Пределы профессионализма
2.09K subscribers
141 photos
3 videos
158 links
Канал про профессиональное развитие Личности
Download Telegram
🚦НЕЙМИНГ ДЛЯ БАЗ ЗНАНИЙ

Недавно на портале издательства вышла новая статья за моим авторством. По теме того как называть заметки, чтобы экономить время и другие ресурсы. А любая подобная система жрет этого самого ресурса немерено. Например, за все время своего жизненного цикла почти любая заметка будет перечитываться от 10(!)-ти раз. Правильные названия помогут сократить данное значение.

К слову, про это у меня есть лекция (вторая часть цикла), и скоро будет доклад. Про него сделаю отдельный пост. А пока, для кого актуально, можете ознакомиться :

ссылка на статью
ссылка на статью
ссылка на статью
🔥15👎1
☀️ КАК ЭВОЛЮЦИОНИРОВАЛ МОЙ ПОДХОД К ТАКТИЧЕСКОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ

Прошлая версия воркспейса.

Как сейчас выглядит мой алгоритм :
1 - Открываю специальный воркспейс в Obsidian для составления распорядка дня;
2 - Использую простой шаблон в котором отражены типы задач;
3 - Накидываю в этот шаблон задачи со вчерашнего дня, из мессенджеров и пары других источников;
4 - Добавляю и декомпозирую задачи из стратегического плана. На скриншоте - справа. Недавно переехал из Excalidraw в Obsdian Canvas. Новый вариант по ряду параметров лучше;
5 - Для каждого из типов задач применяю свои сценарии для их оптимизации и упрощения выполнения;
6 - Полученные задачи распределяю в течение рабочего дня;
7 - PROFIT;
8 - Дело за малым - выполнить намеченное 😄
👍11
(продолжение)

Вы можете заметить что здесь вообще никак не фигурирует, например, календарь. Я довольно редко включаю календарь в свою систему. На период курсов ,когда провожу много консультаций, создаю временный "скелет" недели. Но обычно этого всего нет.

В целом все зависит от того КТО планирует. Для большинства Клиентов алгоритм будет отличаться, именно за счет учета разных параметров, других инструментов, и т. д.
👍5
Если кто из подписчиков случайно (или намеренно)) будет присутствовать очно или он-лайн - приглашаю на свой доклад.
Forwarded from DevOpsConf Channel
🗓 Николай Сенин в своем докладе разберет 16 точек потери эффективности при работе с базой знаний

📋 https://vk.cc/clXOFx

Специалисты высокого уровня или компании в целом нередко ведут свою базу знаний. Однако этот процесс может занимать значительное количество времени и сил. Так, например, в процессе написания статьи с помощью своей базы они могут потенциально споткнуться о пару десятков основных барьеров. При этом эффективность работы падает в разы как минимум. В пределе система хранения и шэринга знаний в принципе становится неиспользуемой.

В докладе Николай разберет точки потери эффективности на протяжении всего жизненного цикла заметки внутри вашей базы. И для каждой подобной точки разберём способы её преодоления.

Ждем вас в Москве 13 и 14 марта на DevOpsConf 2023 🙌

Программа конференции и билеты здесь - https://vk.cc/clXOTO
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥5
🎮 ПОЧЕМУ НАМ ТАК ЧАСТО ХОЧЕТСЯ ВО ЧТО-НИБУДЬ ПОТУПИТЬ?

Материал который я даю ниже вообще хорошо бы развернуть в порядочный лонгрид со ссылками на научные данные. Но пока что хочу поделиться в такой форме.

Я очень часто вижу людей которые с отсутствующим взглядом гамают во что-нибудь наподобие игры "три в ряд". Да и сам люблю позалипать в клавиатурном тренажере.
👍5
Одна моя знакомая сказала что она так "наполняется" перед работой. Как ни странно, это очень близко к правде. И имеет прямое отношение к отдыху и восстановлению.

У нас в мозгу есть структура которая называется сеть пассивного режима работы мозга или default mode network(далее DMN). Как следует из названия, чаще всего она активируется в состоянии бездействия, либо в смежных состояниях:
- мечтаний;
- медитации;
- транса;
- ...

Или в том самом состоянии с отсутствующим взглядом, во время которого есть ощущение хорошего восстановления. Вы когда-нибудь пробовали проводить так хотя бы 10-15 минут не делая при этом ничего? Попробуйте, эффект приятно удивит. Есть и более организованные способы подобного отдыха.

С некоторой натяжкой можно сказать что так восстанавливается наше мыслетопливо. Да, это один из способов как его можно поднабрать помимо сна.

