Клубу разборов задач Product case club 1 год

Друзья, счастлив и горд, что моему проекту разборов задач уже больше 1 года. Свыше 80 кейсов разобрали, 8 кейсов трудоустройства. Также вижу, что другие коллеги начинают копировать формат:)

Что дают разборы для участников клуба и корпоративных заказчиков:

- Разбор задач позволяет идентифицировать успешные практики и проблемные моменты в выполнении задач. Продакт-менеджеры могут использовать эти знания для оптимизации процессов работы и повышения эффективности.

- Во время разбора задач делимся своим опытом, лучшими практиками и уникальными методиками работы. Это способствует обмену знаниями внутри команды и повышает профессиональный уровень каждого участника.

- Разбор задач помогает выявить слабые места в продукте или процессе его разработки. Путем анализа ошибок и проблемных ситуаций продакт-менеджеры могут принять меры для улучшения качества продукта и удовлетворения потребностей пользователей.

- Разбор задач создает возможность для саморефлексии и самооценки. Продакт-менеджеры могут определить свои сильные и слабые стороны, а также области для улучшения. Это способствует их профессиональному росту и развитию.

- Разбор задач способствует формированию открытой и поддерживающей командной культуры. Когда члены команды могут свободно обсуждать свои успехи и неудачи, это создает атмосферу доверия и сотрудничества.

Приходите на канал разборов - https://t.me/productcasebar/ и на сайт http://productcaseclub.tilda.ws/
Если нужны мои консультации, услуги продуктовой команды или образовательные программы - пишите @SKoloskov (портфолио по ссылке)

Ищут Product Researcher / UX Researcher

Уровни:
Junior—Middle

Что предстоит:
— Исследование рынка, быстрые / глубокие
— Декомпозиция и анализ продуктов
— Кастдевы и обмены опытом со стартапами, бизнес-овнерами и продактами других команд
— Работа с данными, формирование выводов на их основе

О нас:
EdTech-стартап, выходящий с действительно драйвовым продуктом на рынок IT-образования. Дизраптим стандартный формат обучения и подготовки к карьере

Формат работы:
По-проектно / Part-Time — в зависимости от ваших возможностей и мэтча с нашими запросами

🚩 Присылайте @artm4x резюме, лучшие кейсы и ваши сильные стороны. Будем обсуждать

Проектная работа в компании sixhands

- Хотите прокачать насмотренность продакта? Приходите в Продакт Кейс Клаб (28 разборов и свыше 80 кейсов) - https://productcaseclub.tilda.ws/
- Основной канал редакции - подписывайтесь @FreshProductGo

На данный момент ищем продуктового аналитика или продакт менеджера на проектную работу.

Описание проекта (что можем сообщить без NDA): Подготовительный этап проекта. Необходимо провести продуктовую аналитику, подготовить концепт и презентацию для инвесторов (Дизайн+прототипы). Сам проект - это разработка приложения с картой. На карте можно будет отмечать эвакуаторы и зоны их работы. Как пример: яндекс карты/2гис и комментарии водителей про пробки, аварии, посты ДПС.

Описание задач: Провести комплексное продуктовое исследование, подготовить прототипы и презентацию для инвесторов. Задачи подробнее:
- Анализ контекста проекта
- Формализация резюме проекта (бизнес-идея, состояние рынка)
- Анализ конкурентов продукта (определение конкурентных преимуществ и уязвимостей продукта)
- Формирование профиля целевой аудитории (определение характеристик, потребностей и ожиданий ЦА)
- Формализация сути предлагаемого рынку продукта (детальное описание услуг)
- Анализ комплекса маркетинга объекта исследования (4P)
- Идентификация вероятных рисков
- Формирование текстового документа результатов исследования
- Формирование презентации (.pptx) с результатами исследования

Рейт: 1100-1300 руб/час
Стек: Product management, product analytics
Старт, длительность: 15 мая, примерно 2-3 рабочие недели. Понадобится примерно 60 рабочих часов, можно на фулл, можно парт-тайм

По вопросам и откликам - @kryabb

Зачем нужна диверсификация опыта продакт-менеджера?

