❗️Федеральным законом от 10.06.2026 № 167-ФЗ внесены изменения в ст. 217 Гражданского кодекса Российской Федерации❗️
🔎Указанная статья дополнена пунктом 2, предусматривающим, что в случае применения гражданско-правовых последствий нарушения требований законодательства при приватизации государственного и муниципального имущества подлежат применению общие сроки исковой давности и правила их исчисления.
❗️При этом срок исковой давности по искам об истребовании имущества, выбывшего из владения публичного собственника в результате его приватизации, а также по искам о применении иных гражданско-правовых последствий нарушения требований законодательства о приватизации государственного и муниципального имущества во всяком случае не может превышать десять лет со дня нарушения права.
📄Действие указанной нормы распространяется на требования, сроки предъявления которых возникли до 10.06.2026, если судебные решения по этим требованиям не вступили в законную силу.
🔎Указанная статья дополнена пунктом 2, предусматривающим, что в случае применения гражданско-правовых последствий нарушения требований законодательства при приватизации государственного и муниципального имущества подлежат применению общие сроки исковой давности и правила их исчисления.
❗️При этом срок исковой давности по искам об истребовании имущества, выбывшего из владения публичного собственника в результате его приватизации, а также по искам о применении иных гражданско-правовых последствий нарушения требований законодательства о приватизации государственного и муниципального имущества во всяком случае не может превышать десять лет со дня нарушения права.
📄Действие указанной нормы распространяется на требования, сроки предъявления которых возникли до 10.06.2026, если судебные решения по этим требованиям не вступили в законную силу.
📄✉️Меняются правила направления налоговых уведомлений гражданам
Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации», приказ ФНС России от 26.02.2026 № ЕД-1-21/118@
➡️Сейчас - налоговые уведомления направляются:
• на бумажном носителе почтовым отправлением;
• через сервис «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц»;
• через Единый портал государственных и муниципальных услуг при предоставлении в налоговый орган предварительного согласия налогоплательщика.
➡️С августа 2026 г.
🔴налогоплательщики, имеющие подтвержденную учетную запись в личном кабинете на портале «Госуслуги», будут получать налоговые уведомления в автоматическом режиме - отказаться можно только направив в ФНС уведомление о прекращении получения документов через «Госуслуги» — тогда налоговые уведомления будут направлять обычной почтой.
🔴пользователям Личного кабинета нельзя отказаться от получения налоговых уведомлений в электронном виде, как это было раньше.
Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации», приказ ФНС России от 26.02.2026 № ЕД-1-21/118@
➡️Сейчас - налоговые уведомления направляются:
• на бумажном носителе почтовым отправлением;
• через сервис «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц»;
• через Единый портал государственных и муниципальных услуг при предоставлении в налоговый орган предварительного согласия налогоплательщика.
➡️С августа 2026 г.
🔴налогоплательщики, имеющие подтвержденную учетную запись в личном кабинете на портале «Госуслуги», будут получать налоговые уведомления в автоматическом режиме - отказаться можно только направив в ФНС уведомление о прекращении получения документов через «Госуслуги» — тогда налоговые уведомления будут направлять обычной почтой.
🔴пользователям Личного кабинета нельзя отказаться от получения налоговых уведомлений в электронном виде, как это было раньше.
❤1
📄Скорректирован порядок включения в страховой стаж для назначения пенсии периодов ухода за инвалидами и престарелыми людьми
Постановление Правительства РФ от 01.06.2026 N 665 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015»
🔹Согласно внесенным уточнениям, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается на основании:
📌 заявления трудоспособного лица об осуществлении ухода;
📌 заявления о согласии на осуществление ухода;
📌 сведений, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности, а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход;
📌 сведений о неосуществлении ежемесячной выплаты в соответствии с Указом № 175.
🔹Установлена обязанность трудоспособного лица ежегодно подтверждать осуществление ухода путем подачи заявления по утвержденной форме.
🔹Заявление подается до истечения 12 месяцев с месяца подачи заявления об осуществлении ухода или предыдущего заявления о продолжении ухода.
🔹Трудоспособный гражданин обязан в течение 5 рабочих дней уведомить орган пенсионного обеспечения по месту жительства подопечного о прекращении ухода, направив извещение по установленной форме.
🗓️Изменения вступают в силу с 1 июля 2026 года.
