از نشانه های تکامل #زیست_بوم #کارآفرینی، هدفمندی رویدادها، و گرایش به سمت مسایل واقعی است.
#رویداد_بیمه را با کسانی که به #نوآوری در #بیمه و IT علاقه دارند به اشتراک بگذارید.
@productive #events
#رویداد_بیمه را با کسانی که به #نوآوری در #بیمه و IT علاقه دارند به اشتراک بگذارید.
@productive #events
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
وقتی با #تفکر_طراحی، می توانیم تجربیات و امکانات جدیدی برای انسان ها فراهم کنیم.
@productive #innovation
@productive #innovation
قراره در محل جدید آواتک، #رویداد وارونه، یا Reverse Pitch رو داشته باشیم که در اون، متخصصین، فرصتهای کارآفرینی در بیمه رو باز کنن؛ 2 هفته بعد هم #نوآوردگاه بیمه ست با 10 میلیون جایزه.
@productive
@productive
جهتگیریهای شناختی یا Cognitive Biases چه هستند و چگونه ما را به قضاوت گرانی ناشی تبدیل می کنند:
https://goo.gl/sAVJcc
@Productive #brain
https://goo.gl/sAVJcc
@Productive #brain
Telegraph
انسان و قضاوتهای خرابش
انسان، هر چه بیشتر زندگی می کند، انحراف های بیشتری در قضاوت های روزمره خود پیدا می کند. اما داستان به این جا ختم نمی شود. مشکل این جاست که نمی دانیم که چه نیروهایی به قضاوت ما جهت اشتباه می دهد، و حتا اساسا اعتقاد داریم که قضاوتهای ما دقیقترین و عینی ترین…
صحبتهای جالبِ تهمینه میلانی درباره نگرش اشتباه به کارآفرینی در دوره پس از انقلاب، در گفت و گو با امیر قادری:
https://www.instagram.com/p/BbM01sMg4av/
https://www.instagram.com/p/BbM01sMg4av/
Instagram
Tahmine Milani
بخش كوتاهي از مصاحبه من و اقاي قادري در برنامه اكس گفتگوي كامل در صفحه تلگرام من كه ادرس ان در بيو اينستاگرام من موجود است . http://www.aparat.com/v/EH4uy با سپاس از خانم تينا معافي عزيز كه اين بخش را ارسال كردند
Forwarded from نشر سایه سخن (Mousa Malekian)
متضاد کلمه شجاعت در جامعه امروزی بزدلی نیست ،
بلکه تبعیت از اکثریت و همرنگی با جماعت است .
🆔 @SayehSokhan
بلکه تبعیت از اکثریت و همرنگی با جماعت است .
🆔 @SayehSokhan
دوستان عزیزم پرهام و پرنیان بنیعامریان صنعتگران برجستهی کرمانشاه، مشغول جمعآوری کمک برای #زلزلهزدگان هستند.
این پیام را به اشتراک بگذارید و من نتیجه کمکها را در کانال خواهم آورد.
@productive
این پیام را به اشتراک بگذارید و من نتیجه کمکها را در کانال خواهم آورد.
@productive
"دعوت به همکاری با اندیشکده مطالعات حاکمیت و سیاستگذاری"
اندیشکده مطالعات حاکمیت و سیاستگذاری (gptt.ir) جهت تکمیل اعضای کارگروه 🔷 رسانه🔷، از متقاضیان واجد شرایط دعوت به همکاری میکند. شرایط موردنیاز عبارتاند از:
- علاقهمند به مباحث سیاستگذاری و حکمرانی رسانه
- تسلط کافی به زبان انگلیسی
- سابقه پژوهشی
- میزان ساعت کاری مفید: حداقل 100 ساعت حضوری در ماه
- روحیه کار تیمی، پشتکار و انگیزه کافی
- شرایط تحصیلی: دانشجوی تحصیلات تکمیلی در دانشگاههای معتبر داخل و خارج در رشتهها و گرایشهای:
▪️مدیریت رسانه
▪️مدیریت فناوری اطلاعات
▪️مدیریت اجرایی
▪️مدیریت فرهنگی
▪️سیاستگذاری فرهنگی
▪️علوم ارتباطات اجتماعی
▪️علوم اجتماعی
▪️علوم سیاسی
▪️سیاستگذاری عمومی
▪️خطمشی گذاری عمومی
فارغالتحصیلان کارشناسی ارشد و دکتری در اولویت هستند.
🔶واجدین شرایط میتوانند با مراجعه به پایگاه اینترنتی اندیشکده (www.GPTT.ir) از طریق بخش "همکاری با ما"، آمادگی خود را اعلام کنند تا پس از بررسیهای اولیه با ایشان تماس حاصل شود.
