Сегодня оказывается ровно 3 года как этот канал был создан и руки до него все не доходили 🙈

Но сейчас, благодаря пинкам напоминаниям со стороны чатика менторов, решил взять себя в руки и начать делиться опытом, полезными ссылками и интересными историями из жизни проектов 🤠

#qa #pro_qa

Конечно же стоит представиться и кратко рассказать о себе.

Меня зовут Евгений Данилов, в телеграмме @qa_advisor.

В коммерческом тестировнии/QA с 2004 года. До этого активно участвовал в бета-тестировании игр, но в какой-то момент мне предложили вакансия и я согласился.
Так что начинал я с gamedev в качестве тестировщика и программиста инсталляшек игр (InstallShield если кто помнит такую штуку) + локализации, а затем поработал в качестве QA практически во всех областях, кроме нагрузочного тестирования.

Работал руками, писал авто-тесты (perl, ruby, j2ee, selenium se/wd+junit, cucumber) и хотя диплом программиста за плечами автоматизатором себя не считаю и это дело не очень люблю. Довольно быстро получил возможность попробовать себя в качестве лида/менеджера, но в первый раз не очень зашло и вернулся туда где надо управлять людьми и ресурсами 😇 хотя лет через 5 уже качественно дорос до лида и чувствовал себя там вполне уверенно. Потом были хэдовые/директорские позиции, более стратегические в отличие от обычных тест-менеджерских. А в какой-то момент в большой международной компании взял под крыло управление релизами и прям зашло-зашло, через несколько месяцев показал хорошие результаты, получил промоушн и стал глобальным релиз менеджером (деплоил 2 раза в неделю по ночам на 6 стран в Юго-Восточной Азии с поддержкой 24х7). Еще из интересного опыта было руководство службой тех.поддержки совместно с QA командой. И в последние годы много всякого разного консалтинга, преподавания на курсах, конференции и тд и тп 😎

Руководитель курса QA Lead в OTUS.
Менторю синьоров/лидов/хэдов.

Профиль на LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/evgeniidanilov

#qa #pro_qa #про_себя

В качестве ментора/наставника/консультанта помогаю практически со всем кроме автоматизации 😎

1. Рекрутинг — расскажу как устроен в разных странах, какие есть нюансы и как нанимать QA, релиз менеджеров, саппорт и помогу выстроить процесс найма.

2. Собеседования — подготовлю к интервью с учетом специфики разных стран (ЕС, Азия, РФ, удаленка), проведу скрининг/тех.интервью на позиции от Junior QA до Head of QA, Release Manager, Technical Support на русском или английском языках.

3. Сделаю ревью вашего резюме и прокачаю его для конкретного рынка (РФ, ЕС, Азия и в меньшей степени США).

4. Проанализирую интересные вам вакансии и найду теплый вход в компанию, рефералки и тп

5. Займусь вашим обучением — разработаю ИПР / индивидуальный план развития, проведу тренинги, расскажу куда копать, поделюсь своим опытом.

6. Performances Review — выстрою сам процесс и помогу к нему подготовиться, проведу аудит ваших навыков.

7. Аудит QA процессов в компании — сюда же включается продуктовая часть, разработка, управление релизами и тех.саппорт. На выходе получится стратегия по улучшению и при желании помощь в ее реанимации.

8. Выстрою QA процессы с нуля, настрою управление релизами и работу тех.саппорта. Или расскажу как это делать и помогу с реализацией.

9. Выстрою и/или оптимизирую процессы delivery, release, technical support.

10. Поддержу на текущем проекте, дабы избежать косяков и не потерять время, копая не в ту сторону.

11. Помогаю на пути Senior QA -> QA Lead / QA Manager -> Head of QS

Форматы работы с физиками:
• бесплатная встреча на 15 мин как знакомство и уточнение вашего запроса
• разовая консультация / 1-2ч
• сопровождение (5ч+, долгосрочная работа)

Скидки (на разовые консультации):
• 10% - моим подписчикам
• 20% - на вторую консультацию

Форматы работы с юриками:
• почасовая или фикс
• NDA, договор на оказание услуг, инвойсы

Есть у меня еще программа поддержки джунов и мидлов с бесплатными ментор-сессиями.