Постановление Правительства РФ от 01.06.2026 N 665 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015»
🔹Согласно внесенным уточнениям, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается на основании:
📌 заявления трудоспособного лица об осуществлении ухода;
📌 заявления о согласии на осуществление ухода;
📌 сведений, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности, а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход;
📌 сведений о неосуществлении ежемесячной выплаты в соответствии с Указом № 175.
🔹Установлена обязанность трудоспособного лица ежегодно подтверждать осуществление ухода путем подачи заявления по утвержденной форме.
🔹Заявление подается до истечения 12 месяцев с месяца подачи заявления об осуществлении ухода или предыдущего заявления о продолжении ухода.
🔹Трудоспособный гражданин обязан в течение 5 рабочих дней уведомить орган пенсионного обеспечения по месту жительства подопечного о прекращении ухода, направив извещение по установленной форме.
🗓️Изменения вступают в силу с 1 июля 2026 года.
Федеральным законом от 24.06.2025 № 176-ФЗ внесены изменения в ст. 187 УК РФ, предусматривающую ответственность за неправомерный оборот средств платежей.
Изменения внесенные в законодательство установили ответственность для лиц, передавших из корыстных побуждений другому лицу свою банковскую карту или доступ к ней для совершения неправомерных операций.
Санкцией статьи предусмотрено наказание за такое деяние в виде лишения свободы сроком до 3 лет.
Такое же наказание предусмотрено для лиц, совершивших мошеннические действия с банковской картой по указанию другого лица.
Если же лицо, не являющиеся стороной договора об использовании карты, приобрело или передало ее из корыстных побуждений, то ему грозит наказание вплоть до лишения свободы сроком на 6 лет.
Внесенные поправки ввели прямую уголовную ответственность за передачу третьим лицам доступа к электронным средствам платежей с целью совершения противоправных действий.
Клиент банка, впервые совершивший преступление, освобождается от уголовной ответственности в случае, если активно способствовал его раскрытию и (или) расследованию и добровольно сообщил о лицах, совершивших другие преступления с использованием предоставленного ему оператором по переводу денежных средств электронного средства платежа.
Изменения внесенные в законодательство установили ответственность для лиц, передавших из корыстных побуждений другому лицу свою банковскую карту или доступ к ней для совершения неправомерных операций.
Санкцией статьи предусмотрено наказание за такое деяние в виде лишения свободы сроком до 3 лет.
Такое же наказание предусмотрено для лиц, совершивших мошеннические действия с банковской картой по указанию другого лица.
Если же лицо, не являющиеся стороной договора об использовании карты, приобрело или передало ее из корыстных побуждений, то ему грозит наказание вплоть до лишения свободы сроком на 6 лет.
Внесенные поправки ввели прямую уголовную ответственность за передачу третьим лицам доступа к электронным средствам платежей с целью совершения противоправных действий.
Клиент банка, впервые совершивший преступление, освобождается от уголовной ответственности в случае, если активно способствовал его раскрытию и (или) расследованию и добровольно сообщил о лицах, совершивших другие преступления с использованием предоставленного ему оператором по переводу денежных средств электронного средства платежа.
С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон № 177‑ФЗ от 24.06.25 года, который внес изменения в ст. 155 и ст. 171 Жилищного кодекса Российской Федерации и изменил правила оплаты жилищно‑коммунальных услуг.
✅️установлена дата оплаты за жильё и коммунальные услуги: 15-е число месяца, следующего за истекшим.
✅️квитанции (бумажные или электронные) должны выставляться не позднее 5-го числа месяца, следующего за истекшим.
❗️Управляющие компании и поставщики коммунальных услуг теперь не могут сдвигать эти сроки, они обязательны для всей территории Российской Федерации❗️
✅️установлена дата оплаты за жильё и коммунальные услуги: 15-е число месяца, следующего за истекшим.
✅️квитанции (бумажные или электронные) должны выставляться не позднее 5-го числа месяца, следующего за истекшим.
❗️Управляющие компании и поставщики коммунальных услуг теперь не могут сдвигать эти сроки, они обязательны для всей территории Российской Федерации❗️
❤1
❗️Разъяснение законодательства❗️
🔎Статья 17.14 КоАП РФ: нарушение законодательства об исполнительном производстве.
