Компания Penguin объявила победителей премии «Дизайн обложки 2022 года».
Как и в предыдущие годы, участникам предложили придумать дизайн для трёх разных книг — художественной, документальной и детской. Лучшей обложкой для взрослой художественной книги стала работа студентки Университета Нортгемптона Карлы Ари (фото 1). Идею взаимосвязи судеб 12 разных персонажей Ари выразила с помощью многослойного дизайна, напоминающего плетение.
Как и в предыдущие годы, участникам предложили придумать дизайн для трёх разных книг — художественной, документальной и детской. Лучшей обложкой для взрослой художественной книги стала работа студентки Университета Нортгемптона Карлы Ари (фото 1). Идею взаимосвязи судеб 12 разных персонажей Ари выразила с помощью многослойного дизайна, напоминающего плетение.
👍11👎1
Компания PayPal представила новую айдентику.
В основе новой айдентики — привычная для миллионов пользователей кнопка подтверждения оплаты. В компании решили масштабировать этот образ и внесли жёлтый цвет в основную палитру бренда.
А узнаваемой монограмме логотипа добавили возможность разделяться: буквы P обрамляют образы покупателей, продавцов, товаров и бизнес-процессов в рекламных образах.
В основе новой айдентики — привычная для миллионов пользователей кнопка подтверждения оплаты. В компании решили масштабировать этот образ и внесли жёлтый цвет в основную палитру бренда.
А узнаваемой монограмме логотипа добавили возможность разделяться: буквы P обрамляют образы покупателей, продавцов, товаров и бизнес-процессов в рекламных образах.
👍17👎4😢2😁1
В Нью‑Йорке открылась выставка «Создавая дизайн мира».
Она продлится до сентября 2023 года. В экспозиции — сорок международных проектов, от предметов быта до видеоигр.
Задача каждого экспоната — показать, как дизайн способен менять милитаристские объекты и придавать им новые, мирные смыслы. «Войне и конфликтам посвящено множество исследований, а на военные цели тратят огромное количество ресурсов», — говорит Синтия Смит, организатор выставки и куратор музея.
Она продлится до сентября 2023 года. В экспозиции — сорок международных проектов, от предметов быта до видеоигр.
Задача каждого экспоната — показать, как дизайн способен менять милитаристские объекты и придавать им новые, мирные смыслы. «Войне и конфликтам посвящено множество исследований, а на военные цели тратят огромное количество ресурсов», — говорит Синтия Смит, организатор выставки и куратор музея.
👍7
Нужны ли фильмы дизайнеру? Да, да и еще раз да. Как правильно смотреть "не дизайнерский фильм", извлекая максимальную пользу смотри тут.
Ну а тут будет список проф-фильмов, обязательных для просмотра (для копирования тыкай на название):
1)
Ну а тут будет список проф-фильмов, обязательных для просмотра (для копирования тыкай на название):
1)
Я соблазнила Энди Уорхола
Factory Girl
2) Диана Вриланд: Глаз должен путешествовать
Diana Vreeland: The Eye Has to Travel
3) Мех: Воображаемый портрет Дианы Арбус
Fur: An Imaginary Portrait of Diane Arbus
4) Хельмут Ньютон: Высокая фотография
Helmut Newton: Frames from the Edge
5) Гельветика
Helvetica
6) Билл Каннингем. Нью-Йорк
Bill Cunningham New York
7) Красота — это немного стыдно
Beauty Is Embarrassing
8) Про современный российский дизайн
The Modern Russian Design
9) Нация хэндмейда
Handmade Nation
10) Модель Матисса
A Model for Matisse🔥18👍2👎1
Билл Гарднер, автор LogoLounge, выпустил свой традиционный отчёт о трендах в логотипостроении.
Недавно меня попросили вспомнить отчет о трендах LogoLounge за последние 20 лет. Как это повлияло на мой дизайн? Что повлияло лично на меня? На ум пришла фраза, которую я часто использую, но которую другие редко понимают: «Важнее знать, как вы туда попали, чем знать, где вы находитесь».
Недавно меня попросили вспомнить отчет о трендах LogoLounge за последние 20 лет. Как это повлияло на мой дизайн? Что повлияло лично на меня? На ум пришла фраза, которую я часто использую, но которую другие редко понимают: «Важнее знать, как вы туда попали, чем знать, где вы находитесь».
👍3
Расшифровка знаменитых логотипов.
1) AIRBNB
Ходит большое количество слухов относительно трактования логотипа Airbnb. Кто-то говорит, что это перевёрнутое сердце, кто-то, что это обнимающиеся люди, а сразу после анонса начали шутить, что это подбородок Американского папаши.
