Product Owner Inschooltech

Хотите разобрать свою задачу или прокачать насмотренность? Заходите на разборы задач продакт-менеджеров и предпринимателей с Сергеем Колосковым. Подробнее на сайте - https://productcaseclub.tilda.ws/

Команда Inschooltech, наш основной продукт – образовательная платформа (LMS) для частных школ. Сейчас мы в поисках человека, который закроет функциональную роль Chief Product Owner для сервиса персонализации образовательного трека на основе нейродиагностики когнитивных функций учащегося/

Ключевая цель
Запуск коммерчески успешного Edtech-продукта в области нейродиагностики

Функциональные задачи:
-исследование рынка, анализ прямых и непрямых конкурентов продукта
-формирование гипотез, дизайн CustDev
-проведение фокус-групп, глубинных и экспертных интервью, «коридорок»
-подтверждение гипотез, формирование функционального облика PMF (product market fit)
-определение моделей монетизации, расчет юнит-экономики продукта
-участие в подготовке презентации и защита бюджета на развитие продукта
лидирование разработки и развития конкурентноспособного продукта

Ожидаемые компетенции
-Подтвержденный опыт самостоятельного запуска коммерчески успешных продуктов
-Владение hard-скиллами продуктового менеджмента на уровне Middle+
-Опыт в Ed-tech сфере и/или запуска продуктов с высокой степенью научности

Будет плюсом:
-Опыт самостоятельной работы с зарубежными научными исследованиями и формирования продуктовых гипотез, основываясь на science studies

Требуемый опыт работы: 1-3 лет
Необходимый уровень компетенций: Middle+
Вилка ЗП – 250.000 – 350.000 на руки, в зависимости от объема занятости и квалификации кандидата
Удаленная или гибридная (г. Москва)

Контакты для связи: @esrudyuk
_____
Хотите получить индивидуальный план развития и проходить в вакансии мечты? Даем продуктовое задание и таблицу самооценку, потом встречаемся и обсуждаем продуктовое задание, потом ставим свою оценку и строим ТОП-10 рекомендаций, на что надо обратить внимание сейчас в рамках плана развития. Приходите @ST802080 с фразой “хочу ассессмент” и по всем вопросам

Продакт в образовательный проект Level One

Собрали и уже отправили за донаты 142 соискателям методичку с лайфхаками по прохождению отбора и собеседований для продакт-менеджеров. Все лайфхаки на базе свыше 300 участий в отборах команды канала и полученных 50+ офферах. Если хотите ее получить за донат - пишите @ST802080 “Хочу методичку”

Мы делаем курсы и другие образовательные продукты по разным темам за пределами работы — от истории и психологии до кино и устройства мира. Сейчас мы ищем в команду опытного продакта, который будет следить за тем, как меняются запросы нашей аудитории, мыслить стратегически и доводить до реализации большие идеи, которые будут оказывать влияние на всю компанию. Фултайм, удаленка, гибкий график.

Level One сейчас — одна из крупнейших русскоязычных образовательных платформ про жизнь за пределами работы, с онлайн-курсами от истории до кино и от финансов до развития памяти. Level One будущего — место, куда люди приходят, чтобы найти самых вдохновляющих экспертов, вместе с ними получать новые знания, навыки и удовольствие от учебы, и прокачиваться с легкостью.

Продакт будет влиять на изменение компании на разных уровнях:
1. Изменение сути и позиционирования Level One. Мы продолжим делать онлайн-курсы за пределами работы, но изменим подход к тому, что мы сами внутри команды, наши слушатели и конкуренты понимаем под Level One. То, ради чего пользователи приходят на нашу платформу и почему остаются.

2. Создание и развитие новых продуктов**. Мы в Level One постоянно запускаем новые продукты. 8 лет назад Level One был полностью офлайновым проектом — мы делали живые лекции и экскурсии в Москве. В 2020 году мы перешли в онлайн и с тех пор запустили много нового. Впереди нас ждет много новых образовательных форматов, которые предстоит придумать и реализовать.

3. Решение других продуктовых задач. Есть множество направлений, в которых мы делали эксперименты, но где содержится еще очень много возможностей — разработка программы лояльности, стратегия работы с разными сегментами аудитории, ценовая политика, изменение платформы в целом и личного кабинета прохождения курсов в частности, изменение работы подписки и пр.

Какого продакта мы ищем

Каждый год мир сильно меняется, а за ним меняются образовательные и развлекательные запросы нашей аудитории. Работа продакта — замечать эти изменения и понимать, каким образом мы как команда можем дальше продолжать приносить максимальную ценность, с накопленным к этому моменту опытом и ресурсами. Поэтому главное для нас качество — это умение детально продумывать и реализовывать новые большие идеи.

Для нас продакт — это человек, который умеет мыслить стратегически и претворять в жизнь идеи, которые оказывают большое влияние на всю компанию. Это человек, который может принимать хорошие решения, даже если данных недостаточно, а действовать надо быстро. И это точно НЕ тот человек, который придумывает дополнительную кнопку и долго ждет результатов очередного а/б-тестирования.