@productive #vacancies
اندیشکده مطالعات حاکمیت و سیاستگذاری (gptt.ir) جهت تکمیل اعضای کارگروه 🔷 رسانه🔷، از متقاضیان واجد شرایط دعوت به همکاری میکند. شرایط موردنیاز عبارتاند از:
- علاقهمند به مباحث سیاستگذاری و حکمرانی رسانه
- تسلط کافی به زبان انگلیسی
- سابقه پژوهشی
- میزان ساعت کاری مفید: حداقل 100 ساعت حضوری در ماه
- روحیه کار تیمی، پشتکار و انگیزه کافی
- شرایط تحصیلی: دانشجوی تحصیلات تکمیلی در دانشگاههای معتبر داخل و خارج در رشتهها و گرایشهای:
▪️مدیریت رسانه
▪️مدیریت فناوری اطلاعات
▪️مدیریت اجرایی
▪️مدیریت فرهنگی
▪️سیاستگذاری فرهنگی
▪️علوم ارتباطات اجتماعی
▪️علوم اجتماعی
▪️علوم سیاسی
▪️سیاستگذاری عمومی
▪️خطمشی گذاری عمومی
فارغالتحصیلان کارشناسی ارشد و دکتری در اولویت هستند.
🔶واجدین شرایط میتوانند با مراجعه به پایگاه اینترنتی اندیشکده (www.GPTT.ir) از طریق بخش "همکاری با ما"، آمادگی خود را اعلام کنند تا پس از بررسیهای اولیه با ایشان تماس حاصل شود.
@productive #vacancies
دوستان من در تیم "سبکتو" مدتی است مجموعه "میکروکتاب" ها رو تولید و منتشر می کنن؛ مجموعه ای از کتاب های کاربردی و مفید که خلاصه شده اند و در مدت کوتاهی شما رو نسبت به روش ها مطلع می کنند:
https://goo.gl/7Nv3wX
با کد Welcome50 می تونین 50% تخفیف در اولین خریدتون داشته باشین.
@productive #study
https://goo.gl/7Nv3wX
با کد Welcome50 می تونین 50% تخفیف در اولین خریدتون داشته باشین.
@productive #study
کتابراه
دانلود کتاب آی کیو مالی - رابرت کیوساکی
کتاب آی کیو مالی اثر رابرت کیوساکی را از کتابراه دانلود کنید و از کتابخوانی لذت ببرید.
Listen to قسمت دوم: شکست موفقیت آمیز by ذهن کارآفرین #np on #SoundCloud
https://soundcloud.com/user-332139947/1aobtnfbjs3y
https://soundcloud.com/user-332139947/1aobtnfbjs3y
SoundCloud
قسمت دوم: شکست موفقیت آمیز
آدمها ، شخصیت هایشان و خصوصیات رفتاری آن ها، زاییده ی تاریخچه ای مفصل از تجربه ها تلاش برای رسیدن به اهداف شخصی، کاری و ارتباطی است، اما، در زندگی هر فرد، نقاطی هستند که موجب تکان خوردن و عوض شدن زاوی
Entrepreneurs_Mind_s01e02
Entrepreneurs_Mind_s01e02
رادیو #ذهن_کارآفرین
قسمت: دوم
⏰ زمان: ۲۹ دقیقه
🗣 مهمان: آرام عالیپور
سردبیر: کاوه یزدیفرد
مدیرتولید: امید پیردهی
تهیهکننده: محمد تقی کریمی
📻 @EntMind
@productive
قسمت: دوم
⏰ زمان: ۲۹ دقیقه
🗣 مهمان: آرام عالیپور
سردبیر: کاوه یزدیفرد
مدیرتولید: امید پیردهی
تهیهکننده: محمد تقی کریمی
📻 @EntMind
@productive
Forwarded from کارآفرینی ناب و دیجیتال
🔹 خصوصیات کارآفرینان جوان (زیر 30 سال): اغلب از خانواده های متوسط میایند.
🔹 بیش از نیمی از آنها (در کشورهای غربی) میخواهند کسب و کار را امسال شروع کنند و بسیاری به علت بیکاری!
@leanbusiness
🔹 بیش از نیمی از آنها (در کشورهای غربی) میخواهند کسب و کار را امسال شروع کنند و بسیاری به علت بیکاری!
@leanbusiness
Forwarded from راهبرد (Amir Hossein Khaleqi)
به مناسبت زلزله اخیر و گله ها از عملکرد نامطلوب دولت
دولت ها هیچگاه یاد نمی گیرند؛ برای یادگرفتن فقط روی مردم حساب کنید.