А вот когда мы его используем активируется Task positive network в мозге которая позволяет концентрированно проводить мыслительные операции. Что составляет >90% наших ежедневных задач.

Современные люди почти не проводят времени в состояниях где DMN активна. Поэтому сами того не осознавая включаются в активности где "не нужно напрягать мозги", тем самым восстанавливая свой ресурс.

Другое дело что, похоже, разные состояния активируют DMN по-разному. Так йоги со стажем, например, которые научились быстро входить в пред медитативное состояния, описывают эффект от утренней практики как зарядку батарейки на день. И это явно дает лучший эффект чем косынка на рабочем столе.
👍8🔥61
📽 Как и обещал в эту субботу в 12:00 мск проведу часовой стрим по исследовательской работе в Obsidian.

Заранее предупреждаю что с мобильных девайсов будет плохо видно. Запись будет)

Вот ссылка
Вот ссылка
Вот ссылка
👍107
☑️ МНЕ НУЖНО БОЛЬШЕ СВОБОДНОГО ВРЕМЕНИ И ВОТ ТОГДА-ТО...

Практически во всех случаях когда речь заходит про тотальную занятость, дело оказывается сильно в другом.

Основной разведпризнак того что дело не во времени это "мусорные занятия". И основная проблема с ним это эффект привыкания. То есть пока человеку по минутам не показать что он РЕАЛЬНО делает ему будет казаться что "ну все забито".

Особенно ярко это видно на людях с которыми работаю в одном пространстве. Краем глаза всегда видишь компульсивное листание ленты, зависания у кулера и прочее. Более глубокую причину можно всегда найти если спросить "А вот тогда, тогда и тогда ты нифига не делал/делала, хотя задач тьма. Почему?".

Тут же вскрываются проблемы:
- с тем чтобы включиться в работу;
- в коммуникации с коллегами;
- в неумение отдыхать;
- в неумении планировать и декомпозировать свои задачи;
- и в целом отсутствие набора навыков регулярной работы.

Другими словами время становится ограничивающим фактором далеко не сразу. А теперь представьте если такой человек решает завести помощника. Нередко хаос умножается на два. Ведь помощника нужно обучать, контролировать, и т. д. Похожие истории с другими способами высвобождения времени. Вроде создания систем которые упрощают некоторые процессы.

Это все часто контрпродуктивно без базовой настройки рабочего процесса.
👍32🔥72👎1
Новая статья про этику интерфейсов или "почему я постоянно отвлекаюсь?"

Ссылка на статью
Ссылка на статью
Ссылка на статью
👍4🔥3
Live stream scheduled for
🚧 ХРУПКОСТЬ ХОРОШЕГО

Несмотря на то что есть множество способов повысить свою эффективность без того, чтобы работать дольше, наиболее результативные люди все же вкалывают очень много. И после почти двух лет ведения личного дневника продуктивности я выявил одну интересную закономерность.

Прежде чем я о ней расскажу давайте обратимся к опыту профессиональных спортсменов. В очень многих видах спорта подготовка к соревнованиям начинается очень задолго до стартов. Выстраивается система для лучшего перформанса в заданное время.

Для это регулируются практически все сферы жизни. На любительском уровне можно себе позволить не следить за кучей факторов, но не на профессиональном.

Дело в том что высокая работоспособность это очень хрупкая штука. И сейчас я знаю не один десяток способов как ее можно сломать.

Таким образом если я хочу регулярно работать часов по шесть, то для этого практически ничего не нужно делать. Если по десять, то нужно отстраивать почти все остальные сферы своей жизни.
🔥19👍7
Уважаемые участники, у меня почти готов новый небольшой семинар. Чуть позже его анонсирую. А пока что прошу проголосовать в опросе выше.
🟥 БЛИЖАЙШИЕ ПЛАНЫ

🟢 Семинар по дневникам в двух частях
В четверг будет анонс. По хронометражу каждая часть получится где-то на 1.5-2 часа. Покажу во что эволюционировала моя практика ведения дневника продуктивности. И как все это делать без огромных затрат времени.

🟢 Статьи по переключениям
Сейчас вместе с коллегой по существенно дополняем модель-инструмент по переключениям состояний. Актуально всем кто хочет найти инструменты, чтобы управлять собой в моменте.

Вероятно, это будет не одна статья. Опубликуем практически весь инструмент.
👍16🔥9
Как превратить "дорогой дневник..." в мощный инструмент развития?

Первый вебинар из серии, посвященной правильному ведению дневника от эксперта по личной продуктивности.

🔋 Для кого:
- Уже ведете дневник и хотите выжать из него максимум пользы;
- Ищете новые возможности роста в отдельных сферах жизни;
- Испробовали миллион практик личной эффективности и не получили результата.