- Да: понимание моделей, умение делать выводы на основе данных, регулярная работа с дашбордами.
- Нет: работа только над тем, что можно измерить, принятие решений исключительно на основе цифр.

Возможности и условия
- Работа в EdTech компании, продуктами которой ежемесячно пользуются десятки тысяч человек.
- Настроенные основные процессы, работа напрямую с СЕО, высокая автономность в процессах и большая свобода в принятии решений.
- Доброжелательная атмосфера и команда, которой мы гордимся.
- Доступ ко всем образовательным продуктам — десятки курсов, сотни вебинаров и уроков по подписке, практикумы и тренажеры.
- Полная удаленка и гибкий график.
- Гонорар обсудим на собеседовании — будет зависеть от вашего опыта и навыков. Платим в рынке.

Чтобы откликнуться на вакансию, заполните анкету - https://forms.gle/VV72JcNTcGTvWZn3A. Если у вас есть вопросы по вакансии, напишите Анастасии Хибухиной в Телеграм — @ankhibukhina

Product Marketing Manager Flocktory (Qiwi Group)

Хотите разобрать свою задачу или прокачать насмотренность? Заходите на разборы задач продакт-менеджеров и предпринимателей с Сергеем Колосковым. Подробнее на сайте - https://productcaseclub.tilda.ws/

Формат: удаленка, гибрид (Мск), full time со свободным графиком, оформление по ТК РФ
ЗП: смотрим рынок, готовы обсуждать.

Привет, мы команда Flocktory (Qiwi Group) - аккредитованная IT-компания, один из лидеров рынка Marketing Technologies, динамично развивающийся актив Qiwi group.

Клиенты: 250+ крупных E-Commerce/ритейлеров, банков, страховых компаний (Детский мир, М.Видео, АльфаБанк, Газпромбанк, S7, Билайн, МТС, Мегафон, L'Oreal и др.).

Оборот: 1 млрд.рублей за 2022 (наша выручка стабильно растет на 40% от года к году и в ближайшие три года мы планируем увеличить эту цифру втрое).

Нас уже около 170 человек и мы активно растем, поэтому сейчас в поисках классного специалиста в нашу команду, который будет работать на стыке маркетинга и продукта.

Преимущества позиции: Ты сможешь создавать, выводить на рынок и развивать новые востребованные B2C IT-продукты в стабильно развивающемся SaaS-сегменте внутри устойчиво растущей компании.

Что тебе понравится во Flocktory:
- Коллектив и задачи, которые мотивируют и развивают.
- SaaS решения, которые мы создаем.
- Атмосфера стартапа, эксперименты и свобода выбора.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенная ДМС со стоматологией и психологом, частичная компенсация английского и спорта, обучения, библиотеки и многое другое будет доступно тебе на ИС и после.

Что нужно будет делать:
- Искать и развивать Product Channel Fit для B2C-продуктов Flocktory.
- Формулировать оптимальный план тестирования канала для формирования стат значимых выводов о потенциале при минимизации бюджета.
- Совместно с отделом маркетинга запускать кампании в Digital Ads, SEO, email-рассылки и др.
- Масштабировать запуск кампаний в каналах с успешными результатами тестирования.
- Формулировать требования к продукту.
- Синхронизировать взаимодействие команд продукта, маркетинга.
- Участвовать в разработке позиционирования продуктов.
- Участвовать в маркетинговых активностях в рамках GTM-стратегии.
- Проводить исследования рынка и аудитории.
- Участвовать в разработке и регулярной актуализаций необходимых для развития продукта материалов совместно с командой маркетинга.

Ты наш человек, если умеешь:
- Упаковывать продукт для выхода на рынок.
- Составлять стратегию выхода на рынок, продвижения и анализировать эффективность.
- Работать в разных в маркетинговых каналах и с разными метриками (прежде всего performance).
- Разбираться в каналах привлечения трафика и иметь практический опыт (Яндекс Директ, Google Ads, VK ADs, Telegram).
- Работать с цифрами для корректного построения и анализа статистических экспериментов.
- Строить воронки продаж.
- Исследовать поведение пользователей различными методами.
- Работать с аналитикой и инструментами, строить отчеты.
- Создавать ценностные предложения.
- Управлять проектами.
- Корректно формулировать и тестировать гипотезы.
- Разрабатывать новые идеи.

