планируют внедрять цифровые решения для управления офисом
Ждем Вас!
Пройти регистрацию можно по ссылке
Темы спикеров:
Как управлять офисом площадью 22 000 м²
Анастасия Констандогло, директор офиса компании «Лемана ПРО»
Как управлять гибкими парковками без хаоса
Жижома Валерий Александрович, руководитель направления автотранспортного обеспечения компании ЕвроХим
Как помочь сотрудникам адаптироваться к новому гибридному офису
Анастасия Гурьянова, начальник административно-хозяйственного управления АО «Росагролизинг»
Также презентуем новый функционал ЛИИС Офис: универсальные ВКС-терминалы, редактор карт офиса и другие гибкие настройки системы.
Вебинар будет полезен:
руководителям административных и операционных подразделений
офис-менеджерам и руководителям офисной инфраструктуры
специалистам по цифровой трансформации и внутренним сервисам
компаниям, которые внедряют или планируют внедрять цифровые решения для управления офисом
Ждем Вас!
👍7
Здравствуйте. Приглашаем совместить командировку и активный отдых и посетить форум по клинингу, который состоится 21-23 мая в Сочи, Сириус. Ежегодный форум индустрии чистоты — главная площадка для обсуждения современных стандартов уборки, стирки, дезинфекции и обращения с отходами в рамках управления недвижимостью.
Подробности программы и регистрация на форум по ссылке:
https://xn--80abvf7ap.xn--p1ai/events/vi-forum-industrii-chi…
Подробности программы и регистрация на форум по ссылке:
https://xn--80abvf7ap.xn--p1ai/events/vi-forum-industrii-chi…
Здравствуйте. Просим Вас пройти опрос для того, чтобы выяснить, какой бренд профессиональной гигиены для офисов (из тех, что остались в нашей стране) самый популярный. Заключение Ассоциации с результатами будет опубликовано.
👍1
Forwarded from Polina
Системный подход к рабочей среде – обучаем команду
Коллеги, все, что вы знаете про офис – аренду, переезды, подрядчиков, бюджеты, тендеры – ваши сотрудники осваивают методом проб и ошибок. Officenext собрали эти знания в систему: 6 дней летних интенсивов для тех, кому вы хотите со временем передать часть задач.
Стратегия пространства, недвижимость и финансы, управление проектами и закупки. Практика, кейсы, экскурсии в офисы-лауреаты Best Office Awards 2026.
По два дня в месяц, с 30 июня по 27 августа.
Узнать подробности, посмотреть программу и оставить заявку можно здесь.
Коллеги, все, что вы знаете про офис – аренду, переезды, подрядчиков, бюджеты, тендеры – ваши сотрудники осваивают методом проб и ошибок. Officenext собрали эти знания в систему: 6 дней летних интенсивов для тех, кому вы хотите со временем передать часть задач.
Стратегия пространства, недвижимость и финансы, управление проектами и закупки. Практика, кейсы, экскурсии в офисы-лауреаты Best Office Awards 2026.
По два дня в месяц, с 30 июня по 27 августа.
Узнать подробности, посмотреть программу и оставить заявку можно здесь.
👍2
Forwarded from OFFICENEXT
🏙 Экскурсия в самый высокий офис Европы
Участники первого летнего интенсива Officenext 1 июля посетят F-375, самый высокий офис в России и Европе, получивший Гран-при премии Офисы Нового Поколения 2026.
AZOT Group, 95-й этаж Башни Федерация, 360 метров. Архитекторы и заказчики лично проведут по пространству и расскажут, как оно работает.
Экскурсия – финал второго дня интенсива. А перед ней – качественный нетворкинг, насыщенная программа и передача ценного опыта от признанных экспертов и крупных заказчиков офисного рынка.
▫️Сколько рабочих мест вам на самом деле нужно, и сколько вы за них переплачиваете
▫️Почему одни офисы заряжают, а другие выматывают
▫️Где нужен ИИ, а где хватает обычной автоматизации
▫️Деловая игра: концепт реального офиса – своими руками, на основе аналитики KPI и плана этажа
Это только малая часть вопросов, которые мы обсудим.
