В новогодние праздники обменивались подарками с ребятами, которые состоят в чате взаимной поддержки (рассказала тут). Один из подарков, который я получила – это упаковка чая САХАЧАЙ .
Заварили мы его, значит, с мужем. Пробуем.
Он: «на вкус как банный веник»
Я: «на вкус как отвар чернослива»
Но вкусно вообще-то!
Полезли в состав: Кипрей узколистный. Короче, Иван-чай.
Я подумала: «Иван-чай на севере??!»
В голове не укладывается:
- в Республике Саха короткий период сбора трав, всего 1,5 месяца
- температура зимой до -57 С
- транспортировка до заводов дорогая, а осенью прекращаются все переправы
- рабочая сила требует сезонности.
- работать на природе долго невозможно: мошки
Нашлась одна смелая девушка, зовут ее Нюргуяна , мама 4 детей, ей немного больше 40 лет. Она занималась предпринимательством и ранее, но однажды решила заняться бизнесом по франшизе «Унции» В ЯКУТИИ!
Какое, блин, производство чая в Якутии??
Я недоумевала!
Но она нашла сильные стороны:
- за короткое лето травы становятся более низкорослыми и сочными
- сезонный сбор трав позволяет нанимать студентов и местных жителей
- если организовать производство на месте, то не придется тратить деньги на логистику
И она это сделала! Она открыла производство меньше, чем за год. Нюргуяна рассказывает, что были финансовые трудности и двойные затраты в первый год, потому что она попала не в сезон, но тем не менее, она смогла построить бизнес там, где очевидны сложности во всем!
Ее вкуснейший чай из трав прошел слепой отбор в «Унции» и она заключила с ними контракт. Она начала изучать производство чая и уезжала за этими знаниями в Китай, получила европейский сертификат. Она отдает свои продукты в лабораторию, чтобы доказать содержание микроэлементов и полезность якутских трав (и эти микроэлементы написаны на упаковке, я сама читала это на своем чае). И еще есть много фактов, которые я про нее узнала, но которые не уместились в моей памяти, но поверьте, они были удивительны!
К чему я вам тут в блоге про ПДВ про чай пишу? А к тому, что мы привыкли видеть преграды, причины, почему «НЕТ». Чтобы видеть причины, почему «ДА», нужно тренировать свой мозг, искать положительные примеры, вдохновляться чужими успехами. Будь то чай или ваша карьера , найдите преимущества, найдите свои сильные стороны, найдите то, за что вашу услугу или продукт будут ценить и пробуйте!
Кстати Андрей после нашей игры (рассказала тут) получил два предложения на консалт, что меня очень радует и вызывает много гордости за его открытость и смелость и за мой труд, который дает мне вот такие кейсы.
#саморазвитие
Заварили мы его, значит, с мужем. Пробуем.
Он: «на вкус как банный веник»
Я: «на вкус как отвар чернослива»
Но вкусно вообще-то!
Полезли в состав: Кипрей узколистный. Короче, Иван-чай.
Я подумала: «Иван-чай на севере??!»
В голове не укладывается:
- в Республике Саха короткий период сбора трав, всего 1,5 месяца
- температура зимой до -57 С
- транспортировка до заводов дорогая, а осенью прекращаются все переправы
- рабочая сила требует сезонности.
- работать на природе долго невозможно: мошки
Нашлась одна смелая девушка, зовут ее Нюргуяна , мама 4 детей, ей немного больше 40 лет. Она занималась предпринимательством и ранее, но однажды решила заняться бизнесом по франшизе «Унции» В ЯКУТИИ!
Какое, блин, производство чая в Якутии??
Я недоумевала!
Но она нашла сильные стороны:
- за короткое лето травы становятся более низкорослыми и сочными
- сезонный сбор трав позволяет нанимать студентов и местных жителей
- если организовать производство на месте, то не придется тратить деньги на логистику
И она это сделала! Она открыла производство меньше, чем за год. Нюргуяна рассказывает, что были финансовые трудности и двойные затраты в первый год, потому что она попала не в сезон, но тем не менее, она смогла построить бизнес там, где очевидны сложности во всем!
