PRO RFC. На примере реального кейса.

Недавно решали следующую задачу: нужно было определиться как будет выглядеть единый формат тела ответов с кодами 4хх/5хх, т.к. имели исторически «кто и во что горазд».

Решением стал: документ RFC 7807.

Документ предлагает общий способ описания ошибок. С ним каждая ошибка будет описана понятно и одинаково.

Вот что нужно указать:

type — какой вид ошибки;
title — короткое описание ошибки;
status — код ошибки (например, 404);
detail — подробности об ошибке;
instance — уникальный номер проблемы.

Пример:

{
  "type": "https://example.com/probs/out-of-credit",
  "title": "У вас недостаточно денег.",
  "status": 500,
  "detail": "Ваш баланс — 30, а нужно 50.",
  "instance": "/account/12345/msgs/abc"
}

Что такое RFC?

RFC (Request for Comments) — это специальные документы, которые помогают договариваться о том, как что-то должно работать в интернете. Они объясняют правила и дают советы.

RFC бывают нескольких типов, и каждый из них решает разные задачи:

📜 Обязательные правила — это как законы. Например, RFC 7231 объясняет, как работает интернет-протокол HTTP/1.1.
💡 Советы — это полезные подсказки. Например, RFC 8259 рассказывает, как правильно работать с данными в формате JSON.
🧪 Эксперименты — это новые идеи, которые тестируются. Например, как улучшить скорость запросов.
🕰 История — это старые правила, которые уже не используют, но их хранят для понимания прошлого.

Что это даёт?

✅ Порядок: все сообщения об ошибках выглядят одинаково.
🚀 Удобство: разработчики сразу понимают, в чём проблема.
🤝 Совместимость: системы легко работают вместе.

Вам могут пригодиться следующие RFC:

🌐 RFC 7231: HTTP/1.1 — как работать с запросами и ответами;
🔄 RFC 7232: Условные запросы — чтобы не загружать лишние данные;
📦 RFC 7233: Части запросов — для работы с большими файлами;
🗂 RFC 7234: Кэширование — чтобы серверы работали быстрее.
📃 RFC 8259: JSON — простой способ передавать данные;
🆔 RFC 9562: UUIDs - типы UUID.

Был ли у вас опыт использования RFC или, может быть, на собеседованиях про это спрашивали?

—————

Как тебе материал? Ставь 👍, если годится)

Спасибо за обратную связь и отличной ❄️ недели!

made in: @pro_system_analysis

❗️Экспресс оценка резюме: по ссылке

PRO хитрый вопрос на собесе СА

На моих собеседованиях стандартным вопросом является: "Можно ли заменить метод POST на DELETE?".

Часто отвечают, что нельзя. Однако это не так.

На видео наглядно показал, что будет, если все же заменить http-метод ♻️

—————

Как тебе материал? Ставь 👍, если годится)

Спасибо за обратную связь и отличной ❄️ недели!

made in: @pro_system_analysis

❗️Не уверен в своём резюме? Присылай прямо сейчас, дам рекомендации: по ссылке

PRO учет "всех" возможных исходов

В нашей повседневной работе мы редко сталкиваемся с линейными сценариями. Чаще всего у нас есть два основных варианта развития событий:

1️⃣. Конструкция: ЕСЛИ [условие1] ТО [действие1] ИНАЧЕ [действие0] (аналог if ... else ...)

Пример: ЕСЛИ возраст клиента больше или равен 16 лет, ТО работаем ✅, ИНАЧЕ нет ❌.

2️⃣. Конструкция: ЕСЛИ [условие1] ТО [действие1]; ЕСЛИ [условие2] ТО [действие2]; ИНАЧЕ [действие0] (аналог switch: case ... default ...)

Пример: ЕСЛИ статус заказа "Новый", ТО делай раз, ЕСЛИ статус заказа "Оплачен", ТО делай два и так далее; ИНАЧЕ [действие0]

При чтении постановок сталкиваюсь с ситуацией, когда аналитики пытаются предусмотреть "все" возможные исходы, но забывают про ключевое слово "ИНАЧЕ".