Диверсификация опыта в работе продакт-менеджера - это не просто модное слово, а стратегия, которая помогает вести успешную карьеру в динамичном мире технологий и географических трендов:

1. Расширение горизонтов. Работа в различных отраслях и над разнообразными типами продуктов позволяет погрузиться в разные бизнес-модели, понять потребности разных аудиторий и научиться применять различные стратегии управления продуктом.

2. Повышение гибкости. Знание и опыт работы с разными методологиями разработки, типами продуктов и индустриями делает продакт-менеджера более гибким и адаптивным к изменяющимся условиям и требованиям рынка.

3. Развитие навыков. Каждый новый опыт открывает двери для изучения новых навыков и умений. Работа в различных средах и с разными командами позволяет развивать лидерские качества, коммуникационные навыки и умение решать сложные задачи.

4. Повышение конкурентоспособности. Продакт-менеджеры с разнообразным опытом востребованы на рынке труда. Их способность быстро адаптироваться к новым ситуациям и принимать эффективные решения делает их ценными кандидатами для различных проектов и компаний.

Хотите прокачать насмотренность продакта? Приходите в Продакт Кейс Клаб (29 разборов и свыше 80 кейсов) - https://productcaseclub.tilda.ws/

Фриланс продакт-менеджера

Одна из специфик работы продакта - глубокое погружение в контекст продукта. Но и в эпоху нарастающей гиг-номики, фриланс / парт-тайм продакт-менеджера также возможен. И вот почему:

1. Продакт в рамках парт-тайма или аутсорсинга может считать экономику, выявлять узкие места в продажах и поддержке пользователей, сегментацию пользователей даже при слабой насмотренности. Расчет экономики и заключение по нему - работа “под ключ”, это первый этап любой работы продуктовая диагностика.

2. Хотя погружение и зависит от опыта, не надо копать всё и везде. По экономике как правило, видно несколько направлений, где нужно приложить усилия. И необходимые 20% усилий могут приносить 80% денег, что может устроить всех.

3. На фрилансе продакт может определить, чего именно не хватает команде проекта и какие компетенции он может закрыть в течение срока фриланса от 1 до 6, как правило, месяцев. Провести дизайн-первой сессии и выявить там ошибки, сделать custdev по конкретным гипотезам.

4. Фриланс продакта выгоден Заказчикам и начинается от 5000 рублей в час. Верхний предел фиксировал разный, и до 100 000. Но именно этот фриланс помогает не совершить ошибки, за него заплатят. Гипотеза фриланса уже давно проверена.

5. Еще услуги, которые часто оказывают на фрилансе продакты - проверка гипотез и новых продуктов, саппорт приоритизации, оптимизация работы команд. Но что именно надо сделать в конкретной команде - ясно только после нескольких сессий или диагностики. Фриланс позволяет саппортить по продуктовой работе: помогать выстраивать спринты, направлять и менторить разных участников команды. Это не занимает много времени и укладывается в цикл работы продакта на фрилансе.

Ищут Product Researcher проектно или part-time

Хотите прокачать насмотренность продакта? Приходите в Продакт Кейс Клаб (29 разборов и свыше 80 кейсов) - https://productcaseclub.tilda.ws/

Мы — EdTech стартап с серией работающих K-12 / Higher Education продуктов на глобал и СНГ. Бесконечно исследуем новые решения, рынки и боли

Задачи:
— Исследование рынка, карта конкурентов
— Кастдев и Discovery-интервью (например, где нужно раскопать чужие офферы)
— Декомпозиция бизнес моделей
— Подсчёт экономики, P&L продуктов
— Регистрация key learnings и actionable выводов

Обязательно:
Ищем специалиста, который умеет формировать понимание задачи. Определяет необходимое из контекста и ожиданий стейкхолдеров. Если нужно — сам формирует ТЗ и утверждает его

🚩 Присылайте @artm4x резюме, релевантные кейсы и цены час / парт-тайм. Отвечу вариантами работы и ближайшими задачами

#Edtech #вакансия #проектно #discovery

Продакт-менеджмент и фриланс

Фриланс — это история, когда уже есть мышцы и ты тестируешь, поднимешь ли груз. Это для профессионалов.