Ее вкуснейший чай из трав прошел слепой отбор в «Унции» и она заключила с ними контракт. Она начала изучать производство чая и уезжала за этими знаниями в Китай, получила европейский сертификат. Она отдает свои продукты в лабораторию, чтобы доказать содержание микроэлементов и полезность якутских трав (и эти микроэлементы написаны на упаковке, я сама читала это на своем чае). И еще есть много фактов, которые я про нее узнала, но которые не уместились в моей памяти, но поверьте, они были удивительны!
К чему я вам тут в блоге про ПДВ про чай пишу? А к тому, что мы привыкли видеть преграды, причины, почему «НЕТ». Чтобы видеть причины, почему «ДА», нужно тренировать свой мозг, искать положительные примеры, вдохновляться чужими успехами. Будь то чай или ваша карьера , найдите преимущества, найдите свои сильные стороны, найдите то, за что вашу услугу или продукт будут ценить и пробуйте!
Кстати Андрей после нашей игры (рассказала тут) получил два предложения на консалт, что меня очень радует и вызывает много гордости за его открытость и смелость и за мой труд, который дает мне вот такие кейсы.
#саморазвитие
❤16👏3✍2👍2🔥1🤩1
Лучший юрист в онлайн-образовании (и я даже с ней работала по своей оферте 😎 ) разместила напоминалку о репостах. Эта информация будет важна для всех, кто ведёт свои каналы (я просто физически не могу скинуть всем подписчикам, чьи каналы помню, поэтому читаем, сохраняем), а также для всех, кто любит репостить в соц сетях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from 👩🎓Онлайн-бизнес с юридической стороны. Канал Елены Федорук
У меня пока нет 10 тыс подписчиков, и нет запрещённой информации к распространению, поэтому мои посты можно смело репостить.
А вот если вы оказались в ситуации неопределенности по вопросу репоста, то пользуйтесь, пожалуйста, прекрасной схемой от моего прекрасного коллеги Михаила Хохолкова! Великолепный чек-лист получился, Миша😍
А вот если вы оказались в ситуации неопределенности по вопросу репоста, то пользуйтесь, пожалуйста, прекрасной схемой от моего прекрасного коллеги Михаила Хохолкова! Великолепный чек-лист получился, Миша😍
👍3❤1
Подбираю проекты для следующих уровней игры. Смотрю и думаю: блин! ну давайте честно, проектирование ПДВ не имеет бесконечного количества разнообразных решений. И при хорошей включенности в процесс изучения, через полгода-год можно выявлять ошибки тупо за счет насмотренности. Выучите 50 шт типовых ошибок, внесите их в стандарт фирмы-проектировщиков, сделайте чек-лист по проверке на эти ошибки...сделайте хоть что-то , чтобы внутри хотя бы одной фирмы не плодить их от инженера к инженеру.
Поиграйте, напишите, пожалуйста, в комментариях КОРРЕКТНО, ТАКТИЧНО, как бы вы указали исполнителю на ошибку? И на какую или какие ошибки?
Поиграйте, напишите, пожалуйста, в комментариях КОРРЕКТНО, ТАКТИЧНО, как бы вы указали исполнителю на ошибку? И на какую или какие ошибки?
✍5👏2🤷♀1👍1
Маринина_Pro_dblm (Про_дым) Вентиляция
Подбираю проекты для следующих уровней игры. Смотрю и думаю: блин! ну давайте честно, проектирование ПДВ не имеет бесконечного количества разнообразных решений. И при хорошей включенности в процесс изучения, через полгода-год можно выявлять ошибки тупо за…
Во-первых, благодарю за комментарии и обсуждения, благодарю Сергея, что он поднял неоднозначную тему и заметил очень важные моменты:
Действительно, без любых расчетов, мы можем сказать, что 2 клапана и 2 решетки на ДПЕ по-любому потеряют на себе более 150 Па. Лучше стремиться к 50-70Па. А вентилятор ДУ должен преодолеть сопротивление не только сети своей, но и сети ДПЕ, поэтому в нашем случае для коридора, в котором механическая компенсация, давление вентилятора будет некорректным.
Как сказать о любых неточностях исполнителю? Если это ваш подчиненный или коллега, то самый простой способ - говорите в будущем времени + добавляйте теорию+добавляйте похвалу.