Для откликов - @maria_hr_maria

_____
Хотите получить индивидуальный план развития и проходить в вакансии мечты? Даем продуктовое задание и таблицу самооценку, потом встречаемся и обсуждаем продуктовое задание, потом ставим свою оценку и строим ТОП-10 рекомендаций, на что надо обратить внимание сейчас в рамках плана развития. Приходите @ST802080 с фразой “хочу ассессмент” и по всем вопросам

Product Manager at Infomediji - VR/AR, video streaming

Хотите разобрать свою задачу или прокачать насмотренность? Заходите на разборы задач продакт-менеджеров и предпринимателей с Сергеем Колосковым. Подробнее на сайте - https://productcaseclub.tilda.ws/

Full Remote / Ljubljana, Slovenia
B2B for beginning

DeoVR.com is a leading VR video streaming platform embracing fully interactive videos, 8K streaming, computer vision, data labeling, machine learning, depth maps, interactive haptics devices and many others.
We are seeking an innovative and hands-on Product Manager to be responsible for organizing, creating, and executing a strategic roadmap for our VR products.

You will have chance to:
Develop and implement product strategies, roadmaps, and vision in collaboration with cross-functional teams
Coordinate with the CEO, CTO and product owners to execute the product vision
Be a key communicator between marketing, development, and senior leadership
Breakdown product roadmaps into specific feature requests for development teams
Create product specifications, write requirements, and work closely with engineering teams
Be agile in a dynamic and rapidly changing environment, ensuring that changes are incorporated into our product roadmaps
Understand the priority and focus areas, and effectively prioritize tasks based on this input
Ensure the product logic remains consistent with product and company goals and KPIs

Your profile:
3+ years of experience in product management, preferably in the tech or VR industry
Background in a start-up, capable of steering through rapid changes
A blend of technical skills and strategic thinking, enabling you to craft and execute complex projects
Ability to build wireframes and mockups, with an aptitude for keeping things simple
High standards for quality in writing user stories, reviewing designs, brainstorming technical approaches, and feature testing before release
Comfortable working with data as well as conducting research through various discussions with customers and teammates
Experience with agile development methodologies in globally-distributed teams
Written and spoken English level C1 (advanced) and above

Contact: @krisrakova

_______
Систематизируйте знания продакта вместе с каналом от редакции https://t.me/eduproduct

Lead Product manager в Детский мир (Маркетплейс и PIM)

Хотите разобрать свою задачу или прокачать насмотренность? Заходите на разборы задач продакт-менеджеров и предпринимателей с Сергеем Колосковым. Сегодня прошли 15ые разборы. Подробнее на сайте, есть возможность получить записи - https://productcaseclub.tilda.ws/

Ищут сильного продакт менеджера, который возглавит два статегически важных направления в Детском мире - Маркетплейс и PIM (Product information management). Несколько тысяч поставщиков уже сейчас продают миллион SKU через сайт и приложения Детского мира и ежегодно эти цифры будут удваиваться. Поэтому личный кабинет поставщика должен давать новый востребованный инструментарий, который помогает легко и много продавать, а система управления товарным контентом должна легко и быстро обрабатывать свойства, описания, фото и видео контент десятков миллионов SKU.

Команда маркетплейса это 5 команд разработки, каждая со своим набором компонент - создание товаров и управление ассортиментом, аналитическая и финансовая отчетность, управление ценами, скидками, поставками, промо-активностями, рекламой и многое другое.

Главная цель - увеличивать GMV маркетплейса и удовлетворенность пользователей - поставщиков и сотрудников ДМ.

Основные задачи:
- исследование пользователей, бизнес-процессов, данных и аналогичных решений для формирование продуктового беклога;
- описание требований фичей и их сопровождение от дизайна и разработки до запуска и фидбека от поставщиков и пользователей;
- участие в планировании и приоритизации работы команд разработки;
- интерпретация результатов исследований и обратной связи;
- тесная работа в команде с бизнес-заказчиками функционала.
- Если коротко, то нужно сделать лучший инструмент на рынке для поставщиков маркетплейса и тул для подразделений Детского мира за который вас будут любить.

От вас:
- опыт продуктового менеджмента от 3 лет;
- опыт в веб продуктовой разработке;
- системное мышление и понимание архитектуры нагруженных решений, но без потери связи с бизнесом
- плюс: опыт в B2B админках и CMS системах;
- большой плюс: опыт в маркетплейсах и кабинетах поставщика.

Для откликов - https://hh.ru/vacancy/88931937

__________
Хотите получить индивидуальный план развития? Даем продуктовое задание и таблицу самооценку, потом стречаемся и обсуждаем продуктовое задание, потом ставим свою оценку и строим ТОП-10 рекомендаций, на что надо обратить внимание сейчас в рамках плана развития. Приходите @ST802080 с фразой “хочу ассессмент” и по всем вопросам

Product manager в IT Test

Собрали и уже отправили за донаты 155 соискателям методичку с лайфхаками по прохождению отбора и собеседований для продакт-менеджеров. Все лайфхаки на базе свыше 300 участий в отборах команды канала и полученных 50+ офферах. Если хотите ее получить за донат - пишите @ST802080 “Хочу методичку”

Команда занимается разработкой, дизайном и тестированием IT-продуктов для классных компаний, о которых ты точно слышал. Мы уже делали проекты для Яндекса, Сбера, ВТБ, Х5 Retail Group и других гигантов рынка. Однако, решения, которыми мы гордимся еще больше - это наши собственные продукты. Один из них - DoQA, система управления тестированием (TMS). В связи со стремительным ростом, мы ищем опытного Product Manager’а, который будет вместе с нами развивать DoQA.

