Дополнения от @Maksim_Skuratov по схеме: 1) выносить визуально клапан из стакана под кровлю - 👍 2) На вентиляторе подпора в ПБЗ на открытую дверь предусмотреть ОК 👍 3) поставить нагреватель после вентилятора на малом подпоре в ПБЗ - 👍

Максиму https://t.me/ovik_projekt спасибо за острый взгляд!

14 ноября 2020г.

Чищу заметки в телефоне.
Спустя 3 года, хочу сказать, что я обрела новый круг профессионального общения и работаю в командах совершенно иного менталитета.
Не бойтесь отказаться от того, что приносит вам дискомфорт. Работайте над собой и своими знаниями, соответствующее окружение не заставит себя ждать.

"Пост не про вентиляцию.
На днях мне позвонил интересный мужчина. У него своя проектная фирма и он интересовался моими услагами.

- Чем Вы занимаетесь?

- Я оказываю консультационные услуги, помогаю выполнить расчёты, проверяю технические решения, помогаю составлять письма заказчикам, помогаю составить конкурентное коммерческое предложение, найти и обосновать ошибочные или дорогие решения в конкурентных проектах, ответить на замечания экспертизы, составить задание для смежных разделов, определиться с противодымными решениями, помочь с исполнительной документацией, занимаюсь разработкой энергоэффективности, помогу сэкономить время Вашему штатному специалисту на поиски и обучение в интернете, а Вам сэкономить деньги на трудочасах и сроках, потому что около трети рабочего времени уходит на работу с интернетом при недостатке опыта.

- Ааааа, ну понятно. А у нас всем этим занимается ГИП.

-....

Занавес. 🤦‍♀️🤷‍♀️

Я понимаю, что в проектирование тоже пришла оптимизация, что директор - он и ГИП, ГИП - он и проектировщик, слаботочник - он и чертит и монтирует, инженер он и овэшник и вэкашник, а еще целая армия взаимонезависимых смежников, набранных по акции "пришёл сам - приведи друга".

Ушла я из такой системы и больше в неё возвращаться не хочу. Очень болею душой за то, что в наше дело вернётся разум. И на рынке останутся Здоровые и Грамотные в плане структуры и организации компании. И бедные ГИПы расхлебывают за все, так ещё и вешают на них чужую работу в полной уверенности, что сэкономили и оптимизировали.

Охота за головами ныне не в моде. "

Работала всю неделю с температурой и под кино. Пересмотрела этот фильм и больше мне с него не смешно, как раньше 😁

Мамы🌺 приятного просмотра на выходные

Ироничная комедия о том, из чего состоит жизнь работающей матери. В главной роли — Сара Джессика Паркер

Кейт – фондовый менеджер и мать двоих детей. В отличие от мужчин, которые не могут делать два дела одновременно, Кейт сразу может делать сто: менять пеленки, продавать и покупать акции, выяснять отношения с мужем, отбиваться от тупого босса и много чего еще. Жизнь Кейт – это череда смешных, неловких и нелепых ситуаций, в которые она постоянно попадает в попытках втиснуть две жизни в одну. Превосходная комедия, после которой многие женщины задумаются о переменах в своей жизни, а мужчины посмотрят на своих подруг по-другому.

4 февраля - Всемирный день борьбы против рака.

В нашу семью рак приходил тоже.

Ежемесячно я делаю отчисление в Нижегородский фонд помощи детям с онкологическими заболеваниями НОНЦ, состою в группе Марафон 5 дней. Застрахована в компании, принимающей участие в онкологических исследованиях.

Я знаю, что у многих знакомых и даже людей в этом чате тема Рака очень болит. И хочу сказать, что благотворительность помогает унять эту боль.

Желаю победы каждому, кто в ней нуждается. 💗

Верю, что со временем смогу помогать больше.

Если есть, кому написать добрые слова по этому поводу, то завтра хороший повод 🌺 4 февраля.

#саморазвитие

5 пунктов от известного маркетолога. Не знаю, как у них там в маркетинговой школе, но я на 100% вижу в этих принципах этапы развития слушателей. И это на 1000% работает на успех!

1. Пришли получить то, чему многие учатся годами.