На фрилансе реально построить продуктовые процессы, посмотреть, как работают другие команды — техподдержка, маркетинг — и подсказать направление. Реально поддерживать работу с Growth-хакингом и с актуализацией бэклога, помочь сформулировать верхнеуровневые концепции. Но постоянно управлять разработкой, общаться с пользователем и бизнесом — крайне сложно. Всё что я перечислил — потолок продакта на фрилансе. И это 40% от того, чем он обычно занимается в штате.

О поиске проектов
Предложений не так много. У бизнеса пока нет точного понимания, чем такой специалист будет полезен. К тебе будут обращаться, если у тебя есть релевантный опыт. Я 6 лет работаю в электронной коммерции, я погружен и могу быстро разобраться с проблемами, поэтому ко мне приходят. Нарабатываю базу кейсов, прогреваю нетворк, стараюсь, чтобы в портфолио были разные проекты — образование, hr-технологии, entertainment, фудтех. Искать проекты помогает телеграм-канал.

О перспективах
Мы ещё не прошли этап, когда профессия становится жизненно необходимой, консервативные отрасли только знакомятся с этим направлением. Я вижу, что на рынке существует потребность в талантливых, харизматичных и опытных специалистах, их не так много. Думаю, что спрос будет медленно расти.

Мыслить и принимать решения в условиях ограничений — это междисциплинарный навык будущего. Он сложно роботизируется, поэтому точно не пропадет.

#вакансия Бизнес-консультант

IT-площадка для решения задач по бизнес-девелопменту Youstars в поиске новых талантов! Работа включает в себя выполнение проектов в сплоченной и эффективной команде, также при желании есть возможность повышать квалификацию с помощью нашей библиотеки знаний и лекций от приглашенных спикеров.

Проекты в направлениях: -Бизнес-консалтинг и финансы
-Венчурная аналитика
-Маркетинг
-Продуктовые задачи

Условия:
— нон-стоп развитие, максимум драйва и работа над действующими международными проектами!
— Встречи и мастер-классы с проектным менеджером
— личные консультации с трекером по любым вопросам
— гибкий график: возможность совмещать с работой/декретом/учёбой

Требования:
-Успешное выполнение тестового задания
-Уделять проектам минимум 20 часов в неделю

Проектная оплата, ставка соответствует рыночным ожиданиям.

Отправляйте портфолио и/или CV в Телеграмм: @Dariasssa

Если опыта нет, есть возможность оплачиваемой стажировки после успешного прохождения тестового периода.

Вакансия Part-time проект, удаленка

- Хотите прокачать насмотренность продакта? Приходите в Продакт Кейс Клаб (29 разборов и свыше 80 кейсов) - https://productcaseclub.tilda.ws/

- Подписывайтесь на основной канал редакции @FreshProductGo

- Нужны карьерные консультации и менторинг? - пишите запрос @SKoloskov


Ищут опытного User Research специалиста для проведения глубинных интервью

📍Про продукт:

Тренинг на тему команды.
Как выстроить все процессы от найма до развития сотрудников, так, чтобы команда приносила результат бизнесу.

ЦА - предприниматели, фаундеры крупных компаний

Обязательно наличие опыта работы именно с этой ЦА

📍Задачи:

— Составление дизайна исследования
— Проведение глубинных интервью
— Сбор аналитики и выводы

📍Условия:
— Обсуждаются индивидуально. Почасовая/ проектная оплата

📍Дедлайн:
Исследование начинаем на этой недели. Длительность 2-3 недели.