Спикеры – из Яндекса, VK, Ренессанс Страхования, К2Тех, ABD architects, AQ, ОФИСПРОЕКТ и других компаний, которые успешно создают офисную среду и знают, что на самом деле важно.
Присоединяйтесь!
🗓 30 июня и 1 июля. Лекторий Solo Office Interiors, Звенигородское шоссе 2
Полная программа, условия участия и заявка
Участники первого летнего интенсива Officenext 1 июля посетят F-375, самый высокий офис в России и Европе, получивший Гран-при премии Офисы Нового Поколения 2026.
AZOT Group, 95-й этаж Башни Федерация, 360 метров. Архитекторы и заказчики лично проведут по пространству и расскажут, как оно работает.
Экскурсия – финал второго дня интенсива. А перед ней – качественный нетворкинг, насыщенная программа и передача ценного опыта от признанных экспертов и крупных заказчиков офисного рынка.
▫️Сколько рабочих мест вам на самом деле нужно, и сколько вы за них переплачиваете
▫️Почему одни офисы заряжают, а другие выматывают
▫️Где нужен ИИ, а где хватает обычной автоматизации
▫️Деловая игра: концепт реального офиса – своими руками, на основе аналитики KPI и плана этажа
Это только малая часть вопросов, которые мы обсудим.
Спикеры – из Яндекса, VK, Ренессанс Страхования, К2Тех, ABD architects, AQ, ОФИСПРОЕКТ и других компаний, которые успешно создают офисную среду и знают, что на самом деле важно.
Присоединяйтесь!
Полная программа, условия участия и заявка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
АРУК приглашает заказчиков принять участие в отраслевом опросе по роботизации в клининге
Ассоциация русских уборочных компаний проводит отраслевой опрос по роботизации в клининге и приглашает к участию заказчиков клининговых услуг: управляющие компании, торговые и бизнес-центры, промышленные предприятия, склады, логистические комплексы, медицинские, образовательные, гостиничные и другие объекты.
Роботизация уборки уже входит в практику эксплуатации объектов. Но вместе с новыми технологиями у заказчиков появляются важные вопросы:
— как корректно прописывать роботизированную уборку в техническом задании;
— какие требования предъявлять к оборудованию и поставщикам;
— кто отвечает за результат, если робот принадлежит заказчику, а уборку выполняет подрядчик;
— как оценивать эффективность внедрения;
— какие данные и отчётность должен предоставлять робот;
— как учитывать сервис, безопасность, обучение персонала и возможные простои.
Цель опроса — собрать данные от заказчиков, клининговых компаний, поставщиков, производителей, интеграторов и экспертов для формирования нормативно-правовой и методической базы по внедрению роботов в технологические процессы уборки.
Результаты будут использованы для подготовки:
— классификации роботов для клининга;
— методики оценки оборудования и поставщиков;
— типовых формулировок для ТЗ;
— рекомендаций по договорным моделям и зонам ответственности;
— подходов к обучению персонала;
— предложений по грантам, субсидиям и мерам поддержки;
— базы кейсов и пилотных проектов.
Для заказчиков участие в опросе — это возможность обозначить реальные ожидания к роботизации: по качеству, безопасности, экономике, контролю, отчётности и ответственности сторон.
Опрос занимает 7–10 минут.
Ответы будут использоваться в обобщённом виде.
Пройти опрос можно по ссылке:
https://forms.yandex.ru/cloud/6a30e83a5056901b6518ee75
Просим заказчиков клининговых услуг принять участие в опросе и поделиться ссылкой с коллегами, которые отвечают за эксплуатацию, закупки, facility management и организацию уборочных процессов на объектах.
Чем больше будет обратной связи от заказчиков, тем точнее рабочая группа АРУК сможет подготовить практические документы для прозрачного, безопасного и экономически обоснованного внедрения роботизации в клининге.
