ما قبل از هر چیز گرفتار فقر #اخلاقی، فقر روحی و فقر فکری هستیم. این نفاق و ریا که در محیط ما حکمفرماست نتیجه فقر اخلاقی و روحی ماست. اگر این درد را چاره کنیم، بسیاری از دردهای دیگر ما چاره خواهد شد.
| #کتاب: آیین_کامیابی | دیل_کارنگی | انتشارات: بنگاه مطبوعاتی صیفعلیشاه
@ketabkhaneh_channel از کانال
| #کتاب: آیین_کامیابی | دیل_کارنگی | انتشارات: بنگاه مطبوعاتی صیفعلیشاه
@ketabkhaneh_channel از کانال
#فرصت_شغلی
#کارآموزی #زیمنس در #برلین
آگهی زیمنس برای جذب جوانان 18-22 ساله در دوره 3.5 ساله کارآموزی در برلین و تضمین کار در زیمنس ایران بعد از اتمام دوره. بدون هزینه.
شروع دوره از ابتدای ماه اوت (August)
Siemens Student Internship Job Opportunity in Germany-Berlin
Location: Germany-Berlin/Iran
Organization: Siemens SSK
Mode of employment: Apprenticeship Program/Working Student
Division: Digital Factory
Apprenticeship at Siemens 2017; Costumed to cultivate the National Talent of Iran.
Please share it with your family and friends.
Whether you are leaving school, college or looking for a new career focus, our engineering apprenticeships could be the ideal route to your success. Would you like to earn straight after leaving education? Do you have the motivation and commitment to work and study while getting paid and achieve qualifications along the way? With Siemens you can have your cake and eat it too.
Apprenticeship at Siemens is a Vocational Education Program in Mechatronics/Mechanical and Electrical/Electronic Engineering based in Berlin-Germany and runs over 3.5 years starting on August 1st, with intensive German language training. Successful Candidate will earn a 3.5-year scholarship at Siemens in Germany and a guaranteed employment in Siemens Iran (Siemens SSK) after graduation.
ABOUT THE PROGRAM
TARGET GROUP: Iranian Nationals (Age: 18-22 years old), clear military status, graduates of technical schools / institutes /colleges
EXPENSES: All Expenses covered by Siemens, including travel and accommodation
DURATION OF PROGRAM: 3.5 years, consisting of a combination of theory and application
PROGRAM START: August 1st
CONTENT: Electrical/Electronics and Mechatronics(Mechanical)
CERTIFICATION: German Certificate provided upon completion
EMPLOYMENT: Guaranteed employment in Siemens Iran (Siemens SSK) upon graduation
Requirements
What do I need to qualify for this job? A minimum of High school Diploma / Age: 18-22 years old / Clear Military Status
What else do I need to know?
o Theory taught in class - Vocational School Berlin (WBS)
o Applied learning in the lab - SPE in Berlin
o Experience in the work place - Siemens Divisions/Factories in Berlin - Siemens Regional Company in home country
o You will also be assigned a mentor to provide you with continual support. They will aid your development by increasing your exposure within the business, supporting your personal development and providing constructive feedback on a quarterly basis. You will have the chance to choose among the below:
How do I apply?
Looking forward to receiving your on-line application to Siemensjobs.ir@siemens.com. Please include Job Code INTHR30 in the subject of the email.
Please note: only complete application documents – including diplomas, certificates of employment or letter of recommendation respectively – can be considered in the selection process.
#Jobs #Internship
کانال Hack your life را در @productive دنبال کنید.
https://telegram.me/joinchat/BB-lUTv_j3atxcOVmuQKkA
#کارآموزی #زیمنس در #برلین
آگهی زیمنس برای جذب جوانان 18-22 ساله در دوره 3.5 ساله کارآموزی در برلین و تضمین کار در زیمنس ایران بعد از اتمام دوره. بدون هزینه.
شروع دوره از ابتدای ماه اوت (August)
Siemens Student Internship Job Opportunity in Germany-Berlin
Location: Germany-Berlin/Iran
Organization: Siemens SSK
Mode of employment: Apprenticeship Program/Working Student
Division: Digital Factory
Apprenticeship at Siemens 2017; Costumed to cultivate the National Talent of Iran.