Еще немного о таком подходе можно почитать в моем посте тут
Пример: Давление вентилятора учитывает то-то, потери на сети ДПЕ больше таких-то , потому что...в итоге получаем вот это, поэтому , НА БУДУЩЕЕ делай вот так-то и так-то. Но ты вообще ты сделал круто/правильно здесь и здесь.
Конечно, на форумах можно встретить другой подход 🫣 но в общении с коллегами, заказчиками, учениками избегайте односложных ответов, риторических вопросов, ответов типа додумай сам - я намекнул и хватит.
#саморазвитие
1. При этом один коридор компенсируется естественно, а другой механически. Надо делать одинаковые решения для компенсации.
2. На взгляд на дпе больше 150 Па.
Действительно, без любых расчетов, мы можем сказать, что 2 клапана и 2 решетки на ДПЕ по-любому потеряют на себе более 150 Па. Лучше стремиться к 50-70Па. А вентилятор ДУ должен преодолеть сопротивление не только сети своей, но и сети ДПЕ, поэтому в нашем случае для коридора, в котором механическая компенсация, давление вентилятора будет некорректным.
Как сказать о любых неточностях исполнителю? Если это ваш подчиненный или коллега, то самый простой способ - говорите в будущем времени + добавляйте теорию+добавляйте похвалу.
Еще немного о таком подходе можно почитать в моем посте тут
Пример: Давление вентилятора учитывает то-то, потери на сети ДПЕ больше таких-то , потому что...в итоге получаем вот это, поэтому , НА БУДУЩЕЕ делай вот так-то и так-то. Но ты вообще ты сделал круто/правильно здесь и здесь.
Конечно, на форумах можно встретить другой подход 🫣 но в общении с коллегами, заказчиками, учениками избегайте односложных ответов, риторических вопросов, ответов типа додумай сам - я намекнул и хватит.
#саморазвитие
Telegram
Маринина_Pro_dblm Вентиляция
А сейчас будет полезная информация для руководителей групп 🤓 когда вы получаете проект на проверку от своего младшего коллеги, перед вами стоит задача выявить недостатки и отправить их на исправление. Выглядит это обычно перечеркиванием, стикером, замечанием…
❤🔥4❤4👍4✍3🔥1
Можно ли на одной ВОЛЕ вывезти обучение?
Если кратко, то ПФК отвечает за соблюдение новых правил. Далай ТАК, а не так, как привык – это зона ответственности ПФК. Как только ты научился – эта задача спускается в другие мозговые структуры.
Первостепенная задача ПФК не дать нам сделать так, как мы привыкли, если нужно сделать по-другому.
Другими словами истощается наш когнитивный резерв. На ПФК влияет стресс, усталость, голод, запах, воспоминания (особенно связанные с негативным опытом, стыдом) , уровень дофамина (чем он больше, тем сложнее сопротивляться нарушить правило). Целый биохимический завод обслуживает ПФК, а мы привыкли говорить: «Соберись, тряпка. Просто сделай это! Есть у тебя воля или нет? Мотивируй себя! Дисциплина!»
Просто осознайте, дорогие мои слушатели, что вы во взрослом возрасте, когда склонность к обучению физиологическим образом снижается, еще и прикладываете огромные усилия, чтобы выучить новые правила и отправить эту информацию через некоторое время из ПФК в более глубокие мозговые структуры.
Что мы можем сделать, чтобы облегчить работу ПФК:
- Следить за когнитивной нагрузкой. Изучайте материал недолго, но часто.
- Не смотря на бОльшее количество работы во время обучения – не жертвуйте ради него сном!
- Создавайте рабочую атмосферу, заводите ритуал. Я, например, беру с собой чашку чая, если сажусь за работу, закидываю ноги на стул и кладу рядом ежедневник.
- Избегайте чувства голода
- Если в процессе изучения, кажется, что вы запутались/не понимате/не успеваете , то напишите об этом куратору/учителю/другу/близкому человеку. Выгрузите свою тревогу. Тревога будет водить вас за нос, вы будете возвращаться и ходить по кругу, вам постоянно будет казаться, что в том, что уже пройдено что-то не так.
- Признайтесь себе честно, зачем вы пришли учиться. Чтобы просто знать – это не работает. Ответьте себе на вопрос: «А что изменится в моей жизни после обучения?» Представьте эти изменения. Визуализация также оказывает влияние на ПФК.