Важно: При отклике расскажите о себе, своем опыте, пришлите несколько кейсов

Писать сюда: @anastasiazz08

Как понять, что именно тебе подходит консалтинг:

⁃ У тебя получается делать то, что нравится (например, считать экономику, проводить исследования или выстраивать бизнес-процессы)

⁃ Ты позитивно настроен и готов к краткосрочности консалтинга

- У тебя есть свободное от офиса время

⁃ Тебя мотивируют дополнительные заработки

⁃ Ты готов к развитию нетворка и навыков продаж

⁃ Ты готов вести или обновлять социальные сети

⁃ У тебя есть суперсила - что-то, что ты всегда делал лучше коллег

⁃ Умеешь жить в мультизадачности

⁃ Умеешь выходить и кайфовать при выходе из зоны комфорта

⁃ Хочешь работать на несколько Заказчиков услуг (в найме ,как правило, 1)

⁃ Ты можешь маржинально выполнять эту работу

Фриланс - тренд и будущее

В исследовании Upwork 75% процентов специалистов на фрилансе признаются, что зарабатывают столько же или больше, чем в штате. И только 36% процентов удаленщиков работают в формате полного рабочего дня.
Мировой объем рынка фриланса ежегодно растет: к 2023 г. он увеличится в 1,5 раза до $7,4 трлн, а в России и вовсе удвоится – с $40 млрд в 2019 г. до $82 млрд в 2023 г., прогнозируют PwC в исследовании «Gig-экономика».

Причины популярности идеи самозанятости – как в запросе на такой формат работ со стороны бизнеса, так и в растущем количестве специалистов-фрилансеров и качестве их компетенций. Первые все больше ценят свободу выбора – проектов, графика, а также способа решения конкретных задач. Компании же все чаще под проекты ищут узкопрофильных специалистов с высоким уровнем компетенций, при этом гибко подстраивающихся под работодателя, и эту тенденцию усилила пандемия.

Для фрилансеров главная фича работы на себя – возможность выбора проектов, заказчиков, а также ведение нескольких проектов сразу. По сути, фрилансер самостоятельно формирует свой заработок. Рынок труда становится подобным каршерингу. Человек сможет выйти на двухнедельный проект в компанию и сменить ее, если она ему не понравится. А может остаться на долгое время. Это и возможность зарабатывать на интеллектуальных проектах, развивать свои профессиональные навыки, получать качественней кейсы в портфолио, работать с другими крутыми специалистами и разными компаниями. Главное, что нужно подготовить и всегда держать наготове - это портфолио и стоимость услуг.

Срочно ищут Middle/Senior Product Manager на частичную занятость

- Хотите прокачать насмотренность продакта? Приходите в Продакт Кейс Клаб (29 разборов и свыше 80 кейсов) - https://productcaseclub.tilda.ws/

- Подписывайтесь на основной канал редакции @FreshProductGo

Нужно два продакт-менеджера на разные направления:

1) Платформа электронного документооборота. Тут нужен продакт с очень сильным опытом исследованиях B2B продуктов. Нужно будет определить сегменты, которые имеют наибольший потенциал, сформировать образ продукта и позиционирование для масштабирования на рынке.

2) Платформа конструктора курсов. Рынок – Северная Америка. Нужен продакт с сильным опытом исследований в EdTech или Saas. Необходимо провести глубокое исследование рынка и аудитории продукта, чтобы найти целевые сегменты и возможности для масштабирования.

Занятость на каждом проекте: 2-2,5 часа в день (10-12 часов в неделю)
Длительность проектов: 9 недель
Вилка: 70-85к в месяц

Пишите в личку, с указанием на какое направлении хотите и присылайте свое резюме @engalicevaolya

Консалтинг — это продажа своих знаний и времени, в виде оказания конкретных услуг. Таким образом консалтингом может заниматься любой специалист от уровня миддл. Продакт менеджеры, СЕО, предприниматели, маркетологи, бизнес аналитики.