Отзывы можно найти здесь: @qa_advisor_feedback

Вопросы пишите в личку: @qa_advisor.

#qa #pro_qa #ментор #консультант #наставник #про_себя

Ментор и наставник — это похожие, но не идентичные роли. Основные различия:

Ментор:
1. Фокус на долгосрочные цели. Помогает развивать общие карьерные и личностные навыки.
2. Широкий спектр тем. Обсуждают карьерные перспективы, личные цели, жизненные ценности.
3. Опыт и мудрость. Обычно более опытный профессионал, делится жизненными уроками.

Наставник:
1. Фокус на конкретных задачах. Обучает специфическим навыкам и знаниям.
2. Краткосрочные цели. Помогает решать текущие задачи и преодолевать конкретные трудности.
3. Практическая помощь. Чаще всего работает с конкретными проектами или заданиями, передает практический опыт.

Ключевые моменты:
- Ментор — стратегическое развитие.
- Наставник — тактическое обучение.
- Ментор часто действует как консультант, наставник — как тренер.

#qa #pro_qa #ментор #наставник

#JFYI

Пока в голове не сложилось четкая стратегию по выкладываю контента, а кол-во подписчиков небольшое - посему публикации по запросу (например голосовалка на тему - на какую тему написать статью из предложенных) использовать не буду, но планирую )

В течение ближ.время будет небольщой хаос и топики на разные темы, касаемо QA - все что хочется сейчас выгрузить из головы и поделиться с вами и оставить в канале, дабы к этому можно было при необходимости обращаться.

#qa #pro_qa

Какими скиллами должен обладать хороший Тест менеджер?

Бизнесовая часть:
* Понимать на чем зарабатывает бизнес компании
* Знать фин.модель вашего продукта/системы
* Понимать как работает юнит-экономика
* Цели QA должны помогать бизнесу зарабатывать деньги

Пользователи:
* Знать портреты целевой аудитории (ЦА)
* Знать CJM пользователей (customer journey map)
* Уметь в требованиях видеть User Story

SDLC:
* Понимать процессные фреймворки/методологии разработки: Scrum, Kanban и др.
* Помогать команде смотреть на качество всесторонне
* Знать инженерные практики, в которых должны участвовать QA

Основная лидерская функция:
* Сформировать команду
* Управление ресурсами
* Управлять развитием команды
* Следить за заменяемостью людей
* Организовывать передачу знаний
* Регулировать наличие узких горлышек
* Мотивировать и развивать людей
* Организация процессов и коммуникации
** формирование тестовой модели
** планирование тестирования
** метрики
** автоматизация
* Оценка эффективности сотрудника

Навыки:
* Системное мышление
* Тайм-менеджмент
* Управление приоритетами
* Презентации
* Лидерство
* Наставничество
* Менторство
* Коучинг
* Фасилитация
* Амбассадорство

Что еще стоит добавить? 🙈

#qa #pro_qa #qa_lead #test_manager

“Библия QA” - это обновляемая база знаний объемом 560+ страниц:

Ответы на самые популярные вопросы новичков о профессии и старте карьеры;

Крупнейшая подборка ссылок и полезных ресурсов;

Конспект всевозможной теории и ответов на вопросы с реальных собеседований.

Дисклеймер:

Материал не проектировался как обучающий, за этим на хорошие курсы или в фундаментальные книги;

Здесь можно найти очень многое, но это не значит, что всё это нужно знать. Это копилка, а не учебник. Перечень тем для джунов есть в f.a.q;

Конспект теории авторский и составлен одним простым человеком, который не senior. Каждую из тем наверняка можно написать полнее и правильнее, ссылки подобрать получше, но на это уйдет еще не один год;

Проект находится в свободном доступе, не содержит рекламы и открыт для контрибьютинга.

#qa #pro_qa #qa_чтиво #qa_знания