Какие будут стоять задачи
- Формировать новые функциональные возможности продукта совместно с командой;
- определять метрики, цели команды и способы их измерения;
- управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами;
- взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, заключать необходимые договоренности для запуска продукта;
- анализировать рынок и функционал конкурентов;
- взаимодействовать с маркетологами, тестировщиками, PR-специалистами, командой разработки;
- проводить презентацию продукта.

Что ждём от кандидата
- Общий опыт в IT от 3 лет, в аналогичной должности - от 1,5 лет;
- опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта;
- умение формулировать продуктовые требования для команды;
- умение проводить CJM исследования и строить аналитику продукта, выявлять проблемные точки продукта;
- нацеленность на результат, готовность брать ответственность за цели продукта;
- умение тестировать гипотезы и отслеживать эффективность внедренных фич;
- развитые софт-скилы, грамотная устная и письменная речь;
- умение аргументировать свою точку зрения и задавать правильные вопросы.

ЗП: готовы обсуждать
Локация: Тула, Санкт-Петербург
Формат работы: офис/гибрид/удалёнка (по России)
Для откликов: @Sokolova_Dana

_________
Хотите получить индивидуальный план развития? Даем продуктовое задание и таблицу самооценку, потом стречаемся и обсуждаем продуктовое задание, потом ставим свою оценку и строим ТОП-5 рекомендаций, на что надо обратить внимание сейчас в рамках плана развития. Приходите @skoloskov с фразой “хочу ассессмент” по всем вопросам

Подписывайтесь на канал от Сергея Колоскова с кейсами роста и трендами профессии - https://t.me/sergeyproduct

Product manager в компанию Verme

О нас:
Мы в поиске технически подкованного и стратегически нацеленного менеджера, который готов углубиться в продуктовую среду и совместно с командой разработать передовые решения в сфере биометрии. Мы занимаемся созданием инновационных технологий, обеспечивая учет времени и управление доступом через технически сложные, но интуитивно понятные продукты.

Обязанности:
Развитие продукта: активное участие в техническом дизайне, разработке и улучшении нашего портфеля продуктов.
Экономический анализ продукта: создание стратегий стоимости продукта и обеспечение экономической эффективности.
Участие в продажах: взаимодействие с клиентами и выявление их потребностей в сфере систем учета и контроля доступа.

Особенности нашего продукта:
Парк верменалов: более 4.5 тысяч устройств, с техническим дизайном и производством через опытного подрядчика Gaodi.
Разработка внутреннего ПО и ПО для управления парком верменалов (работа с отдельным подрядчиком).
Проект Vision: инновационный сервис лицевой биометрии, внедрение в корпоративные системы.
Модули учета отработанного времени в Верме и работа с отметками сотрудников через различные формы биометрии.

Ближайшие задачи:
Запуск временного решения без лицевой биометрии для обеспечения оперативности.
Интеграция с корпоративными системами, разработка и утверждение новых решений.

Требования:
Опыт не менее 2-3-х лет в схожей продуктовой среде, предпочтительно в сфере биометрии или в системах учета доступа, CRM/ERP-системах, видеонаблюдение.
Опыт работы в B2B.

Условия:
Работа в ИТ-аккредитованной компании;
Оформление по ТК РФ;
Белая конкурентная заработная плата до 450к руб.;
Полный рабочий день, пятидневка -гибрид (1-2 дня из офиса);
Соц. пакет: оплата ДМС, корп. обучение, конференции.

Для отклика - @n_abrashitova

__________
Хотите получить индивидуальный план развития? Даем продуктовое задание и таблицу самооценку, потом стречаемся и обсуждаем продуктовое задание, потом ставим свою оценку и строим ТОП-10 рекомендаций, на что надо обратить внимание сейчас в рамках плана развития. Приходите @ST802080 с фразой “хочу ассессмент” и по всем вопросам

Product Owner в autospot

Подборки и образовательные материалы от автора канала Вакансий - https://t.me/eduproduct

Описание вакансии
Autospot —  агенты изменений автомобильного рынка. Более 10 лет помогаем нашим клиентам выбирать и покупать автомобили, а также выгодно проходить ТО. Мы — аккредитованная IT-компания, резидент "Сколково". Сейчас находимся на стадии активного роста. 