Это слово часто обрабатывает минимальный перечень возможных исходов, которые могут показаться невозможными и возникает такой диалог: 

- Учли все исходы?
- Да, всё перечислено. Дополнительных исходов не будет.
- А что, ***, если нет? Что будет, если нет? (как у Слепакова в песне про нефть)
- Эм-м-м.

Пример: Представьте сервис, который возвращает состояние заказа, описываемое тремя возможными статусами {"Новый", "Оплачен", "Получен"}. Мы знаем все эти статусы сейчас и кажется, что достаточно описать поведение при получении каждого из них. Но что, если сервис не наш, а жизненный цикл заказа со временем может усложниться (судя по списку статусов, точно усложнится)? Правильно: мы столкнемся с необрабатываемым исходом и непредсказуемым поведением.

На ревью 🔍 могут не заметить. Разработчик 💻 сделает так, как описано. Тестировщики 🪲 поторопятся и не обратят внимания. Всё уедет в прод 🫣 как есть. Рано или поздно получим инцидент 🤷‍♂️ на ровном месте.

Решение: считаю лучшей практикой с самого начала заложить поведение на случай исключительных ситуаций. Даже если мы учли "все" исходы, всегда может произойти что-то еще: добавят статус "Отменён", "Ожидает оплаты" или иной другой статус. Поэтому необходимо не забывать про "ИНАЧЕ", чтобы система была готова к неожиданностям и оставалась стабильной 💪.

—————

Как тебе материал? Ставь 👍, если годится)

Спасибо за обратную связь и отличной 👨‍💻  недели!

made in: @pro_system_analysis

❗️Начало активного подбора СА близко. Заходи на тестовое собеседование: по ссылке

PRO разбор резюме

В обязанности лида входит отсмотр резюме кандидатов и принятие решения о приглашении его на скрининг (PRO обязанности лида будет отдельный пост).

За свою карьеру лида я просмотрел уже больше 1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ резюме кандидатов на должность "Системный аналитик". Поэтому ко мне можно смело обращаться за консультацией. Писал об этом 👉 [вот тут, см. часть 2].

⚠️ На этой неделе у каждого есть шанс абсолютно бесплатно получить профессиональный разбор своего резюме! 🔥

Как получить разбор:

1⃣напишите в сообщения чата или в комментариях к этому посту: "Хочу разбор резюме" (если тапнуть по тексту, то он скопируется);
2⃣в личку придет сообщение с порядковым номером.

В эту пятницу 1️⃣3️⃣ случайным образом через рандомайзер открыто выберем одного счастливчика по порядковому номеру 👻, который получит разбор своего резюме и развернутую консультацию по оформлению таким образом, чтобы его хотелось пригласить на собеседование.

Резюме мне скинет только победитель, после его определения рандомайзером.

Не упустите свой шанс приблизиться к долгожданному офферу!

Участвуйте и побеждайте! 🙋‍♀️🙋‍♂️

—————

Если вам понравилась идея, ставьте 👍 и делитесь с друзьями и коллегами! Ваша поддержка вдохновляет!

Всем продуктивной короткой недели!💪

made in: @pro_system_analysis

#Акция #ProРазборРезюме

PRO разбор резюме (итоги)

Всем привет!

Первая на канале акция по разбору резюме - завершилась.

Из полученных запросов случайным образом выбран счастливчик.

🥁

Им стал: Вадим 👏

Поскольку это была первая такая активность, то остальные участники:
- @VSolovev43
- @manuchehr_dev
тоже получат от меня бонус 🎁. Про бонус расскажу чуть позже.

ℹ️ Как происходит разбор:
1. Мы договариваемся о разборе (обговариваем цель разбора и способ получения обратной связи);
2. Вы скидываете мне резюме;
3. Я его оцениваю так, как оценивал бы резюме кандидата себе в отдел;
4. Даю свои рекомендации в оговорённой форме;
5. Отвечаю на ваши вопросы;
6. Вы вносите правки и скидываете обновлённое резюме;
7. Повторяем шаги 2-5 и на этом консультация завершена.