2. Начинают брать задачи, которые до этого не выполняли самостоятельно.

3. Растут в доходе и должности.

4. Укрепляют свою репутацию

5. Делают, пока другие думают.


Я тоже прошла этот путь, но мне на это потребовалось около 14 лет. Ни хорошо, ни плохо, просто факт.

И когда я получаю робкое сообщение от слушателя - взять ли ему работу, смогу ли я ему подсказать, мне хочется кричать: "Даааа, черт, побери, бери эту работу! Иначе какого хрена вообще было все это затевать!! Бери денег, бери анализ, ПД, обоснования , да что угодно.! И да, я подскажу, потому что я включаю поддержку в стоимость курса! А еще я подскажу, потому что мне важно видеть результат от освоения материала и каждый мой слушатель - это мой потенциальный кейс! "

Но я не могу кричать на слушателей, поэтому я просто вежливо отвечаю "Да, конечно, берите обязательно, моя поддержка входит в курс"😁

Напишите мне, если узнали себя ⤵️

#продукты

Стартовали с 6 потоком 🎉🎉🎉

Более 30 человек с шикарным опытом в ОВ ☝️ чувствую, будет жарко 🔥

Уверена, что самая большая сложность с которой я столкнусь - это паттерны в проектировании. Их особенно много у людей с большим опытом. Это и хорошо и плохо одновременно.

Чтобы их выявить и изменить, нужно давать больше нестандартных задач, ломать привычную линию проектирования, взгляда, анализа.

Обучение - время, когда можно позволить себе ошибаться, фантазировать, спорить и спрашивать, спрашивать, спрашивать! Главное - чувствовать себя комфортно.

А вы помните свое обучение? Напишите ⤵️

Недостатки обучения и повышения квалификации.

Мое мнение я написала после основных цитат. Оригинал по ссылке:
https://www.abok.ru/for_spec/articles.php?nid=7929

"Знания, которыми человек обладает, позволяли выполнить все правильно, но почему этого не произошло?

Ответ на этот вопрос есть, и он не столько технический, сколько управленческий, что является традиционно слабым местом отрасли.

Стандартные указания "пусть идет в институт и читает СП" - правильны, но не решают проблему. "

"Чем больше требуется проектировщиков, тем в большей степени нужен особый тип обучающего материала - понятные и практичные инструкции, как и что выполнять.

Инженерных гениев - единицы, и без них развитие невозможно, но подавляющий объем работы выполняется руками тысяч рядовых проектировщиков, которые больше всего нуждаются в таких инструктивных материалах. "

"Хотя бы в одной российской компании вам доводилось видеть, чтобы на столе у проектировщика стояли папки с подробным описанием последовательности действий при проектировании его раздела? Где были бы прописаны все шаги от самого первого - какие исходные данные нужны, где их брать и как оценивать, до самого последнего - как правильно собрать том перед отправкой на печать. "

"В нашей стране, к сожалению, так и не привилась культура написания инструкций"

"Получив однажды крайне болезненное для меня отрицательное заключение, связанное не с проектными ошибками, а с недопониманием внутренней кухни экспертизы, я захотел снизить шанс повторения моих ошибок коллегами по цеху.

Но, пожалуй, не нужно уточнять, встретил ли я поддержку со стороны руководства экспертизы и был ли реализован этот проект? "

"Не соглашусь с теми, кто считает, что в нашей сфере невозможно прописать инструкции. Я убежден, что только тот, кто постиг всю глубину своей профессии, может превратить свои знания в простые и выполнимые большинством правила и шаги."

"Инструкции дают проектировщику глубокое понимание предмета, устраняют ошибки, учат правильной последовательности действий, внедряют культуру проектирования. А отсюда уже и до таланта рукой подать. Разве нет?"

Я работаю в компании, в которой есть целый отдел по написанию статей и инструкций по ОВ. Это огромный труд, полезность которого возможно оценить только через время, то есть труд, который имеет отсроченный результат. Но он есть !

Я сама занимаюсь написанием методических материалов. По личной работе могу сказать, что инструкции, схемы и статьи могут компенсировать даже недостаток профильного образования.

Поддерживаю автора статьи 🤝

5 советов для начинающих проектировщиков.

