Кінцеві результати.
https://t.me/professional_Rep

Рівень: Жебрацькі. 🤕

Типовий слоган для такого рівня: "не вистачає на життя бери в борг або кредит. Як ти за ці копійки виживаєш?" Часто практикують табличка про табличку. Додаткова праця після закінчення робочого дня, на вихідних. Постійно загружений мед.представник не має часу зрозуміти на якому рівні знаходиться.

Всі мають колег які офіційно працюють за кордоном. Людина відкладає 600-1200 євро (28.800 - 57.600 грн) в місяць.

1. Алкалоїд (Європа) 33- 34.
2. Асіно (Європа) 33- 36.
3. Бі-фарма (Україна) 30-31.
4. Вега (Україна) – 30.
5. Ворвартс (Європа) – 30-34.
6. Ворлд Медіцін (Турція) 33-34.
7. Голден фарма (Європа) 30.
8. Мега Рх (Тайланд) 30-35.
9. Мегаком (Іорданія) 33-34.
10. Нестле (Європа) 30-55.
11. Сандоз (Європа) 30-33-34.
12. Сентіс фарм (Європа) - 31
13. Солгар (США) 31-32.
14. Стада (Україна) 33-35.
15. Тева (Ізраїль) 31-32.
16. Юніфарм (Європа) 31.

Кінцеві результати.
https://t.me/professional_Rep


Безхатьки. 💩
Самий нижчий рівень.

Слоган типовий для цього рівня: "ти диви яке воно кончене."

Деякі компанії настільки хочуть підняти свій рівень, що пишуть на свому сайті про допомогу безпритульним тваринам.
До прикладу Елемент Здоров'я.
Вийшов казус чи фарс?

У кожного є знайомі які отримують допомогу за кордоном 563-600 € на людину прирівнюється 27.300 грн.
Не мають витрат на житло, комунальні, спокійно сплять вночі, зменшується вірогідність загинути.

1. Біокодекс (Європа) 28
2. Блуфарма (Індія) 20-27.
3. Бовіос (Україна) 25-27.
4. Дансон Фарма (Україна) 25-27.
5. Джонсон і Джонсон (Європа) 27.
6. Евролайфкеа (Індія) 25-27.
7. Екофарм %.
8. Елемент Здоров'я (Україна) 20-27
9. Інфузія (Україна) 15-27.
10. Мега отс (Тайланд) 25.
11. Медокеми (Європа) 29.
12. Озимук 27-30.
13. Про-фарма (Україна) 20-27.
14. Реккіт Бенкізер (Європа) 27-30.
15. Фармаплюс (Україна) 27.
16. Фармпродукт (Україна) %.

Вітаю 🙃.

Заповнено більше 170 анонімних анкет.

Висловлюємо щиру подяку усім та вся.

Всі адміністратори каналу https://t.me/professional_Rep (більше 1000 підписників)
мають досвід на керівних посадах.

У нас додатково є група вакансій https://t.me/Farm_MP
та закрита група навчання мед.представників.

Чомусь немає твоєї компанії в списку? Заповніть анкету https://forms.gle/kaU3dcJ8u1gAFwjY7

Дякуємо за прийняту участь в анкетуванні.

П.с: при використанні даних анкетування, діліться посиланням на цей канал.

Вітаю. 🙃


Оновлені списки.
Були заповнені нові анкети.

Не бачиш свою компанію в переліку? Переходь за посиланням для анкетування.

Дякуємо.

Вітаю.🙃

До нас знову звернулися з проханням провести опитування в Січні 2026.

Плануємо з 15 січня починати анонімне опитування до 15 лютого.

Підписуйтесь на канал та діліться з колегами.
https://t.me/professional_Rep


Дякую.

З Новим 2026 Роком!
Міцного здоров'я!!
Миру навколо, над головою та в голові!!!
Критичного мислення та адекватного оточення. 😉

Вітаю. 🤩

Скоро буде виставлений анонімний опитувач по заробітним оплатам в великій Фармі.

