В России прогнозируют рост работников из Индии.
В текущем году на долю трудовых мигрантов их этой страны была утверждена карта в размере около 72 тысяч человек, что составляет примерно 1/3 от всей утвержденной квоты на ИРС в текущем году. Однако сколько в реальности сегодня трудится в России работников из Индии данные отсутствуют.
Прогнозируется, что количество рабочих-, индусов в следующем году будет выше и в дальнейшем тренд на их увеличение сохранится. Таким образом работодатели пытаются разрешить кадровый вопрос, а также заменить трудовых мигрантов из ближнего зарубежья на визовых работников.
К примеру, ряд сельхозпредприятий, регулярно привлекающие граждан Узбекистана, начали планомерное их замещение работниками из Камбоджи. Сначала была привезена первая пробная партия, а после полугода испытательного срока, принято решение заменить всех работников из ближнего зарубежья на граждан из Камбоджи.
Но пока это только всё же точечная работа, но года через два, если тенденция сохраниться, можно будет говорить и системе постепенного замещения ИРС из постсоветских стран на дальнее зарубежье.

Недавно Коммерсант вновь вернулся к теме возможного организованного набора.

В МВД предлагают в будущем реорганизовать импорт в РФ рабочей силы и сделать его основой реестровую модель, а главным механизмом заполнения рабочих мест — организованный набор таких работников. При этом полномочия по созданию этого механизма будут находиться в ведении МВД, а оценкой необходимого объема рабочей силы будет заниматься Минтруд. Профсоюзы и бизнес, впрочем, считают использование оргнабора для подбора всех иностранных работников утопическим проектом, который неизбежно столкнется с бюрократическими проблемами.

В принципе ничего нового сегодня в ведомствах Правительства не обсуждается, все крутится вокруг идей, которые предлагались и обсуждались уже не один год назад.
Здесь обратим внимание лишь на то, что подтверждаются информация, что МВД теперь полностью будет отвечать за оргнабор (об этом мы уже писали ранее), а Минтруд/Роструд остаются лишь как "определители" рабочих мест куда можно привлечь иностранную рабочую силу.
В целом предлагаемая модель возможна к воплощению, но у нас остаются страны ЕАЭС, с которыми, оргнабор по примеру Узбекистана работать не будет, т.к. имеются межправительственные документы регламентирующие общий свободный рынок труда между нашими странами и любое ограничение этого правила будет рассматриваться как нарушения правил создания и функционирования ЕАЭС.
Поэтому, к примеру те же граждане Киргизии, как ехали к нам "самотёком" так и будут ехать.
Конечно, введение ограничение на въезд трудовых мигрантов из Узбекистана и Таджикистана, сегодня не способны заменить этот поток все вместе взятые страны ЕАЭС, максимум три смогут заменить процентов 10-15, т.к. потенциал в трудовых ресурсах этих государств на сегодня фактически исчерпан и он в принципе не сопоставим с Узбекистаном и Таджикистаном.
Остаётся искать ИРС в других странах, и это конечно не Европа. Та же Индия, Китай, Камбоджа, Ирак, Непал и т.д. при чем среди этого списка, много стран, которые в лучшие времена входили в неофициальный список, т.н. "стран миграционного риска", и работодатели редко рассматривали их для восполнения трудовых ресурсов из-за проблем с оформлением разрешительных документов для таких иностранных работников. Но сегодня мы уже наблюдаем некую смену позиций властей России и уже даже потенциально опасные страны в миграционном плане стране рассматриваются как доноры трудовой силы.
В любом случае, в каждой ситуации есть свои плюсы и свои минусы, но в целом надо выстраивать модель "закрытого" привлечения иностранной рабочей силы, когда иностранный работник приезжает к конкретному работодателю, живёт на его территории (определенном месте) уезжает домой после окончания контракта. Возможность жить в месте, определенным работодателем, должна быть только у отдельных категорий иностранцев : переселенцы, беженцы, лица имеющие РВП, ВНЖ и ряд др.

Вчера Государственная Дума приняла закон, устраняющий правовую неопределенность в части прекращения трудовых договоров с иностранными работниками в случае введения ограничений на привлечение мигрантов нормативными актами Главами регионов РФ.
Напомним, сегодня власти регионов имеют право ограничивать привлечение иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности. При установлении таких ограничений работодатели обязаны уволить иностранных работников, подпадающих под запрет работы в отдельных сферах экономики.
Вместе с тем, Трудовой кодекс, при введении региональными властями ограничений на труд мигрантов в отдельных ВЭД, не предусматривает расторжения трудового договора при наступлении данного обстоятельства, что могло привести к трудовым спорам между иностранным работником и работодателем. С принятием настоящего Закона, который вносить соответствующие дополнения в ТК РФ, данный пробел устраняется.
Если закон будет одобрен Советом Федерации и подписан Президентом России, то он вступит в силу 1 марта 2026 года.

Опубликовано Постановление Правительства Российской Федерации от 12.11.2025 № 1779
"О некоторых вопросах выдачи, замены паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, гражданам Республики Абхазия и Республики Южная Осетия, приобретшим гражданство Российской Федерации"
в соответствии с которым, граждане Абхазии и Южной Осетии смогут получать внутрироссийские паспорта в своих республиках. Для этого на территории республик создаются временные группы из сотрудников МВД России, также предусматривается возможность замены внутрироссийского паспорта.

Очень точное замечание о борьбе с кадровым голодом при покдении Z. После таких "идолов" нам ещё долго придётся искать тех, кто будет работать в сельхозке, стройке, ЖКХ и т.д., из числа местного населения...А у сторонников завоза трудовых мигрантов и дальше будет аргумент завоза ИРС.


