🗣️Small talk. Почему это важно и 6 основных правил‼️
Представьте: светская вечеринка🕺 , вокруг много незнакомых или малознакомых людей, в руках у вас смартфон📱, а в голове мысль:
Хорошо бы познакомиться с кем-нибудь интересным
Но как завести разговор и не оказаться в неудобном положении? И вот вы продолжаете скролить ленту соцсетей и проверять почту📲 То же самое происходит в лифте, за барной стойкой и в самолете.🚃⛴️
Что такое Small talk? Какие цели и правила?
Подробнее в комментариях🔽
Представьте: светская вечеринка
Хорошо бы познакомиться с кем-нибудь интересным
Но как завести разговор и не оказаться в неудобном положении? И вот вы продолжаете скролить ленту соцсетей и проверять почту📲 То же самое происходит в лифте, за барной стойкой и в самолете.🚃⛴️
Что такое Small talk? Какие цели и правила?
Подробнее в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🤔2🤝2
Как часто ты перерабатываешь (без доплаты)?
Anonymous Poll
46%
Каждый день
27%
Раз в неделю
12%
Раз в месяц
15%
Не перерабатываю без доплаты
🔥4🤔2😱2❤1🕊1
🎞️Ранее в сериалестатьях про переговоры мы отмечали различные способы конструктивного общения, а также учились распознавать манипуляции.
💡 Сегодня я хотел бы рассказать про деструктивное поведение.
Подробнее в комментариях🔽
Подробнее в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3🤔2
Какие деструктивные паттерны поведения ты за собой замечаешь во время переговоров?
Anonymous Poll
46%
Прерывание
15%
Раздражение
54%
Несогласие
15%
Угрозы/ультиматумы
23%
Блокирование
8%
Обвинение/нападение
🌚2🤓2😎2
Это заключительный пост в этом году. Год был очень продуктивным, большинство целей было достигнуто и это не может не радовать. Поэтому обязательно ставьте перед собой новые цели на 2024 год. Ведь каждый новый год - это год возможностей
Продолжение в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6🍾4⚡2❤2👍1🦄1
Сколько килограмм ты набрал за праздники?
Anonymous Poll
8%
1 кг
13%
3 кг
17%
Неприлично много
63%
Не набрал
Продолжая тему переговоров....
Ранее мы обсуждали и описывали шпаргалку для общения с подчинненными👥
- Осознать, в чем наши и их интересы
- Составить приоритезированный список переговорных вопросов (объектов торга)📝
- Оценить заинтересованность и зависимость партнера, есть ли альтерантивный источник результата?
- Сформулировать предложения для торга🗂️
- Отработать возможные возражения оппонента🗳️
- Неконструктивное поведение (манипуляции и деструктивновное поведение)🗣️
- Конструктивное поведение
Частично обсуждалии ранее, но про переговорные манипуляции и признаки конструктивного поведения расскажу в следующей статье
Продажа или покупка чего-либо обычно сопровождается активными переговорами между покупателем и продавцом относительно цены на товар
Важно знать:
- Односторонние уступки ведут к большим уступкам
- Идеально использовать "принцип обусловленности": если вы дадите мне..., то я предложу вам...)
- Чем ближе к сделке, тем легче использовать уловки давления: "ни нашим, ни вашим", "либо да, либо нет", "теперь или никогда"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5👌2🔥1
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
Вы добиваетесь повышения зарплаты, продаете или покупаете квартиру/машину, пытаетесь заставить ребенка хорошо себя вести? Вся наша жизнь – сплошные переговоры. Книга Гэвина Кеннеди поможет вам прокачать скилл в переговорах
Вы добиваетесь повышения зарплаты, продаете или покупаете квартиру/машину, пытаетесь заставить ребенка хорошо себя вести? Вся наша жизнь – сплошные переговоры. Книга Гэвина Кеннеди поможет вам прокачать скилл в переговорах
🔥6👍1👀1
Любите ли вы корпоративы?