Please share it with your family and friends.
Whether you are leaving school, college or looking for a new career focus, our engineering apprenticeships could be the ideal route to your success. Would you like to earn straight after leaving education? Do you have the motivation and commitment to work and study while getting paid and achieve qualifications along the way? With Siemens you can have your cake and eat it too.
Apprenticeship at Siemens is a Vocational Education Program in Mechatronics/Mechanical and Electrical/Electronic Engineering based in Berlin-Germany and runs over 3.5 years starting on August 1st, with intensive German language training. Successful Candidate will earn a 3.5-year scholarship at Siemens in Germany and a guaranteed employment in Siemens Iran (Siemens SSK) after graduation.
ABOUT THE PROGRAM
TARGET GROUP: Iranian Nationals (Age: 18-22 years old), clear military status, graduates of technical schools / institutes /colleges
EXPENSES: All Expenses covered by Siemens, including travel and accommodation
DURATION OF PROGRAM: 3.5 years, consisting of a combination of theory and application
PROGRAM START: August 1st
CONTENT: Electrical/Electronics and Mechatronics(Mechanical)
CERTIFICATION: German Certificate provided upon completion
EMPLOYMENT: Guaranteed employment in Siemens Iran (Siemens SSK) upon graduation
Requirements
What do I need to qualify for this job? A minimum of High school Diploma / Age: 18-22 years old / Clear Military Status
What else do I need to know?
o Theory taught in class - Vocational School Berlin (WBS)
o Applied learning in the lab - SPE in Berlin
o Experience in the work place - Siemens Divisions/Factories in Berlin - Siemens Regional Company in home country
o You will also be assigned a mentor to provide you with continual support. They will aid your development by increasing your exposure within the business, supporting your personal development and providing constructive feedback on a quarterly basis. You will have the chance to choose among the below:
How do I apply?
Looking forward to receiving your on-line application to Siemensjobs.ir@siemens.com. Please include Job Code INTHR30 in the subject of the email.
Please note: only complete application documents – including diplomas, certificates of employment or letter of recommendation respectively – can be considered in the selection process.
#Jobs #Internship
کانال Hack your life را در @productive دنبال کنید.
https://telegram.me/joinchat/BB-lUTv_j3atxcOVmuQKkA
#تجربه_مشتری جذاب، از یک ارزش افزوده، به تدریج به یک باید در بسیاری از صنایع تبدیل شده. شرکت های پیشرو از ارایه تجربیات منحصر به فرد برای جذب و نگاه داشتن مشتری های کسب و کار، در کنار کاهش هزینه های خدمات و شکایات بهره می برند.
مزایای ایجاد چنین تجربه مشتری فراتر از انتظار است، حال آن که پیاده کردن آن نیز بسیار پیچیده بوده، نیاز به بازآفرینی کامل مسیر مشتری (Customer_Journey#) و #فرآیندهای_پشتیبان آن دارد.
https://goo.gl/G8IVXC
مزایای ایجاد چنین تجربه مشتری فراتر از انتظار است، حال آن که پیاده کردن آن نیز بسیار پیچیده بوده، نیاز به بازآفرینی کامل مسیر مشتری (Customer_Journey#) و #فرآیندهای_پشتیبان آن دارد.
https://goo.gl/G8IVXC
McKinsey & Company
Digitizing customer journeys and processes: Stories from the front lines
These company examples highlight what some leaders are doing to build new customer experiences.
برنامه چرخ، از بهترین تولیدهای صدا و سیماست؛ این برنامه هم به خاطر موضوع تولید دانش بنیان اسباب بازی می تونه جالب باشه.
@PRODUCTIVE
@PRODUCTIVE
Internet-Social-Media-Usage-Iran-1.jpg
704.5 KB
نتیجه تحقیقات #نظربازار، #پلتفرم #نظرسنجی_آنلاین، روی #رفتار_مصرف مردان و زنان ایرانی در #شبکه_های_اجتماعی: #تلگرام در بین زنان طرف داران بیشتری دارد، و #اینستاگرام بین مردان، ...