📖 Содержание:
- 13 типичных проблем большинства дневников;
- Возможности цифровых дневников;
- Что изменилось в моем дневнике продуктивности за 2 года;
- Реальные кейсы развития в разных сферах жизни с помощью дневников;
- и многое другое ...

Что, Где, Когда:
🌐 Он-лайн трансляция
📅 4 июня, 🕐 17:00 МСК
💵 Стоимость участия : Бесплатно
👨‍🦰 Автор - Сенин Николай, автор блога «Пределы профессионализма»
🔥113👍2
🟥 СУЩЕСТВУЮТ ЛИ СПОСОБЫ КАК МОЖНО ПОЛУЧАТЬ ЗНАЧИТЕЛЬНО БОЛЬШИЙ РЕЗУЛЬТАТ ЗА ТО ЖЕ ВРЕМЯ?

Да, и их довольно много. При этом далеко не все из них предполагают использование стимуляторов или изменения собственной физиологии/психофизиологии.

Наверное, наиболее действенный подход состоит в том, чтобы представить свою работу как некоторый бизнес-процесс. Описать его, оптимизировать, затем дорабатывать и т. д. Процесс написания поста, процесс проведения трансляции, процесс подготовки доклада, процесс чтения книги.

Одна из интересных закономерностей состоит в том, что если человек специально не занимается этой темой, то он и не подозревает насколько его работа неэффективна... Практически всегда процесс можно оптимизировать по времени в два раза и более.

Например, когда я только начал работать с большим количеством кейсов у себя в базе, то на категоризацию одного кейса-заметки уходило около 30 секунд. Сейчас после ряда улучшений это время составляет 9-13 секунд. Для этого я использовал создание подходящей структуры категорий, правильный нейминг и связку плагинов.

Так же можно оптимизировать и многие другие процессы. Например, ведение дневника.

💊 Завтра в 17:00 по мск состоится открытый вебинар на тему ведения дневника продуктивности.

💊 В следующей закрытой части вебинара я дам оптимизированный процесс работы с дневником в Obsidian. Полное заполнение дневника в таком процессе занимает 5-20 минут в зависимости от задач, и позволяет удобно и быстро делать обобщения. С любым навыком владения Obsidian и клавиатурой.
🔥7👍6
Как на практике реализовать все подходы эффективного дневника в Obsidian.md?

Второй вебинар из серии, посвященный конкретным практическим решениям.

🔋 Для вас если :
- вы уже ведете дневник в Obsidian или подобном приложении;
- или же хотите начать вести свой цифровой дневник;
- хотите выжать максимум пользы и при малых затратах по времени;

🎬 В комплекте с вебинаром:
- Демонстрационное хранилище Obsidian.md;
- 6 шаблонов для базовых инструментов дневника.

📖 Содержание:
- Оптимизированные процессы для работы с дневником;
- Изменение поведения на основе данных дневника;
- Рекомендации по внедрению дневника;
- Построение структуры под свои задачи;
- Инструменты для быстрого заполнения дневника;
- Дополнительные продвинутые возможности для работы с дневником.

Для того чтобы участвовать поставьте "+" в комментариях под этим постом и я вышлю организационное письмо.

Что, Где, Когда:
🌐 Он-лайн трансляция
📅 10 июня, 🕐 17:00 МСК
💵 Стоимость участия : 3000 руб
👨‍🦰 Автор - Сенин Николай, автор блога «Пределы профессионализма»
🔥8👍4
🔳 Через два часа начинается трансляция практической части вебинара по эффективному ведению дневников в Obsidian.

В течение 1-1.5 часов еще можно подключиться и стать участником.
👍8
🟦 ЗАЧЕМ??

Когда я еще только начинал заниматься темой личной эффективности я взял несколько десятков проблемных интервью у молодых специалистов.

Собственно, проблемы с тем чтобы мощно делать задачи и проекты вышли на первое место. Опрашивал я во многом фрилансеров. Респондентов из найма все эти проблемы интересовали значительно меньше.

И действительно, зачем заморачиваться если можно делать на троечку и получать тот же условный оклад? Это стандартная логика наемного специалиста.

В целом все так и есть. Однако, уже даже на этой серии интервью я пообщался с человеком который "обманул систему". На своей прошлой должности этот человек создал систему шаблонов и скриптов которая позволяла делать всю дневную работу за два часа, вместо шести-восьми.

Судя по всему, работодатель так об этом и не узнал.

Есть также и ряд других причин зачем качать эффективность, даже когда/если работаешь в найме.
🔥12👍31