Боль продакшена
1.4K subscribers
29 photos
135 links
будьте умнее - принимайте на свой счёт!

с угрозами пишите @rigafocus
Download Telegram
to view and join the conversation
из разряда выносящих мозг правд, о которых я никогда не думала.😂
P.S. ну а по теме: надеюсь вы посмотрели этот пост с мобилки, потому что со мной случилась самая популярная (?) боль: Забыла чекнуть на разных девайсах. 😄

Проверяйте и не будьте, как я.
очень здорово про смену профессии😂
#невеликиецитаты
Обсуждали тут как коррелируются курсы и вообще учеба с карьерным треком, вот как-то так я это вижу. А чем больше вариантов базы ты заложишь, тем больше вариативность в кого же ты вырастешь в итоге)
«Можно сказать себе: плевать на то, что происходит вокруг, главное, что я сам испытываю удовольствие от работы. Или, наоборот, решить, что нельзя быть счастливым, если вокруг творится кошмар. И то, и другое неправильно: крайностей следует избегать. Вы должны сами отвечать за порядок в своем внутреннем мире. Хотя, конечно, сделать это проще, если вокруг тоже царит порядок…»

Ушел из жизни Михай Чиксентмихайи, один из самых цитируемых современных психологов, бывший декан факультета психологии Чикагского университета, автор знаменитой теории потока и многочисленных работ, посвященных вопросам исследования человеческих эмоций и креативности. В знак памяти об этом выдающемся ученом мы публикуем самые интересные фрагменты из архивного интервью, которое Чиксентмихайи дал HBR.
Моя подруга Саша как-то сказала: ‘Не бойтесь своих желаний, бойтесь желаний Кати Стрельниковой!’ 😂
Иногда мне кажется, что это и правда так.

Например, когда я три месяца назад начала думать о том, что надо бы поискать работу, чтобы проект про образование, чтобы офигенный продукт, чтобы интересные задачи, чтобы классная команда, чтобы можно удаленно, чтобы … Сначала казалось не очень реальным. Но работа меня нашла.
И уже два месяца я отвечаю за маркетинг направления Программирования в Яндекс.Практикум.

А теперь внимание, друзья, вселенная: я очень хочу найти к себе в команду продуктового маркетолога.
Описание вакансии.

Буду признательна за шэры и рекомендации!
Спасибо❤️
Forwarded from Главред
Мои студенты в Школе редакторов решили сделать редакторское агентство. В буквальном смысле: вы им какие-то наброски, идеи, тезисный план или голосовуху — они вам хорошо отредактированный текст.

Также они придумали, что вся работа будет не через сайт и не «Пришлите денежку на карточку», а официально через самозанятость, с оплатой картой, а главное — через бота в Телеграме.

Работает так:

1. Вы пишете боту https://t.me/Chistovik_agency_bot
2. Вам отвечает живой редактор
3. Вы даете задание
4. Задание оценивают
5. Если цена ок — даете отмашку, люди работают
6. Когда текст готов, вам присылают фрагмент. Если всё ок, оплачиваете картой или как удобно
7. Получаете результат

Удобно тем, что у вас есть единое редакторское окно. Если есть текстовые задачки, которые нужно на кого-то спихнуть — спихните на моих орлов.

Я по такой схеме уже месяца два как выпускаю в «Коде» конспекты подкастов по пятницам. Отправляю ребятам дословную расшифровку, они готовят выдержки с самыми интересными моментами, я потом проверяю и отдаю в печать.

Спихивайте уже скорее давайте: https://t.me/Chistovik_agency_bot
Считаю, что крутых вакансий много не бывает (я все еще ищу человека).

Вот Рита тоже ищет в быстрорастущую команду Английского от Яндекс.Практикум аж шесть человек.

Тизер на картинке, а ревил по ссылке.

Join!
Офис в 2022 году — дикий атавизм. Большой лонгрид с цифрами, графиками и наглядной статистикой от корпоративного мессенджера Yac, почему офлайн-общение и офис уступают удалёнке в продуктивности, если грамотно организовать все процессы. Главные тезисы:

— Живые встречи отнимают много времени, а многие совещания и вовсе бесполезны;
— Общаться в онлайне и в приятной домашней обстановке полезно для ментального здоровья. Никто не стоит над душой;
— Прежде чем отправить войс или письмо, есть время подумать, в отличие от того, что можно сгоряча высказать лично;
— Асинхронное общение позволяет разгружать мозг, потому что не требует немедленного реагирования.

Это немного упрощённый взгляд, а по большей части — в статье разбор синхронных (когда ответ нужен сейчас) и асинхронных коммуникаций. Например, совещание в офисе или созвон в зуме — это синхронные коммуникации. Асинхронность же куда эффективнее, если хорошо разобраться, как это работает.

Почитайте, внутри много идей, как резко повысить вашу ежедневную продуктивность в общении с коллегами. Но учитывайте, что все советы не панацея, важно правильно их понять и подстроить под себя.

https://www.yac.com/blog/asynchronous-communication