Так что, дорогие мои слушатели, приступившие к этой нелегкой работе, помните – вы запустили огромное количество процессов на своем биохимическом заводе. Берегите его, он делает большую работу!
#методология
«Профессор биологии, неврологии и нейрохирургии Стэнфордского университета Роберт Сапольски известен широкой публике своими научно-популярными книгами и лекциями, в которых объясняет поведение человека с точки зрения биологии.
На уровне нейрофизиологии за рабочую память, контроль внимания и автоматических реакций, принятие решений, а также другие функции, важные для целенаправленного поведения (и для обучения в частности), отвечает префронтальная лобная кора (сокращённо — ПФК). Как объясняет Сапольски, именно «ПФК заставляет вас поступать правильно, когда это труднее всего». При этом на эффективность этой части мозга влияют различные факторы, о чём не мешало бы знать учителям и преподавателям. Об этих факторах и пойдёт речь в отрывке ниже.»
Если кратко, то ПФК отвечает за соблюдение новых правил. Далай ТАК, а не так, как привык – это зона ответственности ПФК. Как только ты научился – эта задача спускается в другие мозговые структуры.
«Не многим из нас нужно подключать ПФК, чтобы не справлять нужду нигде, кроме туалетной комнаты; но года в три было иначе.»
Первостепенная задача ПФК не дать нам сделать так, как мы привыкли, если нужно сделать по-другому.
« Когда вы пытаетесь сделать правильную, но трудную вещь, ПФК становится самой ценной частью мозга. Ценная — хорошая метафора. Только это не метафора. Каждый нейрон в ПФК работает безостановочно, каждый потенциал действия высвобождает волны ионов, проходящих сквозь мембраны, после чего эти ионы нужно ещё отловить и перекачать обратно, туда, откуда они вышли. И пока вы концентрируетесь на действующем в данный момент правиле, эти потенциалы действия могут возникать сотни раз в секунду.
Нейроны ПФК потребляют чудовищное количество энергии. Если ПФК не хватает энергии, она работает хуже.»
Другими словами истощается наш когнитивный резерв. На ПФК влияет стресс, усталость, голод, запах, воспоминания (особенно связанные с негативным опытом, стыдом) , уровень дофамина (чем он больше, тем сложнее сопротивляться нарушить правило). Целый биохимический завод обслуживает ПФК, а мы привыкли говорить: «Соберись, тряпка. Просто сделай это! Есть у тебя воля или нет? Мотивируй себя! Дисциплина!»
Просто осознайте, дорогие мои слушатели, что вы во взрослом возрасте, когда склонность к обучению физиологическим образом снижается, еще и прикладываете огромные усилия, чтобы выучить новые правила и отправить эту информацию через некоторое время из ПФК в более глубокие мозговые структуры.
Что мы можем сделать, чтобы облегчить работу ПФК:
- Следить за когнитивной нагрузкой. Изучайте материал недолго, но часто.
- Не смотря на бОльшее количество работы во время обучения – не жертвуйте ради него сном!
- Создавайте рабочую атмосферу, заводите ритуал. Я, например, беру с собой чашку чая, если сажусь за работу, закидываю ноги на стул и кладу рядом ежедневник.
- Избегайте чувства голода
- Если в процессе изучения, кажется, что вы запутались/не понимате/не успеваете , то напишите об этом куратору/учителю/другу/близкому человеку. Выгрузите свою тревогу. Тревога будет водить вас за нос, вы будете возвращаться и ходить по кругу, вам постоянно будет казаться, что в том, что уже пройдено что-то не так.
- Признайтесь себе честно, зачем вы пришли учиться. Чтобы просто знать – это не работает. Ответьте себе на вопрос: «А что изменится в моей жизни после обучения?» Представьте эти изменения. Визуализация также оказывает влияние на ПФК.
Так что, дорогие мои слушатели, приступившие к этой нелегкой работе, помните – вы запустили огромное количество процессов на своем биохимическом заводе. Берегите его, он делает большую работу!
#методология
❤19🔥7👍5💯1🤝1
Ложусь с ребенком на плановую госпитализацию, поэтому вакансии на февраль сокращаю!
Возьму только 1 человека до 01.02 или после 15.02 до 28.02 на Persona - это полгода нашей совместной работы, год доступа к материалам.
