С 1 сентября — стоп-реклама в Instagram и не только

Закон подкрутил гайки: с осени размещать рекламу в запрещенных соцсетях и на заблокированных сайтах — табу. Нарушишь — попадешь на штраф. Рассказываем, кому теперь нельзя, кому можно, и что делать с уже запущенными кампаниями.

Куда дорога закрыта

С 1 сентября рекламу запрещено размещать:

🟢в Instagram и Facebook (Meta признана экстремистской);
🟢на LinkedIn (доступ ограничен);
🟢на сайтах нежелательных, экстремистских и террористических организаций;
🟢на других заблокированных ресурсах.

Где еще можно (пока что)

🟢Telegram — зеленый свет.
🟢YouTube — формально доступен.
🟢WhatsApp — можно, суд признал мессенджер непубличным.
🟢TikTok — приостановил работу, но в списки не попал.

А вот с X (Twitter) ситуация мутная: в реестрах его нет, но без VPN не открывается. Лучше не ходить по краю.

Что будет, если нарушить

Попался — платишь штраф:

🟢физлицо — от 2000 до 5000 ₽;
🟢ИП или директор — от 4000 до 20000 ₽;
🟢компания — от 100 000до 500 000 ₽.

Отвечать будут и рекламодатели, и те, кто размещает рекламу.

Если рекламная кампания уже идет, важно понимать: закон считают не работающим задним числом, но нарушение будет считаться длящимся. То есть даже старая реклама, не удаленная до 1 сентября — повод для штрафа.

Что делать

🟢Проверьте договоры: можно ли расторгнуть или приостановить размещение.
🟢Обсудите с партнерами, как убрать размещения до 1 сентября.
🟢Убедитесь, что реклама не висит на запрещенных ресурсах.

Что еще меняется в законе

🟢Срок хранения данных в ЕРИР сократят с 5 до 3 лет.
🟢 Блогеры с аудиторией 10K+ подписчиков должны быть в реестре, иначе ответственность ложится на них.
🟢Рекламодатели за это не отвечают, если блогер сам не включился.

Перед запуском рекламы проверьте, не входит ли сайт или соцсеть в один из реестров:

🟢экстремистских;
🟢террористических;
🟢нежелательных.

Проверка доступна здесь.

Если ресурс в списке — лучше не рисковать. Даже если вы размещаете просто пост, Роскомнадзор может увидеть в нем рекламу — тогда привет, штраф.

Как мы вывели доставку суши из кассовых разрывов и помогли гасить кредиты без боли

Проблема

Бизнес по доставке суши и роллов обратился к нам с типичным для сферы набором болей:
🟢нет понимания реальной прибыльности;
🟢кассовые разрывы;
🟢неясно, когда и сколько можно забирать дивидендами;
🟢не хватает прозрачности: сколько приносит каждая точка, и можно ли открывать новые.

Ситуация осложнялась низкой маржой, сезонными просадками, высокой кредитной нагрузкой и рисками, связанными со скоропортящимися продуктами и человеческим фактором.

Что мы сделали

🟢Настроили и стали вести два базовых отчета: ДДС и ОПиУ.
🟢Сверили данные за последние полгода и выявили ключевые дыры.
🟢Разграничили личные и бизнес-расходы.
🟢Составили план погашения кредита и внедрили платежный календарь.
🟢Ввели понятие «рова безопасности» — финансовой подушки на период слабой сезонности.
🟢Сделали так, чтобы финансист управлял денежным потоком, а не собственник — в режиме постоянного SOS.

Результат

🟢Кредиты закрыты через 6 месяцев.
🟢Финансовые потоки — под контролем.
🟢Появилась возможность планировать и распределять деньги заранее.
🟢Расходы оптимизированы, точки — проанализированы.
🟢Сезонность больше не страшна — теперь она управляемая.

Было — стало

🟢Было: постоянный стресс, ручное тушение кассовых разрывов, непонимание, что происходит с деньгами.
🟢Стало: прозрачная финансовая система, в которой деньги работают на рост, а не на выживание.

Этот кейс — про то, как даже в нише с тонкой маржой и высокой неопределенностью можно навести порядок в финансах и перестать жить от сезона до сезона. Доставка суши — не самый простой бизнес, но когда деньги под контролем, а цифры говорят правду, становится понятно, куда двигаться дальше. Профдело — про стабильность. А стабильность — это про системный подход.

Как наш финансовый аудит помог снизить нагрузку и навести порядок в деньгах

Проблема

Компания по доставке еды оказалась в сложной финансовой ситуации:
🟢большая кредитная нагрузка (личные + бизнес-кредиты + заем от партнера),
🟢слабый денежный поток и риск кассовых разрывов,
🟢отсутствие четкой картины развития,
🟢непрозрачный учет расходов — «прочие» занимали слишком много.