Наиболее правдоподобная версия выглядит следующим образом: владельцы компании в одном (очень простом) логотипе захотели совместить все главные элементы платформы.
(фото 1-2)
2) Hyundai
Теперь вы знаете, что логотип автомобильной марки Hyundai обозначает рукопожатие. В эмблеме зашифрован заказчик и представитель компании, заключающие сделку.
(фото 2)
3) Toblerone
Берн (город, в котором производится известный шоколад) многие называют городом медведей. В логотипе зашифрованы оба эти факта:
Из самого названия можно составить слово bern
Если присмотреться, то можно увидеть силуэт медведя на горе
(фото 3)
1) AIRBNB
Ходит большое количество слухов относительно трактования логотипа Airbnb. Кто-то говорит, что это перевёрнутое сердце, кто-то, что это обнимающиеся люди, а сразу после анонса начали шутить, что это подбородок Американского папаши.
Наиболее правдоподобная версия выглядит следующим образом: владельцы компании в одном (очень простом) логотипе захотели совместить все главные элементы платформы.
(фото 1-2)
2) Hyundai
Теперь вы знаете, что логотип автомобильной марки Hyundai обозначает рукопожатие. В эмблеме зашифрован заказчик и представитель компании, заключающие сделку.
(фото 2)
3) Toblerone
Берн (город, в котором производится известный шоколад) многие называют городом медведей. В логотипе зашифрованы оба эти факта:
Из самого названия можно составить слово bern
Если присмотреться, то можно увидеть силуэт медведя на горе
(фото 3)
👍13🔥7
Richard Mille и Ferrari представили самые тонкие часы в мире.
Компания Richard Mille в коллаборации с автомобильным брендом Ferrari презентовали наручные часы The RM UP-01 Ferrari. Толщина их циферблата — всего 1,75 миллиметра, что делает их самыми тонкими механическими часами в мире.
За футуристичной эстетикой наручных часов Richard Mille стоит традиционная сборка. На разработку и тестирование этой модели у дизайнеров и инженеров ушло более 6 тысяч часов, и потребовалось высочайшее мастерство специалистов, чтобы поместить механизм в ультратонкий титановый корпус.
Всего выпущено 150 копий.
Компания Richard Mille в коллаборации с автомобильным брендом Ferrari презентовали наручные часы The RM UP-01 Ferrari. Толщина их циферблата — всего 1,75 миллиметра, что делает их самыми тонкими механическими часами в мире.
За футуристичной эстетикой наручных часов Richard Mille стоит традиционная сборка. На разработку и тестирование этой модели у дизайнеров и инженеров ушло более 6 тысяч часов, и потребовалось высочайшее мастерство специалистов, чтобы поместить механизм в ультратонкий титановый корпус.
Всего выпущено 150 копий.
👍17
Конструкторы Научно-технического центра ПАО «КАМАЗ» разработали уникальный самосвал КАМАЗ-6559, предназначенный для карьерных работ в автономном режиме.
Самосвал с колёсной формулой 4х4 обладает гибридной трансмиссией по последовательной схеме.
Также для улучшения эксплуатационных характеристик на самосвале реализован челночный режим движения. Машина после загрузки без разворотов едет на место разгрузки и, там также без разворотов разгрузившись, едет в обратном направлении, чтобы без манёвров встать под новую погрузку. Всё это позволяет получить экономию топлива, сокращение времени цикла работы самосвала и увеличивает его эффективность.
Рабочее название - "Юпитер 30"
Подробная информация тут.
Самосвал с колёсной формулой 4х4 обладает гибридной трансмиссией по последовательной схеме.
Также для улучшения эксплуатационных характеристик на самосвале реализован челночный режим движения. Машина после загрузки без разворотов едет на место разгрузки и, там также без разворотов разгрузившись, едет в обратном направлении, чтобы без манёвров встать под новую погрузку. Всё это позволяет получить экономию топлива, сокращение времени цикла работы самосвала и увеличивает его эффективность.
Рабочее название - "Юпитер 30"
Подробная информация тут.
👍22😁3
Как быть лид-дизайнером: тонкости внутренней и внешней коммуникации. Сокращение статьи Сергея Подковыркина.
Как я выстраиваю отношения внутри команды?
Взаимное доверие
Я сторонник здоровых и открытых отношений в команде и предпочитаю свободное общение на равных, чтобы каждый дизайнер чувствовал себя в своей тарелке, чтобы ему было удобно говорить на разные темы — рабочие, абстрактные, о жизни.