Виды консалтинга на примере продакт менеджера:

1. Выполнить конкретную услугу для существующего бизнеса:
- посчитать юнит экономику
- провести исследование

2. Выполнить конкретную услугу для стартапа:
- исследовать рынок и спрос на продукт
- посчитать фин-модель

3. Выступить ментором для младших коллег или как эксперт для бизнеса

4. Стать куратором на курсе для продакт-менеджеров в онлайн-школе

Уже сейчас вы можете проанализировать свой опыт и решить, какой формат наиболее вам подходит.

Буду запускать свой маркетплейс продакт-консультантов

В ближайшие дни расскажу более подробно о своей идее, в которую будут включены участники клуба разборов Product case club и моих образовательных курсов. Хочется прежде всего масштабировать свою экспертизу в консалтинге и помочь зарабатывать другим продактам.

Если у вас уже есть заказ на продуктовый консалтинг или парт-тайм - пишите @SKoloskov.

Product Case Club // Консультанты и парт-тайм продакт-менеджеры

Друзья, хочу обсудить с вами свою новую инициативу. Всех активных участников Product Case Club (моего клуба разборов задач) я буду по мере заказов на консалтинг или парт-тайм подключать, а также курировать всю работу как Продакт-лид.

В будущем, безусловно, это автоматизированный продукт (маркетплейс или агрегатор, пока не скажу), но сейчас подготовил мокап идеи, по которому прошу либо в лс, либо в чате канала дать обратную связь:

- Для потенциальных Заказчиков: Чего не хватает для того, чтобы подать заявку на консалтинг / парт-тайм?
- Для потенциальных Исполнителей: Чего не хватает вам в этой концепции, чтобы вы захотели подать заявку на подработку?

Кстати, у перечисленных профилей через меня уже можно сделать Заказ 🙂
Буду рад вашей поддержке этой идеи.

Что еще важно для эффективности команды на консалтинге?

Распределение обязанностей. Четкое распределение обязанностей в команде в соответствии с навыками и экспертизой каждого участника поможет повысить эффективность и избежать дублирования работы.

Регулярный обзор проектов. На постоянной основе проводите мониторинг и контроль прогресса проекта. Это позволит выявить проблемы на ранних стадиях и скорректировать планы при необходимости.

Эффективное использование инструментов. Технологии бегут вперед быстрее ветра, не оставайтесь в прошлом, используйте в работе современные инструменты для управления проектами и в коммуникациях. Это упростит рабочий процесс и снизит вероятность ошибок.

Принимайте решения вместе. Проводите «мозговые штурмы», это может помочь обеспечить эффективность внутри команды и позволит всем прийти к согласию по важным решениям.

Гибкость и адаптация. Будьте гибкими и способными адаптироваться к изменениям. Быстрая реакция на новые обстоятельства поможет сохранить эффективность в динамичной среде.

Как расти как продакт?

Недавно вышло интересное интервью с моим участием. Получилось как-то по-новому раскрыть тему по моде и развитию продактов - https://club.careerfactory.ru/post/257/. Что из ключевого влият на развитие продакта:

1. Насмотренность. Чем больше кейсов, чем больше ты проверил гипотез, чем больше наработал контекстов в доменах, тем выше твой собственный грейд. Стараться как можно больше запускать и рефлексировать, какие ошибки допустил.

2. Понимаешь, когда использовать тот или иной инструмент. Ты понимаешь, в какой ситуации обратиться к юнит-экономике, запустить тест и как разрулить конфликт в команде. Чем больше ты понимаешь пользу инструмента, тем выше грейд.

3. Упаковываешь опыт в кейсы и достижения. Часто резюме описаны в формате процессов, которые они выполняли, но не достигнутых результатов. Это не покупается. Стоит перебороть синдром самозванца и понять, что ты используешь всевозможные фреймворки и инструменты, чтобы находить и внедрять точки роста, которые приводят к росту счастья пользователя и бизнеса.

Что качать из навыков, чтобы приносить результаты

1. Юнит-экономика, метрики и аналитика. Считать и оцифровывать свои результаты работы. Это инструмент, с помощью которого ты доносишь полезность, чтобы тебя не уволили, а наоборот — повысили.