Это мешало планировать, контролировать расходы и обеспечивать стабильный доход.

Что мы сделали

🟢Систематизировали кредиты: разделили на личные и бизнес, чтобы контролировать, куда уходят деньги.
🟢Провели сверку кассовых операций и платежей для прозрачной отчетности.
🟢Ввели правило обязательной детализации расходов для сотрудников.
🟢Создали фонд для налогов.
🟢Внедрили платежный календарь и недельное планирование платежей.

Результат

🟢Финансовая нагрузка снизилась на 30% за счет погашения оборотного кредита.
🟢Остаточная нагрузка — комфортные 190 000 ₽ в месяц.
🟢Платежный календарь помог контролировать минимальные поступления и создавать финансовую подушку.
🟢При нехватке средств стало проще приоритизировать только важные платежи.

Было — стало

🟢Было: хаос в кредитах, размытая отчетность, «прочие» как черная дыра для денег, риск кассовых разрывов.
🟢Стало: четкий учет, прозрачная структура кредитов, планирование платежей и управляемый денежный поток.

Финансовый аудит — не просто проверка цифр, а инструмент, который помогает бизнесу дышать свободнее. Чем раньше собственник берет финансы под контроль, тем меньше шансов оказаться в ситуации «поздно что-то менять».

А у вас финдир — стратег или просто дорогой бухгалтер?

Удивительно, но в большинстве компаний под вывеской CFO скрывается все тот же главбух. Только титул красивее и зарплата выше.

Как это выглядит

🟢CFO сидит в проводках и отчетах для налоговой;
🟢стратегией и финансами бизнеса не управляет;
🟢максимум аналитики — сводная таблица в Excel.

Почему так происходит

🟢собственник думает, что финансы = бухучет;
🟢запросов на аналитику и сценарное планирование нет;
🟢на роль CFO ставят бывшего главбуха и оставляют те же функции.

Что это значит для бизнеса

🟢жизнь «от налогов до налогов»;
🟢нет понимания реального кэшфлоу;
🟢иллюзия контроля до первого кризиса.

Что делать

🟢разделять роли: бухгалтерия отвечает за учет и налоги, CFO — за стратегию и управление деньгами;
🟢требовать от CFO не сдачу отчетности, а сценарии развития;
🟢внедрять управленческую отчетность: P&L, баланс, ДДС.

Настоящий CFO — это не бухгалтер с апгрейдом. Это партнер, который помогает бизнесу выживать и расти.

«Где мои деньги?» — самый частый вопрос, который задаёт себе предприниматель. Вы крутитесь как белка в колесе: заключаете сделки, отгружаете товары, оказываете услуги. Но в результате оказывается, что всё съели операционные расходы.

9 из 10 предпринимателей знакома ситуация, когда:

🟢не хватает времени разобраться в финансах;

🟢есть страх перед отчётностью и цифрами;

🟢мучает вопрос, хватит ли на зарплаты сотрудникам;

🟢вы не понимаете, как платить себе и куда развиваться.

Это не значит, что ваш бизнес убыточен, и пора закрываться. Это говорит о том, что у вас есть процессы, которые вы не видите или не контролируете.

Поэтому при оформлении удалённых сотрудников:

🟢обратитесь к налоговому специалисту — это сэкономит время и деньги;

🟢не используйте шаблоны договоров из интернета — они могут не учитывать вашу специфику;

🟢внимательно изучите гл. 34 НК РФ.

Самозанятый в штате: находка или головная боль?

Работа с самозанятыми — один из самых рискованных моментов для бизнеса в текущем году.

С одной стороны, работа с самозанятыми имеет много преимуществ:
🟢минимизируются налоги и кадровая документация;
🟢не нужно организовывать рабочее место, учитывать рабочее время, снабжать необходимыми материалами, мотивировать;
🟢вместо трудового договора — договор подряда, где у вас значительно больше прав.

Но есть и риски: например, если ФНС увидит, что договор подряда имеет признаки трудовых отношений — вам не избежать доначисленных страховых взносов, НДФЛ, штрафов и пени.

Как научиться работать с самозанятыми без головной боли?

⏰23 сентября в 14:00 мск мы в Профдело проведём бесплатный вебинар на тему: «Как бизнесу работать с самозанятыми».

Наш ведущий бухгалтер, налоговый консультант и руководитель отдела бухгалтерии Татьяна Ефимова разложит по полочкам:
🟢кто и как проверяет сотрудничество с самозанятыми;
🟢какие «RED флаги» есть для каждой проверяющей инстанции;
🟢как «отбиться», если пришёл запрос от инспекции.

Кому обязательно нужно на вебинар?
🟢владельцам бизнеса;
🟢предпринимателям;
🟢топ-менеджерам.

Приходите и узнайте, как выстроить процессы, чтобы потом не тратить время на решение проблем. Зарегистрироваться на вебинар можно тут