За что могут привлечь по указанной статье:
✅️ч.1: за игнорирование требований пристава, предоставление недостоверных сведений об имуществе, а также за сокрытие информации о смене места работы, жительства или получении новых доходов;
✅️ч.2: за игнорирование банками или иными кредитными организациями требований исполнительного документа о взыскании денежных средств;
✅️ ч.2.1:за неисполнение требований исполнительного документа о списании с лицевого счета или счета депо должника и зачислении на лицевой счет или счет депо взыскателя эмиссионных ценных бумаг;
✅️ ч.3:за невыполнение лицом, не являющимся должником, законных требований пристава, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате, несвоевременным отправлении и неисполнении требований исполнительного документа.
📌За данные правонарушения предусмотрена ответственность в виде штрафа.
☑️Так, ч.1 данной статьи предусмотрен штраф:
🔹️для граждан в размере от 1000 до 2500 руб;
🔹️ на должностных лиц - от 10 000 до 20 000 руб.;
🔹️на юридических лиц - от 30 000 до 100 000 руб.
❗️Уплата штрафа по данной статье не освобождает от обязанности исполнить изначальное требование пристава и погасить основной долг❗️
🔎Статья 17.14 КоАП РФ: нарушение законодательства об исполнительном производстве.
За что могут привлечь по указанной статье:
✅️ч.1: за игнорирование требований пристава, предоставление недостоверных сведений об имуществе, а также за сокрытие информации о смене места работы, жительства или получении новых доходов;
✅️ч.2: за игнорирование банками или иными кредитными организациями требований исполнительного документа о взыскании денежных средств;
✅️ ч.2.1:за неисполнение требований исполнительного документа о списании с лицевого счета или счета депо должника и зачислении на лицевой счет или счет депо взыскателя эмиссионных ценных бумаг;
✅️ ч.3:за невыполнение лицом, не являющимся должником, законных требований пристава, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате, несвоевременным отправлении и неисполнении требований исполнительного документа.
📌За данные правонарушения предусмотрена ответственность в виде штрафа.
☑️Так, ч.1 данной статьи предусмотрен штраф:
🔹️для граждан в размере от 1000 до 2500 руб;
🔹️ на должностных лиц - от 10 000 до 20 000 руб.;
🔹️на юридических лиц - от 30 000 до 100 000 руб.
❗️Уплата штрафа по данной статье не освобождает от обязанности исполнить изначальное требование пристава и погасить основной долг❗️
❗️Прокурор разъясняет❗️
📄Основания лишения родительских прав.
Лишение родительских прав в Российской Федерации осуществляется исключительно в судебном порядке и только по основаниям, четко закрепленным в статье 69 Семейного кодекса РФ.
❌️Этот перечень является исчерпывающим, то есть никакие другие причины не могут стать поводом для принятия столь крайней меры.
❌️Родители (или один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:
➖ уклоненяются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;
➖ отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иной медицинской организации, образовательной организации, организации социального обслуживания или из аналогичных организаций;
➖ злоупотребляют своими родительскими правами;
➖ жестоко обращаются с детьми, в том числе имеет место физическое или психическое насилие над ними, покушение на их половую неприкосновенность;
➖ страдают хроническим алкоголизмом или наркоманией;
➖ совершают умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей, другого родителя детей, супруга, в том числе не являющегося родителем детей, либо против жизни или здоровья иного члена семьи.
📄Основания лишения родительских прав.
Лишение родительских прав в Российской Федерации осуществляется исключительно в судебном порядке и только по основаниям, четко закрепленным в статье 69 Семейного кодекса РФ.
❌️Этот перечень является исчерпывающим, то есть никакие другие причины не могут стать поводом для принятия столь крайней меры.
❌️Родители (или один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:
➖ уклоненяются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;
➖ отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иной медицинской организации, образовательной организации, организации социального обслуживания или из аналогичных организаций;
➖ злоупотребляют своими родительскими правами;
➖ жестоко обращаются с детьми, в том числе имеет место физическое или психическое насилие над ними, покушение на их половую неприкосновенность;
➖ страдают хроническим алкоголизмом или наркоманией;
➖ совершают умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей, другого родителя детей, супруга, в том числе не являющегося родителем детей, либо против жизни или здоровья иного члена семьи.
