Проверьте эти 6 пунктов в договорах с самозанятыми, чтобы не попасть на штрафы!

🟢Обязанности
▪️в трудовом договоре: должностные обязанности;
▪️в договоре ГПД: чётко указаны конечные цели и результаты проекта.

🟢Расписание и рабочее место
▪️в трудовом договоре: обязательное рабочее место и график;
▪️в договоре ГПД: самостоятельный подход к работе.

🟢Управление работой
▪️в трудовом договоре: получение указаний от непосредственного руководителя;
▪️в договоре ГПД: самостоятельно принимает решения.

🟢Оплата
▪️в трудовом договоре: выплачивается зарплата дважды в месяц за отработанное время;
▪️в договоре ГПД: оплата за оказание услуг по акту выполненных работ.

🟢Клиенты
▪️в трудовом договоре: один наниматель;
▪️в договоре ГПД: несколько договоров и клиентов одновременно.

🟢Оборудование и принадлежности
▪️в трудовом договоре: компания оплачивает оборудование и канцтовары;
▪️в договоре ГПД: самостоятельное оснащение рабочего места.

Убедитесь, что ваши договоры и методы работы с ними не противоречат этим моментам, и вы избежите неприятностей.

Столкнулись с трудностями при заключении договора с самозанятым? Эксперты Профделоа всегда готовы прийти на помощь. Напишите нам в личные сообщения.

Сегодня день образовательных технологий!

Мы даже не заметили, как технологии сделали обучение ближе и доступнее.

Например, раньше вы бы потратили несколько рабочих дней, чтобы разобраться, как принять на работу самозанятого сотрудника без рисков и штрафов. Сейчас же вы можете просто послушать наш вебинар.

⏰Сегодня, 23 сентября в 14:00 мск, приходите на бесплатный вебинар на тему: «Как бизнесу работать с самозанятыми».

Вы узнаете:
🟢кто и как проверяет сотрудничество с самозанятыми;
🟢какие «рэд флаги» есть для каждой проверяющей инстанции;
🟢как «отбиться», если пришёл запрос от инспекции.

Кому 100% нужно на этот вебинар?
🟢владельцам бизнеса;
🟢предпринимателям;
🟢наёмным топ-менеджерам.

Проведите день образовательных технологий правильно — регистрируйтесь на вебинар по ссылке⬇️
https://z.profdelo.com/kak-biznesu-rabotat-s-samozanyatymi?utm_source=telegram&utm_medium=profdelo_pbb&utm_campaign=09_2025

и получайте подарки от Профдело!

Бухгалтер на аутсорс — миссия выполнима?

Кажется, это так просто — найти на рынке труда квалифицированного, ответственного и адекватного по цене бухгалтера.

Но этот поиск зачастую превращается в настоящий квест для владельца компании:
❌ вместо проактивного специалиста — подрядчик, которому нужно 10 раз напомнить о дедлайне;
❌ у бухгалтера нулевая вовлечённость, и он ведёт учёт по шаблону, не вникая в вашу специфику;
❌ ваш бухгалтер — человек безответственный, и вот уже посыпались ошибки, штрафы, просроченная сдача отчётности.

В результате вместо экономии нервов, времени, и денег вы получаете головную боль с налоговой и фондами.

Друзья, бухгалтерский аутсорсинг — это не о том, чтобы «сдать отчёт», это история про:
✔️спокойствие за бизнес;
✔️чёткие цифры;
✔️защиту от сюрпризов.

«Профдело» 19 лет работает с клиентами, и мы теперь чётко знаем критерии выбора надёжного специалиста, и даже написали об этом статью

Читайте статью и вы узнаете, как правильно выбрать бухгалтерскую компанию:
🟢на что обратить внимание в процессе поиска;
🟢как избежать самых распространённых ошибок.

В конце статьи мы дали чек-лист, который поможет найти достойного и надёжного бухгалтера.

Переходите по ссылке, читайте, и ставьте👍🏻, если статья была вам полезна

7 ошибок при выборе бухгалтерской компании на аутсорс

1️⃣Выбирать компанию по самому низкому ценнику
Сравните стоимость услуг с учётом наполнения пакета, а не по цене в отрыве от контекста.

2️⃣Не проверять историю и репутацию компании
Потратьте полчаса на проверку. Посмотрите, как долго работает компания, есть ли у неё сайт, внятные контакты, отзывы.

3️⃣Не узнавать, кто конкретно будет вести компанию
Уточните, кто именно будет вести вашу бухгалтерию и обладает ли он опытом в вашей сфере.

4️⃣Не читать договор перед подписанием
Внимательно прочитайте договор: обязанности сторон, сроки, ответственность, работа с документами.