1️⃣ Погружайтесь в историю. Нормы написаны кровью. Интересуйтесь максимально, какую причину имеет тот или иной запрет. Даже если вы не дойдете в поисках до первоисточника, вы узнаете много интересного. А когда нам интересно, нам легко пользоваться информацией. Настоятельно советую изучить файл "История СП".

2️⃣Дружите с экспертами. Часто на них лежит гигантская нагрузка, мы попадаем под горячую руку, НО! Ваша цель с ними одна : проект должен соответствовать требованиям нормативных документов и пожарной безопасности.

Вы играете с экспертом в одной команде, как только вы это примете как данность, то общение станет легче. Берите максимум от беседы. Эксперт может приоткрыть вам законодательную завесу. А представляя из чего складывается законодательство в проектировании, вы сможете предугадать, какую проблему преподнесет вам суперэкономное и волевое решение заказчика, например.

Если у вас мало опыта и вы переживаете, советую так и начать разговор: "Здравствуйте, я такой-то по делу такому-то, у меня еще небольшой опыт в том-то, но я рад работать с вами и привести проект в полное соответствие с нормативными требованиями".

3️⃣Пишите вопросы. Взяли проект в руки, провели первичный анализ - напишите вопросы. Большое количество вопросов не говорит о том, что вы глупы. Большое количество вопросов говорит о том, что вы ПОНИМАЕТЕ, какие моменты окажут влияние на принятие принципиальных решений.

4️⃣Ошибаются все! Кто-то чаще, кто-то реже. Перепроверяйте все решения, которые получаете на руки. "Это решение прошло экспертизу", "Мы всегда так раньше делали" - грозит вам "профессиональной слепотой". Если не знаете , так и скажите "Я не знаю, я сомневаюсь", это нормально! И обратитесь к профессиональному сообществу, коллегам, эксперту.

5️⃣ Любите свое дело. Если вы устали, раздражаетесь на свою работу - задумайтесь. Может быть, вам пришло время занишеваться, сузить круг обязанностей или просто сменить работодателя. Может быть, пришло время расти дальше. Проектировщик хорош тогда, когда он созидает. Но бывает и так, что люди меняют профессию. И это не запрещено ) Главное понять, чего хотите ВЫ.

Разминка для ума на вечер.

Друзья, подключайтесь к анализу схем. Дело очень важное: отобразить схематично принцип прокладки транзитных воздуховодов из разных пож. отсеков.

Исходник обсуждения тут:
https://t.me/c/1384972481/26828

Количество подписчиков приближается к 500. При этом среднее количество просмотров около 350. Это означает, что аудитория живая и интересующаяся 🔥

И хочется отметить этот рубеж в 500 чел, но я не любитель розыгрышей, поэтому предлагаю вот что:

Наверняка вы знаете коллегу, у которого есть существенные сложности с ПДВ в текущих проектах. Отметьте его в комментариях и я проведу для него бесплатную часовую консультацию.

Несколько условий:
1. Ваш коллега не числится на моих курсах.

2.Вы точно знаете, что консультация может быть для него полезной.

3.Если будет несколько претендентов - выбор останется за мной.

4.Консультация уйдет в мой архив.

5.Консультация пройдет после того, как количество подписчиков будет 500 человек и более.

Почему я хочу поработать именно по вашим рекомендациям? Хочу вашей включенности, доброты, хочу сделать полезное дело нашими совместными усилиями.

Отметить коллегу через @ можно в комментариях. ⤵️

Сегодня и вчера анализировала анкеты на бесплатную часовую консультацию. Включила туда вопрос, который очень важен мне для отбора "Как вы оцениваете свои сильные стороны в знаниях по ПДВ? За какие навыки можете себя похвалить?". Для уточнения: в анкете нет вопроса о слабых сторонах в ПДВ.

Как вы считаете, почему вопрос о сильных сторонах, о навыках осветить важнее, чем рассказать о слабых сторонах?
Как бы вы ответили на этот вопрос?

От себя скажу, что анкетам, в которых стояли ответы "нет", "не могу ответить", "среднее", "сомневаюсь" я отказала.

Напишите свое мнение в комментарии. Мне важно. ⤵️