Anonymous Poll
52%
Да
33%
Да, люблю есть бесплатно
7%
Нет, слишком шумно
7%
Нет, не люблю много людей
0%
Другое, напишу в комментарии
Недавно ностальгировал по юности, где любимым днем недели был понедельник, потому что я шёл в школу, где мне было весело. У меня давно уже любимый день недели - пятница. Есть тут люди, у кого любимый день недели не пятница?) Поделитесь в комментариях)
Anonymous Poll
5%
Понедельник
11%
Вторник
11%
Среда
16%
Четверг
47%
Пятница
53%
Суббота
11%
Воскресенье
5%
Другое
😁5
🔸Предложение повестки дня или краткое изложение вашей точки зрения
🔹Просьба подтвердить или опровергнуть вашу точку зрения или внести свой вклад в составление повестки дня
🔸Взаимное выявление и раскрытие желаний друг друга➿
🔹Обмен вопросами и ответами и достижение взаимопонимания
🔸Регулярное подведение итогов
🔹Передача сигналов о вашей готовности рассмотреть возможность продвижения вперед, если вторая сторона отвечает тем же
🔸Реагирование на сигналы другой стороны в позитивной манере
🔹Слушать больше, чем говорить
🔸Описывать выгоды другой стороны, не только свои👨🏻💼
🔹Находить компромиссы (а лучше win to win)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥1👀1
🧮ПЕРЕГОВОРНЫЕ МАНИПУЛЯЦИИ📌
🫨 Психологическое давление
Создание чувства срочности или важности принятия решения, чтобы заставить собеседника быстро согласиться на условия
💰 Флагманская цена
Предложение продукта/услуги по завышенной цене, чтобы затем сделать видимую скидку, кажется, что клиент выйграл, но на сам деле платит нормальную цену
📲Отвлечение внимания
Смещение разговора на другую тему или аспект, чтобы уклониться от неудобного вопроса или детали
😍 Лесть или похвала
Поддержка и похвала собеседнику для создания положительной атмосферы, но иногда используется для создания доверия и уязвимости
⚖️Выбор без выбора
Предложение ложного варианта выбора для направления собеседника к выбору, который выгоден для вас
😤 Угрозы или интимидация
Ипользование страха или угроз, чтобы заставить другую сторону согласиться с вашими условиями
📨Подмена понятий
Изменение условияй или добавление новых деталей в последний момент, чтобы изменить предложение
🤯 Использование сильных эмоций
Манипулирование чувствами другой стороны для достижения целей
🚶🏻♂️Делегирование влияния
Привлечение третьей стороны или авторитета для поддержки вашх условий или предложенией
🔽 Нарезка салями
Одна сторона маленькими кусочками отжимает у другой более выгодные условия
👮🏻👮🏻♂️Хороший-плохой полицейский
🤝 Станем партнерами, потом вместе заработаем
Просьба сделать проект бесплатно под обещание будущей совместной прибыли, когда взлетит
👀 Матушка Хаббард
Мне бы очень хотелось работать с вами, но мой бюджет на MVP ниже вашего финального предложения
Создание чувства срочности или важности принятия решения, чтобы заставить собеседника быстро согласиться на условия
Предложение продукта/услуги по завышенной цене, чтобы затем сделать видимую скидку, кажется, что клиент выйграл, но на сам деле платит нормальную цену
📲Отвлечение внимания
Смещение разговора на другую тему или аспект, чтобы уклониться от неудобного вопроса или детали
Поддержка и похвала собеседнику для создания положительной атмосферы, но иногда используется для создания доверия и уязвимости
⚖️Выбор без выбора
Предложение ложного варианта выбора для направления собеседника к выбору, который выгоден для вас
Ипользование страха или угроз, чтобы заставить другую сторону согласиться с вашими условиями
📨Подмена понятий
Изменение условияй или добавление новых деталей в последний момент, чтобы изменить предложение
Манипулирование чувствами другой стороны для достижения целей
🚶🏻♂️Делегирование влияния
Привлечение третьей стороны или авторитета для поддержки вашх условий или предложенией
Одна сторона маленькими кусочками отжимает у другой более выгодные условия
👮🏻👮🏻♂️Хороший-плохой полицейский
Просьба сделать проект бесплатно под обещание будущей совместной прибыли, когда взлетит
Мне бы очень хотелось работать с вами, но мой бюджет на MVP ниже вашего финального предложения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3👀1
Правильное целеполагание и планирование – залог успешности бизнеса.
SMART, KPI, SCRUM и Agile – эти и некоторые другие методики помогают достигать запланированных результатов.
Подробнее в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2👏2
Как часто вы ставите себе или команде цели?
Anonymous Poll
8%
Раз в неделю
8%
Раз в месяц
46%
Раз в год
15%
Никогда
23%
Другое
🔸Знай своего сотрудника как с формальной, так и не с формальной стороны
🔹Знай его финансовые цели, особенно которые его зажигают и эксплуатируй их
🔸Знай его страхи и опасения, в критический момент их можно применить как кнут
🔹Знай, куда идет твой сотрудник, и помоги ему туда дойти
🔸Знай текущий путь сотрудника и его ошибки на текущем пути
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2👏2❤1
Ранее в предыдущей статье мы рассматривали, что такое OKR
В этой статье рассмотрим следующее
📚Суть методики
🔖Примерная структура OKR
📍Схема работы
Подробнее в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🔥2
Почему новым сотрудникам платят больше, чем старым
На Хабре вышла интересная статья, делюсь ею с вами
На Хабре вышла интересная статья, делюсь ею с вами
Хабр
Почему новым сотрудникам платят больше, чем работающим давно?
Один из самых поучительных моментов в моей карьере случился, когда я узнал, что новый коллега зарабатывает больше меня. Однажды я без задней мысли спросил его: «Какая у тебя зарплата?» Когда я...
🤔6👀3⚡2👍1