В коментарях можете написати питання, які бажаєте побачити в анкеті.

Завдяки Вашій участі середній рівень оплати нетто приблизно стане однаковий. Мізерні "безхатьки" підтягнуться вище, як мінімум до "жебрацьких".

За звичай результати анкетування цієї групи використовують маркетингові агенції. Для підняття рівня оплати, маркетингові відділи фармацевтичних компаній роблять офіційні запроси в Маркетингові Агенції для отримання середньої медіани по ринку.
На основі таких досліджень та офіційних даних на початку року піднімається заробітна плата Медичних Представників. За звичай це 10-20 %.
Для чого такі труднощі?
1. Для економії бюджету компаній.
2. Рівень медичного представника не піднімався вище середнього рівня між фармацевтом та завідувачем аптеки.

Як вирішити раз та на завжди цю проблематику з якої витікає одна з проблем "тєкучки"?
Прив'язати заробітну плату до € чи $, анологічно теперішній прив'язці до ціни препаратів.

Повагу до сім'ї Медичного Представника відразу видно по місячній оплаті нетто та відношенню.

Всі розуміють, що заробітна плата Медичних Представників повинна прирівнюватися не менше 1000$ в місяць.

Раніше була від 1000$. Тоді навіть планшети з GPS були не потрібні. Кожен розумів за що працює.
На даний час замість "пряника"-1000$, дали "батога" GPS, служба безпеки, трапери, дзвінки по лікарям, сліпі візити.

Компанія платить за:
- вищу фарм/мед освіту.
- психологічні навички.
- тактичність.
- самоосвіту.
- стратегічне мислення.
- стабільну працю тої самої людини на позиції Медичного Представника на закріпленій території (від 2 років).
- відповідний зовнішній вигляд (одяг, зуби).
- психологічний стан який відображається в відносинах з клієнтами.
- мінімізацію бажання Медичного Представника працювати на 2-3 роботах.
- мінімізацію ситуації "скільки платять на стільки працюю".

Дякую за увагу.

Маєте бажання віддячити поділіться посиланням на цей канал.

https://t.me/professional_Rep

Вітаю. 🙃

Якщо маєте ідею для збільшення кількості заповнення анкет напишіть.
За звичай середня кількість заповнених анкет 200-300 шт.
@Apis_Pharm

Дякуємо.

Вітаю. 🙃

З святами, незалежно від світогляду та нав'язувань. 😉

Ситуація на тренінгу.
Продакт Менеджер пройшовши навчання на курсах, вирішив закріпити навички стимуляції мед.представників.

Головний меседж тренінгу: сприймайте цю фармацевтичну компанію як ваш Бізнес!

В кінці тренінгу мед.представниця задала питання: яке середнье життя мед.представника в компанії? А якщо продати цей бізнес та розділити на всіх власників мед.представників, вистачить перекрити 30 літню заробітну плату кожному.


Тренінг пройшов не даремно. 😂

Вітаю.🙃

До нас звернулися адміністратори різних мед.представницьких груп з проханням провести знову анонімне опитування.

Час проведення: до кінця Лютого 2026 року.
Результати: протягом тижня після закінчення.
Чесність: ми не відносимося до зацікавлених осіб як Моріон, Проксіми, Фармаперсоналу. Нам все одно на результати.

Було запропоновано внести додаткові питання.

Від вас була пропозиція для збільшення заповнення анкет.
Той хто заповнить, отримає результати кінцевого опитування. В останньому питанні анкетування, прочитаєте. Підготуйте тимчасовий мейл чи нікнейм в телеграм.

Будуть виставлятися проміжні результати по іншим питанням крім: назва компанії - заробітна плата. Загальні дані, до прикладу: 30% опитаних отримають 1000$ нетто на руки.

Скарги: пишіть свому керівнику.


По можливості давайте посилання на цей канал.

Дякую за увагу.

https://forms.gle/TeDEoAX3sP4e19dm8

Перші проміжні результати. Дякуємо за оперативність.😇