Результаты уже в чате 👉: [результаты разбора]

Спасибо за активность и хороших выходных!☀️

——

©pro_system_analysis |🔗отзывы

PRO анонс вебинара

Всем привет! 👋

Разобрал резюме в рамках консультации, результаты опубликую позже. А сейчас рад пригласить вас на свой первый вебинар, который поможет вам сделать уверенный шаг в карьере системного аналитика!

Тема: "6 шагов, чтобы стать системным аналитиком в 2025 году"

Будет полезно тебе, если:

✅ рассматриваешь вариант входа или перехода в IT
✅ думаешь о смене своей профессии на системного аналитика
✅ уже в процессе и хочешь понять верной ли дорого идёшь

Вебинар проведем вместе с моим коллегой Владимиром, который успешно перешел из полиции в системные аналитики и преуспел: 👮‍♂️ 13 лет в МВД → 🚀 5 лет успешной карьеры в IT, из которых 4 - на позиции СА.

Мы ценим ваше время, поэтому никакой "воды"  — только конкретные шаги и честные ответы на ваши вопросы.

Что разберем на вебинаре:
🔹 Кто такой системный аналитик на самом деле?
🔹 Какие навыки нужны в первую очередь, а чему можно научиться позже?
🔹 С чего реально начать обучение и поиск работы?
🔹 Портрет успешного новичка: что ценят работодатели?
🔹 Ответы на ваши вопросы в прямом эфире!

Поставим все точки над 💜🛅

Владимир поделится с вами своей историей и расскажет:
✅ как решиться на смену карьеры после 30?
✅ какие навыки из прошлого опыта реально пригодились в IT?
✅ с какими мифами и сложностями можно столкнуться?
✅ как найти первую работу без профильного образования?

У вас уже есть вопросы? Задавайте их в комментариях под этим постом или в сообщениях группы, чтобы мы с них начали в основное время вебинара (если впишется в тот материал, который хотим дать) или ответим в конце.

🗓 Когда: Точная дата и время будут объявлены в ближайшее время в канале.
📍 Где: Онлайн (ссылка на трансляцию появится вместе с датой)

Не упустите возможность получить ценные знания и начать путь к новой профессии! 🚀

——

©pro_system_analysis |🔗отзывы

#вебинар #PROвебинар

PRO резюме.

Всем добрый день! 👋

Грамотное оформление резюме - это только один из подэтапов на пути к получению заветного оффера на должность системного аналитика. Но подэтап ⚠️ важный - нужно суметь выделиться на фоне тысяч аналогичных резюме.

Спасибо Вадиму за отзыв после нашей консультации и разбора! Рад, что смог помочь улучшить резюме и сделать его более привлекательным для работодателей. 😉

Во время консультации мы сосредоточились на нескольких ключевых аспектах:

✔️ Полнота информации 🚀
Обновили раздел опыта работы, чтобы он отражал весь профессиональный путь, т.к. он пока не такой длинный.

✔️ Детализация задач и проектов 📝
Подробнее описали обязанности на проектах и задачи.

✔️ Образование и дополнительные курсы🎓
Дополнили информацию об образовательных учреждениях и курсах.

✔️ Навыки и инструменты 🛠
Детализировали раздел навыков, добавив конкретные технологии и инструменты, которые он использовал в работе.

При этом не пришлось ничего придумывать, всё это уже было фактически, только не попало в резюме. Благодаря этим изменениям, резюме стало более полным и информативным, что, безусловно, повышает его привлекательность для потенциальных работодателей.

Теперь жду от Вадима информацию о приглашениях на собеседования! 💼

——

Подробнее о полном пути к новой должности расскажем уже скоро на вебинаре "6 шагов, чтобы стать системным аналитиком в 2025г".

——

Всем удачи и хорошего вечера!