Ассоциация русских уборочных компаний проводит отраслевой опрос по роботизации в клининге и приглашает к участию заказчиков клининговых услуг: управляющие компании, торговые и бизнес-центры, промышленные предприятия, склады, логистические комплексы, медицинские, образовательные, гостиничные и другие объекты.
Роботизация уборки уже входит в практику эксплуатации объектов. Но вместе с новыми технологиями у заказчиков появляются важные вопросы:
— как корректно прописывать роботизированную уборку в техническом задании;
— какие требования предъявлять к оборудованию и поставщикам;
— кто отвечает за результат, если робот принадлежит заказчику, а уборку выполняет подрядчик;
— как оценивать эффективность внедрения;
— какие данные и отчётность должен предоставлять робот;
— как учитывать сервис, безопасность, обучение персонала и возможные простои.
Цель опроса — собрать данные от заказчиков, клининговых компаний, поставщиков, производителей, интеграторов и экспертов для формирования нормативно-правовой и методической базы по внедрению роботов в технологические процессы уборки.
Результаты будут использованы для подготовки:
— классификации роботов для клининга;
— методики оценки оборудования и поставщиков;
— типовых формулировок для ТЗ;
— рекомендаций по договорным моделям и зонам ответственности;
— подходов к обучению персонала;
— предложений по грантам, субсидиям и мерам поддержки;
— базы кейсов и пилотных проектов.
Для заказчиков участие в опросе — это возможность обозначить реальные ожидания к роботизации: по качеству, безопасности, экономике, контролю, отчётности и ответственности сторон.
Опрос занимает 7–10 минут.
Ответы будут использоваться в обобщённом виде.
Пройти опрос можно по ссылке:
https://forms.yandex.ru/cloud/6a30e83a5056901b6518ee75
Просим заказчиков клининговых услуг принять участие в опросе и поделиться ссылкой с коллегами, которые отвечают за эксплуатацию, закупки, facility management и организацию уборочных процессов на объектах.
Чем больше будет обратной связи от заказчиков, тем точнее рабочая группа АРУК сможет подготовить практические документы для прозрачного, безопасного и экономически обоснованного внедрения роботизации в клининге.
Добрый день. Коллеги, есть ваканция с очень хорошей зп в Питере.
В одной из лучших компаний страны есть потребность в квалифицированном руководителе направления аренды офисной инфраструктуры, который на уровне Группы компаний будет лидировать эту работу:
анализ, поиск, подбор, сравнение, оценка офисных помещений, проведение переговоров по условиям входа и выхода, изменения коммерческих условий, управление офисным портфелем и тд.
Работа в корпоративном центре в Санкт-Петербурге.
Рассматриваем кандидатов из СПб (приоритет) и МСК, возможно сильных из регионов.
Приоритет у кандидатов, имеющих опыт аналогичной работы на стороне Заказчика (в крупных и средних компаниях, с широким портфелем офисной аренды), готовых к системной работе в корпорации за достойный фикс. Менее приоритетные - агенты, брокеры, так как им сложно и не вполне интересно работать в графике, регламентах корпорации и на «фиксе».
Условия обсуждают с успешными кандидатами.
Прошу резюме в личку!
В одной из лучших компаний страны есть потребность в квалифицированном руководителе направления аренды офисной инфраструктуры, который на уровне Группы компаний будет лидировать эту работу:
анализ, поиск, подбор, сравнение, оценка офисных помещений, проведение переговоров по условиям входа и выхода, изменения коммерческих условий, управление офисным портфелем и тд.
Работа в корпоративном центре в Санкт-Петербурге.
Рассматриваем кандидатов из СПб (приоритет) и МСК, возможно сильных из регионов.
Приоритет у кандидатов, имеющих опыт аналогичной работы на стороне Заказчика (в крупных и средних компаниях, с широким портфелем офисной аренды), готовых к системной работе в корпорации за достойный фикс. Менее приоритетные - агенты, брокеры, так как им сложно и не вполне интересно работать в графике, регламентах корпорации и на «фиксе».
Условия обсуждают с успешными кандидатами.
Прошу резюме в личку!
👍2