К сожалению, я не могу найти в переписках тех, кто бронировал мне собеседования, планы меняются и у вас и у меня. Поэтому если доступ еще актуален - учтите эту информацию.
Кто у меня хотел на 4 месяца зайти группой с консультациями по рабочим проектам - могу только с марта предложить время.
Кто рассматривал сопровождение сотрудника (сходить вместе на онлайн совещание, помочь ответить на письма и замечания) - в феврале точно отбой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙏14❤3✍1👍1😢1
Отвечу на частые вопросы, которые получаю последнее время.
1. Этот канал относится к УЦ "ТАКИР"?
Нет, это мой канал. Если есть информация от УЦ, то я делаю репост из его официального канала
2. Где я работаю?
Я работаю в УЦ "Такир" преподавателем, являюсь автором курсов по противодымной вентиляции. Я имею профильное образование и необходимый стаж работы по специальности, чтобы преподавать конкретно этот материал. Также я работаю как индивидуальный предприниматель и оказываю информационно-консультационные услуги физическим и юридическим лицам, предоставляю авторский материал для самообучения и оказываю консультационную поддержку. Для этого я изучаю дополнительную информацию в области психологии, методологии, маркетинга, игропрактики. Эти мои навыки используются в моей деятельности как ИП, а не как преподавателя в УЦ.
3. Чем отличается курс на моей платформе от курса в УЦ "Такир" ?
УЦ "Такир" предоставляет услуги образовательные по повышению квалификации. Составляется программа учебная, в соответствии с которой эта услуга оказывается. В конце обучения при зачете всех заданий выдается сертификат. В УЦ "Такир" есть строгий регламент, которому я тоже подчиняюсь. Да, программа составлена мной, но в том объеме и в том виде, который может быть представлен по регламенту. Курс на моей платформе - это база знаний по которой я консультирую, доступ к которой я предоставляю только после личного знакомства, после собеседования. Эта база знаний по объему и содержанию представлена такой, какой хочу ее видеть лично я. Эта база знаний является информационными материалами, на основе которых я оказываю консультационную поддержку, но на основе которых я не выдаю никаких сертификатов.
4. Куда лучше пойти учиться? В УЦ "Такир" или ко мне лично?
Невозможно ответить на этот вопрос, потому что разные цели закрывает обучение в УЦ и у меня. УЦ даст вам необходимое и достаточное количество материалов, чтобы за 2 месяца узнать основы проектирования ПДВ, даст доступ к учебным материалам 1 год и удостоверение о повышении квалификации. В УЦ идет групповая, динамичная работа. Но в УЦ нет личного общения со мной, оно не предусмотрено по регламенту. На своей платформе наоборот я беру только в личную работу, даже если это небольшая группа (около 5 чел), я провожу собеседование, и мы будем решать все вопросы с вашими проектами индивидуально. Поэтому выбирайте, отталкиваясь от того, какой формат предпочтительнее, какие цели, задачи перед вами стоят. Качество моей работы с вами не зависит от того, куда вы придете.
5. Можно ли задавать мне вопросы по своим проектам?
В УЦ "Такир" для вас чат выпускников, там все отвечают друг другу на вопросы, я тоже там помогаю, если вижу сообщение. В личной работе я консультирую в личных сообщениях и по видеосвязи с трансляцией экрана.
1. Этот канал относится к УЦ "ТАКИР"?
Нет, это мой канал. Если есть информация от УЦ, то я делаю репост из его официального канала
2. Где я работаю?
Я работаю в УЦ "Такир" преподавателем, являюсь автором курсов по противодымной вентиляции. Я имею профильное образование и необходимый стаж работы по специальности, чтобы преподавать конкретно этот материал. Также я работаю как индивидуальный предприниматель и оказываю информационно-консультационные услуги физическим и юридическим лицам, предоставляю авторский материал для самообучения и оказываю консультационную поддержку. Для этого я изучаю дополнительную информацию в области психологии, методологии, маркетинга, игропрактики. Эти мои навыки используются в моей деятельности как ИП, а не как преподавателя в УЦ.
3. Чем отличается курс на моей платформе от курса в УЦ "Такир" ?
