⭐️ Неочевидный способ взбодриться на работе

Я уже давно не курю сигареты, но никотин любил: вейпы, айкосы, HQD. Являясь психоактивным веществом, он повышает концентрацию на 20-40 минут, но цена за его использование слишком высока, как по мне.
Это одна из причин, почему курение стало подходящим ритуалом на работе – можно и с коллегами пообщаться, и взбодриться, и на улицу прогуляться.

Что делать не курящим? 😠
Ответ вас задушнит удивит!

Если раз в час делать 10 приседаний, то мышцы ног обеспечивают достаточно сильный напор для крови, чтобы она интенсивней циркулировала в теле. Пульс учащается, органы обогащаются кислородом, мозг соображает лучше.

Ютубные эксперты рекомендуют добавлять отжимания к этому ритуалу, но давайте как-то по порядку внедрять привычки 👀

Я скрыл повествование для тех, кто пришел позже. Начните с кружочка, и постепенно открывайте спойлеры 😎

Если вы можете посоветовать что-то в такой ситуации, то приглашаю в комментарии. Не оставайтесь в стороне!

🌟 Социальная сеть, которой нам не хватало

Поделюсь продуктом, который меня удивил и оставил очень приятные ощущения.
Буп – первая в России социальная сеть для питомцев и их людей.

Я на такие продукты смотрю и думаю:

«Ну вот я бы хотел такое сделать, это мне откликается»

В информационном поле сейчас много напряжения, я считаю что такие умилительные соц.сети это то, что нужно после рабочего дня.
___________________________

Для всех, кто переживает за моего менти из Индии: резюме у меня, но надо подобрать вакансию. Пытаюсь понять на каком языке он пишет (нет, не на хинди 😁).

🔴Не всем быть руководителями

На встрече с коллегой обсуждали вопрос: куда я бы хотел двигаться, в Principal Product или в юнит-лида (руководителя).

И главный вопрос – зачем?

Не все на него могут ответить, чаще всего говорят про деньги, но в реальности есть и другая мотивация.

Эта роль подходит не всем, и не все от неё кайфуют. От тебя высокие ожидания и сверху, и снизу, и для всех хорошим уж точно не будешь.

Альтернатива быть принципалом тоже не радует, потому что этот опыт плохо продаётся на рынке (можете поправить меня в комментариях, если я не прав).

Ты можешь быть сколько угодно синьором-помидором, но руководители нужны всегда и в большом количестве. Просто потому что кадры регулярно обновляются, и их нужно координировать.

Для себя я рассматриваю обе опции, но чутье мне подсказывает что нужно двигаться в сторону юнит-лида.
Во-первых, мне это подходит с точки зрения софтов и хардов. Во-вторых, в принципалах меньше ответственности, и от этого больше стабильности, а меня это пока не привлекает.

👁️А какая у вас мотивация? Куда двигаетесь?