©pro_system_analysis |🔗отзывы

PRO состояние рынка СА прямо сейчас

⚠️ Дисклеймер: всё ниже — личное мнение. Основано на том, что вижу и слышу, находясь внутри рынка.

В последнее время часто слышу: «Рынок схлопнулся. Устроиться системным аналитиком — невозможно». Однако это утверждение верно лишь отчасти. Нетрудно заметить, что сложнее всего устроиться тем, кого научили красиво рисовать резюме, делать самопрезентации и отвечать по шаблонам на интервью. Почему? Всё просто — действие и противодействие.

Что произошло?
📈 В последние годы возник тренд на «вкатунов»: людей, которые всеми силами хотят получить работу с высокой ЗП — но без понимания, почему и кому такую ЗП вообще платят.

Но рынок адаптируется и к этому тренду.

Что поменялось?

🪪 Резюме теперь читают трижды:
1. Алгоритмы площадок или рекрутеры - чтобы найти те, которые передать дальше руководителю-заказчику.
2. Руководитель — чтобы решить, стоит ли звонить.
3. Интервьюеры — уже до тех. собеса, чтобы понять, насколько всё в нём правдиво.

📌 Доверия нет. Смотрят на то как детально вы описываете опыт и навыки, а не на слова "вел", "реализовал", "участвовал".

🎙Самопрезентации вышли из моды.
Зачем слушать 15–20 минут рассказов, если на первом же практическом вопросе — 💥 всё может сломаться и лучше закончить собеседование?

Теперь собеседование проходит так:
👉 Сразу к технической части.
👉 Презентация? Будет потом — когда будет финальный этап и нужно представляться команде.

⌚️Испытательный срок — не формальность.
Наставник смотрит:
- как ты вникаешь в проект;
- как быстро даёшь результат;
- насколько качественно прорабатываешь вопросы.

⚙️ Если взяли на должность СА, ты должен быть готовым специалистом. Через 3 недели испытательного срока команда хочет видеть не «новичка в адаптации», а решённую проблему.
❌ Не получилось? Спасибо, следующий.

Раньше был рынок кандидатов (т.к. их было меньше), сейчас — рынок работодателей (они выбирают).

⏳Да, процессы стали медленнее.
📉 Да, теперь выбирают из 2–3 финальных кандидатов, а не «хватают», кого ещё не разобрали.

Но многое объясняется ключевой ставкой ЦБ — сейчас она высокая (компании замерли, деловая активность снижена), ждём снижения - тогда ситуация может поменяться.

Что делать?

1️⃣ Снизить ожидания.
Теперь твоё резюме — не магнит. Не заинтересуешь, если оно шаблонное и сухое.

2️⃣ Снизить запрос.
Хороших специалистов всегда не хватает и их удерживают. А значит, и тебе будут платить нормально — но после того, как закрепишься и покажешь результат. Амбиции - это хорошо и от них не нужно отказываться, но они должны быть адекватными.

3️⃣ Расти.
Учись и практикуйся. Разбирайся в архитектуре, интеграциях, требованиях. Будь полезным — и ты будешь востребован при любых условиях на рынке.

А что дальше?

📅 Будут ли системные аналитики нужны в 2026?
Я уверен на 💯 — да.

🧠 Потребуются ли новые навыки?
Тоже да — и мы ещё об этом поговорим.

📣 Об этом и не только поговорим уже скоро — на нашем вебинаре 8 июля в 20:00. Репетируем. Готовимся. Волнуемся 🙂

——

Понимаю, что смотреть регулярно чат не всегда получается, поэтому сделали бота, который напомнит о дате вебинара и скинет ссылку. Добавляйся, чтобы не пропустить и получить запись после вебинара. 👉 регистрация

——

Всем лёгкой пятницы!

