Професійний медичний представник.
1.38K subscribers
100 photos
17 videos
22 files
101 links
Для всіх хто хоче вдосконалюватись та реалізуватись
Download Telegram
Почали надходити прохання виставляти проміжні результати.
Будемо виставляти по можливостям.
Дякуємо.
1. Органосін (Індія) 40-48.
2. Маклєодс (Індія) 45-53.
3. Кусум-Гледфарм (Індія) 40-47.
4. Дарниця (Україна) 42-50.
5. Віста (Україна) 40-60.
6. Ананта (Індія) 45-47.
7. Ново Нордіск (Європа) 45.
8. Польфарма (Польща) 50.
9. Алкон (Європа) 70.
10. Бауш ЕНД ломб (Європа) 60.
11. Фармліга (Україна) 45-50.
12. Гров Фарма (Україна) 60-70.
13. Фармак (Україна) 45.
14. Сістем Фарм (Україна) 45-50.
15. Бі Хелс (Україна) 45-55.
16. Сперко (Україна) 40.
17. Фармаско (Україна) 40-45.
18. Дельта Медікал (Україна) 40-50.
19. Здраво (Україна) 40 - 55.
20. Артеріум (Україна) 35-40.
21. Нестле (Європа) 50-55.
22. Астеллас (Японія) 60-65.
23. World Medicine Нейро (Турція) 45-55.
24. Ділео Фарм (Європа) 50.
25. Астра Зеника (Європа) 40.
26. Берлін Хемі (Європа) 43-47.
27. Опелла-Санофі (Європа) 35-40.
28. КВЗ (Україна) 35-42.
29. Стада (Україна) 33-35.
30. Еббот (Європа) 39-40.
31. Берінгер Інгельхайм (Європа) 40.
32. Пфайзер (Європа) 41-42.
33. Егіс (Європа) 40.
34. Діла (Лабораторія) 40-50.
35. Сервє (Європа ) 40.
36. Абріл (Індія) 50.
37. Про мед (Європа) 41-42.
38. Рекордаті (Європа) 40.
39. Арден біотеч (Україна) 60-70.

Поділіться списком з своїм Регіональним Менеджером на подвійних візитах.

https://t.me/professional_Rep
19👍4🔥1💯1
Не бажаєте анкету заповнити, а тільки назву компанії та оплату?
Пишіть на @Apis_Pharm
Дякуємо.
Поступила пропозиція.
Після закінчення анкетуванні зробити 4 групи компаній.

Достойні: 40-60
Так-сяк: 35-40
Жебрацькі: 30-35
Бесхатьки: нижче 30


Пишіть свої пропозиції.
20👍2🔥2💯2
23 октября 2025 г._12h35m30s_001_.jpg
21.1 KB
Вітаю. В опитуванні видно що 51% це Мед.предствники з досвідом праці 1-5 років. Напрошуються такі висновки. Половина діючих ніколи не знали про "золоті часи" в представництві, не мають досвіду без "катаклізмів масових смертей" які створюють хаос. Завдяки заниженій зарплатні (відв"язці доллара від гривні) з різкою інфляцією багато досвідчених мед.представників змінили свій рід діяльності. На даний час прийняли участь 75 людей. Дякуємо за заповнені анкети.
Пт_24 октября 2025 г._09h46m05s_002_.jpg
26.6 KB
Вітаю. 🙃

Більше половини опитаних мають проблему з закриттям всіх вакансій. Для закриття всіх вакансій в компанії є декілька можливих варіантів.

Варіант для "Достойних з самоповагою".
1. Поставити зарплату 1000-1200 $. Прив'язати гривневу зарплату до долара. При інфляції автоматично різницю платити як премію.
Для перекупа достойного мед.представника додатково додавати до стандарту +200$.

П.с: до вас на мед.представника підуть навіть регіональні менеджери з компаній: Жебраків та Безхатьків.

Для компаній рівня: Так-сяк, Жебраків.

1. Дати саму велику зарплатню. Вимоги швидкого виконання плану за 1-2 місяці. Мати Регіональних менеджерів до яких не хочуть йти на співбесіду.
2.  Піднімати раз в місяць зарплату для всіх мед.представнтків на 100$.
Робити до тих пір поки не закриєте 80 % вакансій.
Чому для всіх? Щоб зупинити безкінечну ротацію.
3. Піднімати раз в місяць зарплатню на 100$ тільки на відкриті вакансії.
Досягнув стабільну ротацію.
Матимете не більше 30% відкритих вакансій.
4. Піднімати раз в місяць  зарплатню на відкриті вакансії в розмірі 500-1000 грн.
Піднімати діючим  мед.представникам зарплатню додатковими преміями, дізнавшись про ї‌х "походеньки" на співбесіди. Торгуватися за додаткову суму, щоб не перейшли до інших.
5. Набирати мед.представників з аптек, торгових компаній, студентів, вулиці. Навчати їх. Якраз через 6-12 місяців з мінімальним стажем перейде в іншу компанію.


Для компаній рівня Жебраків:
1.Замість зарплатні платити %.
2. Говорити на співбесіді кандидату, що таких великих зарплат не існує.
3. Розповідати, що вони тиха сімейна компанія, хороший Регіонал, зарплата вчасно та по білому, маєте страховку після випробувального на можливість вирвати 1 зуб в рік, мед.представники мають "тільки" право подати резюме на вільне місце Регіонального, колишній мед.представник пішов на підвищення в іншу компанію, виїхала за кордон або звільнилася по сімейними обставинам, колишні мед.представники хочуть вернутися.
4. Купити оптом абонемент на всі сайти для пошуку мед.представників. Найняти кадровика, можливо рекрутингову агенцію. Тішитися новим кандидатам.