Безболезненная критика
Заменяйте критику на спокойное обсуждение с аргументами. Мне как тимлиду постоянно нужно передавать обратную связь от клиента или самому говорить, где и какие требуются правки. И я стараюсь понятно объяснить, почему макет не годится, опираясь на знания дизайна, свой опыт и контекст конкретного проекта.
Юмор
Я стараюсь превратить напряжённый момент или недочёты в работе в шутку, делаю смешные сравнения. Смех — сильная положительная эмоция, через неё ребята в команде легче воспринимают фидбэк и лучше понимают, что нужно исправить.
Свобода высказываться
Я готов обсуждать любую инициативу. Мы регулярно проводим митапы, короткие брейнштормы, на которых открыто говорим и слушаем друг друга.
Как я выхожу из зоны комфорта и общаюсь с клиентами?
Быть экстравертом — недостаточно
Я был довольно стеснительным подростком и только в университете раскрыл потенциал экстраверта. Но несмотря на приобретённые общительность и открытость, мне пришлось постараться, чтобы комфортно чувствовать себя в рабочей коммуникации, особенно с крупными клиентами.
Сто вопросов клиенту лучше, чем сто правок
Мы в команде стараемся мотивировать клиентов давать продуктивную обратную связь, это важно для качественного взаимодействия в рамках проекта. Мы подробно расспрашиваем о деталях, всё лишний раз уточняем, зовём в звонки, чтобы решить трудности и проговорить правки.
Куда расти лид-дизайнеру?
Идти EX-дизайнером в другие команды: выступать наставником, организовывать командные активности, выстраивать взаимодействие внутри команды и проектировать опыт сотрудника в компании.
Развиваться до арт-директора. Объём обязанностей будет похожим, но при этом у арт-директора он больше и закрывает все стадии работы над проектом: от знакомства и брифа до договорённостей о продолжении сотрудничества.
Открывать своё дело. Стать фаундером, вдохновителем, который выстраивает студию или агентство с нуля, решает вопросы, определяющие развитие и влияющие на финансовое состояние компании.
Как я выстраиваю отношения внутри команды?
Взаимное доверие
Я сторонник здоровых и открытых отношений в команде и предпочитаю свободное общение на равных, чтобы каждый дизайнер чувствовал себя в своей тарелке, чтобы ему было удобно говорить на разные темы — рабочие, абстрактные, о жизни.
Безболезненная критика
Заменяйте критику на спокойное обсуждение с аргументами. Мне как тимлиду постоянно нужно передавать обратную связь от клиента или самому говорить, где и какие требуются правки. И я стараюсь понятно объяснить, почему макет не годится, опираясь на знания дизайна, свой опыт и контекст конкретного проекта.
Юмор
Я стараюсь превратить напряжённый момент или недочёты в работе в шутку, делаю смешные сравнения. Смех — сильная положительная эмоция, через неё ребята в команде легче воспринимают фидбэк и лучше понимают, что нужно исправить.
Свобода высказываться
Я готов обсуждать любую инициативу. Мы регулярно проводим митапы, короткие брейнштормы, на которых открыто говорим и слушаем друг друга.
Как я выхожу из зоны комфорта и общаюсь с клиентами?
Быть экстравертом — недостаточно
Я был довольно стеснительным подростком и только в университете раскрыл потенциал экстраверта. Но несмотря на приобретённые общительность и открытость, мне пришлось постараться, чтобы комфортно чувствовать себя в рабочей коммуникации, особенно с крупными клиентами.
Сто вопросов клиенту лучше, чем сто правок
Мы в команде стараемся мотивировать клиентов давать продуктивную обратную связь, это важно для качественного взаимодействия в рамках проекта. Мы подробно расспрашиваем о деталях, всё лишний раз уточняем, зовём в звонки, чтобы решить трудности и проговорить правки.
Куда расти лид-дизайнеру?
Идти EX-дизайнером в другие команды: выступать наставником, организовывать командные активности, выстраивать взаимодействие внутри команды и проектировать опыт сотрудника в компании.
Развиваться до арт-директора. Объём обязанностей будет похожим, но при этом у арт-директора он больше и закрывает все стадии работы над проектом: от знакомства и брифа до договорённостей о продолжении сотрудничества.
Открывать своё дело. Стать фаундером, вдохновителем, который выстраивает студию или агентство с нуля, решает вопросы, определяющие развитие и влияющие на финансовое состояние компании.
👍13