5️⃣Не выстраивать процесс общения и документооборота
Обсудите заранее, как будет устроен документооборот и связь — кто отвечает, как передаются документы, в какие сроки.

6️⃣Пропускать тестовый этап
Уже по первым неделям можно судить о подходе к работе. Если тестовый период невозможен — уточните, как устроен процесс замены специалиста, если с первым не сложится.

7️⃣Возлагать все задачи на подрядчика, не участвуя самому
Не пускайте процесс на самотёк: будьте вовлечены, контролируйте, отвечайте на запросы, задавайте вопросы.

⁉️Сомневаетесь в качестве организации учёта в своей компании? Закажите в Профдело услугу экпресс-аудита, и избавьтесь от слабых мест и финансовых потерь. Пишите в @profdelocom

Легальная оптимизация налогов и безупречная деловая репутация — это реальность. Просто доверьте бухгалтерский учёт компании Профдело.

Мы свыше 20-ти лет оказываем бухгалтерские услуги надёжно и качественно:
🟢проводим экспресс-аудит бухгалтерии, подсвечиваем ошибки, даем отчёт;
🟢берём на абонентское бухгалтерское обслуживание ООО и ИП;
🟢консультируем предпринимателей по налогам и бухгалтерии;
🟢ведём делопроизводство — счета, акты, договоры;
🟢аутсорсим расчёт зарплаты;
🟢ведём кадровый учет.

Сейчас в нашей компании работают более 20-ти специалистов: ведущие бухгалтеры, зарплатники, первичники, делопроизводители.

В результате нашего сотрудничества вы получите:

✅неограниченные бухгалтерские консультации главного бухгалтера с опытом более 10-ти лет;

✅перечень недостающих бухгалтерских документов, и сами документы от «забывчивых» контрагентов;

✅планирование налогов;

✅легальную оптимизацию налогов;

✅отсутствие контактов с госорганами — оперативную и своевременную коммуникацию с инспекторами мы берём на себя;

✅онлайн доступ к базе 1С в облаке — вы всегда сможете проверить нашу работу;

✅электронную отчётности и ЭДО;

✅мониторинг счёта в ФНС, налоги и отчётность — заранее, по чёткому графику с установленными дедлайнами.

С нами вы с лёгкостью сможете зарабатывать больше и масштабировать бизнес.

📩 Самый простой и быстрый способ получить услугу — написать нам в личные сообщения @profdelocom

Как вы думаете, договор — просто формальность, или основа безопасности деловых отношений?

Наверняка многие ответили, что договор — это про безопасность. Но почему тогда компании легкомысленно берут готовые шаблоны договоров из интернета?

Ведь именно на этапе заключения договора и совершаются роковые ошибки, которые оборачиваются миллионными убытками, испорченными отношениями и многомесячными судами.

Профдело уже много лет оказывает юридические услуги для юрлиц и предпринимателей:

✔️составляем договоры и оферты для бизнеса;
✔️регистрируем и ликвидируем ООО и ИП, вносим изменения в ЕГРЮЛ;
✔️консультируем по КИК, составляем сообщения, уведомления и декларации;
✔️составляем пакет документов на персональные данные;
✔️оформляем агентские договоры для Digital;
✔️оформляем режим коммерческой тайны;
✔️проводим диагностику дробления бизнеса.

Обратитесь к нам за юридической поддержкой, и вы сможете:
🟢экономить деньги, время и нервы, особенно, когда на кону миллионные обороты и нет готового решения;
🟢получить широкий спектр юридических услуг, от частных консультаций до претензионной работы и представительства в суде;
🟢быстро выходить из сложных правовых ситуаций благодаря индивидуальному и комплексному подходу к решению поставленной задачи.

Готовы доверить защиту своих интересов нашей компании? Запишитесь на консультацию в личные сообщения @profdelocom

5 ключевых критериев для выбора консалтинговой компании

Решение привлечь внешних консультантов — всегда важный момент для бизнеса: правильный выбор даст мощный толчок к развитию, а ошибка приведёт к потере времени и денег.

На основе своего опыта собрали для вас 5 критериев выбора:

🟢Релевантный опыт и кейсы
Убедитесь, что у компании есть реализованные проекты именно в вашей индустрии. Просите конкретные примеры с цифрами.

🟢Глубина погружения и подход
Как консультанты подходят к диагностике проблемы? Хороший признак — когда они задают много уточняющих вопросов и предлагают начать с диагностики.

🟢Команда, которая будет работать с вами
Не стесняйтесь спрашивать, кто именно будет в рабочей группе, запрашивайте CV ключевых сотрудников и настаивайте на личном знакомстве с ними.