Чем предстоит заниматься
1. Реализацией продуктовой стратегии и видения, которые соответствуют бизнес-целям и стратегии компании, направления "новые авто"
2. Растить онлайн-конверсию продукта и другие метрики
3. Управлять выделенной продуктовой командой
4. Генерировать, приоритизировать, тестировать гипотезы

Мы ожидаем
- Подтвержденный опыт управления финансово успешным продуктом
- Сильные навыки в области аналитики и принятия решений на основе данных
- Умение работать и управлять продуктовыми командами
- Способность работать независимо и достигать поставленных целей
- Умение гибко и своевременно реагировать на изменения рынка

Мы предлагаем
1. Возможность работать над интересным продуктом, меняющим привычную модель авторынка
2 .Классная команда, у которой есть чему поучиться
3. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованной IT-компании
4. Полностью белая заработная плата
5. Оклад от 250000 руб. на руки
6. Желательно гибридный формат работы (полная удаленка возможна, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)

Контакты: @sasha_muzl
___________
Хотите разобрать свою задачу или прокачать насмотренность? Заходите на разборы задач продакт-менеджеров и предпринимателей с Сергеем Колосковым. В субботу прошли 15ые разборы. Подробнее на сайте, есть возможность получить записи - https://productcaseclub.tilda.ws

С чем помогаем на канале?

Кроме постов уже 200 вакансий, команда также:

1. Разборы задач продактов - по ссылке https://productcaseclub.tilda.ws/ или в @ST802080 с фразой “хочу разборы”
2. Разборы резюме или тестовое собеседование - в лс @ST802080 с фразой “хочу разбор”
3. Ассессмент компетенций - в лс @ST802080 с фразой “хочу ассессмент”
4. Менторинг продуктов и команд по смысловой части работы продакта - "хочу менторинг"
5. Трекинг продуктовых команд по процессам - в лс @SKoloskov "хочу трекинг"
6. Курсы по запуску продуктов с нуля и поиску точек роста - в лс @SKoloskov "хочу на курс"

Senior Product Manager в Way2Win

Собрали и уже отправили 177 соискателям методичку с лайфхаками по прохождению отбора и собеседований для продакт-менеджеров. Все лайфхаки на базе свыше 300 участий в отборах команды канала и полученных 50+ офферах. Если хотите ее получить за донат - пишите @ST802080 “Хочу методичку”

Ваша основная задача будет заключаться в проведении первого этапа по запуску инновационного продукта, который будет включать аналитику рынка, custdev и формирование дальнейшего видения и стратегии развития. Работа в тандеме с опытной RnD-командой, которая будет помогать тестировать гипотезы в контексте разработки и проектировать MVP, в привязке к результатам анализа рынка.

Обязанности
- Проведение тщательного исследования рынка и разработка потребностей клиентов, чтобы подтвердить идеи продукта, выявить проблемы, связанные с поддержкой кода в крупных организациях, и подтвердить необходимость функций
- Определение и воплощение в жизнь стратегии развития продукта, включая оценку конкурентной обстановки, формирование концепции решения и построение дорожной карты по разработке
- Определение и трансляция видения продукта, обеспечение общего понимания сути продукта и актуальных задач среди команд и заинтересованных сторон
- Управление полным жизненным циклом продукта, от концепции до запуска и мониторинга после запуска, активное управление сроками и приоритетами
- Активное взаимодействие с командами разработки и дизайна для перевода требований в пользовательские истории, разъяснения и своевременной разработки функционала
- Активное взаимодействие с маркетинговыми и sales специалистами для планирования выхода на рынок, определения позиционирования, и подготовки маркетинговой упаковки и материалов для поддержки продаж

Что мы ожидаем от кандидата
- Опыт работы в продуктовом и/или проектном управлении от 5 лет, предпочтительно с уклоном в заказную разработку или ИТ-стартапы
- Глубокое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения, кодовых баз и проблем, связанных с поддержкой и обслуживанием кода
- Глубокое понимание специфики работы крупных компаний (от 1000 сотрудников), их оргструктуры и бизнес-задач, умение найти общий язык с любым звеном от линейного персонала до топ-менеджмента и понимать их потребности в контексте компании
- Продуктовое мышление, отличные навыки анализа и решения проблем, способность переводить потребности клиентов в конкретные требования к продукту
- Отличные коммуникационные и презентационные навыки, способность выстраивать эффективную работу команд разного профиля
- Опыт использования гибких методологий (Scrum, Kanban) и умение достигать поставленных целей по продукту в быстро меняющейся среде
- Сильные лидерские навыки и способность наставлять и направлять других членов команды продукта
Будет огромным плюсом: опыт на позиции тимлида и самостоятельной разработки ПО

Что мы предлагаем
- Возможность поучаствовать в запуске крупного и инновационного продукта в области ИИ и LLM
- Работу в дружном и креативном коллективе профессионалов
- Конкурентоспособную заработную плату
- Возможности для карьерного роста и развития вместе с компанией

Контакт: @DarianaKalinina

_____
И подписывайтесь на открытый канал разборов задач с Сергеем Колосковым - https://t.me/productcasebar

Product manager в Tayyab

Подписывайтесь на канал подборок и образовательных материалов - https://t.me/eduproduct

Tayyab -первый цифровой исламский финансовый сервис в Казахстане. Позволяет совершать ежедневные финансовые операции легко и удобно через уникальное мобильное приложение и платёжную карту VISA в соответствии с нормами Шариата.
Мы - не типичный банк, а финансовый стартап, у нас быстрые и гибкие процессы. Активно набираем продуктовую команду для разработки в Казахстане и Турции.