это и будет оправданием завоза мигрантов ...

Путин подписал закон, о прекращении трудовых отношений с иностранными работниками в случае введения ограничений на привлечение мигрантов региональными нормативными актами.
Нормы начнут действовать с 1 марта 2026 года.
Закон опубликован на портале НПА.

Всё возвращается на круги своя, то что ликвидировали в 2010 годах, сейчас возрождают.
По сообщению Ирины Волк, Первые 12 пунктов миграционного контроля приступили к работе на территории крупнейших воздушных гаваней страны, среди которых – московский авиаузел, аэропорты Санкт-Петербурга, Сочи, Казани, Новосибирска, Красноярска, Екатеринбурга и других городов.
Напомним, что последний пункт Миграционного контроля был закрыт в аэропорту Санкт-Петербурга, после перехода ФМС в МВД.

Архиепископ Зеленоградский Савва в рамках обсуждении миграционной проблематики на Всемирном русском народном соборе высказал очень правильную мысль про адаптацию мигрантов:

Задача «массовой культурной адаптации» в её нынешнем понимании — ложная. Работать будут только те меры, которые ставят мигранта перед жёсткой развилкой: либо ты становишься частью русской цивилизации, либо твой путь — временная работа и возвращение домой. Семейная миграция исключается.

Ответственным лицам в нашем государстве давно пора начать придерживаться данной линии, а не заниматься "развитием" адаптационных курсов, которые существуют, по факту, только для галочки, т.к. фактического результата не видно, цифры ПРОСЛУШАВШИХ эти курсы не в счёт.
Слова г-на Кириенко на том же Соборе о том, что российское общество, все более консолидируется вокруг своих традиционных ценностей, должны быть не просто словами, им нужна помощь в виде недопущения в страну инокультуры, которая чужда нашей стране.
И слова того же Архиепископа Зеленоградского Саввы: 

Большинство приезжих из Средней Азии и Закавказья не стремятся интегрироваться. Они прибывают с намерением жить по собственным нормам, собственным религиозным практикам и в своих общинах — фактически перенося свои порядки на российскую землю.

,- тому прямое подтверждение.

Тут пришла новость, что "общее число визитов за три квартала 2025 года упало в сравнении с аналогичным прошлогодним периодом почти на 1 млн человек. Так, с января по сентябрь в Россию было совершено 12,2 млн поездок зарубежных граждан против 13 млн год к году."
Сразу начали говорить о влиянии ужесточения миграционной политики, упоминая, например, что с января 2025 года граждане безвизовых стран могут находиться в России 90 дней суммарно в течение года (а не полугода, как ранее). Также указывают на фактор, который мог привести к снижению въездного потока - международную конкуренцию за иностранную рабочую силу.

Ранее глава общественной организации «Киргизское единение» Абдыганы Шакиров рассказал "Ъ FM", что граждане Киргизии начинают искать альтернативу для трудовой миграции: «От 20% до 30% мигрантов, которые находились в России, уехали в Европу, в том числе в Великобританию и азиатские страны, Китай и Южную Корею».

, - пишет Коммерсант.

Однако мы можем констатировать, что все приведенные доводы не бьются с официальными данными по трудовой миграции.
Так, согласно официальной статистике, размещенной на ЕМИСС, численность привлечённой иностранной рабочей силы в текущем году растёт, причём, как по патентам (январь - сентябрь 2024г. - 1 654 тыс., 2025 - 1 908 тыс.) , так и по разрешениям на работу (январь - сентябрь 2024г. - 120 тыс., 2025 - 177 тыс.).
И рост составляет ни какие-нибудь 1-2%, а все 15 % или +300 тыс. новых иностранных работников, и это только по итогам 3 кварталов текущего года.
Надо отметить, что на этом фоне виден и рост преступлений, совершаемых иностранцами или лицами без гражданства.

По итогам 3 квартала 2025 года иностранными гражданами и лицами без гражданства на территории Российской Федерации совершено 34,1 тыс. преступлений, что на 12,7% больше, чем за январь – сентябрь 2024 года, это обусловлено значительным ростом пресеченных преступных деяний в сфере незаконного оборота наркотиков (рост в 1,7 раза, с 6 644 до 11 361).

И это признает само МВД в своей аналитике.
Здесь же ведомство указывает на уменьшение количества совершенных иностранцами убийств и покушений на убийство – на 8,9%, фактов причинения тяжкого вреда здоровью – на 17,0%. Число преступлений против собственности снизилось на 22,2%.
Однако, за счёт каких уголовных преступлений произошел рост миграционной преступности МВД не уточняет.
Есть ещё один фактор на который стоит обратить внимание, на фоне роста числа преступлений, совершенных иностранцами в текущем году, МВД сообщает, что общее число мигрантов, совершивших преступления, за указанный отчетный период сократилось – на 4,0% (с 22,8 тыс. до 21,8 тыс.). И здесь получается, что мы имеем рост рецидива, повторных преступлений совершаемых одними и теми же лицам, что является тревожным сигналом, т.к. может говорить о не боязни данной категории лиц к привлечению к уголовной ответственности...

В общем, не смотря на "ужесточение миграционной политики", поток трудовых мигрантов продолжает расти, а вместе с ним и преступность😞.

РИА Новости:
Только 19 процентов детей мигрантов смогли поступить в российские школы.
По словам главы Рособрнадзора Анзора Музаева, более 80 процентов детей мигрантов, подавших документы, не смогли поступить в российские школы, так как не знали на должном уровне язык, а родители неправильно заполнили и оформили документы.

Звучит как приговор всем курсам адаптации для мигрантов....