УЦ "Такир" предоставляет услуги образовательные по повышению квалификации. Составляется программа учебная, в соответствии с которой эта услуга оказывается. В конце обучения при зачете всех заданий выдается сертификат. В УЦ "Такир" есть строгий регламент, которому я тоже подчиняюсь. Да, программа составлена мной, но в том объеме и в том виде, который может быть представлен по регламенту. Курс на моей платформе - это база знаний по которой я консультирую, доступ к которой я предоставляю только после личного знакомства, после собеседования. Эта база знаний по объему и содержанию представлена такой, какой хочу ее видеть лично я. Эта база знаний является информационными материалами, на основе которых я оказываю консультационную поддержку, но на основе которых я не выдаю никаких сертификатов.
4. Куда лучше пойти учиться? В УЦ "Такир" или ко мне лично?
Невозможно ответить на этот вопрос, потому что разные цели закрывает обучение в УЦ и у меня. УЦ даст вам необходимое и достаточное количество материалов, чтобы за 2 месяца узнать основы проектирования ПДВ, даст доступ к учебным материалам 1 год и удостоверение о повышении квалификации. В УЦ идет групповая, динамичная работа. Но в УЦ нет личного общения со мной, оно не предусмотрено по регламенту. На своей платформе наоборот я беру только в личную работу, даже если это небольшая группа (около 5 чел), я провожу собеседование, и мы будем решать все вопросы с вашими проектами индивидуально. Поэтому выбирайте, отталкиваясь от того, какой формат предпочтительнее, какие цели, задачи перед вами стоят. Качество моей работы с вами не зависит от того, куда вы придете.
5. Можно ли задавать мне вопросы по своим проектам?
В УЦ "Такир" для вас чат выпускников, там все отвечают друг другу на вопросы, я тоже там помогаю, если вижу сообщение. В личной работе я консультирую в личных сообщениях и по видеосвязи с трансляцией экрана.
Если вы хотите пойти в УЦ "Такир", то оставьте заявку на сайте. Даже если вы напишете мне в личку @marininatv , то я все равно передам ваш контакт менеджеру, я не занимаюсь набором в УЦ.
#продукты
👍9❤🔥6❤5🔥2👌2✍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱10😁2
Ладно, ладно, шутю. Вот она, на другом листе была (вот почему я люблю ПДВ, а не общеобменку 😅)
Вопрос: какие типовые ошибки из этого мааааленького проекта забрали бы себе в чек-лист проверки проектов?
ВД1 14070 м3/ч , 440 Па
ПД1 12250 м3/ч 440 Па
#продым
Вопрос: какие типовые ошибки из этого мааааленького проекта забрали бы себе в чек-лист проверки проектов?
ВД1 14070 м3/ч , 440 Па
ПД1 12250 м3/ч 440 Па
#продым
😁5👍3✍2
Чем больше изучаю фишки в образовании, тем больше понимаю, скажи человеку, как делать НАДО - он забудет, скажи КАК НЕ НАДО - запомнит. Эх, переписать бы нашу НД по типу "чтобы ОФП оказывали максимальное влияние на человека и он задохнулся за три вдоха, не делай ДУ в коридоре длиной более 15 м без ЕП".
Поэтому покажу вам мой чеклист в стиле вредных советов для проекта в поcте выше. А вдруг так оно кому-то полезнее будет и наконец-то запомнится 😃
🟥 Чтобы определить расход на КДУ, вычтете 30% из объемного расхода ДУ, таким образом вы доставите продукты горения прямиком во все смежные помещения
🟥 Никогда не ставьте клапан у вентилятора, чтобы воздуховоды плакали вместе со службой эксплуатации
🟥 Чем больше коридор - тем меньше нужно ДПУ
🟥 Если не знаешь, какую огнезащиту применить, ставь EI60, а лучше EI150
🟥 Аэродинамику можно не считать, если в ХОВС поставить одинаковое давление на ДУ и КДУ. Например, 440 Па.