Чем предстоит заниматься:
- формировать стратегию развития продукта, подкрепляя каждую гипотезу данными;
- запускать MVP и цифровые финтех продукты с 0;
- составлять тех. задания, превращая бизнес требования в понятные для разработчиков задачи;
- контроль разработки мобильных приложений;
- проводить качественные и количественные исследования, глубинные интервью.

Требования:
- опыт запуска продуктов с 0;
- опыт работы над мобильными приложениями будет плюсом;
- опыт работы с Jira, Confluence;
- знание и умение работать по Agile методологии;
- владение инструментами аналитики: Google Analytics, Firebase, Amplitude, Appsflyer.
- владение английским языком на уровне upper-intermediate.
Вилка: 800 - 1 млн тг
Город: Алматы
Формат работы: remote/hybrid

Для откликов - @Shynar_Tynyshbay

Middle+ Product Manager в команду LMS

Новый фрагмент разборов Product case Club - https://t.me/productcasebar/12

Наша IT-команда компании Like сейчас находится в продуктовой трансформации, мы меняем многие процессы и становимся Hypothesis Driven + Data-Informed. Ищем человека, который возглавит работу над внутренним продуктом платформы LMS – CMS для наших тьюторов и сервис-менеджеров

Цели:
– Реализация продуктовой стратегии по трансформации продуктового взаимодействия со стейкхолдерами
– Повышение качества предоставляемого сервиса и упрощение пути пользователя (оптимизация бизнес-процессов)
– Оцифровка пути пользователя и покрытие метриками своей части продукта

Чем предстоит заниматься:
– Создавать качественный и крутой продукт, который отвечает запросам пользователей
– Проводить пользовательские исследования, находить проблемы, боли и валидировать продуктовые решения (user research, surveys, фокус-группы и т.д.)
– Собирать требования, формализовывать требования, проводить скоринг и приоритизацию бэклога команды, который соответствуют стратегическим целям и показателям
– Формировать гипотезы и планировать задачи на квартал, месяц и спринты
– Тестировать гипотезы и проводить аналитику результатов
– Работать с командой разработчиков и отвечать за деливери (роль Product Owner на вас)
– Вместе с Head of Product менять продуктовые процессы и отвечать за процессы в собственной команде (включая подбор команды)
– Вести документацию по гипотезам, экспериментам и продукту
– Поддерживать User Flow, CJM и аналитику в актуальном состоянии
– Быть экспертом в своей области, который понимает, какую пользу он может принести другим командам

Требования:
– Опыт найма и управления командой от 5-ти человек
– Работа с User Flow и CJM
– Навыки приоритизации, управления рисками и техническое понимание CMS
– Сильные навыки организации, планирования и управления проектами
– Умение находить проблемы и подходящие решения
– Навыки самоорганизации и тайм-менеджмента
– Владение продуктовыми фреймворками (Lean, Double Diamond, Design Thinking, Customer Development или JTBD и др.)
– Большая насмотренность в UI и UX
– Понимание рынка и специфики образовательных продуктов
– Опыт проведения качественных и количественных исследований (user research / customer development)
– Опыт работы с web-сервисами и мобильными приложениями от 2-х лет (обязательно)
– Опыт развития внутренних продуктов
Будет плюсом:
– Опыт развития внутренних продуктов в образовании
– Опыт работы над CMS

Условия:
– Аккредитованная IT-компания
– Компенсация 50% затрат на образовательные программы для сотрудников
– Отпуск 28 календарных дней
– Описанные грейды, понятный путь развития и повышения зарплаты
– Возможность работать из любой точки мира или в уютном офисе в Москва-Сити
ЗП: от 200 000 ₽ до 300 000 ₽ на руки
Формат работы: full-time,  удаленно, в офисе или гибрид

Контакт: @nkolycheva

Middle/Senior product с опытом запуска с 0/кратного масштабирования продуктов

Moneymatika — премиальный сервис покупки золотых слитков, берем на себя все тонкости процесса и обеспечиваем наивысший уровень обслуживания клиентов. У нас лучшая цена на золотые слитки банков РФ, консьерж-сервис с персональным менеджером и дополнительные преимущества от банков-партнеров.

Мы привлекли инвестиции в рамках pre-seed & seed-раундов и получили поддержку команды международного венчурного фонда и лучших экспертов индустрии.