©pro_system_analysis |🔗отзывы | ⚠️вебинар 08 июля

🔤🔤🔤 "требования-зомби" или ошибки при составлении пользовательских требований

Помните тот проект? Тот самый, где команда вложила недели, а фича легла на полку мертвым грузом🗃 Где разработчики переписывали код по несколько раз. Где заказчик в итоге сказал: "Это не то, что я хотел!" 🤦‍♂️

Я тоже помню. На прошлом месте работы я был full-stack'ом: и требования собирал, и ТЗ писал, и с разработкой работал, но требованиями я занимался больше всего времени. Тогда я усвоил на собственном опыте, что требования - это про "ЗАЧЕМ" и "ЧТО" ⚠️, а не про "КАК".

Сейчас, смотря на требования со стороны системного анализа, я вижу: требования про "КАК" - это 💣 под проектом: техдолг растёт, сроки срываются, а команда теряет время на переделках вместо создания ценности.

Вроде бы всё просто: аналитик собирает требования, команда реализует — пользователи счастливы.

Но почему тогда снова и снова:
✔️ делают фичу, которой никто не пользуется;
✔️ реализуют не то, что нужно;
✔️ получают «требования», в которых больше про кнопки, чем про смысл?

Всё дело в 4️⃣ коварных ловушках:

1. Design Fixation: Когда "влюбляются" в одно решение (часто первое) и слепо его проталкивают, игнорируя суть потребности.
Пример: "Вставьте здесь калькулятор!" (Вместо "Пользователю нужно быстро оценить стоимость") 🧟

2. Solution Jump: Мгновенный прыжок с "у нас проблема" на "давайте сделаем вот этот конкретный скрипт/интерфейс/интеграцию" 🚀

⁠3. Premature Solutioning: Преждевременное погружение в технические детали до понимания масштаба и целей. Рождает монстров в спецификациях ⏱️

4. Over-specification / Lack of Abstraction: Неумение отделить "ЧТО" от "КАК". Требования превращаются в техническое задание.🌀

💡 В ближайших постах — коротко, на историях и с примерами — разберу, как эти ошибки выглядят в реальности, как их избежать и что с ними делать, если они случились.

——

Всем proдуктивного дня! 💪

——

✌️PRO SA|👍ОТЗЫВЫ|⚠️ТРАНСЛЯЦИЯ

PRO пульс 🎙 рынка СА (2025.06.29)

Источники: hh.ru
Количество вакансий: 1640

Из них ищут с опытом работы (лет):

 - нет опыта:   94  (06%)
 - от 1 до 3:   617 (37%)
 - от 3 до 6:   863 (53%) ❗️
 - более 6  :   66  (04%)

Из них по грейдам/уровням (по названию вакансии и количеству лет опыта):

 - junior (J): 102  (06%)
 - middle (M): 1420 (87%) ❗️
 - senior (S): 110  (06%)
 - lead   (L): 10   (01%)

Из них по направлению деятельности:

 - web:        1443 (88%) ❗️
 - 1с:         153  (09%)
 - dwh:        44   (03%)

Из них по требованиям для грейдов/уровней по направлению web:

- REST/API:
     - (J):     46  (45%)
     - (M):     772 (61%) ❗️
     - (S):     76  (55%)
- RABBIT MQ:
     - (J):     0   (00%)
     - (M):     109 (07%)
     - (S):     13  (12%)
- APACHE KAFKA:
     - (J):     0   (00%)
     - (M):     257 (18%)
     - (S):     17  (15%)
- CONFLUENCE:
     - (J):     10  (10%)
     - (M):     421 (30%)
     - (S):     20  (18%)

✔️ИТОГО: сейчас чаще всего ищут системных аналитиков с опытом работы от 3 до 6 лет с грейдом/уровнем middle по направлению web. Основное требование - это умение работать и проектировать API (в частности REST API).

Через неделю узнаем, как изменится рынок. 🤔

——

Как считаешь, рынок жив?
- рынок жив: 🔥
- рынок мёртв: 👻

Если есть предложения/пожелания по составу отслеживаемых параметров, то пиши в комментарии 👇

©pro_system_analysis |🔗отзывы | ⚠️вебинар 08 июля

#PROSAпульс #вакансии

PRO рабочее место СА 💻

Всем привет!