Ну вот теперь поздравляю с окончанием трудовой недели! Хороших выходных 💞
Кстати, есть такая примета, что тот, кто пишет преподу в выходные, получает больше замечаний 🤫
#продым
Поэтому покажу вам мой чеклист в стиле вредных советов для проекта в поcте выше. А вдруг так оно кому-то полезнее будет и наконец-то запомнится 😃
Ну вот теперь поздравляю с окончанием трудовой недели! Хороших выходных 💞
#продым
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁19🔥7❤🔥3👍2❤1👏1
Forwarded from Алёна Ворожбицкая
В копилку вредных советов: Если хочешь быть проклят смежниками, не выдавай задание на противопожарные клапаны и противопожарный алгоритм))
🔥10
Что делает женщина на свои именины? Ну, конечно, дарит себе билет на конференцию честного онлайн-образования 🔥 🔥 🔥
Третий год подряд я убеждаюсь, что работать и развиваться в узкой нише можно без вебинаров и марафонов, скидок и последних спецпредложений, рилсов, сторисов и всего остального, на что мне не хватит жизни.
Третий год подряд я убеждаюсь, что можно работать так, как нравится именно мне, без воронок и ботов, без рекламы и закупов, что можно самой регулировать нагрузку и устанавливать правила.
Жду лето теперь еще больше🔥
Третий год подряд я убеждаюсь, что работать и развиваться в узкой нише можно без вебинаров и марафонов, скидок и последних спецпредложений, рилсов, сторисов и всего остального, на что мне не хватит жизни.
Третий год подряд я убеждаюсь, что можно работать так, как нравится именно мне, без воронок и ботов, без рекламы и закупов, что можно самой регулировать нагрузку и устанавливать правила.
Жду лето теперь еще больше
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉15🔥5❤2
Альфред Филдинг был соавтором изобретения пузырчатой пленки со своим деловым партнером Марком Шаванном, швейцарским химиком. В 1957 году они пытались создать текстурированные обои, которые привлекли бы молодое поколение. Они пропустили два куска пластиковой занавески для душа через термоуплотняющую машину, но сначала были разочарованы результатом: пленка была с пузырьками воздуха.
Однако изобретатели не полностью отвергли свою неудачу. Они получили первый из нескольких патентов на процесс и оборудование для тиснения и ламинирования материалов, а затем начали думать об использовании этого изобретения. Продукт действительно испытывался в теплицах, но оказался неэффективным.
Свой колоссальный успех пупырка обрела в качестве упаковочного материала. Эта история является примером неправильного выбора потребности, которую закрывает продукт. И вот она напомнила мне меня, когда я начинала еще просто оказывать консультации, а потом делала первый курс и методичку. Я делала продукт, чтобы проектировщики могли узнать новое.
ха-ха-ха
Моя "пупырчатая пленка" нужна была не совсем для этого. Кто учился, напишите, зачем вам нужен был курс, что там стоит более важное, чем просто узнать новое?
⤵️⤵️⤵️
🔥8👍2💯2🤝1
Маринина_Pro_dblm (Про_дым) Вентиляция
Альфред Филдинг был соавтором изобретения пузырчатой пленки со своим деловым партнером Марком Шаванном, швейцарским химиком. В 1957 году они пытались создать текстурированные обои, которые привлекли бы молодое поколение. Они пропустили два куска пластиковой…
Продолжаю рассказ, для чего людям пригодилась на самом деле моя "пупырка".
- быстро отвечать монтажникам
- снимать замечания без головной боли
- принимать решения сразу, не тратить время на переделки
- понимать, что вообще и как надо делать, чтобы соответствовать занимаемой должности
- сменить работу/должность
- брать леваки/начать консалт по дыму
- что б было с кем поговорить на тему принимаемых решений
- потому что у других стрёмно спросить, а у меня не стрёмно
- что б посоветоваться при проверке проектов
- что б зарабатывать больше
- потому что один в фирме и надо защищаться
- чтоб быть увереннее
- что б никто не знал, что я учусь
- что б не было стыдно, что опыт большой, но знания не сложились в общую картину
Это те тезисы, которые я наковыряла в последних переписках. Получается сам факт предоставления методических материалов - это только половина той работы, что нужна была "клиенту". Вот поэтому я мучалась 1,5 года, пытаясь впихнуть свои материалы (свою "пупырку") в продукт. Сейчас уже при первой встрече я спрашиваю в лоб: "Что на самом деле нужно от нашей совместной работы? Какую задачу, какую цель мы будем закрывать?"
Кроме этого я часто получаю обратную связь, что разрешаются некоторые психологические, моральные, философские вопросы, находится нужное окружение и приятная атмосфера в общении. Я даже подумать не могла раньше, что моя "пупырка" может быть на это способна.