کانال راهبرد
@RahbordChannel
دولت ها هیچگاه یاد نمی گیرند؛ برای یادگرفتن فقط روی مردم حساب کنید.
کانال راهبرد
@RahbordChannel
در رویداد Scientro که این پنج شنبه در دانشگاه تربیت مدرس برگزار می شود، میتوانید با کد تخفیف:productive شرکت کنید:
evand.com/events/scientro
iranfse.ir
@scientro
evand.com/events/scientro
iranfse.ir
@scientro
Forwarded from Avatech | آواتک (محمد تقی کریمی)
📃 نوآوری از دانشکده، تا کارخانه
🚀 کارخانه نوآوری، بستری قابل گسترش است، از بازیگران مختلف عرصه نوآوری، چه شتابدهنده، فضای کاری مشترک، مرکز نوآوری در حوزههای تخصصی مختلف، و خدمات تخصصی استارتاپها، با این نگاه که برای فراهم کردن شرایط ایجاد و رشد پایای کسب و کار نوپا، نیاز به فراهم کردن امکانات تخصصی و جامع در زیستبومی بالنده و پر جنب و جوش است.
🖋 به قلم: کاوه یزدیفرد
🔗 http://www.avatech.ir/کارخانه-نوآوری/
🚀 کارخانه نوآوری، بستری قابل گسترش است، از بازیگران مختلف عرصه نوآوری، چه شتابدهنده، فضای کاری مشترک، مرکز نوآوری در حوزههای تخصصی مختلف، و خدمات تخصصی استارتاپها، با این نگاه که برای فراهم کردن شرایط ایجاد و رشد پایای کسب و کار نوپا، نیاز به فراهم کردن امکانات تخصصی و جامع در زیستبومی بالنده و پر جنب و جوش است.
🖋 به قلم: کاوه یزدیفرد
🔗 http://www.avatech.ir/کارخانه-نوآوری/
آواتک
ساختن، اندازه گرفتن و آموختن - آواتک
اتفاقهای کوچک و بزرگ در همین سه سال زندگی شتابدهنده آواتک کم نبودهاند. اما یک چیز بین همه ی آنها مشترک است؛ هر تغییر و حرکتی برای ما در آواتک منشا خیر و یادگیری بوده و باعث شده نسبت به قبل از آن بیشتر بدانیم و بهتر تصمیم بگیریم. این بار جابه جا شدیم،…
موضوع پنل فردا که در Scientro خواهیم داشت، "چالشهای کارآفرینی در علوم پایه" است با مهمان های کاربلد و دانشمند.
با کد تخفیف Productive با هزینه خیلی کم شرکت کنید:
http://evnd.co/twXgM
با کد تخفیف Productive با هزینه خیلی کم شرکت کنید:
http://evnd.co/twXgM
Hack your Mind!
https://www.instagram.com/p/BbzgzNcBCLZ/
اگر سوالی در ذهن شماست که دوست دارید از ازین دوستان، یعنی سیاوش ملکی فر، شاهین جوادی نژاد، مسعود زمانی و افشین ذریه بپرسید، لطفا به من پیغام دهید: @kaave
این پنل سعی می کند به موارد زیر بپردازد:
1. چرایی کارآفرینی در حوزه علوم پایه، و مفهوم درست آن
2. زندگی آکادمیک، کار در صنایع، یا کارآفرینی، پیشنهاد شما کدام است؟
3. چه برداشت های نادرست و عوامل خارجی مانع از رسیدن فارغ التحصیلان علوم پایه به بازار و تجاری سازی فعالیت ها می شود؟
این پنل سعی می کند به موارد زیر بپردازد:
1. چرایی کارآفرینی در حوزه علوم پایه، و مفهوم درست آن
2. زندگی آکادمیک، کار در صنایع، یا کارآفرینی، پیشنهاد شما کدام است؟
3. چه برداشت های نادرست و عوامل خارجی مانع از رسیدن فارغ التحصیلان علوم پایه به بازار و تجاری سازی فعالیت ها می شود؟
هر چه بیشتر به علت شکست تیم ها می نگریم، اهمیت مهارت های تیمی، از مرحله تعیین چشم انداز و ارزشها، تا روشهای جذب و انگیزش را بیشتر می بینیم.
با کد تخفیف: kaveh در https://goo.gl/HfrpZ1 شرکت کنید.
با کد تخفیف: kaveh در https://goo.gl/HfrpZ1 شرکت کنید.