❗️Прокурор СВАО разъясняет❗️
📄Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
❗️Трудоустройство несовершеннолетних в РФ имеет строгие правовые ограничения, направленные на защиту их здоровья, нравственности и процесса обучения.
🔎Так, при трудоустройстве лиц до 18 лет необходимо учитывать следующее:
• Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания):
• Отсутсвие испытательного срока: Для лиц, не достигших 18 лет, испытательный срок при приеме на работу не устанавливается.
• Обязательный медосмотр: Перед приемом на работу и далее ежегодно до достижения 18 лет подросток обязан проходить предварительный медицинский осмотр за счет средств работодателя.
• Удлиненный отпуск: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 31 календарный день. Он предоставляется в удобное для подростка время, и его нельзя заменять денежной компенсацией или переносить на следующий год.
• Особый порядок увольнения: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за исключением ликвидации организации) допускается только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
📄Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
❗️Трудоустройство несовершеннолетних в РФ имеет строгие правовые ограничения, направленные на защиту их здоровья, нравственности и процесса обучения.
🔎Так, при трудоустройстве лиц до 18 лет необходимо учитывать следующее:
• Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания):
• Отсутсвие испытательного срока: Для лиц, не достигших 18 лет, испытательный срок при приеме на работу не устанавливается.
• Обязательный медосмотр: Перед приемом на работу и далее ежегодно до достижения 18 лет подросток обязан проходить предварительный медицинский осмотр за счет средств работодателя.
• Удлиненный отпуск: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 31 календарный день. Он предоставляется в удобное для подростка время, и его нельзя заменять денежной компенсацией или переносить на следующий год.
• Особый порядок увольнения: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за исключением ликвидации организации) допускается только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
❗️Прокурор СВАО разъясняет❗️
‼️Вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления — это умышленное привлечение лица, не достигшего 18-летнего возраста, к участию в преступной деятельности, за которое Уголовным кодексом РФ (ст. 150 УК РФ) предусмотрена уголовная ответственность‼️
📌Так, согласно ч.1 ст 150 УК РФ вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления путем обещаний, обмана, угроз или иным способом, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, -
наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.
Часть вторая указанной статьи усиливает ответственность до лишения свободы от 3 до 6 лет, если деяние совершено:
а) родителем, педагогическим работником либо иным лицом, на которое законом возложены обязанности по воспитанию несовершеннолетнего;
б) с использованием информационно-телекоммуникационных сетей (включая сеть "Интернет").
Указанные деяния, совершенные:
а) с применением насилия или с угрозой его применения;
б) в отношении двух или более несовершеннолетних;
в) в отношении лица, не достигшего четырнадцатилетнего возраста, -
Наказываются лишением свободы вплоть до 9 лет.
Если несовершеннолетний вовлекается:
а) в преступную группу;
б) в совершение
тяжкого или
особо тяжкого преступления;
в) в совершение трех и более преступлений небольшой и (или) средней тяжести;
г) в совершение преступления по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, -
Наказание в таком случае назначается вплоть до 10 лет лишения свободы.
‼️Вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления — это умышленное привлечение лица, не достигшего 18-летнего возраста, к участию в преступной деятельности, за которое Уголовным кодексом РФ (ст. 150 УК РФ) предусмотрена уголовная ответственность‼️
📌Так, согласно ч.1 ст 150 УК РФ вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления путем обещаний, обмана, угроз или иным способом, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, -
наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.
Часть вторая указанной статьи усиливает ответственность до лишения свободы от 3 до 6 лет, если деяние совершено:
а) родителем, педагогическим работником либо иным лицом, на которое законом возложены обязанности по воспитанию несовершеннолетнего;
б) с использованием информационно-телекоммуникационных сетей (включая сеть "Интернет").
Указанные деяния, совершенные:
а) с применением насилия или с угрозой его применения;
б) в отношении двух или более несовершеннолетних;
в) в отношении лица, не достигшего четырнадцатилетнего возраста, -
Наказываются лишением свободы вплоть до 9 лет.
Если несовершеннолетний вовлекается:
а) в преступную группу;
б) в совершение
тяжкого или
особо тяжкого преступления;
в) в совершение трех и более преступлений небольшой и (или) средней тяжести;
г) в совершение преступления по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, -
Наказание в таком случае назначается вплоть до 10 лет лишения свободы.