Я начала вкладывать в свое личное развитие, начала системную работу с психологом, начала изучать правильные продажи, игропрактику, методологию. За прошлый год это обошлось мне примерно в 100 000 р. И вся моя дальнейшая работа будет направлена на то, чтобы закрывать истинные цели консультирования, а ее формат будет построен на том, что я должна сама находиться в хорошем физическом, интеллектуальном, эмоциональном состоянии. Поэтому сокращаю количество человек, поэтому ввожу еще одно нововведение. Расскажу постом ниже.
#отзыв
- снимать замечания без головной боли
- принимать решения сразу, не тратить время на переделки
- понимать, что вообще и как надо делать, чтобы соответствовать занимаемой должности
- сменить работу/должность
- брать леваки/начать консалт по дыму
- что б было с кем поговорить на тему принимаемых решений
- потому что у других стрёмно спросить, а у меня не стрёмно
- что б посоветоваться при проверке проектов
- что б зарабатывать больше
- потому что один в фирме и надо защищаться
- чтоб быть увереннее
- что б никто не знал, что я учусь
- что б не было стыдно, что опыт большой, но знания не сложились в общую картину
Это те тезисы, которые я наковыряла в последних переписках. Получается сам факт предоставления методических материалов - это только половина той работы, что нужна была "клиенту". Вот поэтому я мучалась 1,5 года, пытаясь впихнуть свои материалы (свою "пупырку") в продукт. Сейчас уже при первой встрече я спрашиваю в лоб: "Что на самом деле нужно от нашей совместной работы? Какую задачу, какую цель мы будем закрывать?"
Кроме этого я часто получаю обратную связь, что разрешаются некоторые психологические, моральные, философские вопросы, находится нужное окружение и приятная атмосфера в общении. Я даже подумать не могла раньше, что моя "пупырка" может быть на это способна.
Я начала вкладывать в свое личное развитие, начала системную работу с психологом, начала изучать правильные продажи, игропрактику, методологию. За прошлый год это обошлось мне примерно в 100 000 р. И вся моя дальнейшая работа будет направлена на то, чтобы закрывать истинные цели консультирования, а ее формат будет построен на том, что я должна сама находиться в хорошем физическом, интеллектуальном, эмоциональном состоянии. Поэтому сокращаю количество человек, поэтому ввожу еще одно нововведение. Расскажу постом ниже.
#отзыв
🔥13❤🔥7👍5🤩1
Для кого? Для всех, кто учится у меня самостоятельно, кто берет консультации и чьих сотрудников я проверяю.
Что хочу сообщить? с 28.01.2025г:
Я понимаю, что было удобно решать все вопросы не в рабочее время, а в вечернее. И мне тоже так было удобно ввиду загрузки на основной работе и возраста младшего ребенка. Но мне стало катастрофически не хватать личного времени. Поэтому мне приходится перестраивать рабочий режим и, даже, планировать некоторые увольнения. Думаю, со временем мы все привыкнем. В любом случае это не повлияет на качество моих услуг в худшую сторону, даже верю, что наоборот, повысит мою внимательность, подарит больше времени на видеовстречи и обновление методических материалов.
Благодарю вас ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤🔥8❤7🔥3
Маринина_Pro_dblm (Про_дым) Вентиляция pinned «🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 Для кого? Для всех, кто учится у меня самостоятельно, кто берет консультации и чьих сотрудников я проверяю. Что хочу сообщить? с 28.01.2025г: 1️⃣ Время для видеоконсультаций с 10:00 до 16:00 по МСК с пн по пт. 2️⃣ Время устных/письменных консультаций…»
Новости с полей для тех, кто до сих пор в поликлиниках и больницах уходит от ДУ за счёт естественного проветривания. Вот, смотрите, какого типа там теперь окна 🫠
Открываемых створок нет, компенсации нет. Компенсацию окэй, спишем на давности лет и отсутствие реконструкции. Но ведь если что - даже фрамугу не открыть 🤷♀
#продым
Открываемых створок нет, компенсации нет. Компенсацию окэй, спишем на давности лет и отсутствие реконструкции. Но ведь если что - даже фрамугу не открыть 🤷♀
#продым
😱10👍5❤2