Сейчас ищем продакт-менеджера, который:
- Имеет опыт создания новых или масштабирования существующих продуктов;
- Имеет опыт работы в FinTech или бизнесе, связанном с драгоценными металлами(необходимо понимае - как работают банки);
- Готовы смотреть абсолютно разные грейды и бэкграунд
- Нужно будет формировать и развивать продукт: "золотые слитки, инвестиционные монеты"

Подробнее тут: https://insidious-airboat-931.notion.site/Moneymatika-cc869f7c9e0f44448f05b8496e0378cc?pvs=4

Условия:
- Офис/Гибрид на Смоленском Пассаже
- от 350 т.р. net
- 35% годовой бонус
- ДМС и прочее
- рост до CPO

Для откликов - @LalievN

Всем, привет, исследовательское агентство SmartMinds и проводит опрос среди IT специалистов. Что хотим узнать: что важно при выборе работодателя, какие каналы являются эффективными при поиске работы и ходите ли вы на мероприятия для IT. Опрос анонимный, займет не более 3-х минут и мы будем благодарны всем, кто примет участие ❤️

Пройти опрос

2ГИС в поиске Senior Product Manager

Подписывайтесь на открытый канал разборов задач с Сергеем Колосковым - https://t.me/productcasebar

CityLens — продукт для оцифровки городской среды и последующего анализа данных. Продукт состоит из мобильного приложения для сбора информации, бекенда для обработки алгоритмами компьютерного зрения и интеграции с нашим продуктом Pro для анализа данных.

Чем предстоит заниматься:
- формировать стратегию и роадмап развития 2GIS CityLens: управлять мобильным продуктом, работать над CV алгоритмами и управлять интеграцией в Pro;
- вместе с командами разработки, маркетинга и всех сопричастных доставлять прекрасный продукт до наших партнеров;
- помогать команде продаж в ценообразовании, обратной связи от клиентов, реализации ключевых сделок

Что ждём от кандидата:
- за плечами продакшн-опыт доставки продуктов в b2b;
- опыт выстраивания работы с командами разработки, маркетинга и продаж;
- умение искать ответы на непростые вопросы и принимать решения;
- готовность к командировкам;
- свободное владение английским языком

Будет здорово, если есть:
- опыт работы с продуктами, построенными на базе CV;
- полезным будет опыт продуктовой работы над мобилкой;
- опыт в гео-технологиях

Компания предлагает:
— 2ГИС — аккредитованная IT-компания
— для нас важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России;
— полностью белая зарплата, вилка 350-400К;
— заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента;
— если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра;
— есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов

По вопросам пишите мне в личные сообщения @odu_v_an
_________
Команда канала помогает с развитие карьеры и продуктов - https://t.me/productjobgo/349

Junior Product Manager в FutureToday

FutureToday – ведущая компания на рынке Graduate Recruitment и Employer Branding. Крупнейшие компании доверяют нам свои задачи в области привлечения специалистов и управления брендом работодателя.

Мы все время улучшаем практики работы с брендом и хотим запустить новый диджитал-продукт, который улучшит опыт кандидата и работодателя на финальных этапах отбора. И ищем того, кто сможет участвовать в развитии этого продукта на рынке. Мы не ждем, что ты уже сформировавшийся продакт и будем рады, если твои навыки вырастут вместе с нашим продуктом!

Чем предстоит заниматься:
— Искать, анализировать информацию и генерить идеи/гипотезы/стратегии.
— Помогать формировать образ идеального продукта и ставить задачи дизайнерам и разработчикам.
— Участвовать в разработкестратегии позиционированияи продвижения.
— Реализовывать проекты по запуску продукта с нашими клиентами.
— Постоянно вносить свои предложения по улучшению продукта.

Требования:
— Твой год выпуска из вуза 2021-2024.
— Ты — экономист/менеджер/маркетолог по профилю образования (но это необязательно, мы научим всему, что необходимо).
— Готов(-а) работать full-time и у тебя уже есть опыт работы/стажировок от года (близкие сферы будут преимуществом).
— Будет бонусом, если ты имеешь опыт работы с гибкими методологиями (Agile, Scrum, Kanban и др.).
— Если за что-то берешься, обязательно доводишь до совершенства.

Что мы предлагаем:
— Гибкий full-time график(40 ч. в неделю)и возможность удаленной работы.
— З/п 60-80К gross в зависимости от твоего опыта и частичная оплата ДМС.
— Оформление по ТК, уникальная экспертиза и карьерный рост.
— Офис в 5 мин. от метро Красносельская, коллеги-друзья и крутая атмосфера.

Откликнуться можно по ссылке

Реклама. ООО "ФТ". ИНН 7731611424. erid: LjN8KQTAT

Как отвечают на 2 главных вопроса продакт-менеджера джун, миддл и синьор?