Дякуємо за увагу та коментарі.

Будь ласка діліться посиланням на групу. 😉

https://t.me/professional_Rep
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍62🔥1👏1
Вітаю. 😇

Почалися звернення з питаннями чому не виставляються інші зарплати. Майте трішки терпіння. Зосталось почекати остаточні результати до 1-2 листопада. Можемо збити оскому наступними проміжними результатами.

Деякі компанії настільки хочуть підняти свій рівень, що пишуть на свому сайті про допомогу безпритульним тваринам.
До прикладу Елемент Здоров'я.
Вийшов казус чи фарс?

У кожного є знайомі які отримують допомогу за кордоном 563-600 € на людину прирівнюється 27.300 грн.
Не мають витрат на житло, комунальні, спокійно сплять вночі, зменшується вірогідність загинути.

Тип фармацевтичних компаній: Безхатьки.

1. Хербіон (Пакистан) 20-25.
2. Дансон Фарма (Україна) 25-27.
3. Джонсон і Джонсон (Європа) 27.
4. Бовіос (Україна) 25-27.
5. Елемент Здоров'я (Україна) 20-27
6. Про-фарма (Україна) 20-27.
7. Евролайфкеа (Індія) 25-27.
8. Фармберг (Польща) 25-27.
9. Мега отс (Тайланд) 25.
10. Фармпродукт (Україна) %.
11. Фармаплюс (Україна) 27.
12. Інфузія (Україна) 15-27.
13. Блуфарма (Індія) 20-27.


Всі цифри та дані зібрані завдяки вашій участі в анкетуванні.

Дякуємо.

https://t.me/professional_Rep
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10💯3👏21🔥1
Неділя.26 октября 2025 г._14h52m06s_001_.jpg
23.7 KB
Вітаю.😊


114 анкет.

Дякуємо за заповнення анкет.
Гарного дня.

https://forms.gle/kaU3dcJ8u1gAFwjY7
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пн.27 октября 2025 г._17h23m35s_001_.jpg
27.6 KB
Вітаємо.

На даний час заповнено 125 анкет.

Дякуємо.
1
Вт.28 октября 2025 г._12h26m03s_001_.jpg
22.3 KB
Вітаю. 🙃


На даний момент заповнено 130 анкет.
Більшість виходять на перекур, попити каву, відбити свою геолокацію.

Виділіть пару хвилин на заповнення анкети.
З Вас не беруть оплату за перегляд результатів, а цікаво подивитися список? 😝


Дякуємо.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ср..jpg
23.5 KB
🥳 Вітаю.

На сьогодні заповнено 138 анкет.

Маємо таку ситуацію.
В одній компанії ОТС має 25, Рх 32.
При такому знеціненні одних відносно інших, вказуйте не тільки назву, а й направлення(Рх, Отс).


Розуміємо практику частини компаній де кожний мед.представник має свою зарплатню. Не дарма пишеться в вакансіях: сімейна, дружня команда, взаємодовіра, високий рівень компанії.
Тому може бути різниця між сумою яку отримуєте та написаною в кінцевому списку після закінчення анкетування.
Міста вказувати не потрібно, щоб не порушувати анонімність.
Ми не засуджуємо такий рівень деградації.

Маєш велику різницю між твоїм направленням та іншим, заповнюйте будь ласка з уточненням.
Це допоможе відобразити реальність.


Дякую.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
Вітаю! 
Щиро дякую всім, хто вже заповнив анкету, і тим, хто ще планує це зробити

Я хочу підтримати тих, хто готовий до змін. Тому пропоную діагностичну коуч-сесію за символічний донат — лише 100 грн
Це в рази нижче за вартість моїх звичних сесій, і всі кошти будуть передані на благодійність. Пропозиція діє для всіх, хто заповнить анкету.


На сесії ми:
- сформуємо ваш запит 
- побачимо, що саме можна покращити 
- розберемося, чому ви не там, де хотіли б бути 
- визначимо, що заважає рухатися вперед 
- поговоримо про те, як розкривати свій потенціал і діяти впевнено 


Це можливість краще зрозуміти себе, відчути внутрішню опору, ясність і почати рух до життя, яке справді хочеться.

Це не просто коучинг — це перший крок до себе.

📩 Кому відгукнулось — пишіть в особисті: «Хочу коуч-сесію»
🔥2
чт..jpg
15.8 KB
Вітаємо. 😀

На сьогодні заповнено 149 анкет.
Список стає більшим. 🤑

Дякуємо.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вітаю колеги!
Я пересылаю повідомленя від мого співробітника. Він зараз на Куп'янському. напрямку у мінометній батареї захищає нашу країну.

Звернувся з проханням: "Я зараз у мінометній батареї захищає нашу неньку, є велика потреба у придбанні пікапа(вже знищенно дві автівки нашого підрозділу). Надаю посилання мого побратима, дякую кожному за лайк, репост. Допомогу. Всіх обіймаю🫡"

https://www.facebook.com/share/p/17bi8NxaQR/

Я його знаю особисто. Дякую всім за допомогу.
2