❗️Прокурор СВАО разъясняет❗️
📑Возраст заключения трудового договора с несовершеннолетним.
Заключение трудового договора с несовершеннолетними по общему правилу допускается с 16 лет (в соответствии со статьей 63 Трудового кодекса РФ).
Однако закон предусматривает исключения, позволяющие работать и в более раннем возрасте:
• С 15 лет: для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, если подросток уже оставил школу или получает общее образование (в свободное от учебы время).
• С 14 лет: после или во время получения общего образования, для легкого труда с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки, в свободное от учебы время.
• До 14 лет: допускается работа только в организациях кинематографии, театрах, цирках или концертных организациях с согласия родителя и опеки, если работа не вредит здоровью и нравственному развитию ребёнка.В разрешении органа опеки и попечительства указывается максимально допустимая продолжительность ежедневной работы.
❗️За нарушение норм трудового законодательства предусмотрена административная ответственность по ст.5.27 КоАП РФ❗️
📑Возраст заключения трудового договора с несовершеннолетним.
Заключение трудового договора с несовершеннолетними по общему правилу допускается с 16 лет (в соответствии со статьей 63 Трудового кодекса РФ).
Однако закон предусматривает исключения, позволяющие работать и в более раннем возрасте:
• С 15 лет: для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, если подросток уже оставил школу или получает общее образование (в свободное от учебы время).
• С 14 лет: после или во время получения общего образования, для легкого труда с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки, в свободное от учебы время.
• До 14 лет: допускается работа только в организациях кинематографии, театрах, цирках или концертных организациях с согласия родителя и опеки, если работа не вредит здоровью и нравственному развитию ребёнка.В разрешении органа опеки и попечительства указывается максимально допустимая продолжительность ежедневной работы.
❗️За нарушение норм трудового законодательства предусмотрена административная ответственность по ст.5.27 КоАП РФ❗️
❗️Прокурор СВАО разъясняет❗️
❗️Статья 5.35.1 КоАП РФ применяется за неуплату алиментов на детей или нетрудоспособных родителей в течение 2 и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства.
📄Главное о правонарушении:
• Условие: Полный отказ от выплат или регулярная уплата символических сумм без уважительных причин.
• Наказание: Обязательные работы (до 150 часов), административный арест (от 10 до 15 суток) или штраф (20 000 рублей) для тех, кого нельзя арестовать или отправить на работы.
• Последствия: Является обязательным шагом для привлечения должника к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ при дальнейшем уклонении.
• Освобождение: Избежать наказания можно, если полностью погасить всю сумму долга до вынесения судебного решения.
❗️Статья 5.35.1 КоАП РФ применяется за неуплату алиментов на детей или нетрудоспособных родителей в течение 2 и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства.
📄Главное о правонарушении:
• Условие: Полный отказ от выплат или регулярная уплата символических сумм без уважительных причин.
• Наказание: Обязательные работы (до 150 часов), административный арест (от 10 до 15 суток) или штраф (20 000 рублей) для тех, кого нельзя арестовать или отправить на работы.
• Последствия: Является обязательным шагом для привлечения должника к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ при дальнейшем уклонении.
• Освобождение: Избежать наказания можно, если полностью погасить всю сумму долга до вынесения судебного решения.
🏠 Квитанции за ЖКУ начнут приходить на «Госуслуги»
С сентября 2027 года платежные документы за ЖКУ по умолчанию будут отправлять в личный кабинет на «Госуслугах». Отказаться от электронного формата можно в любой момент — тогда бумажные квитанции сохранятся.
Переход призван упростить сбор платежей и снизить нагрузку на почтовые службы.
С сентября 2027 года платежные документы за ЖКУ по умолчанию будут отправлять в личный кабинет на «Госуслугах». Отказаться от электронного формата можно в любой момент — тогда бумажные квитанции сохранятся.
Переход призван упростить сбор платежей и снизить нагрузку на почтовые службы.
Правительственный законопроект о модернизации и мерах поддержки «Почты России» принят Госдумой в первом чтении 23 июня. Законопроект предполагает, что электронные платёжные документы будут дублироваться сразу на двух официальных ресурсах: в ГИС ЖКХ и на портале «Госуслуги». Размещение информации в этих системах будет приравнено к надлежащей доставке платежного документа
✍1