Под моим руководством и участием вышло около 15 курсов и готовятся новые. Выпущено свыше 500 продактов. Сейчас собираем предзаписи через опросник на новые курсы и можем скоординировать по участию в уже запущенных (все под конкретно ваш запрос). А пока делюсь своими образовательными наблюдениями, как отвечают на вопрос про успешные продукт и поиск точек роста разные грейды продактов:

1) Как создать успешный продукт: взгляд джуна, миддла и синьора

- Джун: "Для меня создание успешного продукта - это в первую очередь понимание потребностей клиентов. Я собираю требования, чтобы команда могла создать красивый и удобный интерфейс, который точно соответствует ожиданиям пользователей."

- Миддл: "Успех продукта – это не только удовлетворение требований. Нам нужен глубокий анализ рынка, исследование конкурентов, чтобы создать продукт с уникальным предложением. Стратегия играет ключевую роль в выделении продукта на рынке."

- Синьор: "Создание успешного продукта – это стратегическое мышление. Начинать нужно с глубокого анализа рынка, выявления ключевых потребностей клиентов и формулировки уникального ценностного предложения. Ключевые метрики успеха – это не только удовлетворенность клиентов, но и влияние на бизнес-показатели, такие как выручка, доля рынка и уровень лояльности."

2) Как искать точки роста в продукте: взгляд джуна, миддла и синьора

- Джун: "Для меня основной точкой роста является анализ поведения пользователей в продукте. Я обращаю внимание на их отзывы, следую за метриками использования и стараюсь выявить те функции, которые могли бы улучшить опыт пользователей."

- Миддл: "В поисках точек роста я фокусируюсь на анализе данных и конкурентного исследования. Где наш продукт может выделиться? Какие тренды на рынке мы можем использовать? Это позволяет нам выявлять перспективные направления для развития."

- Синьор: "Искать точки роста - это стратегическое мероприятие. Я анализирую не только текущие потребности, но и пытаюсь предвидеть будущие требования рынка. Разработка инновационных функций и создание уникальных возможностей для пользователей – вот ключевые пути к росту."

По всем вопросам можете обратиться к автору канала @SKoloskov, буду признателен за ответы на опросник!

Product Owner (Персонализация и онбординг) в МТС Финтех

Команда канала помогает с развитие карьеры и продуктов - https://t.me/productjobgo/349

Продакт в команду «Персонализация и онбординг», который будет отвечать за метрику активации клиентов МТС Банка в приложении и прокачивать её.

Вам предстоит:
— Участвовать в формировании стратегии развития продукта
— Придумывать и проверять гипотезы роста
— Формировать Roadmap и backlog
— Оценивать бизнес-эффект задач и приоритизировать backlog
— Управлять командой разработки (фронт, бэк, QA, аналитик, дизайнер, продуктовый аналитик)
— Отвечать за Delivery в рамках намеченного Roadmap
— Отвечать за качество и надежность реализованных сервисов

Мы ожидаем:
— Аналитический склад ума, интерес к аналитике, умение решать нестандартные кейсы
— Опыт управления продуктом на основе метрик, данных и обратной связи
— Понимание процессов разработки мобильного приложения
— Опыт развития пользовательских интерфейсов в B2C (mobile)
— Опыт подготовки бизнес-требований для команды разработки
— Понимание основ Agile, Scrum
— Умеешь работать с Jira, Confluence, PowerPoint/Keynote, Excel, Yandex AppMetrica, Miro

Мы предлагаем:
— достойную заработную плату;
— ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
— доступ к корпоративной библиотеке регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
— внешнее обучение;
— цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
— специальный тариф на мобильную связь и многое другое

Для отклика присылайте своё CV @dasdasdasdasxas

_____
Подборки для развития себя и карьеры - https://t.me/eduproduct

Lead Product Manager (Fulfillment) в EMEX

Команда канала помогает с развитие карьеры и продуктов - https://t.me/productjobgo/349

Мы ищут Lead Product Manager в направление фулфилмент, который сделает продукт измеримым и выстроит эффективные процесcы и работу с аналитикой. Можно работать полностью удаленно (в том числе за пределами РФ)

Мы ищем сильного лидера, который:
▪️Разработает стратегию работы продуктового направления фулфилмент
▪️Организует процесс product discovery и product delivery
▪️Доукомплектует команду и обеспечит её эффективную работу.
▪️Останется играющим тренером команды, делающим руками самые сложные или нетипичные изменения в продукте.

Что важно:
▪️Опыт работы в O2O бизнесах
▪️Опыт разработки и внедрения сложных фулфилмент или доставочных продуктов
▪️Опыт управления продуктовыми командами
▪️Знание методологий Lean Production, TPS, JIT, Кайдзен
▪️Опыт работы с продуктовыми и бизнес метриками и аналитикой, качественными и количественными исследованиями
▪️Опыт менеджмента стейкхолдеров.
ЗП: 300-500 k gross

Ссылка на подробное описание вот тут.

Для связи и более подробного обсуждения можно писать в tg: @alexatokareva
___________
Подписывайтесь на канал от Сергея Колоскова с кейсами роста и трендами профессии - https://t.me/sergeyproduct