2. Переговоры. Для продакта это 50% работы. Начальству ты продаёшь идеи и рассказываешь о работе так, чтобы выстроить правильные ожидания и тебя не уволили. Если произошел факап, нужно правильно объяснить, что это не ошибка, а мы научились новому. Не баг, а фича. Главное — создавать прозрачность.

3. Скорее совет: развивать те скиллы, которые хочешь ты, а не то, что требует матрица компетенций. Улучшай то, в чем хорош и что нравится, и будешь вне конкуренции. Возможно твой сетап из навыков нужен компании и они готовы за него платить.

По вопросам менторства и консалтинга - @SKoloskov

Ищем менеджера исследовательских проектов в команду консалтинга

Ты будешь развивать подходы к разработке и продвижению бренда работодателя вместе с нами, чтобы помочь нашим клиентам эффективно коммуницировать со своей целевой аудиторией.

Наши преимущества:
🔸 удаленный формат работы
🔸 достойная оплата — до 200 000 рублей gross
🔸 карьерный рост: любим расти сами и развивать своих сотрудников
🔸 опытные наставники
🔸 частичная компенсация ДМС

Требования к кандидату:
🔸 высшее образование
🔸 релевантный опыт от 3-х лет в сфере исследовательских проектов, опыт в employer branding, HR и маркетинге будет преимуществом
🔸 компетенции по проведению кабинетных, качественных и количественных исследований (интервью, фокус-группы и опросы), анализу результатов (расчеты в Excel, контент-анализ) и их интерпретации
🔸 опыт в управлении командой
🔸 умение грамотно излагать мысли, писать тексты, готовить и проводить презентации

Заинтересовала позиция? Скорее откликайся на вакансию!

О каких трудностях на консалтинге не принято рассказывать
 
Системный консалтинг должен отрабатывать следующие трудности: 

- Неудачное взаимодействие с командой клиента из-за неполного понимания его бизнеса и особенностей рынка.

- Принятие на себя задачи, которые оказались сложнее, чем ожидалось, из-за недостаточного анализа или оценки рисков.

- Неэффективное взаимодействие с командой клиента или внутренней командой из-за непонимания или неясной коммуникации.

- Недостаточное планирование и управление проектом, что приводит к задержкам или неудовлетворительным результатам.

- Неспособность предложить решения, которые соответствуют ожиданиям и потребностям клиента.

- Неудачные попытки управлять ожиданиями клиента или команды из-за недостаточной прозрачности или неправильной коммуникации.

С чем помогаем на канале?

Кроме постов уже 350 вакансий, команда канала также:

1. Разборы задач продактов - по ссылке https://productcaseclub.tilda.ws/ или в @ST802080 с фразой “хочу разборы”, также мы можем организовать разборы в вашей школе или компании
2. Проверка компетенций и точек развития продакт-менеджера всех уровней - в лс @ST802080 с фразой “хочу ассессмент”, тут недавний отзыв https://t.me/productjobgo/575
3. Менторинг продактов и команд - пишите @SKoloskov “хочу менторинг" и свой запрос на менторинг
4. Настройка работы продуктовых команд по процессам - в лс @SKoloskov "хочу трекинг"
5. Курсы по карьерному и профессиональному развитию - в лс @SKoloskov "хочу на курс"
6. Помощь с поиском вакансии мечты (самое эффективное, конечно, менторинг, но часто получается и на базе резюме сметчить с вакансией) осуществляю через базу портфолио. Если вы продакт и хотите в нее попасть - заполните форму.
Если вы HR в поиске сотрудника - напишите свой запрос в лс @SKoloskov
7. Если вы хотите поработать в консалтинговом бюро со мной на моих задачах, заполните форму.
Если вам нужна помощь в исследовании рынков, поиске точек роста бизнеса, внедрению продуктового подхода и не только - пишите в лс @SKoloskov