🟢Прозрачность методологии
Чёткий план и регулярная коммуникация — залог спокойствия и уверенности в результате.

🟢Отзывы и рекомендации
Запросите контакты 2-3 прошлых клиентов, желательно из схожих с вами сфер, и пообщайтесь с ними. Спросите о том, как строилось взаимодействие, с какими сложностями столкнулись, и стали бы они рекомендовать эту компанию.

Выбирайте партнёра, а не подрядчика. Удачные инвестиции в консалтинг окупаются многократно.

Можете дополнить наш список? Делитесь своим опытом в комментариях👇🏻

У большинства руководителей компаний есть 2 проблемы с финансами:
✖️ не знаю, сколько зарабатываю, нет картины по прибыли;
✖️ нет денег, невозможность платить поставщикам, зарплату сотрудниками и т.д.

⭐️У Профдело есть решение для обеих проблем. Свыше 20 лет мы помогаем компаниям строить управленческий учёт, проводим аудит, выявляем проблемные зоны и превращаем их в точки роста.

Напишите нам, и в результате вы получите:
🟢чёткую и прозрачную систему учёта;
🟢планирование на месяц, год, три года вперёд;
🟢возможность управлять деньгами без кассовых разрывов;
🟢оценку эффективности бизнеса и сотрудников;
🟢управленческую учётную политику в виде электронного документа, написанного простым и понятным языком.

Мы работаем удалённо по всей России и используем только проверенные технологии.

Также мы предоставляем услуги:
➡️профессиональной разработки финансовых моделей для тех, кто хочет повысить эффективность своего бизнеса;
➡️проводим финансовые консультации и даём индивидуальные решения, как выйти из операционки и управлять компанией на основе цифр;
➡️предлагаем услуги финансового директора на аутсорсинге для малого и среднего бизнеса.

☝🏻С нами вы безболезненно сократите издержки, увидите скрытые риски, и забудете о «рукопашном» построении отчётов.

Если вы готовы вывести свой бизнес на новый уровень дохода — напишите нам в личные сообщения @profdelocom

Бесплатный вебинар

«Топ-7 ошибок в финансах бизнеса, которые дорого стоят»

22 октября, среда, 14:00 мск

На вебинаре разберём:
➡️ Где бизнес теряет больше всего денег
➡️ Какая зависимость ставит бизнес под угрозу
➡️ Как смешение личных и бизнес-финансов рушит даже успешные бизнесы
➡️ Почему оптимисты в прогнозах ошибаются и ведут компанию к кассовым разрывам
➡️ Как отсутствие финансового планирования и стратегии тормозит развитие компании

Подойдёт владельцам малого и среднего бизнеса, предпринимателям и стартаперам.

Спикер: Дмитрий Нагайник
➡️ руководитель отдела финансистов в Профдело
➡️ собрал более 30 финансовых моделей
➡️ помог привлечь инвестиций свыше 150 млн рублей.

Участие бесплатное, но требуется регистрация.

Запись и подарки получат все зарегистрированные.

Регистрируйтесь здесь: https://r.bothelp.io/tg?domain=profdelo_profit_bot&start=c1760105195428-ds&utm_source=telegram&utm_medium=profdelo&utm_campaign=1

Что спасло B2B-отдел от закрытия?

Одна компания занималась логистикой и торговлей. Отдел оптовых продаж оборудования работал катастрофично плохо.
— минус 30% выручки к прошлому году
— снижение количества экспортных сделок
— низкая маржа.
Казалось, отдел пора ликвидировать. Но собственники решили разобраться с цифрами глубже.

1️⃣ Просчитали юнит-экономику:
— Посчитали, сколько сделок нужно для выхода в ноль с учётом инвестиций в развитие
— Определили минимальную и оптимальную маржу
— Учли влияние курсов и расходов на персонал

📌 После расчётов стало понятно — проблема не в рынке, а в управлении.

2️⃣ Приняли меры:
— команду заменили
— выстроили новую систему мотивации: менеджеры — от валовой прибыли, руководители — от операционной.
— начали работать с выставками, стендами и активным продвижением продукции в «дружественных странах».

Результаты не заставили ждать:
⬆️ За 8 месяцев выручка достигла 95% от всего прошлого года,
⬆️маржинальная рентабельность по РФ — 21,6%, экспорт — почти 30%.
⬆️Отдел, который «тянул вниз» бизнес, стал прибыльным (EBITDA +3%).

Вот почему финансовая система — не про "отчёты ради отчётов", а про управленческие решения, которые могут спасти целое направление.