Сегодня поговорим о том, как организовать рабочее место системного аналитика для максимальной продуктивности. 🤔

💻 Минимум: ноутбук, мышка и розетка

Когда я только начинал работать fullstack-аналитиком (это почти 10 лет назад) мой набор оборудования был минимальным: ноутбук, мышка и доступ к розетке. Это позволяло мне быть мобильным и работать из любого места — будь то офис, кафе или домашний кабинет. Конечно, не стоит забывать и о стабильном интернет-соединении, которое является неотъемлемой частью работы аналитика. Куда сейчас без интернета?

💻 🖥 Оптимум: минимум + дополнительный экран

Со временем и переходом на удалёнку, стало понятно, что экрана ноутбука уже недостаточно и нужно увеличить свою продуктивность за счет использования дополнительного экрана.

🖥💻🖥 Максимум: минимум + 2 доп. экрана

Почти сразу стало ясно, что система должна быть симметричной и я перешёл на использование трех экранов. Дома это может быть ноутбук и два больших монитора, что позволяет распределить рабочее пространство для различных задач: на одном экране можно открыть требования/архитектуру/описание UI, на втором — работать в confluence, а на третьем — держать открытыми коммуникационные приложения (календарь, почту, список дел).

❗️Часто компании обеспечивают своих сотрудников необходимой техникой для комфортной и продуктивной работы. Всем советую запрашивать и пользоваться.

🌍 Портативные экраны для работы на выезде

Для тех, кто часто бывает в командировках или работает вне офиса, рекомендую портативные экраны. Современные технологии позволяют использовать легкие и компактные мониторы, которые можно легко взять с собой. Им не нужна отдельная розетка — питание через порты ноутбука. Главное, чтобы портов хватило! Я себе такие прикупил, чтобы оставаться при трёх мониторах на продолжительных выездах, когда работаешь вне дома. На видео мой набор)

——

Теперь уже совсем не представляю, как работать на одном ноутбуке без доп. мониторов. Да, в исключительных случаях это 👌, но на регулярной основе уже не получается.

💬 А кто как организует свое рабочее место? Поделитесь своими советами и фото в комментариях!👇

——

🗓 Также напоминаю, что уже совсем скоро, а именно - во вторник 8 июля 20:00 состоится вебинар "6 шагов, чтобы стать системным аналитиком в 2025 году". Чтобы не пропустить - добавляйтесь в 👉 бота и не выключайте звук, т.к. следующее сообщение от него будет за несколько часов до начала вебинара со ссылкой для подключения.

——

Всем хорошего дня и скорейшей субботы)

pro_system_analysis |👌 отзывы

PRO благодарность

Всем привет! Спасибо всем, кто подписан, за то, что читаете, реагируете и подсказываете темы для постов. 

Наш канал принимает участие в Конкурсе авторских Telegram-каналов: мы прошли отбор и теперь официально в игре🎉

Больше о конкурсе - в лендинге: https://tg-contest.tilda.ws. Также можно подписаться на главный канал конкурса: @tg_contest_main, где будут публиковаться голосования и итоги конкурса💪

Спасибо за внимание и поддержку!

——

Завтра у нас будет новая сводная информация по рынку труда 📊 Узнаем, какие изменения произошли за неделю. Сам ещё не в курсе, т.к. только вечером запустится парсер и подготовится отчёт 📑

А сегодня отдыхаем и встречаемся с коллегами в Нижнем Новгороде. Коллеги, дайте 🔥

——

Всем хороших выходных!

pro_system_analysis | ⚠️вебинар 08 июля

PRO задержку статистики по рынку

Говоря голосом диктора в аэропорте✈️: "Приносим извинения за доставленные неудобства".

Сегодня статистика по рынку не выйдет😕

Застряли в Нижнем Новгороде. Город нас не отпускает) Данные нужно перепроверить перед публикацией, а с собой только телефон.

Поэтому срез будет на неделе, как только доберёмся домой.

——

Кто-то сегодня ещё ждёт своего вылета?) 🛫

pro_system_analysis | ⚠️вебинар 08 июля