@productive
@productive
Get Connected -TeamCoreValuesWantedBehaviours.pdf
585 KB
برای تعیین #ارزشهای_تیم و #کسب_و_کار:
1. روش برگزاری جلسه تعیین ارزشها: قبل از جلسه، حین جلسه، و بعد از جلسه
2. Hand Out ها،
3. رفتار مورد انتظار
1. روش برگزاری جلسه تعیین ارزشها: قبل از جلسه، حین جلسه، و بعد از جلسه
2. Hand Out ها،
3. رفتار مورد انتظار
Forwarded from English Magazines
MIT Sloan Management Review - Summer 2017
English | 100 pages | True PDF | 10 MB
English | 100 pages | True PDF | 10 MB
MIT Sloan Management Review - Summer 2017.pdf
9.7 MB
مجله مدرسه کسب و کار دانشگاه MIT موسوم به Sloan
تجربه نشون داده این رویداد، باحضور افرادی که در پنل حضور پیدا می کنند، رویداد جذاب و مفیدی می شه.
Stay @productive
Stay @productive
"گروه فناوری های مالی شریف (Sharif FinTech Group) وابسته به دفتر پنتد، به منظور تقویت و تکمیل تیم پژوهشی خود، از افراد با پتانسیل و علاقهمند در قالب دستیار پژوهشی و کارشناس تولید محتوا، همچنین از افراد یا تیم ها با ایده های نوین و مرتبط استارتاپی، به منظور گذراندن دوره Internship دعوت به همکاری مینماید. دانشجویان و فارغالتحصیلان رشتههای مدیریت، مهندسی کامپیوتر و علوم کامپیوتر، و مهندسی صنایع در اولویت میباشند.
📢 علاقهمندان روزمه تحصیلی-کاری خود را به آدرس h.shahidi@seerio.ir ارسال نمایید."
به نظرِ @productive فرصت خوبیه
📢 علاقهمندان روزمه تحصیلی-کاری خود را به آدرس h.shahidi@seerio.ir ارسال نمایید."
به نظرِ @productive فرصت خوبیه
یک شنبه قراره در شتابدهنده فارابی در مورد اخلاق حرفه ای صحبت، و موارد زیر رو باهم تمرین کنیم:
1. فرق تیم های موفق و ناموفق
2. نقش ارزش-های سازمانی در شکل گیری فرهنگ
و ...
http://goo.gl/CQVj8q
1. فرق تیم های موفق و ناموفق
2. نقش ارزش-های سازمانی در شکل گیری فرهنگ
و ...
http://goo.gl/CQVj8q
کارگاه هفته پیش در شتابدهنده فارابی، محیط حرفه ای و تیم های جالب و سوالهای خوبی که چالش های اخلاقی مناسبی برای کارگاه مطرح می کردن:
https://goo.gl/e82afE
https://goo.gl/e82afE
farabi.ac
مباحث مطرح شده در کارگاه اخلاق حرفه ای : شتابدهنده فارابی
Farabi Accelerator
بانکهای دولتی و بانکهای به ظاهر خصوصی ما از کجا آمده اند و چگونه اداره می شوند.
نهادهای پولی و مالی ایران چگونه به همدیگر متصل هستند.
منبع: روزنامه هفت صبح
Stay @productive
نهادهای پولی و مالی ایران چگونه به همدیگر متصل هستند.
منبع: روزنامه هفت صبح
Stay @productive
مدلهای ذهنی، روش مغز هستند برای درک حجم زیاد اطلاعات. عینکی برای نگاه کردن به دنیا، فیلتری برای جدا کردن سیگنال از نویز. قالبی برای تشخیص علت و عارضه. کلاه [هری پاتر] برای تعیین آن چه که به حافظه خودآگاه ما می رود.
https://hbr.org/2014/07/dont-sell-a-product-sell-a-whole-new-way-of-thinking
https://hbr.org/2014/07/dont-sell-a-product-sell-a-whole-new-way-of-thinking
Harvard Business Review
Don’t Sell a Product, Sell a Whole New Way of Thinking
Customers need the right mental model to understand why they need your product.
برای شرکت در هر کدوم از دوره های خوب تابستانی #زاویه می تونین با کد تخفیف Kaveh ثبت نام کنین.
در روزهای آینده راجع به دوره ها بیشتر می نویسم.
@Productive summer!
در روزهای آینده راجع به دوره ها بیشتر می نویسم.
@Productive summer!